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Evaluación Psicologica
Evaluación Psicologica
Integralidad
Secuencialidad
Racionalidad científica
Disponibilidad
Pregunta 2
6 / 6 pts
En estas teorías se considera que la personalidad está determinada por atributos
o variables (habilidades, intereses o rasgos) que diferencian a unos sujetos de
otros y hasta cierto punto, permiten predecir el comportamiento individual, en la
medida en que guían la forma en que cada individuo piensa e interpreta la
realidad.
Teorías procesuales o de estado
Teorías psicoanalíticas
Ninguna de las anteriores
Teorías del rasgo
Las teorías de los rasgos clasifican a las personas en función de un número de rasgos.
El rasgo puede definirse, en términos generales, como una marca distintiva.
Pregunta 3
6 / 6 pts
Son principios generales dispuestos en el Código de Ética:
Reflexión y actuación
Evaluación y diagnóstico
Beneficencia, responsabilidad e integridad
Ética y moral
Pregunta 4
6 / 6 pts
Son disposiciones y entidades encargadas de delimitar los criterios éticos
profesionales.
CIE10 y DSMIV
DMSIV y APA
CPTA y JCTP
APA y CIE10
CPTA y JCTP, siglas que significan: Comité de Examen Psicológico y Comisión
Conjunta de Prácticas de Evaluación, respectivamente.
Pregunta 5
6 / 6 pts
Fechner, Binet Y Wundt son representantes de cual de las siguientes etapas
relacionadas con la evaluación psicológica y la conducta humana
Etapa mística
Etapa racional especulativa
Etapa científica
Etapa Actual
Pregunta 6
6 / 6 pts
Uno de los siguientes no define el rol del psicólogo en cuanto a los límites
garantes del profesionalismo, eficacia y respeto por lo humano
Ejercicio integrado al marco de la ética
Especialización y Actualización científica constante
Aplicación mecanizada de procedimientos
Participación en análisis clínicos
Pregunta 7
6 / 6 pts
Un aspirante a un cargo, en un proceso de selección en una empresa, sale de la
entrevista muy molesto, confundido y alterado, diciendo: “durante mi entrevista de
trabajo me sentí invadido, la doctora me preguntó cosas muy íntimas, quise
expresarle que me sentía incómodo dándole los detalles que me pedía de mi vida
personal pero siguió insistiendo. No entiendo por qué me preguntó asuntos tan
privados, cuando le dije que no quería responderle asuntos tan privados se
molestó mucho, criticó mi comportamiento y dijo que así no podríamos terminar la
entrevista de selección. ¡Yo solo quería trabajar como digitador en su
empresa!”. Este comportamiento profesional responde a una falta ética de:
Confidencialidad
Privacidad
Especialización y actualización
Confiabilidad
En el principio de privacidad se dio la falta ética cometida por esta profesional.
Este principio hace referencia a la protección de los límites de la intimidad y la
privacidad del cliente o paciente, en el que cada persona tiene el derecho de
compartir o no información personal a terceros en un proceso de evaluación. Esto
está relacionado con prácticas de la libertad y la autodeterminación.
Pregunta 8
6 / 6 pts
Aristóteles, Descartes y John Loke son representantes de cual de las siguientes
etapas relacionadas con la evaluación psicológica y la conducta humana
Etapa Actual
Etapa Mística
Etapa científica
Etapa racional especulativa
IncorrectoPregunta 9
0 / 6 pts
Alteración en la calidad del sueño
Incorrecto: Insomnio
Aumento excesivo del sueño
Alteración en la cantidad de sueño
Sueños extraños e incomodos que pueden resultar en terrores nocturnos
IncorrectoPregunta 10
0 / 6 pts
Cual de los siguientes modelos de evaluación formula que el comportamiento de
los individuos es producto de dinamismos inconscientes, y de condiciones internas
del sujeto
Modelo Dinámico
Modelo Médico
Modelo de Atributo
Modelo Cognitivo
Pregunta 11
6 / 6 pts
La vulnerabilidad psicológica general se desarrolla:
A través de terapias clínicas mal formuladas.
A través de contextos socioculturales violentos.
