Actividad 2

Análisis organizacional de una empresa

Presentado por:

Carmen Katherin Contreras Roa ID: 621889

Elisbeth Acevedo Acevedo ID: 544452

Presentado a: Carlos Javier Ramírez Mendoza

NRC: 13357

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración de Empresas

Cúcuta

2020
MISIÓN
Entregamos soluciones para calzar hechas con el corazón el corazón.
VISIÓN
Duplicar las ventas al 2020, participando activamente del mercado nacional y las américas,
con soluciones innovadoras resultado de la excelencia y el compromiso del equipo de
colaboradores.
HISTORIA
El 5 de Abril de 1990 mediante escritura pública registrada en la Cámara de Comercio de
Cúcuta se crea la empresa Grupo Nova Ltda. El objetivo inicial de la empresa fue la
importación y distribución de insumos para la industria del calzado y la marroquinería.
2018 La empresa se caracteriza por utilizar tecnología italiana de punta y mantener en la
actualidad un reconocimiento nacional e internacional por su sistema de trabajo y sus
productos.
Hoy disponemos del talento más de 150 personas con la pasión por cada día mejorar. Usamos
nuevas tecnologías de diseño y producción en nuestros productos suelas, plantillas, botas y
calzado con calidad y moda.

1. Las Características de la empresa

 Especializada en la elaboración de suelas, plantillas, botas en pvc y cuero.
 Cuenta con las Materias primas de la más alta calidad, para garantizar un producto de
excelencia.
 Distintos tipos de suelas como: suelas en P.U., goma termoplástica TR, TPU-PU,
CAUCHO-PU y PVC.
 Ofrece diferentes modelos para satisfacer los gustos de sus clientes: Fashions,
dotación, confort, casual, formal y sport.
2. El Perfil del gerente y las funciones

El perfil de gerente debe tener un espíritu emprendedor: Debe ser una persona con la
capacidad para proyectar cosas nuevas y desconocidas con la certeza de que todo saldrá bien
Gestión del cambio y desarrollo de la organización: Habilidad de controlar los cambios
para asegurar la competitividad y efectividad a un largo plazo.
Habilidades cognitivas: Debe poseer inteligencia para tomar decisiones acertadas, lo que
implica buena capacidad de análisis y síntesis.
Habilidades interpersonales: Sus cualidades como persona es tener sensibilidad y empatía
con los demás, habilidad para motivar al personal de trabajo y capacidad para ejercer el
liderazgo.
Integridad moral y ética: El gerente es una persona de confianza para los accionistas y para
la sociedad, por lo que sus acciones y conductas deben enmarcarse dentro de una moral y
ética intachable.

3. Los factores de éxito de la empresa:

 La empresa cuenta con un proceso de calidad soportado con revisiones periódicas de
productos en nuestro laboratorio dotado con instrumentos de avanzada tecnología y
la mejora continua de nuestros productos
 La optimización de los procesos productivos para satisfacer las necesidades de los
clientes.
 La innovación es uno de los pilares básicos de la forma de trabajo ya se tiene como
objetivo la excelencia de nuestros productos.

4. Compromiso con la responsabilidad social:

El grupo Nova tiene como principal compromiso social mantener un medio ambiente sano
donde todos podamos vivir y tener un futuro beneficioso, porque establece constantemente
alianzas con proveedores que apoyan el cuidado del planeta mediante metodología de
compensación ambiental.
 CONCLUSIONES

Podemos concluir que el impacto que ha tenido el grupo nova logra mostrar las fortalezas
con las que cuenta, siendo una empresa que mantiene una continua investigación de las
últimas tendencias en diseño, moda, confort y tecnología, brindándole al consumidor una
amplia gama de productos de excelente calidad y comprometidos con el medio ambiente no
obstante se evidencia un déficit de infraestructura para el transporte y distribución de
mercancías, como también una falta de organización de ahorro de capital para enfrentar
eventualidades adversas.(daño de maquinaria).
 REFERENCIAS

https://gruponova.co/quienes-somos