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tiene todo profesor de ponerse al lado del alumno, de sufrir con él los procesos de
alumbramiento conceptual, de ayudarle a resolver sus problemas personales, de
aprendizaje, de autonomía-dependencia, de relación. La tutorización es, pues, un
proceso de acompañamiento en el aprendizaje vital.
Desde una perspectiva amplia, Sampascual, Navas y Castejón (1999) definen la
orientación educativa como un servicio técnico, personal y sistemático que se ofrece al
alumnado desde el sistema educativo, con el fin de ayudarle a conocer sus posibilidades
y sus limitaciones, así como las de su medio, para que tome las decisiones adecuadas
para obtener el máximo desarrollo personal, académico y social y para lograr su
transición a la vida activa como un ciudadano libre y responsable. La orientación
educativa, desde esta concepción, persigue tres objetivos: Educar para la vida y la
autonomía, asesorar sobre las diversas opciones y alternativas que ofrecen el sistema
educativo y el mundo laboral y, en tercer lugar, desarrollar las capacidades de aprender
a aprender y de tomar decisiones.
Un concepto muy relacionado con la orientación es el
de tutoría. Tirado (1997) la define como “la actividad pedagógica que lleva a la práctica
el equipo docente de un mismo grupo con la intención de que el proceso educativo y de
enseñanza y aprendizaje se ajuste, al máximo, a las características y necesidades de
todos y cada uno de los estudiantes. La planificación de una programación en relación a
la acción tutorial debe tener en cuenta la finalidad o meta que se pretende conseguir, los
niveles en que se debe intervenir, los ámbitos de actuación, la organización de un
programa de intervención y la modalidad de organización más adecuada (Torres y
Rodríguez, 2000).
El nuevo escenario de educación superior implica un sistema de aprendizaje
autónomo y tutorizado, lo cual facilitará que el alumno, de forma independiente, llegue
a construir el conocimiento e interpretar de forma significativa el mundo que le rodea
(Gairín, 2004). En este contexto, docencia y tutoría universitarias adquieren un papel
fundamental y se convierten en instrumentos que convergen para facilitar el aprendizaje
significativo y autónomo del alumno, teniendo como consecuencia directa el dominio
de competencias tanto generales como específicas”.
Para que la tutoría universitaria se conceptualice como un factor de calidad de
la formación universitaria, constituyendo un componente intrínseco a la enseñanza, tal y
como defiende González (2006), necesariamente han de redefinirse el trabajo del
profesor, su formación y desarrollo profesional, cambiando su tradicional rol de
transmisor de conocimientos a un nuevo cometido de profesional que crea y organiza
ambientes de aprendizaje complejos, implicando a las y los alumnos en su propio
proceso de aprendizaje a través de estrategias y actividades adecuadas (Herrera &
Gallardo, 2006).
Partimos de la premisa de que el mejor programa es el que se elabora en la
propia institución, ya que tendrá en cuenta las características del alumnado y las
familias, las peculiaridades y la preparación de los propios tutores, y la
organización de los tiempos y de los espacios de la propia institución.
El tutor deberá planificar las actividades tutoriales específicas que va a
desarrollar a lo largo del curso, marcando los objetivos, seleccionado las
actividades concretas y determinando la temporalizacion más adecuada a su
contexto escolar.
Sin pretender ser exhaustivos, ni dar recetas mágicas, ya que eso sería falso
y poco operativo, proponemos el siguiente Plan de Actuación Tutorial, organizado
en seis grandes grupos: acogida e integración de las y los alumnos, organización y
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Contenidos Conceptuales.
Eje 1: Introducción a la Residencia Docente: La práctica en el trayecto de la
formación. Las tradiciones en la formación docente. Relación teoría – práctica.
Enfoques de la práctica. Las políticas educativas actuales:
lineamientos y acciones. Relación pensamiento y acción: los procesos reflexivos. La
articulación entre la institución formadora y las escuelas. La narrativa en el proceso
formativo.
Bibliografía:
Alliaud, A. (2005). “La biografía escolar en el desempeño profesional de
docentes noveles. Proceso y resultados de un trabajo de investigación”. En:
Revista del Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Educación Nro.
24. Buenos Aires
Alliaud, A. (2017). Los artesanos de la enseñanza. Acerca de la formación
demaestros con oficio. Buenos Aires. Paidós.
Anijovich, R. (2009).Transitar la formación pedagógica. Dispositivos y
estrategias. Buenos Aires. Paidós.
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Evaluación y acreditación
Este espacio es de cursado presencial obligatorio. Las evaluaciones serán
procesuales e integradoras previstas durante el proceso, comprenderá instancias de
acompañamiento a través de diferentes instrumentos como ser cuaderno de narración
personal, registro virtual, etc.
La acreditación se cumplimentará una vez finalizado el cursado y habiendo
cumplido las instancias previstas de trabajos parciales y presentación del TFI (Trabajo
Final Integrador), (NOVIEMBRE), o según él caso y organización institucional en las
mesas finales; como así también deberán cumplimentar con el 100% de asistencia en
las escuelas asociadas y/o espacios alternativos asignados por el profesor
(reconociendo una inasistencia por fuerza mayor) y el 70 % de asistencia en el
cursado del espacio curricular.
Cuando no se aprobare/n alguna/s de la/s instancias parciales, el practicante
tendrá derecho a recuperar el 50% de las instancias de evaluación, dentro del ciclo
lectivo que curse la unidad curricular. El sistema de calificación será conceptual
(Sobresaliente, distinguido, muy bueno, bueno, aprobado y desaprobado; y la
calificación de acreditación será numérica. O en su defecto numérica en todas las
instancias.
II. Práctica
Para habilitar las Prácticas es imprescindible haber realizado la totalidad de las
observaciones correspondientes al nivel en cuestión, según lo establecido en el
Acta Acuerdo.
Conocer y firmar el Acta Acuerdo para su desempeño en las instituciones
asociadas.
Concretar la cantidad de prácticas establecidas en el Acta Acuerdo.
Escritura del cuaderno personal de formación y registro de la Guía de Campo
Virtual.
Armado y confección de carpeta de práctica.
Recuperar y organizar la documentación solicitada por el profesor para la
carpeta de campo, que será insumo para la residencia.