A través de experiencias que llevan al individuo a generar un sentido de
incontrolabilidad.
A través de relaciones interpersonales incontrolables.
IncorrectoPregunta 12
0 / 6 pts
Precursor de la teoría del conocimiento "Nada hay en el entendimiento que no
haya estado primero en el sentido"
John Locke
Aristóteles
Gustav Fechner
René Descartes
IncorrectoPregunta 13
0 / 6 pts
El DSMIV y la CIE10 representan para la evaluación clínica:
Pruebas diagnósticas
Listado de enfermedades mentales
Clasificaciones y criterios diagnósticos
Manuales para la aplicación correcta de las baterías en evaluación psicológica
IncorrectoPregunta 14
0 / 6 pts
Una de las siguientes no está relacionada con las responsabilidades del
profesional en términos de competencias profesionales
Atender emergencias sin remisión o previo acuerdo en caso de que se vea
comprometida la integridad de terceros
Actualizarse permanentemente en el campo de ejercicio profesional
Permitir un trabajó autónomo, independiente y desarticulado de terceros como
intérpretes, traductores o asistentes de docencia
Tomar distancia en caso de tener conflictos de intereses en caso de atender o
considerarse inhabilitado por condiciones personales
Pregunta 15
6 / 6 pts
Hermann Rorschach publicó su medida de la personalidad normal y anormal a
través de cual de los siguientes modelos
Psicodinámico
Cognoscitivista
Humanista
Conductista
Pregunta 16
6 / 6 pts
Los diferentes modelos de evaluación se establecen según la confirmación o no de las
predicciones e hipótesis derivadas del mismo. A esto se le llama:
Validez
Justificación
Objetivo
Confiabilidad
Pregunta 17
6 / 6 pts
La intención de no hacer ningún daño con las actuaciones del psicólogo y en caso
de dilemas éticos tomar decisiones encaminadas a disminuir el impacto negativo
para terceros buscando siempre el bien compun sobre el bien personal,
corresponde a cual de los siguientes principios dispuestos en el código ético del
psicólogo:
Responsabilidad
Integridad
Fidelidad
Beneficencia y no maleficiencia
IncorrectoPregunta 18
0 / 6 pts
Precursor de la teoría del conocimiento "Nada hay en el entendimiento que no
haya estado primero en el sentido"
John Locke
Gustav Fechner
Aristóteles
René Descartes
Pregunta 19
6 / 6 pts
La postura de cual de los siguientes autores se enfoca en habilidades mas
específicas que guardan ,ás relación con las características psicológicas de los
individuos generando test orientados a la evaluación de habilidades mentales
superiores
Pearson
Francis Galton
Alfred Binet
Wilhelm Wundt
IncorrectoPregunta 20
0 / 6 pts
Los resultados de una prueba de coeficiente intelectual:
Pueden estar afectados por aspectos emocionales y motivacionales del sujeto y
aportan para la construcción del plan de intervención y el pronóstico
Son 100% confiables para emitir un diagnóstico
Aportan para la construcción del plan de intervención y el pronóstico
Pueden estar afectados por aspectos emocionales y motivacionales del sujeto
Las dos premisas son ciertas y la segunda es una razón explicativa de la primera
Las dos premisas son ciertas pero la segunda no es una razón explicativa de la
segunda
Premisa 1:
Los códigos éticos se caracterizan, de forma explícita o implícita, por dos
elementos: una serie de principios éticos y unas declaraciones sobre la práctica
que normalmente están escritas en forma de normas de obligado cumplimiento.
