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2014- 2015
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Escuela E – 286 Montedónico 2
INTRODUCCIÓN
El PEI es un proceso que se construye entre los distintos actores y entre estos
con el contexto escolar, con miras a la consecución de logros y resultados
educativos, que requieren inicialmente de una identificación colectiva articulada
siempre a la política del país.
Para que una escuela funcione en óptimas condiciones, es fundamental el
compromiso de todos, desde la Dirección hasta el personal de servicio. La educación
no es una labor aislada, todos deben saberse formando parte del equipo, las
debilidades individuales afectan a las fortalezas del todo. Nadie tiene derecho, bajo
ningún punto de vista, a restarse al esfuerzo para el éxito de la labor educativa.
Los niños aprenden viendo como ejemplos modelos a los adultos y son muy
hábiles para percibir inconsistencia e incoherencia; cualquiera puede dañar la labor
de la Escuela, por no cumplir con su función al descuidar su rol educativo.
Entenderemos el P.E.I. como un instrumento de planificación que guía a la
institución en su desarrollo a la consecución de las grandes metas o sueños
compartidos, por la propia comunidad educativa que permite en forma sistematizada
hace viable la misión de la Escuela.
MISIÓN
VISIÓN
1.- Serán profesionales con formación pedagógica, ética y moral, que actúen como
facilitadores de aprendizajes, que estimulen cambios conductuales y que enriquezcan
y orienten el desarrollo personal de sus alumnos y alumnas.
2.- Serán profesionales que aman su labor, se esfuerzan en perfeccionarse y
capacitarse para mejorar su desempeño y servir los intereses y objetivos de la Escuela
y la Comunidad Nacional.
3.- Serán profesionales que utilizan las instancias de Planificación, Metodología,
Orientación y Evaluación en forma permanente, con el fin de optimizar su labor
docente y facilitar el logro de aprendizajes de todos sus alumnos.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
La Escuela E – 286 Montedónico abrió sus puertas los primeros días del año
1972, anexada a la jornada intermedia de la ahora Escuela D – 246 Árabe Siria, en
el sector de Puertas Negras, sector alto del cerro Playa Ancha.
Situación Actual
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
Equipamiento
a) Sala de clases
- Mesas unipersonales y bipersonales
- Mesas grupales
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- Sillas
- Mesa profesor
- Silla profesor
- Pizarrón
- Estantes
b) Sala Computación
- 20 computadores
- 20 cubículos para cada computador.
- 2 impresoras
- 1 estante
- Mesas y sillas.
- 9 data show
- 20 notebook (asignados al trabajo pedagógico del profesor)
c) Otros
- 1 máquina fotocopiadora
1 máquina fonográfica
d) Sala de Profesores
- 4 mesas grandes blancas.
- 20 sillas.
- 1 Refrigerador.
- 1 Cocina a gas de 4 platos.
- 1 tubo de gas de 15 kilos.
- 2 microondas.
- 1 horno eléctrico.
- 1 calentador de agua.
- 2 Estantes.
- 1 mueble de lavaplatos.
- Lozas y utensilios de cocina.
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FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Programa J.E.C.D. Apoyo de DIRECPROV
Plan de Mejora Redes de Apoyo
Profesores de 1º ciclo con resultados Convenio con Municipalidad para el
evaluativos competentes y destacado. desarrollo de Programas (Barrio en Paz,
Redes de apoyo por parte del sostenedor.
HPV, etc)
DEBILIDADES AMENAZAS
Metodologías tradicionales, necesidad de El entorno del establecimiento es
innovar en prácticas pedagógicas. disfuncional a la labor educativa, por
Alto porcentaje de alumnos que no maneja
problemas de drogadicción,
alcoholismo, entre otros.
cesantía,
la lectura comprensiva y resolución de
problemas. Bajo nivel sociocultural y económico de los
Escaso tiempo de los docentes para
padres y/o apoderados.
planificar, preparar material y corrección de Poco interés de los alumnos en los
trabajos. estudios.
Baja participación en la labor educativa.
Indiferencia de los padres y apoderados
frente a su rol de colaborador con el
Establecimiento, en especial sobre hábitos de
responsabilidad y puntualidad.
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Alumnos de la escuela provienen de un
medio social de alta vulnerabilidad,
presentando conductas agresivas y violentas.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
La Escuela se encuentra abierta a la Existen organizaciones sociales que apoyan
comunidad problemáticas del sector.
Programas de integración a la familia Programa salud escolar
La comunidad tiene confianza en la Programas de Corporación Municipal
Escuela
Ayuda solidaria de distintas instituciones
Apoyo de organismos del sector
DEBILIDADES AMENAZAS
Poca participación de la comunidad. Existen problemas sociales graves
El local escolar es inapropiado para las Bajo nivel sociocultural de la comunidad.
inclemencias climáticas. (lluvia, calor,
viento)
Rivalidades entre pobladores
Familias disgregadas
Hogares sin imagen paterna
ÁREA CONVIVENCIA
FORTALEZA OPORTUNIDADES
Profesores identificados con el medio Buena imagen de la Escuela por parte de la
Buena relación profesor alumno comunidad
ORGANIGRAMA
SUPERINTENDENCIA CORMUVAL
DIRECTORA
GLADYS ROJO L. CONSEJO ESCOLAR
ASISTENTES EDUCACIÓN
U.T.P. (Inspectores/Auxiliares/PGE)
DINA BONILLA
PAE
Liderazgo Enc. Ximena T.
