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VICERRECTORÍA ACADÉMICA
PROGRAMA DE PSICOLOGÍA
BOGOTÁ D.C.
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades
Programa de Psicología – Contenido didáctico curso de Sociedad Pensamiento y Comportamiento
Índice de Contenido
1. Sociedad Preindustrial 10
2. Sociedad Capitalista 15
3. Sociedad de la Información 18
5. Sociedad Multiétnica 25
2. CAPITULO. PENSAMIENTO 29
9. Tipos de Pensamiento 36
5. CAPITULO. GRUPOS 76
21. Generalidades 76
26. Las fases críticas del ciclo vital. Establecimiento del vínculo primario
(dependencia y confianza) en la díada progenitor-hijo. La diferenciación del 96
yo dentro del sistema familiar
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En el ámbito jurídico y económico una sociedad es aquella por la cual dos o más
personas se obligan en común acuerdo a hacer aportes (especie, dinero o
industria) con el ánimo de repartir entre sí las ganancias. En este caso se
denomina sociedad o asociación a la agrupación de personas para la realización
de actividades privadas, generalmente comerciales. A sus miembros se les
denomina socios2.
Características
"Las personas de una sociedad constituyen una unidad demográfica, es
decir, pueden considerarse como una población total"
"La sociedad existe dentro de una zona geográfica común"
"La sociedad está constituida por grandes grupos que se diferencian entre
sí por su función social"
"La sociedad se compone de grupos de personas que tienen una cultura
semejante"
"La sociedad debe poderse reconocer como una unidad que funciona en
todas partes"
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Sociedad. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad.Consultado en Agosto de 2007.
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Estructura y funciones
Por estructura social entendemos el orden u organización por la cual los miembros
de una sociedad ocupan en ella un lugar especial y propio en el que actúan con
vistas a un fin común. Por eso, como diría Fichter citado por Santacruz 3, cuando
decimos "sociedad" nos referimos directamente a una "estructura formada por los
grupos principales interconectados entre sí, considerados como una unidad y
participando todos de una cultura común".
La sociedad existe para las personas y las personas también desempeñan en ella
ciertas actividades con vistas al bien común. De este recíproco influjo surge la
satisfacción de las necesidades sociales de las personas. Las funciones, que la
sociedad está llamada a realizar para el bien de las personas, algunas son
genéricas y otras específicas.
Funciones genéricas:
La sociedad desempeña ciertas funciones generales, y son las siguientes:
"Reúne a las personas en el tiempo y en el espacio, haciendo posibles la mutuas
relaciones humanas".
"Proporciona medios sistemáticos y adecuados de comunicación entre ellas, de
modo que puedan entenderse".
"Desarrolla y conserva pautas comunes de comportamiento que los miembros de
la sociedad comparten y practican".
"Proporciona un sistema de estratificación de status y clases, de modo que cada
individuo tenga una posición relativamente estable y reconocible en la estructura
social".
Funciones específicas:
"Tiene una forma ordenada y eficiente de renovar sus propios miembros..."
"Cuida de la socialización, desarrollo e instrucción de sus miembros..."
"En sus variados grupos económicos la sociedad produce y distribuye los bienes y
servicios..."
"La administración política y los diversos grupos cívicas satisfacen las
necesidades de orden y seguridad externa que sienten los hombres"
"Las diversas formas de religiones, atienden socialmente las necesidades
religiosas y espirituales..."
"Las asociaciones, existen grupos sociales y disposiciones sistemáticas que están
destinadas al descanso y
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a) Está dominada por los grupos primarios. a) Está dominada por las asociaciones o
grupos secundarios.
f) Existe una sociedad social relativamente f) Los vínculos de familia no son estables.
marcada entre los miembros de la sociedad
simple, sobre todo en relación con otras
sociedades.
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Sociedad preindustrial. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_tradicional. Consultado en
Agosto de 2007
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Fundamentos teóricos
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TRÉ, M. Revolución Industrial. Disponible en:
http://www.monografias.com/trabajos14/revolucionindustrial/revolucionindustrial2.shtml.
Consultado en Septiembre de 2007.
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competir en calidad con las producidas por los gremios de artesanos textiles, pero
su precio era más accesible para los grupos medios urbanos.
Para cambiar las formas de producción, primero había que disponer de mercados
potenciales. Sin ellos nadie se arriesgaría a producir en serie. En Gran Bretaña,
específicamente en Inglaterra, se dieron por primera vez las condiciones políticas
y sociales que permitieron la aparición de esos mercados potenciales, un mercado
interno y mercados externos, por esa razón Inglaterra fue la gran protagonista de
la Primera Revolución Industrial.
Se pasa del viejo mundo rural al de las ciudades tentaculares, del trabajo manual
a la máquina, del taller a la fábrica. Los campesinos abandonan los campos y se
trasladan a trabajar a las ciudades, el artesanado desaparece casi por completo;
surge una clase de profesionales, promotores, ingenieros; en las concentraciones
industriales aparece el proletariado, masa de braceros que trabajan con máquinas
que no son suyas. Todo se transforma: Trabajo, mentalidades, grupos sociales.
No es un proceso súbito, como el de una revolución política, sino un proceso
duradero; tampoco es, simplemente, un proceso de industrialización, ya que se
producen cambios duraderos en la agricultura y en la sociedad. Se trata de un
conjunto complejo de fenómenos. Esta revolución es la base del mundo
contemporáneo; cualquier acontecimiento importante ocurrido en el mundo desde
mediados del siglo XVIII está relacionado, en forma más o menos directa, con esta
transformación.
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El segundo período se extiende desde las últimas décadas del siglo XIX hasta los
días actuales. Se destaca este último período por el uso del petróleo, la
electricidad y el acero, que favorecieron tanto los medios de producción como los
de comunicación. El rasgo más fácil de comprender y él más notable de la historia,
es la transformación y el prodigioso desarrollo de la industria y el comercio, y por
consiguiente, la transformación total de las condiciones materiales de la vida.
Los salarios además de ser bajos tenían el inconveniente de no ser fijos; podían
reducirse por multas dictadas por la escasa calidad o cantidad del trabajo hecho, a
juicio del patrono, o por circunstancias totalmente ajenas a la vida de la empresa,
como ocurrió en Manchester en la década de 1820, donde al bajar los precios de
los artículos artesanos los empresarios aprovecharon para reducir los ingresos de
sus obreros, sobre el supuesto de que podían vivir con un salario inferior.
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Problema más agobiante que el de los salarios bajos fue el de los horarios
excesivos. El manejo de una maquina resultaba menos extenuante que el de una
herramienta preindustrial pero el alargamiento de la jornada anuló todas las
ventajas.
reciente. Las causas tienen que ver con el deterioro ecológico, la crisis de las
instituciones sociales fundamentales y la desindustrialización.
El orden natural implica una participación activa o pasiva de todo ser vivo en el
ciclo ambiental, vital. De alguna forma hay una relación que se genera entre cada
miembro, parte de la naturaleza. El orden natural de acuerdo a sus necesidades
extingue especies y da lugar de nuevas formaciones de vida de acuerdo a una
lógica incomprensible para el hombre pero dotada de todo sentido para un
universo en cambio, en constante expansión. En ella no cabe la posibilidad de
establecer valoraciones ética o morales. Estas valoraciones no hacen parte del
lenguaje de la naturaleza. Son inventos del hombre para establecer condiciones
de convivencia del mismo con los demás seres humanos. Sin embargo,
independientemente de que no exista un lenguaje o una norma escrita que
determine los caminos que se deben tomar en el sistema biológico, en la
naturaleza, en cada uno de sus infinitas transformaciones se cumplen parámetros
inviolables, a los cuales, a lo largo de la historia de la especie humana, el hombre
ha dado nombres. Los ha considerado como principios físicos, químicos,
biológicos universales. Todos respondiendo a un sentido que se escapa a la
comprensión misma del hombre.
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La sociedad capitalista. La negación de la necesidad mutua Published August 9th, 2007
in Sistema de Creencias, Sistema Político Económico Global. Disponible en:
http://www.programapolitico.info/?p=34. Consultado en Septiembre de 2007
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Realidad material esta, tangible, comprensible por los sentidos y por el intelecto, y
cuya sola existencia la convierte en la única motivación que de lugar a la creación
del conocimiento humano, al desarrollo de su orden político.
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Sociedad de la información. Disponible en:
http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_de_la_informaci%C3%B3n. Consultado en Agosto
de 2007
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TREJO DELARBRE, R. Investigador titular en el Instituto de Investigaciones Sociales de
la UNAM. Vivir en la Sociedad de la Información, Orden global y dimensiones locales en el
universo digital. Revista Iberoamericana de Ciencia, Tecnología, Sociedad e Innovación
La Sociedad de la Información Número 1 / Septiembre - Diciembre 2001 Monográfico.
Disponible en: http://www.oei.es/revistactsi/numero1/trejo.htm. Consultado en Septiembre
de 2007
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MOLINA, A. Mérida, julio de 2000. Agenda Arte, Ciencia, Tecnología. Publicación del laboratorio
de encrucijada. De la sociedad de la información a la sociedad del conocimiento. Disponible en:
http://vereda.saber.ula.ve/ciencia_tecnologia/sociedad_informacion.htm. Consultado en Septiembre
de 2007
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Para alcanzar esta meta el informe del Banco Mundial (1999) desarrolla en tres
capítulos las medidas o pasos fundamentales que deben realizar estos países
para cubrir sus necesidades en cuanto al tratamiento de la información y del
conocimiento, estos pasos son a saber:
Adquisición de conocimientos
Absorción de conocimientos
Comunicación de conocimientos
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La noción de sociedad del Conocimiento fue utilizada por primera vez en 1969 por
Peter Drucker, y en el decenio de 1990 fue profundizada en una serie de estudios
detallados publicados por investigadores como Robin Mansel o Nico Stehr.
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Sociedad del conocimiento. Disponible en:
http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_del_conocimiento. Consultado en Agosto de 2007
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También, muchas naciones que todavía hoy son consideradas monoétnicas tienen
sus orígenes en un proceso más o menos violento de fusión o mezcla.
