PROGRAMA DE CAPACITACION PYME 2020

Objetivo del Programa  Promover la Capacitación de los Recursos Humanos de las MiPyMEs.
Se pueden presentar capacitaciones bajo dos modalidades:
ABIERTAS (capacitaciones públicas): El recupero de los gastos de capacitación pueden ser retroactivo. Desde enero
del 2020 hasta diciembre del 2020
CERRADAS (capacitaciones exclusivas para la empresa): Se reconocen los gastos posteriores a la pre-aprobación del
proyecto.

En ambas modalidades serán permitidas capacitaciones a distancia.

EMPRESAS QUE PUEDEN PARTICIPAR:

Las empresas que sean, micro, pequeñas o medianas y cumplan con los siguientes requisitos:
- No debe poseer deudas fiscales ni previsionales exigibles. (Si la empresa tiene un plan de pagos o moratoria
se debe presentar el plan en vigencia)
- Poseer Certificado Pyme vigente.
- Poseer al menos 1 (un) empleado en relación de dependencia.

Exclusiones:
Los siguientes sectores económicos están excluidos de participar: a) Financieras, b) Corredores de Títulos, c) Empresas
de seguros privadas de capitalización d) Entidades de pensión privada abierta

QUIENES PUEDEN CAPACITARSE:

 Empleados en relación de dependencia

 Presidente o Vicepresidente

 Socios Gerente.

MONTO MÁXIMO DE SUBSIDIO ANUAL:

Cada empresa podrá solicitar un máximo anual de hasta el 30% de la Sumatoria de la Masa Salarial de los 12 meses
anteriores a la presentación del Proyecto.

PORCENTAJE DE REINTEGRO DE LAS CAPACITACIONES PRESENTADAS:

El porcentaje de reintegro será en función del tamaño de cada MiPyME y se podrá obtener un reconocimiento
adicional, según el siguiente cuadro:
 ADICIONAL ADICION
POR COSTO AL ADICIONAL
PER CÁPITA EQUIDA POR ÁREA
TAMAÑ REEMBOL TOTAL
(Capacitacione D TEMÁTICA
O SO
s menores a (cuando ESTRATÉGIC
$150.000) se A
capacite
al
menos
una
mujer)
Micro 85 5 5 5 100%
Pequeñ 75 5 5 5 90%
a
Mediana
55 5 5 5 70%
Tramo 1
Mediana
35 5 5 5 50%
Tramo 2

FORMA DEL REINTEGRO:

Es un Bono de Crédito fiscal que puede aplicarse al pago de cualquier impuesto nacional. No aportes patronales.
Además, el mismo se puede endosar y tiene validez para su utilización de 2 años (24 meses).

CANTIDAD DE PROYECTOS:

Se pueden presentar varios proyectos en el año, siempre y cuando el inmediato anterior se encuentre en estado
pre-aprobado. Cada proyecto puede contener hasta 6 actividades diferentes de capacitación.

FECHA DE CIERRE DE LA CONVOCATORIA PARA PRESENTAR PROYECTOS:

Fecha de cierre: 31 de Octubre de 2020 o hasta que se agote el presupuesto del programa, lo que ocurriese primero.

Modalidad del Proceso:

1. Envío de Información de la empresa requerida por Gespro + necesidades de capacitación.

2. Delegación del servicio Trámites a Distancia de AFIP – TAD a Gespro.
3. Formulación del Proyecto y Presentación.
4. Evaluación por parte de la Secretaría e Información de la Viabilidad Técnica – Pre Aprobación.
5. Aprobación Definitiva y publicación en Boletín Oficial. Luego de publicación en boletín y siempre y
cuando las actividades del proyecto estén finalizadas en su totalidad, se puede presentar una
Rendición de Cuentas.
6. Rendición de Cuentas. Presentación de la documentación requerida desde la Secretaría.
7. Aprobación de la Rendición de Cuentas.
8. Emisión del Bono.
SERVICIO PROFESIONAL DE GESPRO:
El servicio que brinda Gespro consiste en desarrollar la formulación, rendición y gestión de los proyectos ante el
organismo, hasta la obtención del subsidio.

Ante cualquier duda, esperamos su consulta al mail del analista de Gespro que tenga como contacto, a
pdurante@ges-pro.com.ar o info@ges-pro.com.ar.

Teléfonos de contacto: (0221) 472 4976 / (011) 5258 8442