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Percepciones de
los habitantes de
la Ciudad de San
Luis sobre el medio
ambiente
Diplomatura
en Derecho
Constitucional
pag.16 pag.22
24 Sumario
BIENVENIDOS
PRESENTACIÓN
BIENVENIDOS 3
SAN LUIS
UNA PROVINCIA QUE MIRA AL FUTURO
Sandra Pérez
Contadora Pública Nacional (UNER). Postgrado en
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión brada del gasto público y la recaudación
(Harvard University– UCA).Presidente de FISAL.Ti- tributaria efectiva son cruciales para fo-
tular Estudio Contable - Consultoría de Empresas.
Se desempeñó en el gobierno de la provincia de San
mentar el desarrollo económico y la dis-
Luis como Subsecretaria de Estado de Finanzas; Mi- tribución justa, tanto del ingreso como de
nistra Secretaria de Estado de Gobierno, Justicia y las oportunidades. Una sociedad que des-
Culto;Ministra Secretaria de Estado de Economía; y tine sus recursos de manera transparente
Ministra Secretaria de Estado de Transporte, Indus- y prioritaria hacia la equidad y el creci-
tria y Comercio.
miento, proveerá a sus habitantes de in-
centivos y posibilidades para invertir, aho-
rrar y educarse. En síntesis, este conjunto
Introducción de medidas garantizará significativas me-
La Fundación de Investigación Social Ar- joras en el bienestar de la población.
gentino Latinoamericana (FISAL) es una
organización no gubernamental que, El concepto expuesto precedentemente
como su propio estatuto fundacional lo ha sido uno de los principales pilares so-
dispone, se halla comprometida con el bre el que se ha asentado el desarrollo
desarrollo local y, por tanto, tiene entre provincial. En efecto, la inteligente admi-
sus objetivos investigar, estudiar, anali- nistración de los ingresos y egresos per-
zar y difundir los procesos de desarrollo mitió que la provincia de San Luis llevara
experimentados en nuestra provincia. adelante un continuo plan de obras pú-
blicas orientadas al progreso económico
En este marco, la fundación ha venido y social, así como un conjunto de medi-
realizando diferentes trabajos, estudian- das tendientes a la inclusión de todos los
do las políticas públicas que han tenido y habitantes de la provincia.
tienen, incidencia directa en las grandes
transformaciones que exhibe San Luis. Haciendo algo de historia, es oportuno
recordar algunas de las principales polí-
Este artículo aspira a reflejar, de mane- ticas, planes y programas que se imple-
ra sintética, algunos de esos procesos; mentaron desde el año 1983 a la fecha.
exponiendo objetivamente datos, infor- Entre los años 1983 y 1987 se dictaron
mación e indicadores, que posibiliten normas específicas dirigidas a racionali-
describir y calificar aquellas políticas que zar el gasto corriente, tales como elimi-
aportaron al desarrollo, como así tam- nación de horas extras, congelación de
bién aquellas estrategias que promueven vacantes, supresión de contratos, reor-
escenarios futuros en los cuales el bien- denamiento de organismos centraliza-
estar y el mejoramiento de la calidad de dos y descentralizados.
vida de los habitantes es una realidad.
El camino de austeridad en el gasto públi-
Las Finanzas Públicas Provinciales co y eficacia en la asignación de recursos
La asignación eficiente, honesta y equili- prosiguió en los años siguientes. Así por
90%
28,93
80%
56,51 51,11
70%
21,79 43,73 67,65 52,06
60%
50%
40%
30%
20% 49,29 39,08 42,86 36,03
38,86
10% 25,90
0%
Actividades Principales
porcentaje
40
Fuente: Fundación FISAL, Mapa Productivo Provincial Año 2009
desarrolladas por las empresas
32,1 %
30
20
15,3%
13,7 %
11,5%
10 7,6 %
6,1 %
3,8 %
1,5 % 2,3 % 2,3 % 2,3 %
0,8 % 0,8 %
0
metales comunes
Fabricación de
Fabricación
transporte
Elaboración
de alimentos y
bebidas
de equipos de
Fabeicación de
sustancias y
productos químicos
Curtido y
terminación de
cuero
Fabricación y
producción de
papel
grabaciones
Edición e impresión:
reproducción de
Marcelo Amitrano
Lic. en Relaciones Internacionales. Magister en
Relaciones Internacionales (Instituto Universitario
Pero al abordar estos postulados surge
Ortega y Gasset, Madrid) y en Estudios Políticos detrás de cada uno de ellos un deter-
Aplicados (FIIAPPI, Madrid). Diplomado en Políticas minado proceso de toma de decisiones.