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Sociedad multiétnica. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_multi%C3%A9tnica.
Consultado en Agosto de 2007.
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GIORDAN, H. Las sociedades multiculturales y multiétnicas. United Nations Educational,
Scientific and Cultural Organization Social and Human Sciences. Documentos de debate - Nº 1.
Disponible en: http://www.unesco.org/most/giordspa.htm. Consultado en Septiembre de 2007
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También se puede observar, por ejemplo, que las situaciones de contacto entre
grupos conducen en general a la coexistencia dentro de una misma estructura
política, como el Estado clásico principalmente, de grupos territorializados o no,
diferenciados por las divergencias lingüísticas, religiosas, socioeconómicas y
políticas, divergencias que se refuerzan mutuamente en todo o en parte. Las
teorías de la dependencia, del colonialismo interno y del paradigma centro-
periferia proponen a priori interpretaciones que integran los diferentes campos de
los comportamientos sociales; estas teorías han sido formuladas en épocas y en
contextos diferentes por investigadores pertenecientes a las distintas disciplinas
de las ciencias sociales.
mundo las fluctuaciones económicas, las conmociones políticas y las guerras. Los
modos de reagruparse que tienen estas comunidades y su situación social dentro
de las metrópolis engendran graves problemas y ponen en peligro la cohesión de
un número importante de sociedades.
Tomando como base este tipo de análisis, se trata de proponer a los responsables
perspectivas generales capaces de garantizar el reconocimiento social y político
del movimiento en pro de la libertad de las personas, que fue el aporte esencial del
Siglo de las Luces. Esto debe lograrse sin sacrificar, en una concepción
uniformadora de los Estados-naciones, la voluntad colectiva expresada en la
aparición de factores de diferenciación étnicos, religiosos y, más generalmente,
culturales. Elaborar este tipo de propuestas significa reflexionar principalmente
sobre dos series de problemas.
Capitulo 2. Pensamiento
La importancia de la biología
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Debemos tener en cuenta que el sistema nervioso es una parte viva de nuestro
organismo y que, como tal, tiene las mismas necesidades de cualquier otra parte
(por ejemplo, combustible y protección inmunológica). Los componentes del
sistema nervioso se mantienen vivos y sanos gracias al sistema circulatorio y a
otras funciones reguladoras del organismo.
El sistema nervioso periférico (SNP), una de las divisiones del sistema nervioso,
es una red de conexiones que comunican el cerebro y la medula espinal con el
resto del organismo. Incluye dos grupos de nervios:
Además de estos dos grupos de nervios, el sistema nervioso periférico cuenta con
un subsistema conocido como sistema nervioso autónomo (SNA). Este sistema
ayuda a regular el músculo cardiaco, los músculos lisos y la glándulas del
organismo. También interviene en acciones “automáticas” o involuntarias. Los
órganos del cuerpo, las contracciones musculares reflejadas y la dilatación de
pupilas son actos automáticos gobernados por SNA. Este sistema tiene dos
grandes divisiones:
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El SNC (sistema nervioso central) esta formado por el cerebro y la medula espinal.
El cerebro tiene tres grandes divisiones: El cerebro anterior, o prosencefalo; el
cerebro medio, o mesencéfalo; y el cerebro posterior, o romboencéfalo. Cada una
de estas divisiones esta formada por una gran cantidad de subestructuras que
participan en diversos comportamientos y funciones.
No hay que olvidar que el cerebro es un sistema integrado y complejo. Todos sus
componentes trabajan al unísono para producir las conductas complejas propias
del ser humano. El concepto de localización se refiere a que el cerebro tiene áreas
específicas para aspectos específicos del comportamiento. Distintas áreas
trabajan juntas para hacer posible la visión, el oído, el habla, etc. Esas divisiones
se descubrieron mediante diversas técnicas neurológicas, como el examen post
mortem del cerebro, la tomografía computarizada, la obtención de imágenes por
resonancia magnética y la tomografía por la emisión de positrones.
Lesiones cerebrales
Como se puede ver, las diversas áreas del cerebro controlan una gran cantidad de
funciones. Básicamente el cerebro interviene en todo lo que hacemos. Pero
cuando sufre alguna lesión, las funciones y los procesos del comportamiento y
mentales asociados con la parte lesionada se afectan seriamente. Los
neuropsicólogos clínicos estudian las consecuencias comportamentales y
mentales de las lesiones cerebrales.
El sistema endocrino
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La magia de la psicofarmacología
Pensar: Son imágenes que tienen todos los seres humanos desde su
concepción, proceso psicológico racional, subjetivo e interno de conocer,
comprender, juzgar y razonar los objetivos y hechos. El pensar produce el
pensamiento.
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CONDE PASTOR, M. (2002, Fecha de publicación). Departamento de Psicología Básica,
Universidad Nacional de Educación a Distancia.© Copyright 2004 Saludalia Interactiva - Todos los
derechos reservados. Disponible en:
http://www.saludalia.com/docs/Salud/web_saludalia/vivir_sano/doc/psicologia/doc/doc_pensamient
o.htm. Consultado en Agosto de 2007
El proceso del pensar lógico siempre sigue una determinada dirección. Esta
dirección va en busca de una conclusión o de la solución de un problema,
no sigue propiamente una línea recta sino más bien zigzagueante con
avances, paradas, rodeos y hasta retrocesos.
El proceso de pensar se presenta como una totalidad coherente y
organizada, en lo que respecta a sus diversos aspectos, elementos y
etapas.
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En este caso presuponemos que Luis ha fumado alguna vez y bajo este
presupuesto podemos cometer el error de considerar una de las dos frases como
verdadera.
Otro tipo de error, se ve reflejado por ejemplo, cuando decimos "Luis mide 1,70
metros y es alto". La frase igualmente puede ser verdadera que falsa,
dependiendo del contexto. Si a Luis se le compara con un grupo de enanos es
verdadera, si se le compara con un grupo de deportistas de baloncesto, es falsa.
Para finalizar, vamos a utilizar como ejemplo la famosa frase del poeta griego del
siglo VI a. de C., Epiménides: "Todos los cretenses son mentirosos", siendo él
mismo cretense. Fácilmente puede verse que la frase da lugar a una contradicción
lógica. La frase no puede ser verdadera porque entonces Epimérides sería
mentiroso y por tanto lo que él nos dice sería falso. Por otro lado, la frase tampoco
puede ser falsa porque se deduciría entonces que los cretenses son veraces y por
tanto Epimérides diría la verdad, y él es cretense. Por tanto este enunciado no
puede ser ni verdadero ni falso.
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La causalidad, por otro lado, también nos induce a error en muchas ocasiones. La
causalidad es la necesidad que tenemos de atribuir causas a los fenómenos que
ocurren a nuestro alrededor. Por ejemplo, la atribución causal que hacemos ante
un accidente de coche va a depender de quien la realice, enfatizando así una de
las causas y minimizando el resto. Si la atribución la hace un meteorólogo es
posible que considere que la causa del accidente fue la niebla, si la hace un
psicólogo, posiblemente lo atribuya al estrés, si la hace un mecánico sería el mal
estado del coche, etc. Lo cierto es que ese día, probablemente hubiera algo de
niebla, el conductor estuviera algo estresado y las ruedas del coche seguramente
no estarían en perfecto estado. ¿No podría hacerse una atribución multicausal?,
es decir, ¿no podría ser que todos los factores, cada uno en cierta medida,
hubieran podido influir en que se desencadenase el accidente? Lo cierto es que
hay una tendencia en general a darle fuerza a una única causa, minimizando al
resto, y eso trae como consecuencia lo que podríamos llamar errores de
pensamiento.
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La solución de problemas
Algunos autores han intentado precisar estos términos. Gagné citado por Conde23,
por ejemplo, definió la solución de problemas como "una conducta ejercida en
situaciones en las que un sujeto debe conseguir una meta, haciendo uso de un
principio o regla conceptual". En términos restringidos, se entiende por solución de
problemas, cualquier tarea que exija procesos de razonamiento relativamente
complejos y no una mera actividad asociativa.
Se considera que habitualmente cualquier persona pasa por tres fases a la hora
de solucionar un problema y se las denomina: Preparación, producción y
enjuiciamiento.
En la fase de producción intervienen distintos aspectos entre los que hay que
destacar la memoria, que se utiliza para recuperar todos los recursos que estén a
nuestro alcance y que nos sirvan para llegar a una solución eventual.
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MERCER, N. (2001). Palabras y Mentes. Cómo usamos el lenguaje para pensar juntos.
Editorial Paidós: España
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Empleamos el lenguaje para trabajar juntos con éxito, pero nuestra experiencia
cotidiana también nos dice que la actividad conjunta no conduce necesariamente
al éxito. El lenguaje no sólo se emplea para posibilitar el pensamiento conjunto
sobre un problema, sino que el lenguaje mismo también puede crear un problema
que resolver. Con frecuencia vemos que entre las personas se producen
malentendidos y que la actividad conjunta puede generar confusión, ahogar la
creatividad individual y producir resultados mediocres, de ahí el interés de Mercer
por estudiar y comprender la forma como empleamos normalmente el lenguaje
para pensar conjuntamente.
Es difícil imaginar cómo podría existir la vida social humana sin el lenguaje. La
aparición del lenguaje hace ya mucho tiempo, en la prehistoria de nuestra especie,
hizo posible la existencia social que damos por descontada. Nos proporcionó una
ventaja evolutiva fundamental sobre otros animales, en parte porque nos permitía
compartir información con más claridad y precisión dentro de cada generación y
de una generación a otra. Mediante la evolución del lenguaje también pudimos
pensar conjuntamente de una manera constructiva y analítica. Otras especies
relativamente inteligentes (como los chimpancés y los delfines) nunca han
desarrollado maneras comparables de compartir información sus recursos
mentales, con el resultado de que cada animal por separado sólo aprende de los
demás por observación, imitación y participando en actividades conjuntas; y la
mayor parte del conocimiento que un chimpancé o un delfín acumulan durante su
vida se pierde cuando mueren.
