Régimen Interior ·························································

Plaça de la Constitució, 8
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EDICTO

Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 12 de noviembre de 2010, convocatoria y

bases especificas, que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el
BOP nº2, de fecha 3 de enero de 1996), el proceso selectivo para la provisión de una plaza de
Informatico, vacante en la Plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, por la presente se hace
publico la convocatoria, que se ha de regir de acuerdo con las siguientes bases:

1.- DENOMINACIÓN DE LA PLAZA: Informático

2.- NATURALEZA: Funcionarial, clasificada en la Escala administración especial, subescala
de Servicios especiales, clase Plazas cometidos especiales, subgrupo: C1
3.- NÚMERO DE PLAZAS: una,
4.- REQUISITOS:
a) Tener la nacionalidad española o estar comprendido en alguno de los supuestos del articulo
57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Publico
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Publicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el
que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo publico.
e) Titulación exigida: Bachiller superior, formación profesional de segundo grado o
equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de
presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el
aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en
cada caso.
5.- TRIBUNAL CALIFICADOR: Estará compuesto de la siguiente manera:
- Presidente: Un funcionario de carrera designado por la alcaldía.
- Secretario: El de la corporación, o funcionario en quien delegue, que actuará con voz y
voto.
- Vocales: Tres funcionarios de carrera designados por la alcaldía.
Asesores del tribunal que asistirán a la sesión: Un especialista de valenciano.
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. La
clasificación profesional de los miembros de los órganos de selección deberá ser igual o
superior a la del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o categoría laboral objeto de
la convocatoria y, al menos, mas de la mitad de sus miembros deberá poseer una titulación
correspondiente a la misma área de conocimientos que la exigida en la convocatoria
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6.- SISTEMA DE SELECCIÓN: oposición libre
7.- DERECHOS DE EXAMEN: 74€. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente
numero de cuenta: La Caixa, sita en la Avda. Blasco Ibañez, numero 17 de Mislata, en la
siguiente cuenta: 2100 1432 36 0200057216. El justificante del ingreso deberá entregarse
junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los
aspirantes qie presenten los oportunos certificados de la Oficina de Empleo, en los que conste:
1) que está desempleado; y 2) que no percibe prestación de desempleo.
8.- EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN. Ejercicios obligatorios y eliminatorios:
Primer ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba tipo test de 50 preguntas sobre la
totalidad del temario. Las preguntas que conformen los cuestionarios se elegirán por sorteo de
entre las aportadas por todos los miembros del tribunal. Cada pregunta contara con 4
respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta. El tiempo de duración del ejercicio
será determinada por el Tribunal inmediatamente antes de comenzar el ejercicio en función de la
dificultad de la prueba. La penalización consistirá en descontar una pregunta acertada por cada
tres respuestas erróneas. Las respuestas en blanco no penalizarán. La calificación de este
ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de
cinco puntos

Segundo ejercicio.- Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido por el aspirante, entre
dos propuestos por el Tribunal, relacionado con la parte especifica del temario del Anexo I. La
duración de la prueba se determinará inmediatamente antes de comenzar el ejercicio en
función de la dificultad de la misma y será como máximo de dos horas. La calificación de este
ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de
cinco puntos

Tercer Ejercicio.-
Consistirá en la realización de una prueba práctica, determinada por el Tribunal
inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionada con las funciones propias de
los puestos reservados a la categoría convocada y con las materias incluidas en el programa
que figura en la parte especifica del temario. El tiempo de duración de la prueba, será
determinado por el Tribunal en función de la dificultad que representen. La calificación de
este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo
de cinco puntos

Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en la realización de dos pruebas: 1)