Premisa 2:
Los códigos éticos, son medios para traducir las creencias acerca del
comportamiento adecuado en declaraciones que especifican cómo los
profesionales pueden actuar apropiadamente
Enunciado:
De acuerdo con lo anterior se puede concluir que:
La primera premisa es verdadera pero la segunda es falsa
la primera premisa es falsa pero la segunda es verdadera
Las dos premisas son ciertas y la segunda es una razón explicativa de la primera
Las dos premisas son ciertas pero la segunda no es una razón explicativa de la
segunda
Pregunta 2
6 / 6 pts
Precursor de la teoría del conocimiento "Nada hay en el entendimiento que no
haya estado primero en el sentido"
John Locke
René Descartes
Gustav Fechner
Aristóteles
Pregunta 3
6 / 6 pts
La intención de no hacer ningún daño con las actuaciones del psicólogo y en caso
de dilemas éticos tomar decisiones encaminadas a disminuir el impacto negativo
para terceros buscando siempre el bien compun sobre el bien personal,
corresponde a cual de los siguientes principios dispuestos en el código ético del
psicólogo:
Beneficencia y no maleficiencia
Integridad
Responsabilidad
Fidelidad
Pregunta 4
6 / 6 pts
La vulnerabilidad psicológica general se desarrolla:
A través de contextos socioculturales violentos.
A través de experiencias que llevan al individuo a generar un sentido de
incontrolabilidad.
A través de terapias clínicas mal formuladas.
A través de relaciones interpersonales incontrolables.
Pregunta 5
6 / 6 pts
Los diferentes modelos de evaluación se establecen según la confirmación o no de las
predicciones e hipótesis derivadas del mismo. A esto se le llama:
Validez
Confiabilidad
Justificación
Objetivo
Pregunta 6
6 / 6 pts
Son disposiciones y entidades encargadas de delimitar los criterios éticos
profesionales.
CPTA y JCTP
CIE10 y DSMIV
APA y CIE10
DMSIV y APA
CPTA y JCTP, siglas que significan: Comité de Examen Psicológico y Comisión
Conjunta de Prácticas de Evaluación, respectivamente.
Pregunta 7
6 / 6 pts
Hermann Rorschach publicó su medida de la personalidad normal y anormal a
través de cual de los siguientes modelos
Conductista
Psicodinámico
Cognoscitivista
Humanista
Pregunta 8
6 / 6 pts
Son principios generales dispuestos en el Código de Ética:
Ética y moral
Reflexión y actuación
Beneficencia, responsabilidad e integridad
Evaluación y diagnóstico
IncorrectoPregunta 9
0 / 6 pts
Precursor de la teoría del conocimiento "Nada hay en el entendimiento que no
haya estado primero en el sentido"
Gustav Fechner
John Locke
Aristóteles
René Descartes
Pregunta 10
6 / 6 pts
La aplicación de pruebas psicológicas en un proceso de selección permite:
Elegir los candidatos con mejores rendimientos académicos en su historia escolar
Identificar retardos mentales en los aspirantes para descartarlos del proceso
Descartar contundentemente estados de embarazo o enfermedad crónica
Optimizar los recursos de la organización
Ya que un buen proceso de selección promueve el desarrollo institucional,
evitando pérdidas de tiempo, recursos financieros y humanos. Por otro lado, la
identificación de perfiles cognitivos o intelectuales por debajo de la media, no son
necesariamente desfavorables para desempeñar, por ejemplo, labores de tipo
operativo. Recordemos que, para descartar la respuesta b, la evaluación
psicológica no evalúa per se factores fisiológicos, estructurales y de salud física.
Pregunta 11
6 / 6 pts
La evaluación psicológica es una herramienta tradicional usada en cual de los
siguientes procesos del área de gestión humana de una organización:
Reclutamiento
Selección
Nómina
Contratación
El área encargada de aplicar las pruebas que seleccionen el personal más apto
para el cargo es Selección. Reclutamiento es un proceso previo a la selección,
mientras que bienestar, capacitación y nómina son posteriores, una vez el
aspirante ya se encuentra en condición de empleado.
Pregunta 12
6 / 6 pts
En estas teorías se considera que la personalidad está determinada por atributos
o variables (habilidades, intereses o rasgos) que diferencian a unos sujetos de
otros y hasta cierto punto, permiten predecir el comportamiento individual, en la
medida en que guían la forma en que cada individuo piensa e interpreta la
realidad.
Teorías procesuales o de estado
Teorías psicoanalíticas
Teorías del rasgo
Ninguna de las anteriores
Las teorías de los rasgos clasifican a las personas en función de un número de rasgos.
El rasgo puede definirse, en términos generales, como una marca distintiva.