Como sistema para transmitir una información factual concreta sin ninguna
distorsión o ambigüedad, es probable que el sistema de señales de las abejas sea
mejor que el lenguaje humano. Sin embargo, nuestro lenguaje ofrece algo mucho
más valioso que el simple intercambio de información. Puesto que los significados
de las palabras no son invariables y la comprensión siempre supone
interpretación, la acción de comunicar siempre supone una actividad creativa
conjunta. Las palabras pueden transmitir significados distintos de los expresados
conscientemente por los hablantes o los escritores porque los oyentes o lectores
aportan sus propias perspectivas a los mensajes que reciben. Las ideas
expresadas de una manera imprecisa pueden ser intelectualmente más
estimulantes para los oyentes o los lectores que los simples hechos. El hecho de
que el lenguaje no siempre sea fiable para generar unos significados precisos en
la mente de otra persona es un reflejo de su fuerza como medio para crear nuevas
comprensiones. La ambigüedad y la adaptabilidad inherentes al lenguaje como
sistema generador de significado hacen que la relación entre lenguaje y
pensamiento sea tan especial.
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El lenguaje está diseñado para hacer algo mucho más interesante que transmitir
información con precisión de un cerebro a otro: Permite que los recursos mentales
de varios individuos se combinen en una inteligencia colectiva y comunicadora que
permite a los interesados comprender mejor el mundo e idear manera prácticas de
tratar con él.
La capacidad humana para emplear el lenguaje bien puede ser una característica
biológica, pero el lenguaje y las maneras de emplearlo varían considerablemente
dentro de las sociedades y entre ellas, mientras que no ocurre así con el cerebro
humano. En consecuencia, cada lengua viva es una creación cultural que ha
surgido de la historia de generaciones de usuarios pertenecientes a una
comunidad. A diferencia de las abejas de poca edad, los niños sólo aprenderán a
emplear una lengua materna interactuando con las personas que hay a su
alrededor en el contexto de ciertos eventos sociales. Las maneras culturalmente
específicas de emplear el lenguaje son muy importantes para el desarrollo de la
capacidad de interpensar en los niños.
de representación simbólica. Para que nuestras ideas puedan tener algún impacto
social, debemos ponerlas en práctica o comunicarlas a los demás para que
influyan en sus acciones. Es decir, empleamos el lenguaje para convertir el
pensamiento individual en pensamientos y acciones colectivas.
Durante los años veinte, el psicólogo ruso Lev Vygotsky hizo algunas propuestas
interesantes sobre las relaciones entre el lenguaje y el pensamiento y entre el
individuo y la sociedad. Vygotsky propuso que los psicólogos investigaran las
relaciones entre el pensamiento, la acción, la comunicación y la cultura.
Inspirándose en las ideas marxistas sobre la importancia que tuvo el desarrollo de
instrumentos para los inicios de la sociedad humana, propuso que el empleo de un
instrumento distintivo: El lenguaje, fue la causa de que el pensamiento y el
comportamiento social del ser humano llegaran a ser tan distintos de los otros
animales.
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Ibíd. 35
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Ibíd. 35
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hicieron que compartir ideas en distintos puntos del espacio y del tiempo fuera
mucho más fácil; la invención del teléfono permitió que personas alejadas entre sí
pudieran colaborar intelectualmente. Las comunicaciones electrónicas hoy, como
el correo electrónico y la conferencia por ordenador, nos permiten emplear el
lenguaje escrito para que varias mentes interactúen de manera dinámica, y el
lenguaje mismo se adapta para permitirlo.
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Ibíd. 35
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Moralejas Paradójicas29
Cuando al final del segundo milenio de la era cristiana se descubrieron los genes,
se encontraron con un sitio esperándoles en la mesa de la filosofía. Los genes
habían sido las diosas del destino de la mitología antigua, las entrañas de las
predicciones del oráculo, las coincidencias de la astrología. Eran el destino y la
predestinación, los enemigos de la elección. Limitaban la libertad del hombre. Eran
los dioses.
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Comportamiento. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Comportamiento.
Consultado en Agosto de 2007
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RIDLEY, M. (2004). Qué nos hace humanos. Traducción de Teresa Carretero e Irene
Cifuentes. Taurus Pensamiento: Bogotá
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No era de extrañar que tanta gente estuviera en su contra. Los genes se quedaron
encasillados bajo la etiqueta “causa primaria”. Ahora que el genoma esta listo para
ser inspeccionado, y se puede ver a los genes funcionando, esta emergiendo una
imagen mucho menos terrorífica. Se pueden extraer distintas moralejas del debate
herencia-ambiente, que pretenden ante todo ser tranquilizadoras.
Los genes CREB posibilitan la memoria; sin esos genes seria imposible aprender
y recordar. El BDNF permite la calibración de la visión binocular a través de la
experiencia; sin el no podríamos mirar en profundidad ni ver el mundo en tres
dimensiones. Misteriosamente, el FOXP2 permite a los seres humanos adquirir el
lenguaje de los suyos, sin él no podríamos aprender a hablar. Y así
sucesivamente. Todas esas posibilidades están abiertas a la experiencia, no están
previamente escritas. Los genes no constriñen a la naturaleza humana como
tampoco lo hacen los programas que se agregan a un ordenador. Un ordenador
que tenga Word, Powerpoint, Acrobat, Internet Explorer, Photoshop y otros
programas, no solo puede hacer más que un ordenador sin todos esos programas,
sino que además puede recibir más desde el mundo exterior. Puede abrir más
archivos, encontrar más páginas Web y aceptar más correos electrónicos.
Los genes, son extraordinariamente buenos según la lógica simple de si “si esto,
entonces lo otro”: si están en un entorno concreto, entonces se desarrollan de una
manera concreta. Si se crían en condiciones de escasez de alimentos, entonces
desarrollan un tipo distinto de cuerpo.
La primera moraleja del cuento: no tengan miedo a los genes. No son dioses, son
engranajes.
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En 1960 una doctoranda de Harvard recibió una carta de George A. Miller, jefe del
departamento de psicología, en la que le impedía continuar su tesis doctoral por
que no daba la talla. Recuerden ese nombre. Mucho más tarde, confinada en casa
por problemas de salud, Judith Rich Harris decidió ponerse a escribir libros de
textos de psicología, libros en los que transmitía fielmente el paradigma dominante
en psicología, que la personalidad y muchas mas cosas se adquirían a través del
ambiente. Entonces, 35 años después de dejar Harvard, cuando era una abuela
sin trabajo que había escapado felizmente del adoctrinamiento académico, se
sentó a escribir un artículo que envió a la prestigiosa revista psychologinal Review.
Lo publicaron y obtuvo un éxito sensacional. Le inundaron de preguntas acerca de
quien era. En 1997, con el único merito de ese artículo, le fue concedido el premio
más prestigioso de la psicología: el premio George A. Miller.
El artículo de Harris comenzaba así: ¿Tienen los padres algún efecto importante a
largo plazo en el desarrollo de la personalidad de su hijo? En este artículo se
examinan las pruebas y se concluye que la respuesta es no.
Para ser justos, la teoría de la socialización fue algo más que una suposición.
Produjo cantidades enormes de pruebas, que mostraron que los niños terminan
siendo como sus padres. De padres explotadores salían hijos explotadores, de
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Todo eso en realidad no demuestra nada, dice Harris. Por supuesto los niños se
parecen a sus padres: Muchos de sus genes son compartidos. Una vez que
iniciaron a salir los estudios con gemelos criados por separado, que probaban
claramente que existe un alto grado de heredabilidad para la personalidad, no se
podía seguir despreciando la posibilidad de que los padres establecieran el
carácter de su hijo en el momento de la concepción, no durante la infancia. El
parecido entre padres e hijos puede ser consecuencia de la herencia, no del
ambiente. Efectivamente, si tenemos en cuanta que los estudios con gemelos casi
no pudieron encontrar ningún efecto sobre la personalidad en el hecho de
compartir el mismo entorno, la hipótesis genética debería ser considerada como la
hipótesis nula: el peso de la responsabilidad lo tenía el ambiente. Si un estudio de
socialización no utilizaba controles con los genes, no probaba nada en absoluto.
Aun así, los investigadores de la socialización siguieron publicando año tras año
esas correlaciones sin ni siquiera contemplar la teoría genética como alternativa.
La idea de que hay una correlación entre ciertas personalidades y unos padres
buenos, no sirve como prueba de que los padres modelan la personalidad, por que
la correlación no distingue la causa del efecto. Según Harris, es patente que la
socialización no es algo que los padres hacen a los hijos; es algo que los hijos se
hacen a ellos mismos. Hay cada vez mas pruebas de que los efectos que los
teóricos de la socialización habían supuesto que eran efectos padres-hijos, son en
realidad efectos hijos-padres. Los padres tratan a sus hijos de una manera muy
diferente según la personalidad de cada hijo.
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En ningún sitio es esto mas obvio que en las complejas cuestiones de genero. Los
padres que tienen hijos de distinto sexo sabrán que tratan a cada hijo de manera
diferente. A esos padres no hay que contarles unos experimentos en que los
adultos jugaban a niños disfrazados de rosa. Pero la mayoría de esos padres
protestaran con fuerza si les dicen que la razón fundamental por la que tratan a los
niños de manera distinta que a las niñas es por que las niñas y los niños son
diferentes. Llenan el armario de juguetes del niño con dinosaurios y espadas, y el
de las niñas con muñecas y vestidos, por que saben que esa es la forma de
contentar a cada uno. Eso es lo que cada uno de ellos pide cuando va a una
tienda. Puede que los padres refuercen la naturaleza mediante el ambiente, pero
no crean la diferencia. No hacen tragar a la fuerza los estereotipos de genero;
simplemente reaccionan a prejuicios no son innatos-no existe un “gen de la
muñecas”- pero la muñecas y muchos otros juguetes son diseñados para atraer a
los prejuicios que están predispuestos, del mismo modo que la comida esta
diseñada para atraer el paladar del ser humano. Por otro lado la reacción de los
padres en si misma parece que igualmente puede ser innata: los padres podrían
estar predispuestos genéticamente a perpetuar en lugar de a luchar contra los
estereotipos de género.
