28 de

JESÚS CASILLAS DEL RÍO septiembre

de 2019

Resumen

TÍTULO DEL LIBRO O ARTÍCULO AUTOR

Conceptos de administración estratégica David Fred, R. (2013)
IDEA PRINCIPAL
Estrategias genéricas y Modelo de Porter.
PROPÓSITOS DEL TEXTO
Revisar las estrategias genéricas y encuadre con el modelo de Porter.

ESTRATEGIAS GENERICAS Y MODELO DE PORTER

Las estrategias permiten a las empresas obtener una ventaja competitiva desde tres
bases distintas: liderazgo en costos, diferenciación y enfoque, Porter las llama
estratégicas genéricas.

Estas son las siguientes:

1) El liderazgo en costos, destaca la fabricación de productos estandarizados a un costo

por unidad muy bajo para consumidores que son sensibles al precio.

2) La diferenciación es una estrategia cuyo objetivo es elaborar productos y servicios

considerados como únicos en la industria y dirigidos a consumidores que son poco
sensibles al precio.

3) El enfoque conlleva a la elaboración de productos y servicios que satisfagan las

necesidades de grupos pequeños de consumidores. Las estrategias de Porter
implican diferentes acuerdos de organización, procedimientos de control y sistemas
de incentivos. Las grandes empresas que tienen mayor acceso a los recursos
compiten por lo general con base en el liderazgo en costos o en la diferenciación,
mientras que las empresas pequeñas compiten a menudo con base en el enfoque.

Porter destaca la necesidad que tienen los estrategas de llevar a cabo análisis de costos
y beneficios para evaluar la “participación de oportunidades” entre las unidades de
negocios potenciales y existentes de una empresa. La participación de actividades y
recursos aumenta la ventaja competitiva por medio de la reducción de cotos o del
incremento de la diferenciación.

Asimismo, el mismo autor, hace ver la necesidad que tienen las empresas de “transferir”,
de manera eficaz, habilidades y experiencia entre unidades de negocios independientes
con la finalidad de obtener una ventaja competitiva. Diversas estrategias podrían generar
ventajas en liderazgo de costos, diferenciación y enfoque dependiendo de factores como
el tipo de industria, el tamaño de la empresa y la naturaleza de la competencia.

Las cinco estrategias de Porter exigen diferentes configuraciones organizacionales,

procedimientos de control y sistemas de incentivos. Las empresas más grandes y con
mayor acceso a los recursos sueles competir por el liderazgo y costos o en diferenciación,
mientras que las empresas más pequeñas lo hacen a partir del enfoque.

Tipo 1: Liderazgo en costos – Bajo costo

1
 28 de
JESÚS CASILLAS DEL RÍO septiembre
de 2019

Tipo 2: Liderazgo en costos – Mejor valor

Tipo 3: Diferenciación
Tipo 4: Enfoque – Bajo costo
Tipo 5: Enfoque – Mejor valor

Estrategias Genéricas
Liderazgo en Diferenciación Enfoque
acción
Tipo 1 -
Tamaño del Grande Tipo 2 Tipo 3
mercado Tipo 4
Pequeña - Tipo 3 Tipo 5
CORRESPONDENCIA DE LAS ESTRATEGIAS GENERICAS Y EL MODELO DE
PORTER
LIDERAZGO EN COSTOS
El liderazgo en costos enfatiza la producción de bienes estandarizados a un costo unitario
muy bajo, con la finalidad de atender a los consumidores sensibles al precio.

a) El tipo 1 es la estrategia de bajo costo que ofrece productos o servicios a un amplio

rango de clientes y al precio más bajo del mercado.

b) El tipo 2 es la estrategia del mejor valor, que ofrece productos o servicios a una
amplia gama de clientes al mejor valor-precio disponible en el mercado, tiene el
propósito de ofrecer a los clientes diversos productos o servicio al precio más bajo,
tomando como parámetro el precio de los productos similares de la competencia.

Las estrategias 1 y 2 están orientadas a los grandes mercados.

DIFERENCIACIÓN
La estrategia tipo 3 es la diferenciación, su finalidad es producir bienes y servicios
considerados únicos en toda la industria, y dirigirlos a consumidores que son
relativamente insensibles al precio.
ENFOQUE
El enfoque se refiere a producir bienes que cubran las necesidades de pequeños grupos
de consumidores. Son los del tipo 4 y 5.

El tipo 4 es una estrategia de enfoque de bajo costo, que ofrece productos o servicio a
un pequeño rango (nicho) de clientes al precio más bajo disponible en el mercado.

