7/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO3]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 8 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 Disponible 5 de sep en 0:00 - 8 de sep en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 25 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 9 de sep en 23:55 al 10 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 40 de 50

Entregado el 7 de sep en 14:28
Este intento tuvo una duración de 25 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

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La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio, hijo
menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad.
El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente y concentrarse especialmente en las actividades evaluativas
inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal situación de
mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues
además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una Universidad del exterior de acuerdo al
promedio más alto de calificaciones. De otra parte, el hermano mayor considera que aunque la asistencia a
clases es opcional no debe faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el
tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con
honores.
De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, el padre de Antonio propone alcanzar:

Una misión

Un objetivo

Una visión

Una meta

Incorrecto Pregunta 2 0 / 10 pts

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Cuando consideramos a la empresa como sistema, desde el punto de vista productivo, esta consta de
cuatro elementos básicos, recursos, procesos, producto y cliente. Dado lo anterior, para lograr la
satisfacción al cliente debemos controlar las acciones planeadas al interior de esta, a través de la medición
de la gestión de talento humano.
Del siguiente listado seleccione los que se identifican como indicadores, relativos al área de Gestión de
Talento Humano.
Opciones de respuesta

Producción por horas/hombre

Total de personal contratado

Bienes y servicios

% diario de ausentismos en la empresa

Pregunta 3 10 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio, hijo
menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad.
El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en las actividades evaluativas
inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal situación de
mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues
además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una Universidad del exterior de acuerdo al
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promedio más alto de calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral como
especialista. De otra parte, el hermano mayor considera que aunque la asistencia a clases es opcional no
debe faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de
trabajo independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con honores.
De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, la madre de Antonio propone alcanzar:

Un objetivo

Una meta

Una misión

Una visión

Pregunta 4 10 / 10 pts

La planificación en la empresa de autos JK está empeñada en conocer nuevas tendencias, crear nuevos
puestos de trabajo, evitar la crisis, detectar debilidades y aprender de los errores, buscando un medio que
controle las actividades planeadas, a través de:

Efectividad de los procesos

Indicadores de gestión

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Evaluación del desempeño

Cumplimiento de metas

Pregunta 5 10 / 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo rendimiento académico de Antonio, hijo
menor quien cursa último semestre de filosofía en la Universidad.
El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente en las actividades evaluativas
inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal situación de
mejoramiento debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues
además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una Universidad del exterior de acuerdo al
promedio más alto de calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral como
especialista. De otra parte el hermano mayor considera que aunque la asistencia a clases es opcional no
debe faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el tiempo de estudio y de
trabajo independiente y no solamente pasar el semestre sino graduarse con honores.
De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, el hermano mayor de Antonio propone alcanzar:

Una visión

Una meta

https://poli.instructure.com/courses/16915/quizzes/57206 6/7
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Una misión

Un objetivo

Puntaje del examen: 40 de 50

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