Una vez mas las pruebas a favor del ambiente no están en contra de la herencia,
ni lo contrario tampoco es cierto. Hace poco escuche un programa de radio sobre
si los niños eran mejor en el fútbol que las niñas o que si sus padres les
empujaban es ese sentido. Los que apoyaban cada opinión parecían estar de
acuerdo en que sus explicaciones eran mutuamente excluyentes. Ninguno de ellos
siquiera sugirió que ambas pudiesen ser ciertas a la vez.
Del mismo modo, los hijos de padres divorciados tienen a su vez más
posibilidades de divorciarse. Los niños cuyos padres adoptivos se divorcian, no
parece que sigan esa tendencia. Los resultados con gemelos revelan que el
ambiente no juega ningún papel en el divorcio. Un hermano gemelo tiene un 30%
de posibilidades de divorciarse si su hermano o hermana gemela se divorcia, mas
o menos la misma correlación que si los que se divorcian son los padres. Un
gemelo idéntico tiene un 45% de posibilidades de divorcio si su gemelo se
divorcia. Alrededor de la mitad de la posibilidad que tenemos de divorciarnos esta
en los genes; el resto depende de las circunstancias.
Y llamaban la atención sobre una serie de estudios que demuestran de qué modo
tan drástico unos malos padres pueden afectar a un niño. Por ejemplo, niños
rumanos huérfanos adoptados con más de seis meses, mantienen a lo largo de
sus vidas niveles elevados de cortisol, la hormona del estrés.
También destacaron el trabajo de Stephen Suomi con monos rhesus. Suomi fue
un discípulo de Harry Harlow, que creó su propio laboratorio en los Institutos
Nacionales de Salud de Maryland para trabajar con monos y continuar con las
investigaciones de Harlow relativas al amor materno. En primer lugar, lo que hizo
Suomi fue criar monos de manera selectiva para que fuesen muy nerviosos.
Durante los primeros meses de vida estuvieron con madres adoptivas, para
estudiar su carácter y su capacidad social. Un bebé genéticamente nervioso criado
por una madre adoptiva también genéticamente nerviosa se convirtió en un adulto
socialmente incompetente, vulnerable al estrés y a que a su vez fue un mal padre.
Pero al mismo bebé genéticamente agitado, criado por una madre adoptiva
tranquila se convirtió en un individuo bastante normal, incluso muy bueno a la hora
de escalar puestos en la jerarquía social haciendo amigos y eludiendo el estrés. A
pesar de su naturaleza nerviosa heredada, el mono en cuestión se convirtió en
una madre tranquila y competente. El estilo maternal, en otras palabras, más que
heredarse se copia de la madre.
Los críticos de Harris, al citar los estudios de Suomi, están mostrando que se han
tomado a pecho sus enseñanzas: Lo que buscan es la reacción de los padres a la
personalidad innata de un hijo y la reacción de los padres en respuesta a los
genes. En sus propias palabras, ya no consideran a los padres como dedicados a
“modelar o determinar” a sus hijos.
La mayoría de la gente piensa que la presión del grupo de iguales empuja a los
jóvenes a ser conformistas. Si observamos desde el mirador de la edad madura,
los adolescentes parecen estar obsesionados por la uniformidad. Sea con unos
pantalones anchos llenos de bolsillos, con unas zapatillas de deporte gigantes,
paseándose con la tripa al aire o con la gorra puesta al revés, los adolescentes se
doblegan a la tiranía de las modas con total sumisión. Se burlan de los excéntricos
y excluyen a los no conformistas. Los códigos tienen que ser acatados.
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Si se miran desde fuera de nuestra especie, las razas humanas parecen todas
muy similares. No existen fronteras geográficas definidas en la que una raza
acaba y empieza otra, y la variación genética entre razas es pequeña comparada
con la variación genética entre los individuos de la misma raza, lo que refleja que
el antepasado común de todos los seres humanos sigue vivo.
Pero si se mira desde dentro de una de las razas, el resto de razas humanas se
ven muy distintas. Los blancos de la época victoriana estaban dispuestos a elevar
(o relegar) a los africanos a una especie diferente, e incluso los innatistas del siglo
XX a menudo intentaron probar que las diferencias entre blancos y negros eran
más profundas que el color de la piel y decían que se manifestaban en la mente al
igual que en el cuerpo. En 1972, Richard Lewontin eliminó el racismo científico al
demostrar que las diferencias genéticas entre los individuos eran mucho mayores
que las diferencias entre razas.
Aún así, el racismo se ha situado cada vez con más fuerza si cabe en las
cuestiones políticas, incluso teniendo en cuenta que los prejuicios raciales y sus
justificaciones científicas han ido desvaneciéndose. A finales del siglo XX, los
sociólogos insinuaban con cautela una nueva y perturbadora idea, que a pesar de
lo injustificada que esté la ciencia de las razas, el propio racismo tiene que
encontrarse en los genes. Puede haber una tendencia humana inevitable a tener
prejuicios frente a las personas de distinto origen étnico. El racismo podría ser un
instinto.
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Quizá, siguieron razonando, la raza está sólo sustituyendo a otra cosa. En la Edad
de Piedra –y antes- algo vital que había que saber de un desconocido era “¿De
qué parte está?” La sociedad humana, como la sociedad de los simios, está
plagada de facciones, desde las tribus y las bandas, a las coaliciones temporales
de amigos. Quizá la raza sea un sucedáneo de ser miembro de una coalición; en
otras palabras, la gente le presta tanta atención a la raza porque instintivamente
se identifica las personas de otras razas como miembros de otras tribus o
coaliciones.
las ocho fotos y las ocho frases, y tienen que emparejar cada frase con la foto
correcta. Si el sujeto las empareja todas correctamente, Kurzban no obtiene dato
alguno, sólo le interesan los errores. Los errores dan información sobre cómo los
individuos clasifican mentalmente a las personas. En este caso, por ejemplo,
edad, sexo y raza, fueron, como era de esperar, las claves más sólidas: Los
sujetos atribuían a una persona mayor la frase que decía otra persona mayor, o la
que decía una persona negra a otra persona negra.
Ese estudio tiene unas implicaciones enormes en política social. Sugiere que el
categorizar a los individuos por razas no es inevitable, que se puede vencer
fácilmente el racismo si las claves de la pertenencia a una coalición traspasan las
razas, y que no hay nada insoluble respecto a las actitudes racistas. También
sugiere que el sexismo es un hueso más duro de roer porque la gente seguirá
manteniendo los estereotipos del hombre como hombre y la mujer como mujer,
incluso aunque los vean como colegas o amigos.
Antes del extremo inicial del gen de la MAOA se encuentra una región promotora
que contiene una frase de treinta letras que se repite tres veces, tres veces y
media, cuatro veces, o cinco. Los genes que tienen la versión repetida tres o cinco
veces son mucho menos activos que los que la tienen repetida tres veces y media
o cuatro. Así Moffitt y Caspi dividieron a los jóvenes en los que tenían los genes de
la MAOA con una actividad alta y en los que tenían los genes de la MAOA con una
actividad baja. Extraordinariamente, los hombres con genes de la MAOA de alta
actividad eran virtualmente inmunes al efecto de los malos tratos. No se metían
demasiado en líos, incluso aunque hubieran sufrido maltrato de pequeños. Los
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que tenían genes de baja actividad eran poco sociables si habían padecido malos
tratos; y eran algo menos insociables que la media si no habían sido maltratados.
Los hombres con genes de baja actividad que habían sido maltratados cometieron
violaciones, robos y asaltos, cuatro veces más que la media.
En otras palabras, no parece que experimentar malos tratos sea suficiente, tienes
que tener además el gen de baja actividad; o, al contrario, no es suficiente tener el
gen de baja actividad, tienes además que haber sufrido maltrato. La intervención
del gen de la MAOA no resultó demasiado sorprendente. Cuando se elimina ese
gen en un ratón se provoca una conducta agresiva, y si se restaura el gen se
reduce la agresividad. En una extensa familia holandesa con historia de
delincuencia de varias generaciones, se encontró que el gen de la MAOA estaba
alterado sin más, en los miembros de la familia que eran delincuentes, pero no en
los parientes que cumplían las leyes. Sin embargo, esta mutación es muy rara y
no explica muchos crímenes. Las mutaciones de baja actividad que dependen del
ambiente son mucho más habituales.
El gen de la MAOA está en el cromosoma X, del cual los varones sólo tienen una
copia. Las mujeres, al tener dos copias, son entonces menos vulnerables al efecto
del gen de baja actividad, porque la mayoría de ellas tienen por lo menos una
versión del gen de alta actividad.
Moffit subraya que reducir los malos tratos en el niño es un objetivo que merece la
pena, independientemente de si afecta a su personalidad de adulto o no, por eso
no cree que ese trabajo tenga implicaciones en cuanto a cómo actuar. Pero es
fácil imaginar que resultados de este tipo hacen posible mejorar las intervenciones
en las vidas de los niños con problemas. El estudio deja claro que un genotipo
“malo” no significa estar sentenciado; para que se produzcan los efectos adversos
es preciso además tener un ambiente malo. Del mismo modo, un ambiente “malo”
no significa estar sentenciado; también requiere un genotipo “malo” para que se
produzcan esos efectos adversos.
Moraleja: Las políticas sociales se tienen que adaptar a un mundo en el que todos
somos diferentes.
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Es común que los hombres sientan según sus inclinaciones, hablen y piensen según conocimientos y
opiniones adquiridas, pero por lo general actúan según la costumbre30.
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ANDERSON, R. E. & CARTER, I. (1990). La conducta humana en el medio social.
Enfoque sistémico de la sociedad. Editorial Gedisa: Barcelona, España.
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El ser humano, entonces es un ser social, cuya única posesión es la cultura. Las
formas culturales cambian, se fusionan, se irradian y se extinguen. Ello no excluye
la posibilidad de que la especie humana esté sujeta también a las leyes de la
supervivencia de las especies, pero la escala temporal de la evolución biológica es
muy diferente. Según esta amplia definición, entonces, la cultura es considerada
aquí como un microsistema a los fines del análisis y la especulación.