de Estado (UCC, Córdoba). Diputado Provincial San Decisiones que han sido tomadas por
Luis - Presidente del Bloque del Partido Justicialista personas que han marcado y marcan esta
y Partidos Aliados.
trasformación con su impronta personal.
En este punto me resultó oportuno dete-
nerme en un aspecto del liderazgo y dejar
entonces para otro momento la motiva-
Antes que nada, deseo expresar mi agra- ción primera.
decimiento y orgullo por la posibilidad
de participar de esta importante y cons- No pretendo avanzar en un estudio o
tructiva iniciativa de la Fundación FISAL, descripción pormenorizada del tipo y
permitiéndome plasmar algunas ideas e calidad de liderazgo que hemos sabido
inquietudes, desde ya inacabadas e im- darnos como sociedad, y mucho menos
perfectas, que tienen como única finali- hacer una profunda valoración compa-
dad aportar elementos al debate común. rativa. Solamente intentaré reflexionar
Sinceramente Muchas Gracias FISAL. sobre un componente del mismo que
creo relevante y diferenciado de otros
La primera intención al momento de liderazgos establecidos y estructurados
formular el contenido de estas líneas en nuestra Argentina.
se estructuraba en la idea de abordar
una breve descripción de los elementos La autoridad como componente del
distintivos del proceso de transforma- liderazgo
ción que vivió la realidad puntana en
los últimos años. Trasformación que se Los liderazgos locales en general, y es-
podría conceptualizar a partir de claros pecialmente los político-institucionales,
y determinados postulados, que entre que han motorizado la trasformación
otros, los podríamos sintetizar en: pro- de la realidad de San Luis en los últimos
cesos de alta velocidad, asimilación e años, exhiben una nota distintiva respec-
integración de importantes flujos mi- to a otros del concierto nacional. Esta
gratorios, cambio cultural, clara con- especificidad radica en lo que llamaré
cepción geopolítica, acelerado creci- “autoridad”. Nuestros liderazgos han sa-
miento, superación de limitantes desde bido investirse de autoridad en el accio-
la permanente innovación, explotación nar. También podría utilizar las palabras
de las ventajas comparativas y compe- “legitimidad” o “prestigio”, pero prefiero
titivas y la consolidación de un modelo utilizar “autoridad” porque conceptualiza
de desarrollo e inclusión con precisas mejor lo que pretendo destacar. Me apo-
concepciones en materia económica, yo para ello en la Real Academia Española
social, política e institucional. que define a la autoridad, en una de sus
16 La autoridad en el liderazgo
acepciones, como el “prestigio y crédito sabiduría del gobernante en el ideal de
que se reconoce a una persona o institu- Platón, o en la racionalidad aristotélica,
ción por su legitimidad o por su calidad y en la virtud que Maquiavelo le reclama
competencia en alguna materia”; desde al Príncipe o inclusive, y mucho más cer-
ya queda claro que hago referencia no a cano a nosotros, en el anhelo suplicante
la dimensión institucional que compren- y esperanzado de Martín Fierro al sen-
de esta definición sino a la personal. tenciar que “Tiene el gaucho que aguan-
tar / Hasta que lo trague el hoyo, / O has-
Desde esta perspectiva, la idea “autori- ta que venga algún criollo /En esta tierra
dad” en el liderazgo está fuera y va más a mandar”; con toda la carga histórica,
allá del líder, su persona, características cultural, ética y de valores que sintetiza
y capacidades. Ella radica esencialmente el “ser” del criollo. En última instancia,
en una percepción positiva de su exis- en todos éstos hay un reclamo de “au-
tencia, tanto en su hacer y en sus fun- toridad”, basada en distintas cualidades,
damentos como en su palabra, por parte como indispensable en el deber ser de
de otro u otros. Este aspecto está clara- las cosas para un buen liderazgo.
