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Objetivos
1. Conocer las decisiones que toma un financiero (en ADMINISTRACIÓN FINANCIERA)
2. Reconocer la importancia que tiene saber FINANZAS.
Compuestos:
- Gestión Cuentas por pagar
- Gestión del inventario
- Gestión de las cuentas por cobrar
Frase: "Una buena gestión del capital trabajo, GARANTIZA el éxito financiero de corto plazo"
= Te va a sobrar la plata
B) DECISIONES DE FINANCIAMIENTO
Objetivo: Reducir la tasa de interés
1er consejo
Estar bien en el INFOCORP (100% normal) OK
Tener muchos sectoristas
Sacar préstamos por gusto (prepagarlo)
EJEMPLOS
INNOVA ANDINA
C) DECISIONES DE INVERSIÓN
Objetivo: Buscar implementar proyectos RENTABLES.
Consejos de emprendimiento:
1 Hacer pre-ventas
2 Poner la empresa, cuando en el peor escenario sea rentable
A) PROFESIONAL EN FINANZAS
Hacer una carrera en finanzas.
Consejo:
Hacer maestría en Finanzas
B) EMPRESARIO / EMPRENDEDOR
usando la herramienta de evaluación de proyectos
GLOBALSTONE
Año 2010 ISIL
ADEX Curso de Bolsa de ADEX
D) SER INVERSIONISTA
S.A.A
ALICORP
CREDICORP
LINDLEY
FERREYCORP
BACKUS
TEN#YEAR#CHALLEGE
BACKUS
Tiempo Cantidad Precio
Año 2009 6,897 S/1.45
HOY 6,897 S/22.45
AMAZON
Tiempo Cantidad Precio
Año 2009 180 55.51
HOY 180 1,775.00
Orientado a los mercado e instituciones financieras
Campos:
Auditoria Financiera
Inversiones
Riesgos
Banca
MAESTRÍA EN FINANZAS EN LA PACIFICO
20%
Empresa ABC
día (para poder seguir funcionando)
Activo
Cuentas por cobrar
Inventarios
= Total Precio
80 S/300.00 =
Monto
S/1,000.00
-S/1,000.00
-S/1,000.00
-S/1,000.00
-S/1,000.00
-S/1,000.00
-S/1,000.00
-S/1,000.00
Capital
S/10,000.00 Rentabilidad
S/154,827.59 1448%
Capital
10,000.00 Rentabilidad
319,762.21 3098%
Pasivo
Cuentas por pagar
Finanzas para emprendedores
OBJETIVOS
1. Conocer los estados financieros básicos: Estado de Situación Financiera / Estado de Resultados.
2. Reconocer la importancia de saber analizar EEFF.
INVERSIÓN FINANCIAMIENTO
Corto plazo
(no mayor a 12 meses)
Largo plazo
(Mayor a 12 meses)
Contable Traducción
ACTIVOS Bienes ó derechos
PASIVO Obligaciones
PATRIMONIO Recursos propios (tu plata)
CORRIENTE Corto plazo
NO CORRIENTE Largo plazo
Caso real
B) ESTADO DE RESULTADOS
Es un estado financiero básico (de 4) que muestra:
Traducción Margen
( + ) VENTAS Bruta Utilidad del producto Margen bruto = margen producto
( - ) COSTO
( - ) GASTOS
UTILIDAD Operativa Utilidad de la empresa Margen operativo = Margen de la empres
(independiente del nivel
financiamiento)
Neta Utilidad del dueño (Uds.) Margen Neto = Margen del dueño
Caso NO real
Año 2017 Año 2018
Ventas 100 100
Costo -80 -80
B) Emprendimiento
Modelo de clases
ADEX ISIL
Lu - Mi Ma - Jue
40 40 = 80 S/300.00 =
Agencia EnVivo S/6,300.00 mensual 10 horas en total en el mes
30 300 S/9,000.00
-S/1,200.00
-S/1,500.00
S/6,300.00
C) CONSULTOR FINANCIERO
Casos:
- Destapa tu Evento
- Easy Cake
- Te mando la moto
D) INVERSIONISTA
SAA
TEN#YEAR#CHALLENGE
Hace 10 años S/10,000.00
BACKUS