El tipo 5 es una estrategia de enfoque en el mejor valor, y consiste en ofrecer productos

y servicios a un pequeño rango de clientes, al mejor precio disponible en el mercado;
algunas veces se le conoce como “diferenciación enfocada” y tiene el objetivo de ofrecer
a un nicho de clientes productos o servicios que cubran sus necesidades y gustos mejor
que los productos rivales.

Las estrategias 4 y 5 están enfocadas a pequeños mercados. La diferencia es la de tipo

4 ofrecen productos a un nicho al precio más bajo, mientras las del tipo 5 ofrecen
productos a un nicho, a precios más altos, pero con más beneficios. La percepción es
que las ofertas de la estrategia tipo 5 tienen mayor valor.

2
 28 de
JESÚS CASILLAS DEL RÍO septiembre
de 2019

OPERACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS

1) Estrategias de liderazgo en costos (Tipos 1 y 2)
El liderazgo de costos suele aplicarse en conjunto con la diferenciación. Otros elementos
de costos a considerar cuando se hace la elección entre estrategias alternativas son la
posibilidad de compartir costos y conocimientos dentro de la organización, los costos de
investigación y desarrollo asociados con el desarrollo de nuevos productos o la
modificación de los productos existentes, los costos de mano de obra, las tarifas fiscales,
los costos de energía y los costos de envío.

Las empresas que emplean las estrategias de liderazgo en costos bajos (tipo 1) o de
mejor valor (tipo 2), deben lograr su ventaja competitiva de manera que los competidores
no puedan imitar fácilmente. Si para los rivales resulta más o menos fácil o pocos costos
imitar los métodos de líder de costos, la ventaja de éste no durará lo suficiente como para
producir una ventaja valiosa en el mercado. El recurso debe ser raro, difícil y no fácilmente
sustituible.

Para emplear con éxito una estrategia de liderazgo de costos, la empresa debe garantizar
que los costos totales a lo largo de toda su cadena de valor sean más bajos que los
costos totales de sus competidores:

Hay dos formas de lograrlo:

1) Realizar actividades de la cadena de valor de forma más eficiente que los rivales, y
controlar los factores que afectan los costos de dichas actividades. Éstas pueden
consistir en alterar el diseño de la planta, dominar tecnologías recientemente
introducidas, utilizar partes o componentes comunes en diferentes productos,
simplificar el diseño del producto, encontrar maneras de operar a toda capacidad
durante el año completo.

2) Modernizar toda la cadena de valor de la empresa para eliminar o evadir algunas

actividades generadoras de costos, como asegurar nuevos proveedores o
distribuidores, vender productos online, reubicar fábricas, evitar el uso de trabajadores
sindicalizados.

Cuando se emplea una estrategia de liderazgo, la empresa debe tener cuidado de no

utilizar recortes de precios tan radicales como para que sus utilidades se reduzcan o
desaparezcan. Estar al tanto de los adelantos tecnológicos que ahorren dinero, o
cualquier avance en la cadena de valor que pudiera destruir o mermar la ventaja
competitiva de la empresa. Las estrategias de liderazgo de costos de tipo 1 y 2 pueden
ser efectivas en estas condiciones:

a. Cuando la competencia de precios entre vendedores rivales es muy fuerte.

b. Cuando los productos de los vendedores rivales son idénticos y los suministros se
pueden obtener fácilmente de cualquiera de varios proveedores ávidos de vender.

c. Cuando existen pocas formas de lograr la diferenciación del producto que sean
valiosas para los compradores.

3
 28 de
JESÚS CASILLAS DEL RÍO septiembre
de 2019

d. Cuando casi todos los compradores utilizan el producto de la misma forma.

e. Cuando los compradores incurren en bajos costos al cambiar de un vendedor a otro.

f. Cuando los compradores tienen un poder de negociación importante para lograr

precios bajos.

g. Cuando los recién llegados a la industria utilizan precios bajos de introducción para
atraer compradores y desarrollar una base de clientes.
2) Estrategias de diferenciación (tipo 3)
Contar con productos duraderos protegidos por barreras que limiten la imitación de los
competidores. La diferenciación exitosa debiera suponer una mayor flexibilidad del
producto, mayor compatibilidad, costos más bajos, mejor servicio, menor mantenimiento,
mayor conveniencia o más beneficios. El desarrollo de productos es un ejemplo de
estrategia que ofrece las ventajas de la diferenciación.

La estrategia de diferenciación debe ser implementada, después de haber realizado un

cuidadoso análisis de las necesidades y preferencias de los compradores, para
determinar la factibilidad de incorporar una o más características diferenciadoras a un
producto único que presente los atributos deseados. De tener éxito, la estrategia de
diferenciación permite que la empresa cobre a un precio más alto por su producto y
obtenga la lealtad de los clientes, estos sentirán un fuerte apego hacia sus características
diferenciadoras.

