ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 EVIDENCIA 2

“Alistar al usuario y el área de trabajo según servicio solicitado, identificando

riesgos asociados para la salud, protocolos de bioseguridad y normativa legal
vigente”

Estudio de caso: “Riesgos ocupacionales en estética y belleza”. “Actividad 1 –

evidencia 2”

Yesica, es una esteticista que labora en su propio Spa 12 horas diarias de lunes a
domingo descansando un día alterno a la semana, ella se encarga de diferentes
labores como son: atención asistencial a los usuarios de estética facial y corporal,
organización del puesto de trabajo, llamado telefónico a usuarios, asignación de
citas en la plataforma virtual del spa, entre otras. Yesica tiene 42 años y lleva 16
años laborando en el spa, un día durante un procedimiento estético manifiesta
dolor lumbar incapacitante y queda inmóvil, por lo cual es llevada al servicio de
urgencias. No se encontraba afiliada a una ARL (Administradora de riesgos
laborales) y tampoco cotizaba a salud ni a pensión.
Analice el caso de Yesica y determine:

1. ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida?

Argumente su respuesta.

R/: SI, ya que para acceder a los servicios de salud no se requiere ningún tipo de
afiliación entre el usuario y la entidad prestadora de salud. Recibiendo la misma
oportunidad y calidad en la atención.

2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea
como independiente? Argumente su respuesta.
R/: por normatividad es requisito indispensable como trabajador independiente, y
es necesario estar afiliado ya que esto también aminora los gastos que surjan en
caso de ser atendido de manera particular y también brinda otros beneficios como
revisiones médicas periódicas sin incurrir en gastos excesivos.

3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va

remunerar los días que no asistirá al trabajo? Argumente su respuesta.

R/: No recibirá remuneración alguna por los días de incapacidad, ya que no se

encuentra afiliada a ninguna de las entidades EPS o ARL que brindan estos
beneficios.
4. Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos ocupacionales estaba
expuesta? Explique y argumente.

R/: RIESGO BIOLOGICO: por la exposición a virus, bacterias y de

enfermedades infectocontagiosas.
RIESGO PSICOSOCIAL: Las relaciones interpersonales influyen dejando
en consecuencia la disminución en el rendimiento y en ausentismo laboral.
RIESGO ERGONOMICO: Afección del sistema osteomuscular y fisiológico
por posturas inadecuadas o mala distribución de equipos de trabajo.
RIESGO QUIMICO: Por exposición a sustancias químicas y que puedan
ocasionar lesiones en la piel.
RIESGO FISICO: Ruido, temperaturas, mala iluminación, vibraciones que
pueden generar lesiones en el tiempo según el nivel de exposición.
RIESGO LOCATIVO: Superficies mal diseñadas o en mal estado que
pueden lesionar a empleados y/o usuarios.
RIESGO ELECTRICO: Instalaciones inadecuadas que generen
quemaduras, choques eléctricos, según la intensidad de la corriente a la que sea
expuesta.
RIESGO MECANICO: Por el manejo de herramientas a las que no se les
realice un respectivo mantenimiento preventivo y correctivo, que pueden ocasionar
lesiones a empleados y/o usuarios.