Conocimiento oral del valenciano, mediante la lectura de un texto propuesto por el tribunal. 2)
Conocimiento escrito del valenciano mediante una traducción del castellano al valenciano, y
viceversa de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La
calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos
9.- BOLSA DE EMPLEO:
El personal aspirante, que no habiendo resultado aprobado, haya superado algún ejercicio
constituirá una bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario
interino.
El orden de prelación se establecerá en función del número de ejercicios superados y de la
suma de las puntuaciones de cada uno de éstos, más la obtenida, en su caso, en el valenciano.
En caso de empate en la puntuación global, y a igual número de ejercicios superados, el orden
se establecerá:
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1º.- Por orden de puntuación en ejercicio superado anteriormente.
2º.- Alfabéticamente, empezando por la letra que determina el orden de intervención de los
aspirantes que se haya aplicado al proceso selectivo.
3º.- Si aún así persistiera el empate se resolverá por sorteo.
10.- TEMARIO
PARTE GENERAL
1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El Tribunal
Constitucional. La reforma constitucional.
2.- El poder legislativo, el poder ejecutivo y el poder judicial.
3.- Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas y sus estatutos.
4.- El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat y sus órganos de
gobierno.
5.- Las haciendas locales y sus presupuestos.
6.- El acto administrativo. Concepto. Elementos. Actos nulos y anulables. Procedimiento
administrativo. Fases. Cómputo de plazos.
7.- La función pública local.
8.- La provincia: Organización y competencias. El municipio: Organización y competencias.
Organización y funcionamento del Ayuntamiento de Mislata.
9.- La toma de decisions. Tipología. El proceso de la toma de decisiones. Factores que
influyen en la toma de decisiones. Decisiones en grupo. El factor tiempo. Utilización de los
medios.
10.- Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen de Incompatibilidades.

Parte específica.
1. El modelo europeo de calidad total (EFQM): Descripción, criterios y procesos de
puntuación.
2. Tipos de sistemas de encriptación. Alternativas tecnológicas.
3. Certificados de servidores SSL. Funcionamiento y uso.
4. Sistemas operativos. Arquitectura y funcionamiento general.
5. Instalación, mantenimiento y gestión de los sistemas operativos de Microsoft.
6. Linux. Seguridad básica para administradores: Prevención.
7. Linux. Seguridad básica para administradores: Detección.
8. Linux. Unidades de discos y sistemas de archivos.
9. Linux. Seguridad del sistema de red: ficheros importantes. Ordenes importantes.
10. Linux. Auditoría y registros del sistema.
11. Linux. Programación en shell.
12. Windows 2003 Server. Manejo del registro: Elementos y entorno del registro. Seguridad
del registro.
13. Windows 2003 Server. Tolerancia a fallos: Copia de seguridad y restauración de archivos.
Redundancia de la información. Restauración del sistema. Configuración de un sistema de
energía ininterrumpida.
14. Windows 2003 Server. Herramientas de seguridad y bitácoras del sistema.
15. Seguridad física en instalaciones de proceso de datos.
16. Seguridad lógica en instalaciones de proceso de datos.
17. Políticas de salvaguarda/recuperación de la información.
18. Redes de área local. Concepto y usos. Tipología. El medio físico. Electrónica de red.
Normalización. Entándares IEEE.
19. La red Internet. Concepto y servicios: Correo electrónico, servicios web, FTP, telnet.
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20. Construcción de servicios web interactivos en una administración local.
21. El SGDB Oracle. Fundamentos de la Administración. Diccionario de datos. El
administrador del sistema..
22. El SGDB Oracle. Administración avanzada. Gestión de usuarios.
23. El SGDB Oracle. Administración avanzada. Backup y recuperación.
24. El SGDB Oracle. Administración avanzada. Ajustes de la Base de datos.
25. El SGDB Oracle. Administración avanzada. Seguridad. Recuperación.
26. Desarrollo de aplicaciones en Microsoft Access. Origen de datos ODBC.
27. Intercambio de información informatizada entre la administración Local y otras
administraciones.
28. Ordenadores personales. Características generales, instalación y configuración.
29. Implantación y mantenimiento de aplicaciones. Instrucciones y normas. Documentación.
Pruebas y juegos de ensayo.
30. Ofimática. Instalación y configuración: tratamiento de textos, bases de datos, cliente
correo, etc.
Mislata, 12 de noviembre de 2010
EL ALCALDE

Fdo.: Manuel Corredera Sanchis