MATRIZ FODA GRUPAL

Apellidos y Nombres del EQUIPO “ASERTIVIDAD”

1. Chambilla Elías Aleyssa Elisa
2. Palpán Flores Anggie Juliana
3. Marin Aquino Áxel Eduardo
4. Gonzales Chávez Julio Anderson
5. Suasnabar Huarcaya Mayker Jimm

OPORTUNIDADES - O AMENAZAS - A

1. Estudiar en la 1. Alta carga académica

universidad nacional de
ingeniería.
2. Poder realizar las 2. Condiciones económicas no
investigaciones desde favorables (falta de conexión de
casa. internet o falta de un equipo de
comunicación)
3. Tener acceso a 3. Factores de distracción en casa o
diferentes recursos y al navegar por internet.
fuentes de trabajo

4. Tener amistades de 4. Aislamiento social que restringe

ciclos superiores en la el roce interpersonal entre los
universidad. miembros del equipo

5. Desempeñarnos como 5. Falta de interacción por

buenos líderes personalidad tímida o poco
participativa de algún miembro
del equipo
FORTALEZAS - F ESTRATEGIAS - FO ESTRATEGIAS - FA

1. Ser organizados, responsables

y tener ganas de aprender.
2. Ser nativos digitales.
3. Tener habilidades
investigativas y habilidades de Hacer charlas virtuales y
ser autodidactas para la Formar equipos de
compartir experiencias, para
realización del trabajo. trabajo que tengamos el
poder aprender de aquellos que
4. Ser sinceros, sociables, mismo objetivo. mejor se desempeñan.
empáticos.
5. Los integrantes pueden realizar
otros roles que no le
corresponden para la realización
de una actividad.
 DEBILIDADES - D ESTRATEGIAS - DO ESTRATEGIAS - DA
1. Restare prioridad al equipo y
darle a otros cursos.
2. Lugar de procedencia poco
favorable, falta de iniciativa Pedir apoyo psicológico
para pedir apoyo a las Mejorar las relaciones Humanas
de la universidad para
autoridades encargadas y participar en distintas
poder perder el miedo,
3. Perder rápido la concentración. actividades e interactuar de
buscar apoyo para
forma segura.
buscar un lugar cercano.
4. Ser inseguros.
5. Miedo a equivocarnos e
interactuar.