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Un periódico de COSAPI, para su N°4, Año 1

gente

GENTE COSAPI

TE PRESENTAmOS
DOS hISTORIAS DE
PADRES E hIjOS QUE
TRAbAjAN jUNTOS EN SEGURIDAD
COSAPI
RECOmENDACIONES
PARA EL bUEN USO
DEL EPP

EQUIPOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL

1
Seguridad COSAPI
Trabajando
con Navarro

Comité Editorial Fernando Valdez, Daniel Fernández,


Melquiades Damián Jara, Christian

seguridad:
Edición de Contenidos Alicia Bazán
Colaboradores William Mejía, Marco del Pino,
Lorena Bravo, Eduardo Palomino
Fotografía Gente COSAPI

deL
uso
N°4, Año 1

AV. REPÚBLICA DE
COLOMBIA 791. SAN
ISIDRO. T (511) 211.3500
WWW.COSAPI.PE

Los Equipos de Pro- evitar daños a tu Detrás de cada que es necesario


tección Personal (EPP) salud, ya sea en equipo de usar un equipo de
constituyen uno de los forma de accidente protección que se protección per-
conceptos más básicos laboral o de ha creado para sonal es porque
en cuanto a la seguridad enfermedad proteger el cuerpo técnicos en
en el lugar de trabajo. profesional; por del trabajador hay prevención han
Infórmate un poco más eso es muy una historia de identi- ficado el
sobre su importancia y importante que uses aprendi- zaje. riesgo y marcado
algunas recomendacio- los equipos de Aunque a veces no esta necesidad.
nes de uso. protección que se percibas el riesgo
asignen para cada por los sentidos,
El objetivo de los EPP es tarea. cuando se indica

2
WW
C les proble- mas a los que nos
PI
enfrentamos
M.PE durante la
Prohibida la reproducción total o parcial de ejecución de una obra es el
artículos y/o fotografías de esta edición, sin
la autorización cumplimiento de las metas
expresa y por escrito de COSAPI S.A .
mensuales de avance previstas
y, en el extremo, el
EDITORIAL cumplimiento del plazo de
¿Qué es un Equipo de ejecución. Cuando
Protección Personal (EPP)? esto ocurre se generan problemas no solo económicos
LA
ImPORTANCIA sino también contractuales, relacionados con multas y
Es un equipo que te pro- tege
frente a un riesgo la- boral DE UNA penalidades que los clientes buscan aplicar.
externo y se carac- teriza ADECUADA
porque tiene que ser llevado o PLANIFICACIÓN Existen múltiples factores por los cuales no llegamos
estar sujeto a cada trabajador. a cumplir nuestras metas de avance, siendo uno de
Es indivi- dual, es decir, solo U los principales la falta de planificación, o en su
prote- ge a quien lo lleva n defecto, la falta de seguimiento de la planificación.
puesto en ese momento. o
Entendamos por planificación al proceso de
Además, solo pueden ser d identificar una tarea y definir todos los recursos
utilizados por un traba- jador y no pueden com- molestias que pudiera necesarios para su ejecución (materiales, personal,
e
partirse porque puede ocasionar portar estos equipos, planos y permisos, entre otros), así como
generar enfermedades equipos. coordinar su correcta utilización mediante un plan de
l
infecto-contagiosas. trabajo, el cual deberá ser luego cumplido.
Siempre debemos pensar o
¿Qué consecuencias que en casa nos esperan s
puede tener no usar con una sonrisa. Pense- La planificación es aplicable a todos los trabajos a
un EPP cuando está mos en nuestra familia e p eje- cutar por las diferentes cuadrillas, los que a fin de
indicado? implementos hábitos de r mes se deben cuantificar y valorizar. El plan a su vez
seguridad en nuestro tra- i debe revisarse continuamente para verificar si se está
No usar un equipo de bajo diario. n cum- pliendo y, cuando esto no ocurre, poder
protección individual c identificar los
puede provocar impor- Recuerda que si cuidas i
tantes lesiones y daños; tu equipo de protección p
el prevenirlas compensa persona, este te cuidará a
con creces las pequeñas a tí.
RECOmENDACIONES PARA EL USO Y factores que lo impiden para encontrar la manera de
CUIDADO superarlos. De esta manera, podremos evitar el desa-
gradable hecho de descubrir a fin de mes que no
DEL EPP hemos llegado a cumplir lo ofrecido.

No debes poner nada entre la cabe- Cuando uses los zapatos de


za y el casco. Es decir, no uses Podemos concluir entonces que la planificación de un
seguridad, debes amarrarte los
go- rros, pañuelos, papel, etc. El pasadores, pues podrías tropezar trabajo, así como su cumplimiento, es tarea de todos,
casco se debe limpiar del polvo y y caer. Para mantenerlos en desde los ingenieros, supervisores y jefes de grupo,
evitar rayarlo. Recuerda que es buen estado, debes limpiarlos y hasta el último ayudante, nadie debe ser ni sentirse
recomen- dable cambiarlo cada 5 lustrarlos frecuentemente. excluido. Cuando esto ocurre, cuando los trabajadores
años. son partícipes y responsables de la planificación y el
cumplimiento del trabajo encomendado, se estará, sin
Cuando uses el respirador debes la menor duda, en condiciones de cumplir las metas
Cuando uses los lentes de seguri- colocarlo de forma correcta. Si establecidas.
dad debes mantenerlos limpios. tienes dudas, pide ayuda al super-
Usa agua y jabón de cara para visor de tu área. Hay respiradores Segundo
lavarlos, luego déjalos secar. para cada tipo de trabajo y condi- Sam,
Nunca los sobes con tu ropa o ción. Director de Proyecto de la Unidad de Negocio de
papel higiénico, eso los raya Infraestructura.
rápidamente.

