CALCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA DE 4TA Y 5TA CATEGORIA

NO TRIBUTARÁN

La Administración Tributaria fijó los topes de ingresos de los trabajadores independientes (rentas
de cuarta categoría) exonerados de pagar Impuesto a la Renta el 2020.

A través de la resolución N° 280-2019 publicada en las Normas Legales del Diario Oficial El
Peruano, la Sunat estableció que los trabajadores independientes que emitan recibos por
honorarios y que ganen este año 2020 S/3,135 al mes o hasta S/37,625 al año no tendrán que
pagar ni un sol de Impuesto a la Renta.

La legislación peruana otorga un beneficio adicional a los trabajadores independientes, que

emiten recibos por honorarios, al asumir que tienen menores ingresos anuales frente a los
trabajadores en planilla. Estos contribuyentes tienen una deducción adicional del 20% de sus
ingresos brutos anuales.

Por su parte, los trabajadores dependientes (en planilla) que ganen menos de S/2,150 al mes o el

equivalente a S/30,100 al año no tendrán que pagar Impuesto a la Renta este año. De acuerdo
con el Código Tributario peruano, están inafectos de pago del IR todos los ingresos anuales que
sean menores a 7 UIT (S/30,100).

LOS TRAMOS DEL IR

El profesor de Pacífico Business School, Jorge Carrillo Acosta explica que las tasas de impuesto a la
renta del trabajo independiente y dependiente (4ta y 5ta categoría) son escalonadas, y van desde
8% hasta 30%.

"Los tramos para aplicar cada tasa están en función de la UIT, por lo que al aumentar la UIT se
eleva el monto de cada tramo y se paga menos impuestos para un determinado sueldo", sostiene.

Hasta 5 UIT (S/21,500) se paga 8%; por el tramo entre las 5 UIT y las 20 UIT (S/86,000) se paga
14%; por el tramo entre las 20 UIT y las 35 UIT (S/150,500) se descuenta 17%; por el tramo entre
las 35 UIT y las 45 UIT (S/193,500) se paga 20%.

Y por todos los ingresos por encima de las 45 UIT se cobra 30%.
GASTOS A DESCONTAR 
A la fecha, los trabajadores formales con rentas de  cuarta y quinta categoría (trabajadores
independientes y dependientes) pueden descontar automáticamente 7 UIT del impuesto a la
Renta que pagarás el próximo año (S/30,100) y recuerda que desde el 2017 también puedes
deducir hasta 3 UIT adicionales (S/12,900) en diversos gastos y servicios que hagas, siempre que se
sustenten a través de recibos electrónicos. Los gastos son los siguientes:

1. Podrás descontar el 30% del arrendamiento de inmuebles.

2. Podrás descontar el 100% de las aportaciones a EsSalud que realices por trabajadores (as) del
hogar.

3. El 15% de tus gastos realizados en bares, cantinas, hoteles, hostales y restaurantes (incluido
delivery). No será necesario que los pagos sean bancarizados. El Gobierno eliminó el requisito de
bancarización (que el pago sea usando una tarjeta, ya sea de débito o crédito) siempre que
aquellas transacciones sean por importes menores a S/ 3,500.

4. El 30% de los gastos por tus servicios médicos, odontológicos y de todos las profesiones u
oficios podrán ser deducibles.

5. Los gastos profesionales de médicos y odontólogos para hijos mayores de 18 años con alguna
discapacidad que estén inscritos en el Conadis.

¿QUIÉNES PAGAN IMPUESTO?

Entre el miércoles 25 de marzo al miércoles 8 de abril del 2020, más de 1 millón 200

mil contribuyentes deberán cumplir ante la Sunat con la Declaración Jurada Anual del Impuesto a
la Renta correspondiente al ejercicio 2019 de acuerdo con el último dígito del RUC, según la
entidad tributaria.
Los contribuyentes obligados son por un lado las empresas y otros perceptores de Rentas de
Tercera Categoría (rentas de negocios); y de otro lado, las personas naturales que obtengan rentas
diferentes a las de Tercera Categoría (rentas de capital, de trabajo dependiente e independiente y
otras).

Pagan este tributo los sueldos, salarios, asignaciones, gratificaciones, bonificaciones, utilidades,

comisiones y en general toda retribución por los servicios subordinados, que deben constar en
la planilla y boleta de pago.

Mientras que no pagan impuesto a la renta, las indemnizaciones por despido arbitrario, las
indemnizaciones por despido unilateral antes del vencimiento de los contratos a plazo fijo, los
pagos de compensación por tiempo de servicios, la indemnización por vacaciones y los pagos por
cese, por acuerdo individual o con el sindicato, destinadas a constituir empresas que le generen
trabajo autónomo al trabajador cesado.