FECHA Precio cantidad Capital
Año 2009 S/1.50 6,666.67 S/10,000.00 Rentabilidad
Hoy 21.7 6,666.67 S/144,666.67 1347%
AMAZON
FECHA Precio cantidad Capital
Año 2009 55.57 179.95 10,000.00 Rentabilidad
Hoy 1950 179.95 350,908.76 3409%
NANCIAMIENTO
FINANCIAMIENTO
enes ó derechos
(no es tu plata)
cursos propios (tu plata)
(no mayor a 12 meses)
(Mayor a 12 meses)
Ratio
margen producto Utilidad Bruta
Ventas
vo = Margen de la empres
Utilidad Operativa
Ventas
S/24,000.00
-S/1,350.00 Esclavo
S/22,650.00 Empresario
MARGEN DEL PRODUCTO
ON LO GANADO (SEMANA 3 y 4)
OMPRA ALGO Y VÉNDELO CON GANANCIAS Leer un libro sobre ventas/ empresa
APRENDER A VENDER
PLANEAMIENTO "El éxito es planificable" "no llega más lejos aquel que va más rápido, sino aquel que sabe
a dónde se dirige"
TIENE UN PLAN ESTRATÉGICO PERSONAL Visión/ Misión (Declaración)/ Objetivos/ Metas/ Micrometas
DISCIPLINA
HÁBITOS DE ÉXITO
as/ Micrometas
Sueldo bruto Tipo de cambio
Trabajador 1 S/1,000.00
Trabajador 2
Trabajador 3
Trabajador 4
TOTAL S/1,000.00 Aumento x año
20%
Cantidad 1.00
PPTO DE RESULTADOS
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Planilla 17,427 20,912 25,094 30,113 36,136
Planilla Año 1
Ene Feb Mar Abr May
Sueldo básico 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000
Prov. Gratif 167 167 167 167 167
Prov. CTS 97 97 97 97 97
Vacaciones 83 83 83 83 83
Essalud 90 90 90 90 90
1,437 1,437 1,437 1,437 1,437
Planilla Año 2
Ene Feb Mar Abr May
Sueldo básico 1,200 1,200 1,200 1,200 1,200
Prov. Gratif 200 200 200 200 200
Prov. CTS 117 117 117 117 117
Vacaciones 100 100 100 100 100
Essalud 108 108 108 108 108
1,725 1,725 1,725 1,725 1,725
Planilla Año 3
Ene Feb Mar Abr May
Sueldo básico 1,440 1,440 1,440 1,440 1,440
Prov. Gratif 240 240 240 240 240
Prov. CTS 140 140 140 140 140
Vacaciones 120 120 120 120 120
Essalud 130 130 130 130 130
2,070 2,070 2,070 2,070 2,070
Planilla Año 4
Ene Feb Mar Abr May
Sueldo básico 1,728 1,728 1,728 1,728 1,728
Prov. Gratif 288 288 288 288 288
Prov. CTS 168 168 168 168 168
Vacaciones 144 144 144 144 144
Essalud 156 156 156 156 156
2,484 2,484 2,484 2,484 2,484
Planilla Año 5
Ene Feb Mar Abr May
Sueldo básico 2,074 2,074 2,074 2,074 2,074
Prov. Gratif 346 346 346 346 346
Prov. CTS 202 202 202 202 202
Vacaciones 173 173 173 173 173
Essalud 187 187 187 187 187
2,980 2,980 2,980 2,980 2,980
PPTO DE CAJA
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Planilla 16,427 19,712 23,654 28,385 34,062
TOTAL
14,400
2,400
1,400
1,200
1,512
20,912
TOTAL
17,280
2,880
1,680
1,440
1,814
25,094
TOTAL
20,736
3,456
2,016
1,728
2,177
30,113
TOTAL
24,883
4,147
2,419
2,074
2,613
36,136
Sueldo bruto Tipo de cambio
Trabajador 1 S/1,000.00 0 LEY MICROEMPRESA
Trabajador 2 - NO GRATIFICACIÓN
Trabajador 3 - NO CTS
- SIS (S/.15 x PERSON
Trabajador 4 - 1/2 VACACIONES
TOTAL S/1,000.00 Aumento x año
20%
Cantidad 1.00
PPTO DE RESULTADOS
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Planilla 12,680 15,180 18,180 21,780 26,100
Planilla Año 1
