CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD

TECNOLOGIA EN
IND
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES DEL
DE GUIA/ Competencia
PROYECTO
APRENDIZAJE

SESION EN LINEA

GUIA 1.
CONTEXTUALIZACION
SENA. Competencia:
Promover la interacción
idónea consigo mismo,
con los demás y con la
naturaleza en los
contextos laboral y social,
asignados al proceso de
inducción.

GUIA 2.
INDUCCIÓN

MI AMBIENTE DE
FORMACION

GUIA 3.
Reconocer el TRABAJO
rol de los COLABORATIVO.
Inducción participantes,
(reconocimiento asumiendo sus Competencia: Promover
del contexto deberes y la interacción idónea
institucional) derechos en un consigo mismo, con los
demás y con la naturaleza
marco crítico en los contextos laboral y
social, asignados al
proceso de inducción.

GUIA 4.
MI ALTERNATIVA
PRODUCTIVA.
Competencia: Promover
la interacción idónea
consigo mismo, con los
demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y
social, asignados al
proceso de inducción.
GUIA 4.
MI ALTERNATIVA
PRODUCTIVA.
Competencia: Promover
la interacción idónea
consigo mismo, con los
demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y
social, asignados al
proceso de inducción.

SESION EN LINEA
CIERRE INDUCCIÓN
Trabajo individual
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FORMACIÓN TITULADA VIRTUAL
TECNOLOGIA EN GESTION LOGÍSTICA
INDUCCIÓN
TIEMPO DE ENTREGA
RESULTADO H EVIDENCIAS
INICIO

SESION EN LINEA 10-May

Foro Social No calificable

Reconocer el rol de los participantes en el

proceso formativo el papel de los ambientes
de aprendizaje y la metodología de 20 11-May
formación de acuerdo con la dinámica Evaluación: Dinámica
organizacional del SENA. organizacional del SENA

Evaluación: Mi ambiente de
formación
Identificar las oportunidades que el SENA Estudio de caso: La
ofrece en el marco de la formación oportunidad de formarme
20 15-May
profesional de acuerdo con el contexto
nacional e internacional. Representación gráfica:
Reconociendo mi ambiente
formativo
Conformación de grupos de
trabajo

Gestionar la información de acuerdo con los

procedimientos establecidos y con las
20 23-May
tecnologías de la información y la
comunicación disponibles. Relato: Trabajo colaborativo.

Portafolio: Mis evidencias

Concertar alternativas y acciones de

formación para el desarrollo de las
20 27-May
competencias del programa formación, con
base en la política institucional.
Concertar alternativas y acciones de
formación para el desarrollo de las
20 Resumen: Proyección de 27-May
competencias del programa formación, con
base en la política institucional. elección alternativa
productiva

SESION EN LINEA 31-May

CIERRE INDUCCIÓN 31-May
EMPO DE ENTREGA
INSTRUCTORES
FIN

10-May INSTRUCTOR TECNICO

INSTRUCTOR TECNICO

14-May
INSTRUCTOR TECNICO

INSTRUCTOR TECNICO

INSTRUCTOR TECNICO
22-May

INSTRUCTOR TECNICO

INSTRUCTOR TECNICO

26-May
INSTRUCTOR TECNICO

INSTRUCTOR TECNICO

31-May
31-May
INSTRUCTOR TECNICO

31-May EQUIPO EJECUTOR

31-May EQUIPO EJECUTOR