mente contenido en la definición de la
Real Academia Española al puntualizar Más aún, esta idea está claramente presen-
que es algo que se le “reconoce a una te en nuestro saber popular, si nos detene-
persona”. Este reconocimiento debe ser mos en la habitual utilización de un apellido
dado, como va de suyo, por la comuni- como fórmula simplificada para mensurar
dad o sociedad en la que el líder ejerce la trascendencia, importancia y máximo
el liderazgo, y no guarda relación directa reconocimiento dado a alguien o algo. En
con el poder que pueda detentar inclusi- nuestro uso cotidiano inconscientemente
ve poseyendo absoluta legalidad y relati- utilizamos esta “fórmula” para no tener que
va legitimidad para ejercerlo. explayarnos en adjetivos positivos. Simple-
mente cuando necesitamos asignar y reco-
Esta “autoridad” a la que hacemos re- nocer relevancia y trascendencia a alguien
ferencia tiene que ver u opera, al mate- por su aporte al conjunto, decimos que “es
rializarse, como un espejo comunitario, Gardel”. Esto se basa en que para nuestra
como una síntesis del ser social, como idiosincrasia Carlos Gardel fue el primero
la simplificación del nosotros e inclusive que sintetizó y materializó algo esencial-
como requisito indispensable en el in- mente nuestro. Sintetizó en su voz y canto el
dividuo o grupo que unificará sueños y nosotros y lo exportó al mundo. Comenzá-
aspiraciones compartidas. bamos definitivamente a definir el Hombre
Argentino y a proyectar universalmente su
Este componente del liderazgo está pre- especificidad, diferenciándonos en el afue-
sente a lo largo de la historia del pen- ra respecto a los otros. En Gardel nos dimos
samiento político-social. Lo podemos un “líder con autoridad”, nos reflejamos en
hallar, entre otros, en la aspiración de él. Se pudo expresar en ese individuo, tal vez
La autoridad en el liderazgo 17
por primera vez, la histórica construcción de desarrollo propio, específico y basado en
nuestra identidad. Teníamos algo propio de la justicia social, la equidad, la solidaridad,
estas latitudes que llevar al mundo. De aquí la inclusión y la sustentabilidad.
que luego “Maradona es Gardel”, “Fangio
es Gardel”, “Favaloro es Gardel”, “Perón y Como sociedad tuvimos la capacidad,
Evita son Gardel”, “Alfonsín es Gardel”. por un lado, de darnos y elegir liderazgos
con esta vital característica; y por otro,
de generar, educar y contener individuos
que asumieran la responsabilidad de li-
derar con la prudencia, la humildad y
la intuición de interpretar nuestras más
profundas aspiraciones como pueblo,
cimentados en nuestra historia, respe-
tando tradiciones y valores comunes y
poniendo el “nosotros” por encima de
cualquier sectarismo. Ello sumado a las
capacidades intelectuales personales
y una clara visión de futuro, generó las
Muchos pueden liderar y detentar el po- condiciones propicias para que del na-
der, en cualquiera de sus variantes, para tural interactuar social emanara este re-
trasformar la realidad; pero pocos pue- conocimiento de “autoridad”. Autoridad
den ser depositarios de la “autoridad” que no es más que la legitimidad sufi-
para condensar las aspiraciones de un ciente para proponer un camino común
pueblo y proyectarlas en un salto cualita- y para que podamos transitarlo, con el
tivo hacia el futuro. Esta visión trascien- necesario debate de ideas pero sin ten-
de la válida, legítima y absolutamente siones y sin conflictividad social.