Entre las características especiales que diferencian un producto son el servicio superior,
la disponibilidad de refacciones, el diseño de ingeniera, el desempeño del producto, la
vida útil del mismo, su consumo de combustible, o su facilidad de uso. El riesgo es la
posibilidad de que los clientes no valoren la singularidad del producto lo suficiente como
para justificar su precio más alto.

Las empresas deben encontrar fuentes duraderas de singularidad, que no sean

susceptible de ser imitadas de manera rápida y barata por las empresas rivales.

La empresa debe tener cuidado al emplear la estrategia de diferenciación (tipo 3). Los
compradores sólo estarán dispuestos a pagar un precio alto por la diferenciación si el
valor percibido lo supera. Basado en factores como un empaque atractivo, publicidad
abundante, calidad de las presentaciones de ventas, calidad del sitio web, lista de
clientes, profesionalismo, tamaño y rentabilidad de la empresa, el valor percibido podría
ser más importante para los clientes que el valor real.
3) Estrategias de enfoque (tipos 4 y 5)
El éxito depende de que el segmento de la industria tenga las dimensiones suficientes,
un buen potencial de crecimiento, y que no sea crucial para que los principales
competidores logren buenos resultados. Estrategias como la penetración de mercado y
el de desarrollo de mercado ofrecen grandes ventajas para el enfoque. Las empresas
medianas y grandes sólo pueden aplicar de manera efectiva las estrategias basadas en
el enfoque si las combinan con estrategias de diferenciación o de liderazgo de costos.

4
 28 de
JESÚS CASILLAS DEL RÍO septiembre
de 2019

Las estrategias de enfoque resultan más efectivas cuando los consumidores tienen
preferencia o requerimientos distintivos y cuando las empresas rivales no tratan de
especializarse en el mismo segmento meta.

Algunos de los riesgos son la posibilidad de que varios competidores reconozcan el éxito
de esta estrategia y la copien, o que las preferencias de los consumidores cambien hacia
los atributos del producto que todo el mercado desea. Lo recomendable es que las
organizaciones que ponen en práctica una estrategia de enfoque se concentren en un
grupo determinado de clientes, en ciertas áreas geográficas o en segmentos particulares
de la línea de productos, porque de esa manera podrán atender un mercado reducido,
pero bien definido, en contraste con los competidores que se ocupan de un mercado más
amplio.

Una estrategia de enfoque de bajo costo (tipo 4) o de mejor valor (tipo 5) puede ser muy
atractiva cuando se presentan estas condiciones:

1. Cuando el nicho de mercado es grande, rentable y está en crecimiento.

2. Cuando los líderes de la industria no consideran que el nicho sea crucial para su
propio éxito.

3. Cuando los líderes de la industria consideran que es demasiado costoso o difícil

satisfacer las necesidades especializadas del nicho de mercado meta al mismo
tiempo que atienden a los consumidores del mercado general.

4. Cuando la industria tiene muchos nichos y segmentos diferentes, por lo que la

empresa enfocada puede elegir un nicho atractivo en términos competitivos, y
adecuado para sus propios recursos.

5. Cuando pocos rivales, si los hubiera, intentan especializarse en el mismo segmento

meta.
ESTRATEGIAS PARA COMPETIR EN MERCADOS TURBULENTOS Y
VERTIGINOSOS
Las industrias que cambian con tanta rapidez se llaman mercados turbulentos y
vertiginosos. Para estar a la altura del desafío para los cambios, la empresa tiene que
decidir si debe reaccionar, anticiparse o liderar el mercado en términos de sus propias
estrategias.

La estrategia de reacción al cambio, diseñar y seguir un plan para manejar los cambios
esperados, lo ideal es que las empresas se esfuercen por estar en condiciones de liderar
los cambios en los mercados vertiginosos, en tanto que se erigen como pioneros con la
capacidad de fijar los estándares de la industria y poner en práctica nuevas y mejores
tecnologías y productos. Ser líder o pionero del cambio en un mercado vertiginoso,
constituye una estrategia agresiva y ofensiva que supone acelerar la llegada de productos
de siguiente generación al mercado contando con ellos antes que los rivales, y ser
siempre proactivos en la conformación del mercado en beneficio propio. La mejor
estrategia de liderazgo del cambio es si la empresa tiene los recursos para hacerlo, en
las organizaciones más fuertes tienen que emplear estrategias de reacción y de
anticipación al mercado.

5
 28 de
JESÚS CASILLAS DEL RÍO septiembre
de 2019

BIBLIOGRAFÍA

David Fred, R. (2013). Capítulo 4. Conceptos de administración estratégica.

Pearson, páginas 148-152.