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000
Prov. Gratif 0 0 0 0 0 0
Prov. CTS 0 0 0 0 0 0
Vacaciones 42 42 42 42 42 42
SIS 15 15 15 15 15 15
1,057 1,057 1,057 1,057 1,057 1,057
Planilla Año 2
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,200 1,200 1,200 1,200 1,200 1,200
Prov. Gratif 0 0 0 0 0 0
Prov. CTS 0 0 0 0 0 0
Vacaciones 50 50 50 50 50 50
SIS 15 15 15 15 15 15
1,265 1,265 1,265 1,265 1,265 1,265
Planilla Año 3
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,440 1,440 1,440 1,440 1,440 1,440
Prov. Gratif 0 0 0 0 0 0
Prov. CTS 0 0 0 0 0 0
Vacaciones 60 60 60 60 60 60
SIS 15 15 15 15 15 15
1,515 1,515 1,515 1,515 1,515 1,515
Planilla Año 4
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,728 1,728 1,728 1,728 1,728 1,728
Prov. Gratif 0 0 0 0 0 0
Prov. CTS 0 0 0 0 0 0
Vacaciones 72 72 72 72 72 72
SIS 15 15 15 15 15 15
1,815 1,815 1,815 1,815 1,815 1,815
Planilla Año 5
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 2,074 2,074 2,074 2,074 2,074 2,074
Prov. Gratif 0 0 0 0 0 0
Prov. CTS 0 0 0 0 0 0
Vacaciones 86 86 86 86 86 86
SIS 15 15 15 15 15 15
2,175 2,175 2,175 2,175 2,175 2,175
LEY MICROEMPRESA:
- NO GRATIFICACIÓN
- NO CTS
- SIS (S/.15 x PERSONA)
- 1/2 VACACIONES
PPTO DE CAJA
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Planilla 12,180 14,580 17,460 20,916 25,063
PPTO DE RESULTADOS
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Planilla 15,122 17,930 21,300 25,344 30,197
Planilla Año 1
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000
Prov. Gratif 83 83 83 83 83 83
Prov. CTS 45 45 45 45 45 45
Vacaciones 42 42 42 42 42 42
Essalud 90 90 90 90 90 90
1,260 1,260 1,260 1,260 1,260 1,260
Planilla Año 2
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,200 1,200 1,200 1,200 1,200 1,200
Prov. Gratif 100 100 100 100 100 100
Prov. CTS 54 54 54 54 54 54
Vacaciones 50 50 50 50 50 50
Essalud 90 90 90 90 90 90
1,494 1,494 1,494 1,494 1,494 1,494
Planilla Año 3
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,440 1,440 1,440 1,440 1,440 1,440
Prov. Gratif 120 120 120 120 120 120
Prov. CTS 65 65 65 65 65 65
Vacaciones 60 60 60 60 60 60
Essalud 90 90 90 90 90 90
1,775 1,775 1,775 1,775 1,775 1,775
Planilla Año 4
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 1,728 1,728 1,728 1,728 1,728 1,728
Prov. Gratif 144 144 144 144 144 144
Prov. CTS 78 78 78 78 78 78
Vacaciones 72 72 72 72 72 72
Essalud 90 90 90 90 90 90
2,112 2,112 2,112 2,112 2,112 2,112
Planilla Año 5
Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo básico 2,074 2,074 2,074 2,074 2,074 2,074
Prov. Gratif 173 173 173 173 173 173
Prov. CTS 94 94 94 94 94 94
Vacaciones 86 86 86 86 86 86
Essalud 90 90 90 90 90 90
2,516 2,516 2,516 2,516 2,516 2,516
LEY PEQUEÑA EMPRESA:
- 1/2 GRATIFICACIÓN (1/2 sueldo en julio y 1/2
sueldo en diciembre)
- 1/2 CTS (medio sueldo x año)
- ESSALUD (9%)
- 1/2 VACACIONES
PPTO DE CAJA
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5
Planilla 14,622 17,330 20,580 24,480 29,160