Según el sociólogo Peter Berger citado por Anderson y Carter 31, la cultura es un
fenómeno grupal. Las personas individuales pueden genera ideas o
comportamientos, pero no crean cultura por sí solas. Las culturas evolucionan a
partir de las interacciones de las personas con otras personas y la creencia o el
comportamiento de una persona pasan a formar parte de una cultura cuando son
“externalizadas” y “objetivadas” (Wuthnow, Hurter, Bergesen y Kwrzweil, citados
por Anderson y Carter). La externalización es el proceso por el cual las ideas
humanas son presentadas a los demás y resultan aceptadas como parte de la
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Ibíd. 41
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cultura. Una vez que las ideas se consolidan en una cultura y actúan sobre las
personas dentro de la cultura, han sido “objetivadas” como parte del mundo
externo: “Este mundo como realidad objetiva se manifiesta de la manera más
inequívoca en su poder coercitivo, en su capacidad para orientar el
comportamiento, para imponer sanciones, para castigar las desviaciones e, en
caso extremo, para destruir la vida humana (Wuthnow et al., citados por Anderson
y Carter).
Una cultura evoluciona a medida que cada persona se enfrenta con cuatro “polos”:
Aunque Berger reconocería que la sociedad es el socio más fuerte… también alega que el
individuo no es conformado pasivamente por su mundo. Participa en el proceso, co-
produciendo con los otros no solamente el mundo social sino también co-produciéndose a
sí mismo. Más importante aún es la insistencia de Berger en repetir que los individuos
pueden decirle: “No” a los imperativos institucionales. Las consecuencias, en última
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Como en los ejemplos que Erikson analizó, las culturas cambian a través de las
acciones de las personas cuyas ideas y comportamientos “se corresponden” con
la cultura y fueron adoptadas por la cultura porque esas nuevas ideas y
comportamientos resolvían un problema de esa cultura y por eso fueron
adoptadas. El cambio puede sobrevenir también como resultado de un cataclismo,
ya sea físico, como en las hambrunas, la guerra, las epidemias, o bien por
desastres naturales. Los cambios también pueden producirse como consecuencia
de un “cambio de paradigma” (Kuhn citado por Anderson y Carter) en los modos
de ver fundamentales de quienes forman parte de la cultura; un ejemplo es la
secularización que se produjo en las sociedades occidentales; otro es el
cientificismo que adoptó como creencia el “mundo moderno”
Los seres humanos tienen ciertos atributos comunes que son independientes de
las variables de tiempo o de lugar. Estos atributos comunes pueden ser analizados
y explicados de diversas maneras. Desde las perspectiva de Anderson y Carter32,
los atributos de enmarcan dentro de cuatro aspectos: La capacidad de pensar; la
familia como universal humano; el lenguaje/la comunicación, y la territorialidad.
La capacidad de pensar
Los seres humanos son únicos no sólo porque pueden pensar, sino porque
pueden externalizar el proceso mismo del pensamiento. Una consecuencia de la
visión expresada anteriormente acerca de la cultura es que cada una de las cosas
creadas por los seres humanos es una externalización del pensamiento humano y,
de alguna manera, revela algún aspecto del proceso del pensamiento humano.
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Ibíd. 41
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Como señala La Barre citado por los autores, la forma cultural de la familia no
debe confundirse con la norma biológica de la familia; las formas culturales varían
enormemente. La familia nuclear, formada por los padres biológicos y sus
descendientes, es sólo una de esas formas y no por cierto la que prevalece.
El lenguaje/la comunicación
Bruner, citado por los autores sostiene que es importante observar cómo el
lenguaje determina al pensamiento, con independencia de cuál fuese el lenguaje
que se estaba considerando. Hay una relación estrecha y demostrable entre
cultura y lenguaje. Esa relación no es necesariamente causal en ambas
direcciones.
Por su parte La Barre también citado por Anderson y Carter, presentó hechos y
especulaciones cautivantes acerca del lenguaje como comunicación simbólica.
Aceptó la hipótesis whorfiana y estableció que la estructura de la realidad es, la
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Ibíd. 41
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La Barre desarrolló la idea de que el lenguaje es tan flexible que una palabra
puede poner en situación de ecuación semántica dos objetos cualesquiera que
acaso, en el universo, se encuentran completamente alejados uno del otro. Si la
sociedad acepta la ecuación por consenso, semánticamente se convierte en la
esencia de la realidad; si el individuo hace esto sin consenso societario, puede ser
catalogado como esquizofrénico y por lo tanto no sintonizado con la realidad.
La territorialidad
Herramientas
2. Las amplificadoras de las capacidades motoras. Por ejemplo: Los martillos, las
ruedas, la palanca, los cohetes y los automóviles.
3. Las amplificadoras del razonamiento y las capacidades de pensamiento. Por
ejemplo: Los sistemas matemáticos, la lógica, el ábaco, el ordenador y la
pizarra.
La herramientas, pues, son una dimensión clave para el análisis de una cultura.
Extienden los usos de las energías dentro del sistema cultural hacia la
consecución de las metas del sistema. Puede ser igualmente significativo y
analizable el hecho de que en una cultura determinada ciertas herramientas no
existan.
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Ibíd. 41
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La organización social
Todas las culturas, en la medida en que son sistemas sociales, tienen una
organización. Pueden estar organizadas, pueden estar en proceso de organizarse
o en proceso de desorganizarse. La estructura o es fija y cualquier análisis de
estructura es como un foto fija. En el momento del análisis, la organización social
de una cultura no es lo que ha sido ni lo que llegará a ser. Está estructurada en el
sentido de un sistema de elementos interactuantes y cualquier cambio en un
elemento o pauta aislados de relaciones afecta a todos los otros elementos directa
o indirectamente.
ellas. Como con las definiciones de cultura, muchos teóricos han propuesto
hipotéticas estructuras de clases sociales. Algunos observadores sagaces han
identificado estilos de vida (Loeb, 1961; Mitchell, 1983), índices socioeconómicos
(Hollinshead, 1969) y valores entre las clases sociales (Kvaraceus, 1959; autores
citados por Anderson y Carter).
El rol se relaciona con el status y depende de él. Ralph Linton citado por Anderson
y Carter36 describió el rol como “la suma total de las pautas sociales asociadas con
un status en particular. Por lo tanto, abarca las actitudes, los valores y la conducta
adscriptos por la sociedad a todas y a cualquiera de las personas que ocupan ese
status. La complejidad de un status se manifiesta en parte por la complejidad y la
diferenciación de las expectativas de los roles. La burocracia es una de las formas
organizacionales concebidas para reducir esa complejidad. En la estructura
burocrática, el rol se vuelve a menudo más importante que la persona que ocupa
el status, pero a la vez sólo ocupando el status la persona puede asumir el rol.
Más allá de la familia, la continuidad depende menos de las características de la
persona y más del rol que esta ocupando.
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Ibíd. 41
36
Ibíd. 41
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Todas las personas ocupan un complejo de roles, cuya cantidad total está influida
por la cantidad de redes de relaciones en las que esas personas están
involucradas. En un momento dado, es probable que una persona esté
desempeñando más activamente uno u otro de los roles, pero de cualquier modo
carga con todos ellos a la vez. Cuando una persona experimenta un conflicto
desmedido para cumplir variadas expectativas de roles, o cuando la sociedad
considera que la persona está fallando en este aspecto, tanto la sociedad cuanto
la persona tiene problemas.
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El lenguaje
Los autores hacen referencia al lenguaje en su sentido más amplio, es decir, como
transmisión de significados. Las estructuras del lenguaje influyen en gran medida
sobre el contenido transmitido: El lenguaje está compuesto de símbolos y los
significados son aprendidos y transmitidos a través de la interacción social. La
idea de interacción simbólica hace referencia a este proceso. La comunicación de
los símbolos y sus significados concomitantes representa la forma más importante
de intercambio entre los sistemas humanos.
La mayor parte del trabajo de los interaccionistas simbólicos se basa en las ideas
del George Herbert Mead y Charles Horton Cooley citados por Anderson y
Carter37. Mead estableció que no reaccionamos simplemente a los actos de los
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Ibíd. 41
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Ibíd. 41
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Berger ha dicho que hay un “anhelo humano de sentido que parece tener la fuerza
del instinto. Los hombres se ven compelidos congénitamente a imponerle a la
realidad un orden significativo” (Wuthnow y otros, citados por Anderson y
Carter40). En la explicación del concepto de cultura se suele pasar por alto o
minimizar esta dimensión fundamental de la cultura. Gran parte de la energía de
un sistema cultural se consume en este esfuerzo. La religión, la filosofía, la ciencia
y la superstición son algunas de esas prácticas. Ese intento de explicar lo
inexplicado puede ser visto como un aspecto integral de la adaptación de un
sistema a su medio.
Sin embargo, en los últimos años ha habido una renovación del interés por otras
formas de conocer y explicar el cosmos. Gran popularidad han alcanzado la
astrología, la numerología y la meditación; muchos de estos intereses han sido
catalogados bajo la denominación de “pensamiento New Age” (nueva era).
proceso de convertirse en ser humano (Hamblin, 1976, citado por Ardila 41). Al
nacer, el niño es ante todo un proyecto, que necesita actualizarse. Esto se lleva a
cabo por medio de los procesos de aprendizaje, que tiene lugar dentro de un
contexto cultural. El niño posee muchas potencialidades genéticas, que se
convierten en realidad comportamental por acción del ambiente. Hoy se
consideran que no se heredan los comportamientos específicos sino las
tendencias a comportarse, que pueden actualizarse o no, por acción del ambiente,
en este sentido la psicología actual no es ambientalista, ni innatista, sino
interaccionista.
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ARDILA, R. (1979). Los Orígenes del Comportamiento Humano. Editorial Fontanella, S.A.:
Barcelona
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Ibíd. 52
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aprendizaje (Ardila, 1973; Wilson, 1975, citados por Ardila 43). Existe una relación
directa entre el desarrollo filogenético de una especie, su complejidad neurológica
y la capacidad de modificar su comportamiento en forma adaptativa.
Ese aprendizaje, que es mayor en nuestra especie que en otras, sigue leyes, que
han sido muy bien estudiadas desde Thorndike y Pavlov hasta nuestros días. Pero
se manifiesta en forma específica, en relación con el marco de referencia cultural.
