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Estudio de Caso Actividad1 Evidencia2 PDF
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Evide
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Ac
El jefe de talento humano de la entidad A, conocedor de las normas de carrera administrativa que regu
Personal, con una antelación de 33 días hábiles al vencimiento del período actual del órgano colegiado
representantes de los empleados para conformar la nueva Comisión de Personal.
En base en las reglas generales para la elección de los representantes de los empleados, y teniendo d
de la entidad A, el día lunes 1° del mes, dio publicidad de la convocatoria para la elección de los dos re
conformación de la Comisión de Personal, a través de correo electrónico institucional a los servidores p
entidad, intranet y carteleras institucionales.
Conviene indicar, que el acto administrativo de convocatoria señaló que la fecha de elección de los rep
día martes 23 del mes.
Con relación a lo anterior, Usted deberá indicar la fecha del calendario, para las siguientes preguntas y
a) Período (fecha inicio - fecha fin) en el cual los servidores pueden inscribirse como candidatos para s
la Comisión de Personal de la entidad A.
b) Fecha de la divulgación de la lista de inscritos para ser representantes de los empleados de la Com
c) Período (fecha inicio - fecha fin) para la designación de jurados, quienes participarán en las votacion
d) Período (fecha inicio - fecha fin) en el cual se deberá realizar la publicación de la lista general de vot
elecciones.
e) Fecha de la jornada de votación y escrutinio, para la elección de los dos representantes de los empl
la entidad A.
f) Deberá indicar en una cuartilla, con un máximo de 200 palabras, cual deberá ser el actuar de los ju
vez abierta la urna de votos, el número de los mismos, supere el de los s
ividad 1. Evidencia 2. Evidencia de producto: Estudio de caso.
Mes.
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Actividad.
ual deberá ser el actuar de los jurados de votación en el evento que una
e los mismos, supere el de los sufragantes.
de caso.
y festivos.
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