DISEÑO DE UN PLAN MAESTRO DE LOGÌSTICA COMERCIAL ADONAI

INDUSTRIA DE LA CONFECCION (CAMISA INDUSTRIAL) CON UNA MIRADA

INTEGRAL QUE FACILITE EL ACCESO A MERCADOS INTERNACIONALES

Presentado por:

EDGAR DUVAN VILLALBA PAEZ

Ficha 1881652

LEONARDO MEDINA BELLO

Instructor

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

CENTRO DE MATERIALES Y ENSAYO

 Desarrolle las fichas de los valores y de los principios éticos que encuentra a
continuación:
Tabla 1, Derechos Humanos
Derecho Civiles o
Individuales
Están destinados a la
protección del ser humano
individualmente, contra
cualquier agresión de algún
órgano público
Derechos Económicos y
Sociales
Tienen como objetivo
fundamental garantizar el
bienestar económico, el
acceso al trabajo, la
educación y a la cultura, de
tal forma que asegure el
desarrollo de los seres
humanos y de los pueblos
Derechos de Solidaridad
Fueron establecidos para
garantizar el desarrollo de
todos los pueblos del
planeta, la preservación de
la vida en la tierra y la paz
mundial.
DERECHOS DE PRIMERA GENERACIÓN
Derecho a la libertad:
Como tecnólogo en Gestión de Logística lo podemos aplicar
respetando la libertad de expresión, es decir respetando los
pensamientos, opiniones e ideas de los demás.
Derecho a la intimidad:
Como tecnólogo en Gestión de logística lo podemos aplicar respetando
la intimidad de nuestros compañeros, sin importar la religión, raza o
partido político al cual pertenecen, dándole importancia lo que valen
como personas y a los aportes positivos que le den a le empresa donde
laboramos
DERECHOS DE SGEUNDA GENERACIÓN
Derecho a trabajar en condiciones dignas y derecho al descanso
diario semanal y vacacional:
Como tecnólogo en Gestión de Logística lo podemos aplicar
representando el trabajo diario que realizan nuestros compañeros y no
quedarnos callados ante las injusticias que se conectan a los
compañeros y a nosotros mismos, de igual forma haciendo respetar
nuestro descanso semanal y a las vacaciones que por derecho tiene
cualquier trabajador.
DERECHOS DE TERCERA GENERACIÓN
Derecho al Desarrollo:
Como tecnólogo en Gestión de Logística ayudaría a mejorar el
bienestar y la dignidad de los compañeros, respetándolos y tratando de
lograr una mayor igualdad económica y social, y respetando la
diversidad cultural.
Derecho a un medio ambiente sano:
Como tecnólogo en Gestión Logística lo podemos aplicar promoviendo
programa para el cuidado del medio ambiente, dando ejemplo de
reciclando, ahorrando el agua, no contaminando nuestro espacio de
trabajo y ahorrando energía apagando los bombillos que no se están
utilizando
Fuente: Elaboración propia.
 Consulte en el periódico, internet o el medio de su preferencia, sobre cómo han
sido violados estos derechos en la sociedad y realice un escrito donde explique
cómo fueron violentados, sus consecuencias y posibles soluciones. En lo posible
ilústrelo con imágenes.

-El desplazamiento forzado de la población es una de las situaciones que más atentan
contra los derechos humanos, pues conjuga la violación de muchos de estos consignados en
la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Este en el país
se viene presentando por causas de la guerra y desplazamiento forzado por terratenientes
que pretenden apoderarse las tierras de los más necesitados.

Desde hace aún más tiempo, las Naciones Unidad han tratado de mejorar la compresión
pública en lo que se refiere a la discriminación y revertir sus terribles efectos con acciones
e instrumentos de derechos humanos jurídicamente obligatorios relativos a la
discriminación racial, el genocidio, el apartheid, los derechos de la mujer y los grupos más
desprotegidos (los refugiados, los niños los discapacitados, los enfermos de sida, etc.)
El terrorismo es una de las formas de violencia más difíciles de contender debido a que su
campo de acción se extiende más allá de las regiones de conflicto. Es un fenómeno que se
caracteriza por: su violencia indiscriminada, involucrando a víctimas que no tienen nada
que ver con el conflicto causante del acto terrorista; si impresebilidad, actúa por sorpresa
creando incertidumbre, infundiendo terror y paralizando la acción; su inmoralidad, produce
sufrimiento innecesario, golpeando las áreas más vulnerables.

Represión es una democracia, solo pueden utilizar la fuerza quienes se encuentran

legalmente autorizados para esto, igualmente, lo harán únicamente en las sustracciones que
indica la ley del modo que ella precise.

En este contexto la represión no es atentandora de ningún derecho humano, sino que por el
contario, impide que se produzcan conductas violatorias de los derechos de los hombres.
Pero la situación cambia cuando la represión es ejercida sin sostén legal y para fines que no
tienen nada que ver con la protección de la convivencia organizada
 Formule algunos compromisos que se podrían llevar a la práctica desde el
ejercicio de su profesión, para que estos derechos no se vean violentados.

-Generar un clima organizacional o ambiente de trabajo óptimo, donde se refleje una

autoridad informal con énfasis en el liderazgo orientado hacia los valores siempre
respetando a los demás sin importar credo, género o condición inicial.

-Liderar de manera imparcial siempre resaltando las cualidades que todas las personas
tienen conformando de quipos de trabajo con el fin de incentivar el uso de estrategias para
el buen desarrollo mental de los colaboradores satisfaciendo así las necesidades y
problemáticas que se generen dentro de la organización.

-Actuar de manera solidaria prestando apoyo a sus compañeros de trabajo las diferentes
actividades y tareas que estos deben cumplir, tanto a nivel personal o grupal de sus
resultados dentro de la organización.

-Luchar siempre por defender la libertad de expresión, un derecho básico, y lo hace de

diferentes formas.