INFORME MENSUAL DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Medellín, Agosto de 2015.

Señor(a):
Eliana María Vargas Pérez.
SUPERVISOR(A) CONTRATO No. 0002536 de 2015.
SENA Centro de Comercio – Regional Antioquia.
Medellín.

Asunto: Informe mensual de actividades 2015 – AGOSTO.

YALELY LINEIDY CONDE CAPERA, identificado con la cédula de ciudadanía

No.346.067.178 de Neiva, en mi calidad de Contratista del SENA, Centro de
Comercio presento el Informe de Actividades realizadas durante el período
comprendido entre el 01 de Agosto de 2015 y el 31 de Agosto de 2015, en
cumplimiento del Contrato de Prestación de Servicios No 0002536 de enero de 2015.

Valor y forma de Pago: El valor del presente contrato es máximo de TREINTA Y

CUATRO MILLONES TRESCIENTOS VEINTIOCHO MIL NOVECIENTOS SETENTA
Y TRES PESOS ($34.328.973). Esta suma será pagada por el SENA al contratista
de la siguiente manera: a) Un primer pago por valor de CUATROCIENTOS TREINTA
Y CINCO MIL NOVECIENTOS VEINTITRES PESOS ($435.923), correspondiente al
mes de enero de 2015. b) diez (10) pagos iguales por los meses de febrero a
noviembre de 2015, por valor de TRES MILLONES DOSCIENTOS SESENTA Y
NUEVE MIL CUATROCIENTOS VEINTISEIS PESOS ($3.269.426). c). Un pago final
correspondiente al mes de diciembre de 2015, por valor de UN MILLON CIENTO
NOVENTA Y OCHO MIL SETECIENTOS NOVENTA PESOS ($1.198.790). Los
honorarios serán pagados por el SENA al contratista de acuerdo al cronograma
definido por la Dirección Administrativa y Financiera de la Dirección General, en la
cuenta AHORROS No. 170100394401 del Banco Bancoomeva.

Plazo: El plazo de ejecución del presente contrato es de diez (10) meses y quince
(15) días, sin exceder la vigencia de formación y empezará a contarse a partir del
cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución indicados en este
contrato.

Fecha Inicio: 24 de Junio de 2015.

CLAUSULA PRIMERA:

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OBJETO.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES COMO INSTRUCTOR EN EL
ÁREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, PARA ORIENTAR PROGRAMAS
DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL EN EL MARCO DEL PROGRAMA
DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN EL CENTRO DE COMERCIO.
CLAUSULA CUARTA:

Obligaciones Acciones realizadas Evidencias

Ejercer las actividades con estricta Aval del coordinador a
Alistamiento de la
1 observancia del reglamento de aprendices formación. satisfacción de la ejecución
del SENA. contractual.
Disponer de toda su formación para Se da con seriedad,
Aval del coordinador a
implementar metodologías y responsabilidad,
2 satisfacción de la ejecución
procedimientos que permitan eficacia en el profesionalismo y eficiencia
contractual.
programa. del contrato.
Ejecución de la formación
Orientación de los cursos de
Cumplir con el objeto contractual pactado, según programación dado
formación según fichas
3 en los programas y lugares que el Sena por el Centro de Comercio
reportadas en plataforma de
indique. para las diferentes
Sofía.
Empresas de Medellín.
Utilización de estrategias
didácticas activas en los Elaboración de guías de
diferentes de formación aprendizaje y materiales de
Prestar los servicios con seriedad,
proporcionados por las formación.
4 responsabilidad, profesionalismo y
empresas.
eficiencia.
Utilización de herramientas
Alistamiento de la
dinámicas y participativas
formación.
como apoyo a la metodología.
Ejecución de la formación
Formatos de control de
conforme con
asistencia.
programación.
Responder por la buena calidad de los Participación activa en
5 servicios contratados reuniones de equipo de No aplica a la fecha.
desarrollo curricular.
Elaboración de informes Entrega de los informes
requeridos por el requeridos como soporte de la
supervisor del contrato. ejecución contractual.
Realización de los cursos
Ejecutar el proceso de formación en las
de formación en el área de Fichas reportadas en el
6 instituciones educativas de la especialidad
Gestión Humana según Sistema de Sofía Plus.
del programa integrado.
programación del Centro.