Pregunta 13
6 / 6 pts
Es la manera de conocer simbólicamente las relaciones familiares y el tipo de
familiar, cómo esta compuesta y como son las relaciones entre los diversos
miembros
Genograma
Análisis Relacional
Historia personal
Análisis Funcional
Pregunta 14
6 / 6 pts
Precursor de la psicología experimental, propone la primera ecuación para medir
cuantitativamente la sensación a partir de las magnitudes de los estímulos físicos
Wilhelm Wundt
John Locke
Alfred Binet
Gustav Fechner
Pregunta 15
6 / 6 pts
Cuando hablamos de la aplicación de criterios científicos en el diligenciamiento y
registro de acciones en salud brindadas al paciente de modo que evidencie en
forma lógica, clara y completa el procedimiento que se realizó en la investigación
de sus condiciones de salud, diagnóstico y plan de manejo, se hace referencia a
cual de las siguientes características de las historias clínicas
Racionalidad científica
Integralidad
Secuencialidad
Disponibilidad
Pregunta 16
6 / 6 pts
Cuando en mi evaluación trabajo bajo la hipótesis que la conducta hiperactiva de
un niño está asociada a hipotonía (bajo tono muscular) en los músculos de la
espalda, estaría trabajando bajo cual de los siguientes niveles de inferencia
Inferencia 1
Inferencia 4
Inferencia 3
Inferencia 2
Pregunta 17
6 / 6 pts
Una de las siguientes no está relacionada con las responsabilidades del
profesional en términos de competencias profesionales
Permitir un trabajó autónomo, independiente y desarticulado de terceros como
intérpretes, traductores o asistentes de docencia
Actualizarse permanentemente en el campo de ejercicio profesional
Tomar distancia en caso de tener conflictos de intereses en caso de atender o
considerarse inhabilitado por condiciones personales
Atender emergencias sin remisión o previo acuerdo en caso de que se vea
comprometida la integridad de terceros
IncorrectoPregunta 18
0 / 6 pts
Premisa 1:
Los códigos éticos se caracterizan, de forma explícita o implícita, por dos
elementos: una serie de principios éticos y unas declaraciones sobre la práctica
que normalmente están escritas en forma de normas de obligado cumplimiento.
Premisa 2:
Los códigos éticos, son medios para traducir las creencias acerca del
comportamiento adecuado en declaraciones que especifican cómo los
profesionales pueden actuar apropiadamente
Enunciado:
De acuerdo con lo anterior se puede concluir que:
la primera premisa es falsa pero la segunda es verdadera
Las dos premisas son ciertas pero la segunda no es una razón explicativa de la
primera
La primera premisa es verdadera pero la segunda es falsa
Las dos premisas son ciertas y la segunda es una raz{on explicativa de la primera
Pregunta 19
6 / 6 pts
Un aspirante a un cargo, en un proceso de selección en una empresa, sale de la
entrevista muy molesto, confundido y alterado, diciendo: “durante mi entrevista de
trabajo me sentí invadido, la doctora me preguntó cosas muy íntimas, quise
expresarle que me sentía incómodo dándole los detalles que me pedía de mi vida
personal pero siguió insistiendo. No entiendo por qué me preguntó asuntos tan
privados, cuando le dije que no quería responderle asuntos tan privados se
molestó mucho, criticó mi comportamiento y dijo que así no podríamos terminar la
entrevista de selección. ¡Yo solo quería trabajar como digitador en su
empresa!”. Este comportamiento profesional responde a una falta ética de:
Privacidad
Confiabilidad
Confidencialidad
Especialización y actualización
En el principio de privacidad se dio la falta ética cometida por esta profesional.
Este principio hace referencia a la protección de los límites de la intimidad y la
privacidad del cliente o paciente, en el que cada persona tiene el derecho de
compartir o no información personal a terceros en un proceso de evaluación. Esto
está relacionado con prácticas de la libertad y la autodeterminación.
Pregunta 20
6 / 6 pts
Alteración en la cantidad de sueño
Sueños extraños e incomodos que pueden resultar en terrores nocturnos
Alteración en la calidad del sueño
Aumento excesivo del sueño
¡Felicitaciones!