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INTRODUCCION
1. HISTORIA DE LA EMPRESA
2. TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO QUE FABRICA Y/O COMERCIALIZA
3. MERCADO O SECTOR ECONOMICO EN ELQUE SE DESENVUELVE.
4. MISION
5. VISION
6. PRINCIPIOS, VALORES Y POLITICAS ORGANIZACIONALES
7. OBETIVOS
8. ESTRATEGIAS
9. INFRAESTRUCTURA – PRESENCIA A NIVEL NACIONAL O INTERNACIONAL
10. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
11. PROCESOS LOGISTICOS (DESCRIPCION, MAPAS O CARACTERIZACION DE
PROCESOS)
1. HISTORIA DE LA EMPRESA
PEPPIS S.A
Empresa establecida en el departamento del cauca por un grupo familiar PAZ
CERON conformada por hermanos, tíos, primos y los fundadores principales
sus abuelos está ubicada en el municipio de Popayán, en el año 1990 la
fábrica cuenta con 2200 mts2
En sus inicios solo elaboraban cuadernos en el transcurrir de los años su
portafolio en productos se expandió llevando a fabricar libros, carpetas, papel
de impresora, cuaderno block, entre otros y todo lo relacionado a papelería de
oficina y escolar, donde sus primeros clientes fueron sus vecinos y pequeños
comerciantes del municipio, hoy con orgullo realizan envíos a otros
departamentos y países.
4. MISION
Peppis S.A es una empresa dedicada a la producción y comercialización de
cuadernos e implementos utilizados en oficinas, colegios, universidades y
hogares. Brindamos a nuestros clientes productos de alta calidad total y
precios favorables, para ello contamos con un equipo humano altamente
calificado y eficaz para lograr un gran trabajo que satisfaga las necesidades de
nuestros clientes.
5. VISION
Seguir creciendo a nivel nacional e internacional y reconocida por sus excelentes productos
en el mercado, llevando así a crear cedes de distribución en otras ciudades para satisfacer
la demanda de todos los clientes con un producto de alta calidad.
6. PRINCIPIOS, VALORES Y POLITICAS ORGANIZACIONALES
Peppis S.A cuenta con un plan estratégico basado en aspectos tangibles, visibles e
intangibles que son el conjunto de creencias y normas que orientan y regulan el
comportamiento y la vida de la organización, estos son el soporte de la visión, la misión y
estrategia. Los principios y valores son el reflejo del comportamiento de las personas que
conforman la empresa como; propietarios, presidentes, directores, gerentes y líderes de la
empresa. Algunos principios y valores que encontramos son:
*La honestidad *La solidaridad
* La integridad *Excelencia en el trabajo realizado
* La lealtad *La responsabilidad
* El respeto *La tolerancia
7. OBETIVOS
PEPPIS S.A deja ver que su objetivo es contribuir a la superación de la ciudadanía como
niños, jóvenes y adultos que se buscan alcanzar una vida profesional, Peppis ve la clara
necesidad de satisfacer a nuestros clientes con productos innovadores, suplirá las
necesidades de nuestros clientes, brindándoles calidad y el compromiso de
responsabilidad.
• Los productos tienen que diferenciarse, mostrarse distintos. No es fácil
hacerlo un lineal donde la compra puede “automatizarse”.
• Las promociones han llegado para quedarse. Propiciadas por el entorno
de crisis, fabricantes y distribuidores están en una búsqueda continua de
promociones que encajen con el perfil de sus compradores. Determinadas
categorías de producto son especialmente receptivas a las promociones y
hay una gran actividad promocional en ellas.
8. ESTRATEGIAS
Para lograr que PEPPIS S.A este en una posición favorable debe conseguir algún tipo de
ventaja competitiva que permita obtener mejore resultados y marcar la diferencia entre su
Competencia para logra lo anterior es necesario implementar liderazgo en el personal, en
su eficiencia que generen costos inferiores a los de la competencia que ofrecen productos
manteniendo la calidad de estos, lo que llevara a que se perciba en el mercado como único
o exclusivo, se lograra obtener una diferenciación que se basa en las características del
producto (mayor calidad, diseño exclusivo, material, estilo, seguridad, comodidad, facilidad
de uso, buena marca y aspectos complementarios como excelente atención al cliente,
postventa, entrega rápida, servicios de asesoría .
Cada día se esfuerza para ser más eficaz que otras empresas que se dirigen a un mercado
más amplio y diverso, obteniendo así una ventaja competitiva.
GERENCIA
MARKETING Y
VENTAS
RECURSOS AREA DE
HUMANOS PRODUCCION
FACTIURACION
ALMACENAMIENTO
DESPACHO
11. PROCESOS LOGISTICOS (DESCRIPCION, MAPAS O CARACTERIZACION
DE PROCESOS
VERIFICACION DE
ALMACENAMIENTO PEDIDOS
PROCESAMIENTO DE
PEDIDOS
PLANTA
INVENTARIO TOTAL DE
PRODUCCION
ADMINISTRACION
VENTAS
LOGISTICA INTEGRADA
TRANSPORTE DE
PRODUCTOS
Una vez caracterizada la empresa, consigne la información en un
documento y luego responda, de acuerdo al tipo de mercado en el que
participa:
Cree que las políticas de la empresa son consecuentes con el tipo de mercado al que
pertenece?
Las políticas de PEPPIS como se mencionan anteriormente son satisfacer las necesidades de
nuestros clientes con productos de excelente calidad, logrando marcar una diferencia en el
mercado, enfocados con el cuidado del medio ambiente, con procesos eficientes y optimizados.
Por este motivo creo que las políticas de la empresa son consecuentes con el mercado al que
pertenece.
¿Cree que las estrategias aplicadas por la empresa favorecen el flujo de los
Productos o servicios que esta produce?