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Dictar las horas previstas para el

Ejecución de la formación Formatos de control de
desarrollo de los módulos en la forma que
7 conforme con asistencia descargado por
determine el centro desde la esencialidad
programación. compromiso.
a otras metodologías.
Entregar al coordinador académico del
área la información de las actividades a Ejecución de la formación Aval del coordinador a
8 realizar antes de iniciar cada asignatura y conforme con satisfacción de la ejecución
en general los informes que la formación programación. contractual.
profesional exija.
Dar asesorías e inducciones a los Se da la Inducción a todos Registro e inscripciones de los
9 aprendices del Centro de Comercio Sena. los aprendices en cada participantes a los cursos en
inicio de la formación. plataforma Sofía.
Se evalúa a los aprendices
Evaluaciones y certificaciones
según los resultados de
10 Evaluar a los aprendices. de los aprendices en cada
aprendizaje de cada
uno de los cursos orientados.
formación profesional.
Notificación a los correos
Informar a los aprendices acerca de los
registrados en plataforma Certificación de cada aprendiz
11 resultados de aprendizaje y acciones Sofía del proceso de en los cursos orientados.
evaluativas.
certificación.
Entregar al coordinador académico el Reporte y entrega oportuna
Aval del coordinador a
informe de notas de los aprendices en un de los informes de notas y
12 satisfacción de la ejecución
plazo máximo de ocho (8) días después de demás procesos de la
contractual.
la terminación del curso. formación en plataforma.
Participar en los comités de evaluación y Se participara en los
13 seguimiento ordinarios y extraordinarios Comités en el momento No aplica a la fecha.
que se programen para los aprendices. que se requiera.
Se participara en los Participación activa de todos
14 Participar de los procesos de inducción. Comités en el momento los procesos donde se me
que se requiera. convoque.
Se realiza las actividades y
Ejercer actividades directamente Se ejercen actividades
se orienta la formación
relacionadas con la formación profesional relacionadas y aprobadas
15 según la programación y
y con estricta observancia del reglamento según la formación
aval de la coordinación del
del aprendiz SENA. profesional.
área.
Disponer de toda su formación para
Elaboración de guías de
implementar metodologías y
aprendizajes y materiales Entrega del material en el
16 procedimientos que permitan su eficacia
formación al momento de momento de la formación.
en el proceso formativo de acuerdo con el
iniciar la formación.
coordinador académico.
Apoyar los programas de formación Se apoya y orientan los Se apoya los programas de
17 complementaria que el Centro de programas de formación formación complementación
Comercio tiene. complementaria. según programación del área.
Se utiliza en los diferentes
Manejo de las Tics, deberá contar con la módulos de la formación,
Constantemente se
18 tecnología y el recurso técnico que elaboración de guías de
participa de esta actividad.
permitan este proceso. aprendizaje y elaboración de
proyectos.

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  Se apoya y asesora a
Verificar el proceso de matrícula de los Registro e inscripción de
todos los aprendices para
19 nuevos aprendices así como su certificado todos los aprendices en
realizar el proceso de
de estudios y notas correspondientes. plataforma Sofía.
Registro e inscripción.
Conformar los equipos de desarrollo
curricular interdisciplinarios por programa
o conjunto de programas por redes
Cumplimiento de otras
tecnológicas, para garantizar integralidad
tareas que se asignen y Reporte de estas actividades
20 en la formulación de proyectos formativos,
participación según cuando se asignen.
el diseño de actividades de aprendizaje, el
requerimiento.
diseño de talleres e ítems que alimentarán
los bancos de pruebas para la selección
de aprendices, entre otras.
Reportar en el sistema Sofía Plus todas Reportes de todos los
las actividades que de acuerdo con los cursos programados a la Registro de todas la
procesos que son de su responsabilidad, fecha con las diferentes actividades en plataforma
21 Sofía según informe
garanticen la calidad de la información y empresas durante el mes
su coherencia con el proceso formativo. en curso. estadístico mensual.

Comunicar al coordinador académico

oportunamente anomalías, Se comunicara al Se comunicará al coordinador
22 inconsistencias, novedades de aprendices coordinador cualquier cualquier novedad
y hallazgos en el registro de la novedad oportunamente. oportunamente.
información.
En caso de requerirse podrá apoyar las
acciones de formación como gestor de
proyectos para apoyar la programación y
Participación en otros Disposición para apoyar otros
seguimiento dela formación por proyecto o
23 programas según programas según
conjunto de proyectos por redes
requerimiento. requerimiento.
tecnológicas que garanticen la integridad
en la ejecución del proceso de
aprendizaje.
Entregar oportunamente los informes Elaboración de informes
Se entregan los informes
24 solicitados por el área de supervisión de según los requerimientos
mensualmente.
contratos. de supervisión del contrato.
Participar y apoyar los programas
institucionales de tipo ambiental, salud
Participación en otros Disposición para apoyar otros
ocupacional y demás conforme con los
25 programas según programas según
lineamientos establecidos
requerimiento. requerimiento.
institucionalmente y la normatividad
vigente.
Apoyar los procesos de investigación, Participación en otros Disposición para apoyar otros
26 desarrollo e innovación en el marco de programas según programas según
SENANNOVA. requerimiento. requerimiento.
Velar por el orden y el aseo de las Contribuir a la formación de
Se promueve el orden y
instalaciones del Centro de Formación y personas competentes y
limpieza en cada uno de
27 promover continuamente esta actividad comprometidas con la
los ambientes donde el transformación social de su
con los aprendices. instructor y asesor SENA entorno.