Hoy necesitamos hablar de aprendizaje cultural, que no es el simple aprendizaje
de modelos (Bandura y Walters, 1963, citados por Ardila44) sino que es un
aprendizaje moldeado por una cultura determinada. El aprendizaje cultural es la
forma de modificarse el comportamiento de acuerdo con los valores, actitudes y
pautas de una cultura determinada.
La sonrisa
Una de las respuestas sociales del niño que más atención han traído por parte de
los investigadores es la sonrisa. Darwin (1872) citado por Ardila45 la consideró
universal en la especie humana. Dennis (1935) también citado por Ardila46
experimentó con las relaciones existentes entre la voz humana y las sonrisas del
niño, y encontró que si se cría a niños en forma tal que no se escuchen voces
adultas cuando estén sonriendo, no desarrollan la sonrisa como respuesta ante la
voz humana.
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Ibíd. 52
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Inspirados por la teoría psicoanalítica, Spitz y Wolf (1946) citados por Ardila 47 se
dedicaron a estudiar la sonrisa como respuesta social; encontraron que la suscita
principalmente el rostro humano, situado dentro del campo visual del niño. Sin
embargo, otros estímulos también lo hacen. La sonrisa aparece entre la 4ª y la 10ª
Semana, dependiendo de una serie de circunstancias ambientales. Es posible
afirmar que la sonrisa tiene claros componentes aprendidos. Ambrose (1961)
citado por Ardila48 encontró que los niños criados en el hogar sonríen hacia las
cinco semanas, mientras que los criados en instituciones lo hacen hacia las diez
semanas de vida. La madre se esfuerza considerablemente en hacer que el niño
sonría, y le refuerza grandemente este comportamiento. Brackbill (1958) citado por
el autor, estudió la influencia del condicionamiento en la aparición y la extinción de
la sonrisa, demostrando claramente el papel del aprendizaje en este
comportamiento.
Sin embargo, los niños ciegos también sonríen, y esto ha llevado a los
investigadores a pensar que la sonrisa tiene factores genéticos (Ambrose, 1970).
De hecho la sonrisa se extingue cuando no se refuerza (Brackbill, 1958), y sin
duda en los niños ciegos aparece espontáneamente, pero la refuerzan las
personas relevantes de su ambiente, especialmente la madre.
La sonrisa es sólo uno de los sistemas de señales que emite el niño. Otros son el
llanto, la vocalización, el mirar a los adultos, etc. Hoy sabemos que la sonrisa
precede a la risa (Rothbart, 1973, para un estudio de la risa en los niños).
Sabemos que aparece principalmente ante el rostro y la voz humanos (en el caso
de los ciegos, ante la sola voz) y que tiene factores de aprendizaje, y por lo tanto
ésta sujeta a modificaciones. Es una señal social, que adquiere su sentido por la
interacción entre el niño y las figuras relevantes de su ambiente.
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Ibíd. 52
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El problema
¿Se pueden acaso solucionar estos déficits con ayuda de la estimulación remedial
dada más adelante, en la escuela o durante períodos posteriores? Está en juego,
fundamentalmente, el problema de la irreversibilidad de los efectos, o sea también
la existencia de períodos críticos de desarrollo. Si el niño ha estado privado de un
ambiente físico apropiado, si ha carecido de estimulación variada durante la
primera infancia, ¿es acaso posible dársela al llegar a la escuela, obteniendo los
mismos efectos? O, por el contrario, ¿es irreversible el déficit y solamente se
puede lograr una mejoría relativa? La respuesta al problema de los períodos
sensibles es bastante compleja. Los períodos sensibles y la irreversibilidad de los
efectos es siempre relativa. Sin embargo, como veremos a continuación, los
problemas de educación compensatoria y de estimulación remedial han tenido
resultados muy inferiores a lo esperado. O sea que, en términos amplios, si la
estimulación no se proporciona durante la primera infancia, los efectos son mucho
menos halagüeños de lo que podría esperarse. El déficit está ya en el
comportamiento, no se han formado los fundamentos de la estructura
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Según Ardila49, el interés por la infancia ha sido constante en la mayor parte de las
civilizaciones conocidas, y se ha intensificado en los dos últimos siglos. Desde que
Rousseau se preocupó por la educación de los niños hasta que Freud señaló que
los orígenes del comportamiento (de la personalidad, de la individualidad) se
encontraban en la primera infancia, muchas generaciones de filósofos, psicólogos
y educadores han tratado de investigar lo que se entiende por experiencias
tempranas y la forma en que éstas influyen en la vida adulta.
Hoy se cuenta con información básica sobre los principales parámetros que entran
en juego. Sabemos que la mayor parte del comportamiento humano es aprendido;
que se adquieren las pautas de comportamiento, y también las actitudes y los
valores. Sabemos que el ser humano es moldeable y modificable, si se actúa
apropiadamente y en el momento oportuno. Sin embargo conocemos que hay
limitaciones a ese aprendizaje, que surgen de factores genéticos y evolutivos.
Conocemos tales límites, aunque se ha aclarado igualmente que la gran mayoría
de la varianza se explica por aprendizaje y no por genética. El ambiente actualiza
o inhibe las potencialidades con las cuales nace el individuo; pero a partir de esa
materia prima, lo demás que se observa es consecuencia del aprendizaje. La
relación entre herencia y ambiente es dialéctica, bidireccional.
citados por Ardila)50. Son organismos que podríamos denominar “mejor dotados”
para la lucha por la existencia. Todo esto se asocia con la evolución de la especie,
en la cual los parámetros comportamentales juegan un papel muy importante
(Skinner, 1974 citado por Ardila51). En buena parte, la supervivencia del más apto,
de la cual habló Darwin, está determinada por las experiencias de la primera
infancia, al menos desde el punto de vista ontogenético. A nivel filogenético, los
principios pueden tener diferente peso relativo, pero en todo caso tienen
importancia.
La desnutrición
Estimulación compensatoria
“El niño, por lo tanto, debe verse como parte de un sistema ecológico, cuyos
elementos se encuentran en continua interacción. Este intercambio puede dar
estimulo y apoyo, proporcionar las condiciones para el crecimiento continuado y
para el desarrollo de las habilidades, o por el contrario, si alguna de estas grandes
dimensiones es inadecuada, la interacción inhibirá, restringirá o pervertirá el
desarrollo. Únicamente atendiendo a todos los elementos esenciales del sistema
podemos esperar que ocurra y se sostenga el desarrollo positivo, (Millar, 1970, citado por
Ardila53).
53
Ibíd. 52
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Capitulo 5. Grupos
Es dentro de los grupos donde se ejerce el poder, inmenso y básico, que los seres humanos tienen sobre los
otros: El poder de la aceptación y del rechazo.
El grupo social constituye un sistema crucial para cada persona. Como escenario
de la interacción social, tiene la capacidad de satisfacer un amplio espectro de
necesidades:
“Los grupos sociales aparecen como los conjuntos humanos más importantes y
significativos en tanto han marcado y definido nuestra manera de insertarnos y
participar en la vida social”54. Dentro de los aspectos fundamentales que
conforman su entidad se encuentran:
La identificación: El grupo debe ser identificable por sus miembros y por los
que no los son.
La estructura: Cada integrante ocupa una posición (status) que se relaciona
con las posiciones de los otros.
Los roles: Cada miembro participa del grupo desempeñando sus roles
sociales.
54
NATY. Grupos. Disponible en:
http://www.monografias.com/trabajos11/apuntso/apuntso.shtml Sociología. Consultado en
Septiembre de 2007
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Son los caracterizados por la asociación y cooperación cara a cara. Son primarios
porque son fundamentales para la formación de la naturaleza social y los ideales
del individuo.
Grupos Secundarios:
Grupos de Pertenencia:
Son los grupos en los que participamos nosotros, aquellos que yo puedo identificar
como mi familia, mis amigos, mi profesión. Ya sea por relación de origen o por
incorporación voluntaria, el grupo de pertenencia es aquel del cual soy miembro y
que puedo distinguir de los otros grupos.
El rol social es el concepto utilizado por la sociología para definir los papeles con
los que los individuos se representan a si mismos. Se puede definir rol como el
comportamiento que se espera de un individuo que ocupa una posición social
institucional, a la que se denomina Status. El rol es el aspecto dinámico del status.
En el momento en el que el individuo hace uso de los derechos y obligaciones que
le confiere su status, desempeña su rol.
1. Un comportamiento exigido.
2. Un comportamiento permitido.
3. Un comportamiento prohibido.
55
Ibíd. 41
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El estado estable
Los autores afirman que sería más acertado decir que cada grupo posee su propia
cultura y no propia personalidad y que es un microcosmos dentro de una cultura
más vasta, sin la cual no sería un sistema sino un mero agregado de personas
individuales.
La generalización de una pauta esperada de conducta que es importante para el grupo. La norma
incorpora un juicio de valor. Es una regla o pauta a la cual se supone que adherirán los
miembros… Un grupo de normas introduce cierta regularidad y predecibilidad en el funcionamiento
del grupo.
56
Ibíd. 41
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normas del grupo. Por ejemplo, según un estudio realizado entre los obreros que
se ocupaban de la instalación eléctrica de un banco, estos tenían expectativas
explícitas con respecto a las normas de producción y presionaban a los demás
para que las acataran (Roethlisberger y Dickson, 1974).
El consenso es “el grado de acuerdo sobre las metas, las normas, los roles y otros
aspectos del grupo” (Shepherd, 1964). Cuando esos acuerdos y necesidades
satisfechas sirven para unir a sus miembros, el grupo tiene “atracción” o “valencia”
y el resultado es la cohesión. La cohesión da origen a la solidaridad, que es “la
responsabilidad mutua estabilizada por la cual la persona se considera parte del
otro, comparte un destino común y tiene la obligación de cooperar con el otro en la
satisfacción de sus necesidades individuales como si se tratara de las propias”
(Bales, 1950).