necesaria construcción de circunstancia-
les mayorías democráticas. Autoridad para el cambio social
18 La autoridad en el liderazgo
claramente impregnados y calificados do en una sociedad los líderes ejercen el
con esta idea de “autoridad”. Esto lo de- poder sin “autoridad” –sea con autori-
muestra el siglo XX al encontrarnos con tarismo dictatorial, sea en ejercicio legal
figuras como Winston Churchill, John F. y legítimo del poder democrático–, más
Kennedy, Lech Walesa, Che Guevara, Evi- tarde o más temprano, inexorablemen-
ta, la Madre Teresa de Calcuta, o Gorba- te tienen sólo dos formas de continuar y
chov, entre muchos otros. También los sostener su ejercicio: o lo hacen con re-
liderazgos colectivos en torno a una idea presión o lo hacen con corrupción.
rectora, como la constitución de la “Casa
Europa” que, con todas sus deficiencias, Si aceptamos como válido este postula-
permitió el avance del proceso de inte- do encontraríamos una herramienta útil
gración supranacional más avanzado de para comprender ciertas realidades con-
la humanidad, idea que no pudo haber temporáneas nacionales, y se nos haría
madurado sin la impronta de personali- tal vez más fácil entender algunas deci-
dades con la “autoridad” y convicción de siones y medidas. Así, desde la primera
“inmolarse políticamente” por un sueño forma de ejercer el poder sin autoridad
comunitario, tales como Robert Schu- se comprende la necesidad de limitacio-
man, Jean Monnet, Alcide de Gasperi y, nes cambiarias, o aquella Resolución 125,
por supuesto, Konrad Adenauer. pues la represión no es exclusivamente
física. Desde la segunda forma pueden
Todos estos líderes, entre muchos más, con asimismo comprenderse la situación ac-
procedencias, pensamientos, ideologías y tual del acuñamiento de nuestra mone-
cosmovisiones absolutamente diversas, e da o la construcción de viviendas como
inclusive antagónicas, comparten el haber un sueño compartido.
sido depositarios, en su tiempo y espacio,
de la esperanza y la fe de sus pueblos. No Este ejercicio del poder sin autoridad es
sólo por su innegable capacidad, sino por más marcado aún cuando el “nosotros”
corporizar el reconocimiento comunitario es discriminado y excluido del discur-
de “autoridad” para conducir y encabezar so como referencia y fundamento del
los desafíos que la historia les presentaba, accionar público. Emerge en cambio la
legitimando las decisiones y justificando diluyente utilización, mesiánica y per-
con sus actitudes, comportamiento y ac- manente, de un yo “egoísta”, un tú “inti-
ciones, el esfuerzo y sacrificio en aras de midador”, un él “acusador”, un vosotros
un objetivo superior que los involucraba y “discriminador” y un ellos “sectario”.
trascendía a todos.
El desafío de generar liderazgos con au-
Autoridad en el ejercicio del poder toridad
El otro aspecto importante a remarcar se El Siglo XXI nos depara este tremendo
vincula con el poder y su ejercicio. Cuan- desafío: debemos accionar rápidamen-
La autoridad en el liderazgo 19
te hacia la superación de esta debilidad A lo que debemos aspirar es a darnos li-
que limita el aprovechamiento de las derazgos que no sólo se contenten con
oportunidades favorables para el desa- la búsqueda de consensos sino que los
rrollo integral como pueblo y Nación. moldeen. Esto es diferente pues incor-
Para ello debemos, sin más pérdida de pora la dimensión de construcción, vital
tiempo, generar las condiciones sociales si en definitiva nos impulsa una determi-
y políticas que favorezcan el surgimiento nada visión de futuro y su concreción.
de liderazgos que nos permitan recupe- Esta construcción, este moldear consen-
rar el “nosotros” como faro y referencia, sos, sólo es viable bajo liderazgos con
que tengan la capacidad de conducirnos “autoridad”.