EQUIPO DE
GESTIÓN
(Directora- UTP-
PROYECTOS A.Curricular Z.Riffo- E. Del Río-
HPV- D. Bonilla E.Olivares)
M. Ambiente- Z. López
SENDA- Z.Riffo-D.Bonilla
B. Seguridad- Dayanna
ENLACES- C. Collao. Recursos
Salud- M. Tamarín. DOCENTES
Convivencia
FONOAUDIOLOGA
AUXILIAR DE Prek- 4ª PROF. BÁSICA.
5ª-8ª NEEP NEET
PARVULOS T.SOCIAL(Enc. Convivencia)
PAC
EQUIPO
ELE
A L U M N O S
REDES DE APOYO
(CESFAM, Carabineros,
Juntas de Vecinos, PIB
Montedónico, OPD,
Hospital.etc)
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Estadísticas
Recurso Humano:
Docentes directivos 2 2 2 2 2 2 3
Educadoras de Párvulos 2 2 2 2 2 2 2
Asistente de Párvulos 2 2 2 2 2 2 4
Docentes Básicos. 12 12 12 12 8 8 8
Docentes Básicos SEP 0 0 1 1 1 1 2
Docente Ed. Media ( 2 2 2 2 2 2 2
Ingles, Ed. Fisica)
Docentes de E. 1 1 1 1 1 1 1
Diferencial
Docentes de E. 2 2 3 2 2 4 2
Diferencial PIE
Otros Profesionales PIE 0 0 4 4 4 7 0
(Trabajadora Social,
Fonoaud., Psicóloga,
Kinesióloga)
Profesionales SEP 0 0 3 3 3 2 2
(Trabajadora Social,
Fonoaudióloga)
Paradocentes 1 1 1 1 2 2 2
Manipuladotas de 2 2 2 3 3 3 3
alimento
Auxiliares 2 2 2 2 2 2 2
Vigilante Nocturno. 3 3 3 3 3 3 3
TOTAL 31 31 41 35 37 41 36
Matricula:
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
2.1.3. Evaluar los resultados de aprendizajes con la aplicación de dos (2) pruebas
semestrales desde NT1 a 4º básico y una (1) semestral desde 5º a 8º básico, en
Lenguaje y matemática.
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2.1.4. Monitorear mensualmente la velocidad lectora y cálculo mental desde 1º a 8º
básico.
Afianzar las prácticas estratégicas establecidas en los lineamientos formativo del PEI
y el Manual de Convivencia para fortalecer el desarrollo integral de los/as alumnos/as
y las relaciones humanas en la unidad educativa y comunidad escolar a través de un
Plan de Acción.
Consolidar procedimientos y prácticas para contar con un cuerpo docente desde NT1
a 8º básico, comprometido y motivado con su labor educativa en orden a lograr las
metas establecidas otorgando los recursos y reconocimientos necesarios para el
desempeño de su labor.
Identidad Reconocerse
y apreciarse
Manifestar su
Singularidad
Convivencia Participación y
Colaboración
Pertinencia y
Diversidad
Valores y normas
Convivencia Lenguaje Verbal Lenguaje oral
Lenguaje escrito
Lenguaje
Artístico
Relación con el
Medio natural y
Seres vivos y su
Entorno
cultural
Grupos Humanos,
sus Formas de
vida y
acontecimientos
relevantes
Relaciones lógi-
co-matemáticas
y cuantificación
SÉPTIMO Y OCTAVO
(*) Las horas de Religión no se efectúan por decisión, a través de, consulta a los Padres y
Apoderados, las que se destinan a las asignaturas de Lenguaje y Comunicación y
Matemáticas.
RED ENLACES.
BIBLIOTECA CRA
SEGURO ESCOLAR
Dar atención de salud a los alumnos que tienen accidentes al interior del
establecimiento o en el trayecto al colegio.
GRUPO DIFERENCIAL
SEGURIDAD ESCOLAR
CONVIVENCIA ESCOLAR
SENDA- MINEDUC
UPIJ
REDES DE APOYO
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CARABINEROS
RETEN
CORDILLERA CENTRO DE
MINEDUC
PADRES Y
DIRECPROV
APODERADOS
JUNAEB CORMUVAL
Área educación
y área social
SENDA
I.
ESCUELA MUNICIPALIDAD
E- 286 DE VALPARAÍSO
MONTEDONICO
CESFAM Habilidades
para la vida
PUERTAS
NEGRAS
OPD CONAMA
UPIJ PIB
MONTEDONICO
Área Convivencia
Área Sistémica
a).- Económica
Inversión con recursos SEP
Inversiones en textos, material didáctico, tecnología y herramientas con
recursos SEP
Programas de bibliotecas de aulas
Programa de salud escolar
Perfeccionamiento docente
b).- Curriculares:
Cambios curriculares (LEGE)
Descentralización pedagógica
Programa de discriminación positiva
Bases Curriculares de la Ed. Parvularia
Marco Curricular 232
c).- Focalizadas:
Realizaciones de estrategias en búsqueda del nuevo significado de equidad.
Implementación de programas en escuelas de alto riesgo.