1. Un propósito consciente
3. Un propósito inconsciente
b. Orientación hacia metas. El otro componente del estado estable que hay que
analizar es la búsqueda de o la orientación hacia metas. A diferencia del consenso
y la cohesión, el logro de la meta es instrumental, adaptativo y secundario. El
“propósito” del grupo alude a la aspiración, intención o finalidad últimas o, a estado
estable que el grupo desea. El “objetivo” o la “meta” de grupo normalmente se
refiere a un fin específico, que es instrumental respectivo del propósito. La
palabra “meta” hacer referencia tanto a los fines que el suprasistema asigna al
grupo como a los fines que el grupo busca por sí mismo.
Homans citado por los autores, llega aún más lejos y caracteriza el desarrollo del
sistema interno como un proceso de “elaboración”. En determinado momento, se
produce una tendencia opuesta: Los miembros se comportan y sienten de manera
cada vez más parecida. Homans denomina este fenómeno “estandarización” y,
constituye una forma de control social. Si el control social o las funciones de
adaptación e integración fracasan, el grupo puede desintegrarse o fusionarse con
otras unidades.
II. Fase de control Internalización de la cultura del Subordinación cognitiva de los Roles definidos de acuerdo con
grupo. Ajuste de esquemas; sentimientos personales; lo que el grupo prescribe
Predominan las homogeneización; aceptación refuerzo de los que “hacen acerca de la conducta.
metas del grupo. de las opiniones del grupo; juego” con los de los demás. Reducción de los
subordinación de las opiniones Refuerzo de los valores comportamientos desviados;
Socialización personales. Refuerzo de las grupales; declaración de diferenciación de roles y
Control social. opiniones grupales; códigos y solidaridad y fidelidad. territorios; rituales, cargos y
propósitos declarados; “bien Tradiciones. jerarquías.
pensar”. Sistemas simbólicos
desarrollados.
*
Solución de problemas y tema
de decisiones pero centrados
sólo en el objetivo y en los Refuerzo de los valores que Interés centrado en la meta
Estabilidad medios para alcanzarlo. apoyan el objetivo. Devoción específica del grupo; sacrificios
(interna). “Confusión mental”. Intercambio hacia ellos, excluyendo otros y esfuerzos conjuntos. Rituales
mutuo que excluye a los no valores, sean personales, sean grupales y concreción y
miembros; opiniones, creencias grupales; mutua devoción con protección de la cultura.
y acciones grupales “privadas”. exclusión de los “extraños”.
Orientación del
grupo hacia la
meta (externa).
Intimidad;
cohesión.
III. Fase de Diseño respecto de las normas, Descontento; regreso o Conducta antagónica; violación
conflicto objetivos y evaluaciones; mantenimiento de la de los roles, territorios, límites,
parcialidad usada contra los preponderancia de los rituales y jerarquías.
Predominan los miembros del grupo. sentimientos personales
objetivos de los “secretos”.
componentes
IV. Fase terminal Mantenimiento de opiniones Hostilidad; los miembros están Alianzas; luchas de poder;
divergentes; combate a la defensiva y se sienten “escisión” del grupo;
Desintegración ideológico. traicionados; rabia. “prevaricación” hacia los
(en subgrupos o extraños.
disociación
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completa).
1. Límites y autonomía. Como todos los sistemas, los límites de un grupo están
determinados por el grupo u sus componentes a través de la interacción de sus
miembros y de la interacción con el medio. Las personas se definen a sí
mismas y son definidas como miembros del grupo. Los límites de éste se
refuerzan desde el interior y desde el exterior. Por ejemplo, la discriminación
por raza, edad o sexo está normalmente proscrita por la sociedad, mientras
que la separación en diferentes credos o sectas religiosas incumbe a los
individuos en la mayoría de las sociedades. Los grupos poseen mayor o menor
grado de autonomía respecto al medio. Para existir, un grupo, como cualquier
otro sistema, debe tener límites discernibles y localizables.
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Dicho de otro modo, la interacción entre el líder y los miembros del grupo y entre
el grupo y su medio determina qué forma de liderazgo es más funcional para el
grupo en un momento determinado. El rol de líder no necesariamente recae en
una sola persona. Las tareas relativas al liderazgo normalmente, si no siempre, se
reparten entre los miembros. Quizá la mejor definición de liderazgo sea la
propuesta por Katz y Bender: “El conjunto de funciones mediante las cuales el
grupo coordina los esfuerzos de los individuos”.
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Ibíd. 41
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aunque no sean estos sus propósitos explícitos. En su análisis del grupo en tanto
sistema Berrien afirma que la adaptación es fundamental en la medida en que los
sistemas deben “suministrar algún producto o servicio aceptable para otro sistema
social” (Berrien, 1971, citado por Anderson y Carter59). Sin embargo, reiteramos
que un sistema no puede centrarse en la adaptación excluyendo la integración.
Durante este proceso, la persona puede participar en diversas estrategias del rol
destinadas al logro de los fines deseados. Para que el proceso de socialización no
fracase, la persona que se adapta y el sistema que la integra deben llegar a una
transacción que sea aceptable para ambas partes.
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El conflicto y el manejo del conflicto constituyen una parte importante del control
social en los grupos.
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Shaw citado por los autores opina que la independencia y la saturación de las
posiciones en las redes son más importantes que la ubicación central. La
independencia alude al grado de autonomía que tiene la persona respecto de
otras para ejecutar tareas. La saturación alude a la carga total que la persona
debe manejar, incluyendo las exigencias del rol y de la tarea y la transmisión de
mensajes, cuando realiza la tarea. Los miembros del grupo obtienen gratificación
de un alto grado de independencia, en primer término, y de una saturación
moderada. La comunicación es entonces más fluida cuando los miembros gozan
de una libertad significativa y no están abrumados por las demandas de
comunicación.
Los grupos de potencial humano se organizan para fomentar los propósitos de sus
miembros que normalmente son el crecimiento personal, a través de una
“experiencia grupal intensiva” durante un período limitado. Por ejemplo, los grupos
terapéuticos, de encuentro, de conciencia sensorial, de entrenamiento de la
sensibilidad y los grupos de maratonistas.
Grupos terapéuticos
Los grupos terapéuticos están estructurados para ayudar a las personas que
padecen de problemas intrapsíquicos. Habitualmente son grupos a largo plazo y
de final abierto, donde los miembros entran y salen. Refiriéndose a la eficacia de
estos grupos, Kovel afirma que “en una situación terapéutica, los problemas
individuales suelen esclarecerse cuando se los expresa en un contexto de
interacción con los demás. A veces la conducta del grupo estimula y saca a la luz
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Grupo de autoayuda
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Grupos de apoyo
Estos grupos proveen información y apoyo mutuo a las personas cuyos familiares
o allegados padecen una determinada condición o problema. Se diferencian de los
grupos de autoayuda porque la orientación grupal está a cargo de un líder o
facilitador. A diferencia de los grupos terapéuticos, los miembros no buscan la
penetración psicológica ni el crecimiento personal. Pertenecen a esta categoría los
grupos de apoyo para familiares de enfermos de mal de Alzheimer o de enfermos
del SIDA.
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Capitulo 6. La persona
I. Enfoques teóricos
El enfoque que han dado los autores al tema de la persona en tanto sistema
humano es evolutivo y cíclico y se basa en trabajos de un gran número de
teóricos, especialmente en los de Erik H. Ericsson y Jean Piaget.
Humanidad
Sociedad
Comunidad
Organizaciones
Grupos
Familia
Persona
Figura 2. Diagrama de las interacciones de una persona con sistemas de magnitud creciente
Su teoría es la única existente sobre el desarrollo humano que abarca el ciclo vital
completo. Además, el enfoque psicosocial del desarrollo humano es
particularmente apropiado para los servicios humanos, ya que éstos atienden
simultáneamente al individuo y al medio. Para introducirnos en su pensamiento,
Anderson y Carter presentan algunas ideas claves de la formulación eriksoniana.
Integridad Desesperación
Generatividad Estancamiento
Intimidad Aislamiento
Identidad Dispersión
Laboriosidad Inferioridad
Iniciativa Culpa
Autonomía Vergüenza
Confianza Desconfianza
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Ibíd. 41
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El esquema del ciclo vital propuesto por Erikson puede caracterizarse válidamente
como una perspectiva sistémica basada en el principio epigenético “natural”. A
medida que se despliega el ciclo vital del individuo, posee el potencial de
maduración y la necesidad social de comprometerse en sistemas cada vez más
amplios y en situaciones sociales cada vez más cambiantes. A fin de cumplir su
destino funcional, las personas deben realizar transacciones con otros sistemas
sociales.
En síntesis, los ocho estadios del ciclo vital humano de Erikson representan las
ocasiones necesarias para que el individuo reúna sus fuerzas biológicas,
psicológicas y sociales, subraya el poder de creación y de adaptación de las
personas y respeta la capacidad única que cada individuo posee para forjar su
propia forma de vida. Su fe en la creatividad social humana se refleja en el
siguiente comentario optimista “son muy pocas las cosas que no tienen remedio
en el futuro y muchas las que pueden evitarse” (Erikson, 1950).
Teoría cognitiva
Espero que de todo esto se infiera que el cerebro humano es un sistema sumamente complicado y
destinado al almacenamiento y ala recuperación de información, un sistema capaz de operaciones
cada vez más complejas, un sistema que cambia en forma en cierta medida similar a la de las
64
construcciones que propuso Piaget (Phillips, 1969, citado por Anderson y Carter )
Los métodos de Piaget han sido criticados debido a que no siempre eran
ortodoxos. En sus entrevistas, se valía del psicoanálisis y del análisis cualitativo
para examinar las respuestas de los niños y, especialmente, sus errores como y
elucidar las reglas por las cuales los cometían. Piaget interrogaba a los niños
mientras realizaban sus tareas o mientras no las realizaban e, incluso, a veces los
observaba en silencio. En el transcurso de su carrera inventó más de cincuenta
técnicas de investigación.
Dado que Piaget creía que el pensamiento comienza con la acción, afirmaba que
las estructuras del pensamiento son pautas de acciones internalizadas, que van
desde las conductas reflejas más elementales hasta el pensamiento filosófico
profundo. Los esquemas son secuencias de acción organizadas y pautas de
conducta y surgen por asociación. Los reflejos se asocian con otras experiencias y
conductas aisladas tales como chupar, tomar, mirar y oír se vuelven más amplias
y más abarcadoras.