en la construcción de un futuro común y
compartido, aglutinándonos en la diver- Aquí radica la impostergable tarea pen-
sidad tras objetivos que nos trasciendan diente en nuestra Patria. En el plano
como meras singularidades temporales. local, en nuestro pago chico, el gran de-
safío que tenemos es cuidar y consoli-
Hoy no es suficiente contar con líderes que dar esta nota propia y distintiva que ha
busquen los consensos básicos en la com- caracterizado a nuestros liderazgos en
plejidad de las sociedades postmodernas, los últimos años. Ella nos ha permitido
incluso no es suficiente si los encuentran, convivir en una realidad que nos enorgu-
pues la idea de búsqueda nos remite, en llece y seguir desarrollándonos, en una
cierta medida, a depender de hechos fortui- comunidad con vocación de Ser y Perte-
tos: esperar “chocarnos” con los consensos. necer. Estará en todos, cada uno desde
Esto me lleva a pensar que tal concepción, su lugar y con su aporte, asegurárselo a
aunque positiva, está más cerca del con- las generaciones futuras.
cepto de fortuna que de virtud en el pensa-
miento del florentino Maquiavelo.
20 La autoridad en el liderazgo
La autoridad en el liderazgo 21
PUNTANOS DE CARA AL AMBIENTE
PERCEPCIONES DE LOS HABITANTES DE LA CIUDAD
DE SAN LUIS SOBRE EL MEDIO AMBIENTE
90%
80% 90,77% 91,43%
Importancia atribuida
70% al medio ambiente
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0% 9,23% 8,57%
90% 93,90%
80%
70% 77,78% Importancia atribuida
60% al medio ambiente
50% según nivel de formación
40%
30%
20%
10%
0% 22,22% 6,10%
SE-SI SC-P
Referencias:
SE-SI: Personas sin estudios, con primario incompleto, con primario completo o con secundario incompleto
SC-P: Personas con secundario completo, terciario incompleto, terciario completo, universitario incomple-
to, universitario completo o postgrado
Paisajes agradables
Desastres Naturales
Total Otro
Residuos
Consumo de Recursos
Movilidad
Urbanismo
Protección de la Naturaleza
Calidad de Vida
Responsabilidad Individual
En base
a 100 ¿En quién recae la responsabilidad?
sujetos
52
50% sujetos
40% 31
sujetos
30%
20%
9 6
10% sujetos
sujetos 2
0% sujetos
E
N
S
O
29
NOVEDADES
FISAL
De este modo la Fundación reconoce el compromiso del gobernador Poggi con los prin-
cipios e ideales que inspiran su trabajo; así como sus condiciones personales, sus valores
democráticos y republicanos, su trayectoria en defensa del bien común del pueblo san-
luiseño, y su relevante rol en la vida institucional de la Provincia de San Luis.
INVESTIGACIÓN Y DIFUSIÓN:
30 Novedades
renovar el compromiso político con el desarrollo sostenible.
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52
dimensión internacional de la política ambiental de
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5 2 4 8 ( 48(5(02 la provincia de San Luis”, publicado en el n° 2 de
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la Revista TIP (Trabajos de Investigación en Para-
diplomacia), dedicado a las “Relaciones interna-
cionales subnacionales y desarrollo sustentable”.
Esta revista reúne ensayos e investigaciones sobre
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la “paradiplomacia”, entendida como las relacio-
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3¨J
Novedades 31
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
32 Novedades
POLÍTICAS PÚBLICAS Y GESTIÓN:
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Estado Pro de San Luis
del campo
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Agenda 35
FISAL - Fundación de Investigación Social Argen-
tino Latinoamericana - es una organización no
gubernamental fundada el 28 de junio de 1999
por Adolfo Rodríguez Saá.
w w w. f i s a l . o r g
Junin830/SanLuisArgentina/D5700MFR/Tel:+542664442984