GENTE COSAPI

FeLiz día
papá
cosapino ello queremos rendir Cosapi. Hombres de amor por su familia.
En junio celebramos comparten un vínculo
homenaje a todos los gran valor y sacrificio Los roque: Compañeros de
el día del padre, por laboral trabajando juntos
papás que trabajan en que demuestran un gran trabajo y Familia Félix Roque
para nuestra compañía.
3
ingresó a Trabaja con sus tres hijos,
Saudita en el proyecto
Cosapi en 1977. Ha Michael, Pedro y Jaime,
que Cosapi trabajó con
participado en diferentes
SST. Actualmente se
encuentra desempeñando
el cargo de supervisor
de obras civiles en
Toromocho. de mi trabajo. Creo que pañeros de trabajo y for- ber, quien dejó la carrera
eso fue de gran influencia talecer nuestra relación militar para ingresar a
y motivación para ellos, de familia”. COSAPI. Para Raúl Ubi-
proyectos como la que son su gran orgullo. que poco a poco se fueron llús trabajar con su hijo
Compartimos con ustedes Refinería Cajamarquilla, “Cuando mis hijos eran inclinando por la carrera Los ubillús: Confianza y es motivo de gran
historias de padres e hijos Camisea, Decant Tunel, pequeños llegaba a casa y de construcción”. sinceridad mutua orgullo,
que además de compartir Pampa Melchorita e compartía con ellos algún Raúl Ubillús Solis tiene pues no solo comparten
el lazo familiar, hoy incluso estuvo en Arabia recuerdo o experiencia El trabajo en Cosapi ha 21 años trabajando en una misma máquina sino
permitido que Félix y CO- SAPI. Ha también respeto, expe-
sus hijos compartan mu- participado en diversos riencia, sinceridad y con-
chas experiencias y hayan proyectos, entre los que fianza.
aprendido a trabajar jun- destacan: Yanaco- cha,
tos en una misma cuadri- Cementos Lima, San Raúl siente que trabajar
lla. “Un consejo que le Gabán SA, Obras de con su hijo es un sueño
doy a todas las familias Con- creto Milpo, Obras hecho realidad y siempre
que trabajan juntas es Civi- les Melchorita, le brinda consejos para
que se- pan separar el Carretera Quillabamba y que siga siendo la mejor
ámbito fa- miliar y la Planta de Tratamiento persona. “Siempre le digo
laboral. También es Yauli. a mi hijo que no basta
importante transmitir las con ser un excelente
experiencias y apoyar- se Actualmente desempeña el trabaja- dor, tenemos
mutuamente. COSAPI es cargo de Operador Téc- que ser las mejores
una gran empresa y nos nico de Excavadora en el personas. Siem- pre
ha permitido tener la proyecto Carretera Aya- defender nuestros va-
oportunidad de ser com- cucho–Abancay, donde lores e identificarnos con
trabaja con su hijo Far- la celeste de COSAPI”.

+Vida seguro de imporTancia deL ambienTe


accidenTes personaLes de Trabajo
+vida es un seguro de ac- mensuales, en caso del
cidentes personales que Al igual que las personas riales que necesitas para
régimen regular el em- necesitan de un entorno realizar un buen trabajo.
brinda una indemniza- pleador lo descuenta de la
ción en caso de muerte o sano para crecer y pros-
boleta y en el caso de régi- perar, los colaboradores Además, si cumples las
invalidez permanente, to- men de Construcción Ci-
tal o parcial, como conse- necesitamos de un am- metas previstas, son ellos
vil el empleador lo paga. biente adecuado para de- quienes te darán los in-
cuencia de un accidente.
Protege al afiliado y a su sarrollarnos. centivos o reconocimien-
Para registrase sólo debe tos que te motivarán a
cónyuge o concubina(o) llenar el formulario 6012,
declarada(o) las 24 horas Es decir, para que nuestro mejorar tu desempeño.
indicando quiénes serán desempeño sea el mejor,
el día, los 365 días el año, sus beneficiarios y to-
dentro y fuera del país. necesitamos trabajar en 2)Tú mIsmo, pues man-
mar en cuenta que debe las mejores condiciones. tener el orden y limpieza
presentarlo al iniciar su en tu área de trabajo, res-
Es importante que co- vínculo laboral para que
muniquen en sus hogares ¿Y quiénes son los res- petar a tus compañeros
su empleador lo presente ponsables de crear un y cumplir las normas de
que cuenta con este segu- ante Essalud a través de la
ro de Vida y que en caso ambiente de trabajo ade- seguridad, son algunos
Asistenta Social o Admi- cuado? Aquí descubrirás ejemplos de acciones que
ocurriera un accidente nistrador asignada al pro-
pueden solicitar este be- la respuesta: dependen de ti y que son
yecto donde labora. necesarias para conseguir
neficio directamente en
Essalud. 1) Tus suPErvIsorEs, un ambiente en el que te
A continuación mostra- pues de ellos depende sientas seguro, cómodo y
mos un cuadro resumen que cuentes con las dispuesto a dar lo mejor
El costo es 5 nuevos soles de los montos asignados: herra- mientas, equipos cada día.
y mate-

4
COSAPIGRAmA
Si quieres hablar, busca un
Pablo, tú sabes que está lugar seguro para estacionar
prohibido el uso del celular
y ahí realiza tus llamadas
cuando manejas

Es que se me presentó
Tienes razón, Armando.
una emergencia,
No debo poner en peligro
Armando
mi vida ni la de mis compañeros

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