Preconvencional
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El niño comienza a comprender que la voluntad o los deseos del otro pueden
cambiar, que pueden ser modificados por sus acciones, y que el otro utiliza cierta
norma de “equidad” o reciprocidad, a la cual él puede apelar.
Convencional
El alcance de este estadio comprende la red completa de la sociedad entera. El individuo siente la
obligación de obedecer las leyes y de cumplir con los deberes. Se considera que las leyes son
necesarias para mantener a la sociedad. El deber de atenerse a las leyes surge ahora de la
concepción de un orden moral que va más allá del propio círculo de amigos y parientes.
Posconvencional
65
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Los estadios 5 y 6 de Kohlberg son los más controvertidos, ya que existen pocas
pruebas que los sustenten. Se acusa a Kohlberg de haberlas inferido a partir de
premisas filosóficas y no de la investigación psicológica empírica.
El extraordinario individuo cuyo desarrollo sociocognitivo moral lo ha conducido a este estadio del
razonamiento moral es plenamente autónomo. Se halla fuera de las expectativas de la sociedad y
sus soluciones a los conflictos éticos se basan en principios universales de justicia que son
normativamente coherentes sin excepción. La universalidad, la coherencia y la comprensión lógica
son sus atributos esenciales… La conciencia, en este sentido, no connota culpa sino la cualidad
puramente racional de su estructura ética. El respeto por la dignidad de cada individuo,
independientemente de su condición, alcanza el cenit en esta etapa (Rosen, 1980 citado por
66
Anderson y Carter ).
66
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saludable respecto del medio. Spitz considera que esta primera tarea constituye el
inicio de una relación objetal. En la formulación de Erikson acerca de la dimensión
de la confianza, son importantes los siguientes elementos:
La mayoría de autores reconocen que el clima dentro del cual el niño puede
adaptarse a la primera tarea social es de gran importancia; sin embargo, sigue
debatiéndose la cuestión acerca de quién o quienes han de ser los encargados de
establecer ese clima. Este ha sido un tema central en el actual desarrollo de las
guarderías infantiles.
Las necesidades primarias del niño que deben satisfacerse son las necesidades
orales y alimentarias. La boca es el receptor inicial y constituye el tejido más
sensible y exigente del cuerpo en ese período de la vida. Luego se desarrollan
tejidos sensibles en otras zonas erógenas y estas conforman la base de las etapas
oral, anal y genital de Freud. También Erikson utiliza la idea de zonas y denomina
oral- respiratoria y sensorial-quinestésica a la sensibilidad zonal del sentido de
confianza básica y de desconfianza básica. Señala que son modos de
incorporación. Las primeras actividades sociales, entonces, se relaciona con la
incorporación: Recibir y aprender a recibir. Durante la parte final del primer estadio
crítico, el niño comienza a dar algo a cambio.
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69
Ibíd. 41
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Separación. Otra forma de díada deficiente que obstaculiza los esfuerzos del niño
por establecer un sentido básico de confianza es la separación. Mientras que la
carencia implica una insuficiencia en la relación, la separación significa la
interrupción de una relación ya establecida. Está vinculada con la necesidad de
continuidad y de predecibilidad.
esfuerzos del niño para realizar esta primera tarea de desarrollo. Entre los seis y
los doce meses, una separación prolongada es sumamente nociva y puede ser
irreversible. El resultado de una separación tan perjudicial es, según lo denomina
Bowlby, un “carácter sin sentimientos”, es decir, una persona superficial, poco
confiable e incapaz de establecer relaciones afectivas intimas con los demás.
Concluyendo, la primera tarea del ciclo que debe asumir el niño, el primer
fundamento de su desarrollo psicológico y la piedra angular de su funcionamiento
social consiste en la lucha por establecer una relación esencial, primaria y social.
La interrelación de lo físico, lo psicológico y lo social es más notoria en esta etapa.
El niño debe sobrevivir como organismo y comenzar a evolucionar como un yo,
como una persona. Los recursos sociales disponibles se hallan centralizados en la
persona que lo cuidan y, al principio, deben ser proporcionados al niño; más tarde,
él los buscará afuera. Los suministros alimentarios para la supervivencia física y
los suministros afectivos para la supervivencia psicológica deben ser ofrecidos y
aceptados. A partir de esta interacción, surgirá en el niño el sentimiento de ser
capaz o incapaz de confiar en los demás y además en sí mismo, una mezcla de
confianza y desconfianza, de esperanza y desesperanza.
Dado que los hábitos higiénicos son muy importantes para la cultura, esta tarea de
socialización puede convertirse en una batalla fundamental. Persuadir al niño de
que someta su voluntad a la de la cultura representada en la familia, se transforma
en un asunto de vital importancia. Se alienta entonces al niño a sentir una
capacidad de determinación a través del autocontrol, de acuerdo con los
mandatos culturales.
Desde el punto de vista social, uno puede retener o liberar el yo en relación con
otros sistemas. Si lo retiene, el niño puede involucrarse en muy pocas
transacciones con los demás y tener una realimentación insuficiente, impidiéndose
así el establecimiento del yo dentro del contexto social. Si lo libera, los límites del
yo pueden no estar definidos y el medio permanece indistinguible del yo.
En esta fase son importantes dos clases de juego. La primera es el juego solitario,
una variedad del soñar despierto en la que el niño puede experimentar con sus
fantasías e imaginar lo que le gustaría hacer o ser. La segunda es el juego con los
pares, en los que los niños pueden trabajar conjuntamente en la solución de
problemas comunes.
que al menos puede hacer una cosa bien se halla en posición verdaderamente
favorable.
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Edad adolescente
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Según Erikson citado por los autores, la adolescencia necesita que la cultura
realice ajustes, pues la generación que surge ha absorbido el pasado, vive en el
presente y debe enfrentar el futuro con nuevas formas de vida, construidas con un
material que no es accesible para sus padres. Margaret Mead (1970) citada por
Anderson y Carter73, señaló que la juventud es en realidad, el árbitro de las
culturas modernas. Construir el propio estilo de vida y el de la cultura es para los
jóvenes, una tarea que los deja perplejos. Mead ayudó a explicar por qué los
jóvenes tienden a experimentar con diferentes estilos de vida.
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joven resulta ser un componente de ese sistema y, por lo tanto, una fuente de
energía y de tensión. Dado que el sistema cultural busca el estado estable, el
joven componente debe mantener una relación activa con otros componentes.
Para que ello ocurra, el sistema cambia (acomodación) o intenta conservar el statu
quo (asimilación). Dentro de esta interacción dinámica, el individuo debe buscar
una identidad y la cultura, su supervivencia.
Esta fase de la vida comprende los años adultos. Las teorías sobre el desarrollo
de la personalidad se han ocupado raras veces de la edad adulta en tanto período
de crecimiento. Erikson intentó de manera notable, conceptualizar la etapa adulta
“productiva” para integrarla a su teoría del ciclo vital. Retomaremos la sexta y la
séptima crisis de crecimiento: “Intimidad contra aislamiento” y “generatividad
contra autoabsorción”.
Las dos crisis adultas descritas por Erikson están estrechamente vinculadas y la
segunda, “generatividad contra estancamiento”, tiene como tarea la participación
activa en el establecimiento de la generación siguiente. El tema de esta tarea es el
cuidado, en el sentido de crianza y de preocupación por los otros. El polo opuesto
del cuidado es el estancamiento y se refiere al cuidado dirigido esencialmente
hacia el propio yo, que se caracteriza por una falsa intimidad con los demás y una
indulgencia con respecto al propio yo. El estancamiento puede considerarse como
el sistema humano “cerrado”, que defiende su equilibrio y se compromete
mínimamente en transacciones afectivas con los demás.
Según Erikson y Levinson citando por Anderson y Carter 74, es posible agrupar las
principales expectativas sociales con respecto a los adultos bajo cuatro títulos
relacionados:
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Esta es la última tarea del ciclo vital y, por consiguiente, puede caracterizarse
como la crisis de la vejez. Conservación implica consolidación, protección y
afianzamiento de la integridad del yo que la persona ha desarrollado a lo largo de
su vida, en medio de la pérdida y el despojamiento de sus roles y funciones
habituales. La conservación tiene un aspecto positivo por cuanto permite que la
identidad pase de un contexto social a otro permaneciendo igual a sí misma. El yo
mantiene su continuidad y su coherencia al desplazarse de un sistema social a
otro.
La pérdida del rol laboral suele ir acompañada por una marcada reducción del
ingreso y por la necesidad de ajustar el estándar de vida. El individuo ya no
pertenece a su antiguo sistema laboral. Las mujeres pueden enfrentar pérdidas o
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Ibíd. 41
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al menos cambios de roles al menos antes que los hombres, cuando los hijos
dejan el hogar o mueren los maridos, además de los cambios relacionados con el
trabajo. Por otra parte, muchos jubilados de ambos sexos logran adaptarse
fácilmente a un ritmo de vida más pausado. La persona dispone de más tiempo
para dedicarlo a otros intereses, haya o medios económicos suficientes. Teniendo
en cuenta el gran porcentaje de personas que deciden jubilarse tempranamente,
es probable que la identificación laboral de “retirado” sustituya a la de trabajador
activo.
2. Los lazos íntimos. Cuando mueren los amigos, los conocidos y el cónyuge, la
persona se enfrenta con experiencias de separación similares a las que
compadeció durante la infancia y la juventud. Se han ido aquellos que formaban
parte del sistema de la propia personalidad y el individuo debe sufrir el doloroso
proceso de cortar lazos en una etapa de la vida en la que es sumamente difícil
entablar nuevo vínculos para reemplazar a los antiguos. El individuo puede ser
incapaz de modificar la estructura de la personalidad lo suficientemente como para
adaptarla a las nuevas relaciones. El entorno se estrecha y, quizás aumenta la
intensidad de los lazos que aun perduran. Si no se producen reemplazos, la
persona puede volverse hacia dentro y buscar energía interiormente o bien puede
esforzarse menos y buscar el equilibrio en un nivel inferior de interacción con el
medio.
Referencias Bibliográficas