PLAN DE TRABAJO 2017

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ARL SURA

.
FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEP OCTUBRE NOV DICIEM
PROGRAMA ACTIVIDAD RESPONSABLE
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

CUMPLIMIENTO LEGAL

Reunión Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

1
COPASST y formación. Acta.

Actualización de Reglamento de Higiene y Seguridad, divulgación al

personal, dejar evidencia de su divulgación a todos los trabajadores, 1
lista de asistencia.

Actualización de Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y

divulgación al personal, divulgación al personal, dejar evidencia de
1 1
su divulgación a todos los trabajadores, lista de asistencia.
Publicarla.

Actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo (SG-SST), acorde con la nueva ley de riesgos laborales (ley
1
1562 de 2012), divulgación al personal, dejar evidencia de su
divulgación a todos los trabajadores, lista de asistencia.

PLAN BASICO LEGAL Actualización de la matriz de peligros (panorama de factores de

riesgo), valoración de riesgos y determinación de controles,
1
divulgación al personal, dejar evidencia de su divulgación a todos los
trabajadores, lista de asistencia.

Revisión y ajuste del plan de emergencias, plan de evacuación,

divulgación al personal, dejar evidencia de su divulgación a todos los 1
trabajadores, lista de asistencia.

Capacitación a la brigada(s) y grupos de apoyo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Inspecciones de seguridad 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Prevención del Acoso Laboral- Comité de Convivencia Laboral 1 1 1 1

Entrega de elementos de protección personal 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Planeación de simulacro de evacuación 1

PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Documentación de la matriz de elementos de protección personal y

1
procedimiento

Investigación de accidentes de trabajo Copasst

Diagnostico de Riesgo ergonómico 1

Diagnostico y manejo de productos químicos- estandarizar

1
procedimientos

PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA ENFERMEDAD LABORAL

CONTROL DE LA EP, SVE Revisión y ajuste del Sistema de Vigilancia Musculo esquelético 1
OSTEOMUSCULAR, SVE RUIDO,
PROGRAMA DE REINTEGRO
LABORAL, MESAS LABORALES
 CONTROL DE LA EP, SVE
OSTEOMUSCULAR, SVE RUIDO,
PROGRAMA DE REINTEGRO
Elaboración del programa de riesgo Psicosocial 1
LABORAL, MESAS LABORALES

Realizar actividades de promoción de la salud y prevención de los

PROGRAMAS DE PROMOCION Y riesgos laborales con las EPSs, AFP, SENA, Caja de Compensación,
1 1
PREVENCION EN SALUD ARL ( campaña de salud visual, higiene bucal, índice de masa
muscular, nutrición)

Elaboración de programa de reintegro laboral para minimizar el

PROGRAMA DE REINTEGRO LABORAL ausentismo por accidente de trabajo, enfermedad laboral y 1
enfermedad común

Inducción - reinducción en Seguridad y Salud en el Trabajo 1

Plan de formación y plan de trabajo del COPASST 1 1 1

Plan de formación y plan de trabajo Comité de convivencia laboral 1

Estilos de vida y trabajo saludables 1

Capacitación y entrenamientos brigada de emergencia incluir

1 1 1 1 1
rescate en alturas
Capacitación y entrenamiento en riesgos según labor,
procedimientos de trabajo seguro, listas de verificación, permisos de 1 1 1 1 1
trabajo para tareas de alto riesgo
Deberes y derechos de los trabajadores en Seguridad y Salud en el
1
Trabajo
Reporte e investigación de accidentes de trabajo, incidentes y
Copasst
enfermedad laboral

Uso, cuidado, mantenimiento, almacenamiento y reposición de EPP 1 1 1

PROGRAMA DE FORMACION BASICO Divulgación de procedimientos en caso de emergencia, divulgación

SEGÚN MINISTERIO DE TRABAJO al personal, dejar evidencia de su divulgación a todos los 1 1 1
trabajadores, lista de asistencia.

Divulgación de AROS a todo el personal en cada una de las

1
actividades criticas
Divulgación del programa de Manejo Integral de Sustancias
1
Químicas, incluyendo las hojas de seguridad (MSDS)

Prevención del riesgo psicosocial 1

Prevención y control de incendios 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Prevención del riesgo publico 1 1

Inteligencia vial para conductores

Conciencia con inteligencia vial 1

Prevención y atención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias

1 1
psicoactivas en el ámbito laboral

Gestión de la cultura de seguridad basada en el comportamiento 1 1 1

INDICADOR DE GESTION SEGÚN MES FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEP OCT NOV DIC

Número de horas programadas(P)-Numero de actividades programadas 1.0 14.0 14.0 10.0 8.0 10.0 6.0 7.0 7.0 8.0 7.0

Número de horas ejecutadas E- Numero de actividades ejecutadas 1.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

Porcentaje de cumplimiento del mes 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

REVISION CRONOGAMA