PSICOLOGA. SECRETARIA.

PROCESO

OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE OFICINA DE

ZONA / LUGAR
PSICOLOGÍA. PSICOLOGÍA. SECRETARIA SECRETARIA SECRETARIA

Elaborado por:
Revisión inicial:
VALORACIÓN VALORACIÓN
ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA ACTIVIDADES
PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA

LABORES LABORES LABORES

ATENCIÓN DE ATENCIÓN DE
ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVA TAREAS
PERSONAS PERSONAS
S S S

SI SI SI SI SI RUTINARIA: SI o NO

Responsabilidad de
Exposición a manejo de Exposición a Cumplimiento en la Carga postural,
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

radiaciones no pacientes y radiaciones no tarea de gestión de posición sentada y DECRIPCIÓN

ionizantes. familiares; turnos ionizantes. atención al cliente. tareas de pie.
rotativos.
PELIGRO

Físico. Psicosocial. Físico. Psicosocial. Biomecánico. CLASIFICACIÓN

1/09/2020
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

YAHAIRA CUPITRA

Estrés laboral,
Estrés laboral, Alteraciones
Cefalea y fatiga irritabilidad, Cefalea y fatiga
irritabilidad y osteomusculares y
visual. cansancio y visual.
cansancio. vasculares.
cefalea.
EFECTOS
POSIBLES

Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno FUENTE

CONTROLES EXIST
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

CARGO:
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

CONTROLES EXISTENTES
NIVEL DE
2 2 2
DEFICIENCIA
2 2

NIVEL DE
2 3 2
ASESORA SISO

EXPOSICIÓN
2 2

NIVEL DE
4 6 4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
4 4
INTERPRETACIÓN
DEL
BAJO BAJO BAJO MEDIO BAJO
NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE
25 25 25 10 25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO
100 100 100 60 100 (NR) e
INTERVENCIÓN
HOGAR DE PASO REFUGIO DE VIDA.
 INTERPRETACIÓN
III III III III III DEL NIVEL DE
RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

PROBLEMAS PEOR
FATIGA VISUAL DISESTECIA. FATIGA VISUAL CEFALEA
VASCULARES CONSECUENCIA
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI SI SI SI SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN
 Estableces un plan
de necesidades y
reponer sillas
ergonomicas.

SUSTITUCIÓN
INGENIERIA
CONTROLES DE
Capacitación de Capacitación de Programas de
Implementar Implementar
manejo de estrés, manejo de estrés, pausas activas
pausas activas en pausas activas en
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

pausas activas de pausas activas de durante la jornada

la jornada laboral. la jornada laboral.
trabajo. trabajo. laboral.
CONTROLES

ADVERTENCIA
SEÑALIZACIÓN,
ADMINISTRATIVOS,
EQUIPOS /

PERSONAL
PROTECCIÓN
ELEMENTOS DE