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tienen incidencia.

Las demás que se hagan necesarias para

Cumplimiento de otras Reporte de estas actividades
28 el cabal cumplimiento del objeto
tareas que se asignen. cuando se asignen.
contractual.
Obligaciones generales Acciones realizadas Evidencias
En cumplimiento de lo dispuesto en el
parágrafo del artículo 23 de la ley 1150 de
2007 y del artículo 6 de la ley 1562 de
2012, el (la) CONTRATISTA deberá
acreditar que se encuentra al día en el
pago mensual de los aportes al sistema de Se acredita que se
seguridad social integral (salud, pensión y encuentra al día en el pago
Se presentan los respectivos
riesgos laborales) y para la realización de mensual de los aportes al
soportes de pago de planilla
1 cada pago derivado del mismo; estos sistema de seguridad
del mes en curso por medio
pagos se acreditan únicamente por el social integral (salud,
del operador SOI.
sistema PILA o de Planilla Asistida o el pensión y riesgos
que determine el Ministerio de Trabajo. laborales).
Cuando corresponda, el (la) contratista
también debe acreditar el pago oportuno
de los aportes al SENA, ICBF y cajas de
Compensación Familiar (cuando
corresponda).
El contratista debe cumplir con las normas
del Sistema General de Riesgos
Laborales, en especial, las siguientes: a.
Procurar el cuidado integral de su salud. b.
Contar con los elementos de protección
personal necesarios para ejecutar la
actividad contratada, para lo cual asumirá
su costo. c. Informar a los contratantes la
ocurrencia de incidentes, accidentes de Afiliación a la ARL de Positiva,
Cumple con las normas del
trabajo y enfermedades laborales. d. y se participará en actividades
Sistema General de
2 Participar en las actividades de Prevención
Seguridad y Riesgos
de prevención y promoción
y Promoción organizadas por los que en su momento sean
Laborales.
contratantes, los Comités Paritarios de programadas.
Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigías
Ocupacionales o la Administradora de
Riesgos Laborales. e. Cumplir las normas,
reglamentos e instrucciones del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST. f. Informar
oportunamente a los contratantes toda
novedad derivada del contrato.
Exámenes médicos ocupacionales. En
Presentación de los
virtud de lo establecido en el parágrafo 3° Presentar los exámenes
exámenes ocupaciones en el
3 del artículo 2° de la Ley 1562 de 2012, la médicos ocupacionales
momento de contratación,
entidad o institución contratante deberá según sean requeridos.
según reposan en archivo.
establecer las medidas para que los

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contratistas sean incluidos en sus

Sistemas de Vigilancia Epidemiológica,
para lo cual podrán tener en cuenta los
términos de duración de los respectivos
contratos. El costo de los exámenes
periódicos será asumido por el contratista.
Vigilar y salvaguardar los bienes que
hagan parte del patrimonio del SENA o de
otras entidades o de particulares puestos
al servicio de la entidad, y que le hayan
sido entregados para el desarrollo del
Entrega de bienes utilizados
objeto del contrato, por lo que son sujetos Vigilancia y control sobre
4 de control y vigilancia. En consecuencia los bienes.
con aprendices en buenas
condiciones.
deberán dar cuenta sobre la entrega de los
bienes al supervisor y/o interventor del
contrato respectivo y a los órganos de
control fiscal y disciplinario, de ser
procedente.
Reporte de otras actividades
Las demás necesarias para el cabal Cumplimiento de otras
5 cumplimiento del objeto contractual. tareas que se asignen.
según programación del
centro.

“No aplica para el presente mes debido a que no se realizó desplazamiento”.

Lugar del desplazamiento:

Fecha de inicio: Fecha de terminación:
Propósito del desplazamiento:
Actividades realizadas:

Para el trámite de la cuenta me permito adjuntar, Fotocopia de la Planilla- Recibo de

pago de Aportes a Salud, Pensiones y ARL, (7242792942) expedido por Operador
SOI correspondiente al mes de Agosto de 2015.

Anexos:
Soporte pago de seguridad Social.

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Registro de actividades en Sofia Plus.

Informe estadístico del mes en curso.

YALELY LINEIDY CONDE CAPERA.

Contratista.
C.C. No. 36.067.178

Recibí a satisfacción:

Eliana María Vargas Pérez.

Supervisor(a).
Contrato 2359 de 2015.

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