TRABAJO EN
925 se consideró la
EQUIPO:
UNA
HERRAMIENTA
EFICIENCIA
Febrero de 2019
El trabajo en equipo en el
siglo XXI es una
herramienta eficiente
dado que toma en cuenta
a los trabajadores y demás
participantes de la
organización para generar
mejores resultados.
Existen objetivos para el
mejoramiento de una
organización como el
rendimiento y la
capacidad para hacer
prestigiosa en el mercado
y saber administrar las
funciones convenientes,
para lograr cierta
prudencia profesional se
tienen que desarrollar una
transparencia y una buena
madurez grupal. Los
equipos de trabajo logran
obtener objetivos de la
organización teniendo en
cuenta su misión y visión,
trabajando en los círculos
de calidad los cuales
ayudan a un mejor
desempeño en la empresa,
pero sobre todo alcanzan
las metas propuestas
trabajando unidos.
En 1.
unión de las personas, así
entre ellos el trabajo sería
más factible, el individuo
durante la evolución ha
tratado de complacer el
sitio donde labora
construyendo un mejor
10 ideas para mejorar el trabajo en equipo-
Robín Izquierdo. futuro en el cual se
desarrollan fortalezas y
El trabajo en equipo las personas están
abarca temas extensos dispuestas a participar por
como lo son los círculos un solo objetivo. Estos
de calidad, estos mismos objetivos parten
consisten en un grupo de de tener un propósito
personas en una claro, el propósito es
organización que se aquello por lo que se
reúnen para hablar sobre trabaja y es fundamental
ella y resolver conflictos en el trabajo en equipo, la
así la empresa será más eficiencia se produce al
eficiente. En el siglo XIX tener un propósito claro
no se tenía en cuenta el cuando se trabaja para
concepto de trabajo en construir una mejor
equipo, sino que se empresa.
tomaba la individualidad
como referencia para el
funcionamiento de una
organización, ahora bien,
en la actualidad se tiene
en cuenta el trabajo en
equipo como un
generador de calidad, esto
How Teamwork Powers Mindful-
quiere decir que si el keystepmedia.
trabajo en equipo es
El compañerismo es
bueno el producto final
fundamental a la hora
será aún mejor.
trabajar en unidad debido
que el egoísmo no puede
estar en un grupo, el autor
Henry Ford plantea lo
siguiente: “Llegar juntos
es el principio.
Vector - Business team and teamwork Mantenerse juntos, es el
concept.
progreso. Trabajar juntos
es el éxito”1el concepto Ahora bien, las metas y
de mantenerse unidos es los estímulos son
un reto porque existen importantes para un
diferentes personalidades equipo de trabajo pero a
que al iniciar el proyecto la hora de generar en esta
presentan distintos alianza el verdadero
intereses, el objetivo de sentido por alcanzar los
mantenerse buscando un diferentes logros para así
mismo ideal en algunas catapultar la empresa se Fundaciones de trabajo en equipo-
ocasiones termina siendo debe desarrollar un Lynda.com

un problema en el área verdadero sentido de Walter Elías Disney2 dijo:

laboral afectando como se pertenencia, planteemos
ha dicho anteriormente la que un jardín es una
calidad y la eficiencia de empresa y en dicho jardín
la organización. Esto hay trabajadores, el fin de
quiere decir, el ellos es generar el mejor
compañerismo se jardín de toda la comarca
fundamenta en la buena pero si suponemos que los
comprensión y trabajadores no les gustan
solidaridad de las las flores y aun mas no les
diferentes actitudes que importa ganar, resulta ser
están dentro de un grupo, un problema para el
para esto las diferentes dueño del jardín, esto es
empresas planean lo mismo que si los
capacitaciones, esto se clientes internos de una
hace no solo para que su empresa no desarrollaran
personal obtenga más un sentido de pertenecía
conocimientos sino para por la organización. Los
unificar al equipo de equipos de trabajo en una
trabajo en un solo empresa son una
enfoque y así lograr un herramienta que debe
gran trabajo en equipo. capacitarse y ejercitarse
constantemente para así
formar en cada persona el
deseo por alcanzar las
competencias que busca
su organización aun sin
Mike Rogers - Trabajo en equipo inteligente
un estímulo o
recompensa.
“Los grandes logros de
cualquier persona
generalmente dependen
de muchas manos,
corazones y mentes”
Cuando nuestro logros
son en grande el trabajo
en equipo es
indispensable, es mejor
trabajar en equipo porque
se estimula la creatividad,
aumenta la motivación, se
desarrolla más la
comunicación y la
eficiencia mejorando así
el sentido de pertenencia,
cuando se trabaja en una
causa común es cuando
se consiguen grandes
triunfos, donde se pueden
observar cómo actúan las
personas en unidad y
empatía.

1 2
Empresario, fundador de productor, director,
Ford Motor Company. (1863- guionista y animador
1947). estadounidense.(1906-1966).