ETICA PROFESIONAL

Presentado por:

PAULA ANDREA ROMERO QUIGUA

YOLIMA ALEJANDRA PENAGOS MARTINEZ

DIEGO ARMANDO GUTIÉRREZ BERMEO

LEIDY YURANI SORIANO ROJAS

Presentado a:

GINA PATRICIA CLEVEZ SUAZA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

NRC: 4329

Neiva, 10 mayo del 2019

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 GUÍA No. 2
Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
PAULA ANDREA ROMERO QUIGUA
LEIDY YURANI SORIANO ROJAS
INTEGRANTES
  DIEGO ARMANDO GUTIÉRREZ BERMEO
YOLIMA ALEJANDRA PENAGOS MARTINEZ

PROFESIÓN Estudiantes
TRABAJO COLABORATIVO
El vídeo "La decisión de Anne", nos brinda la oportunidad de
darnos cuenta que existen diversas formas de pensar en cada
uno de los miembros de la familia y gracias a esto conecta
con lo que expone David Hume donde dice: “razón y el
sentimiento nos lleva a tener un comportamiento de
aprobación o desaprobación”.
Recojan cuatro (4) En el video visto "La decisión de Anne" tuvimos la valiosa
aportes en los que se oportunidad de ver como la mama tiene el sueño de que su
evidencien las relaciones hija permanezca con vida, pero por otro lado Anne entiende
y las diferencias entre el la posición de su hermana porque, si considero que su
vídeo "La decisión de hermana merecía descansar, ya que era consciente de que su
Anne" y el texto de hermana ya había sufrido demasiado con todos los
David Hume que ayuden tratamientos que le habían realizado, reflexionando que las
a comprender personas cumplimos un determinado ciclo en esta vida, esta
la incidencia que situación se puede relacionar con el texto de Hume porque
tienen los sentimientos todos los seres humanos tenemos nuestras propias maneras de
morales en las ver las cosas en diferentes situaciones.
acciones éticas.
Gracias a el vídeo "La decisión de Anne" y a el texto de
David Hume nos permite reflexionar y darnos cuenta que
estos dos tienen una gran relación ya que se tiene en cuenta la
ética, la moral que debe adquirir las personas y nos lleva a
reflexionar en el mundo en que vivimos y el entorno que nos
encontramos y las diferentes situaciones que nos podemos
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 enfrentar en nuestra vida cotidiana.
Hume en su texto nos da a entender que los seres humanos
tenemos el dominio de dar la razón por la experiencia que se
adquiere en los diferentes ámbitos de la vida o asociación de
ideas de hechos en el pasado. Teniendo en cuenta lo que dice
Humen y en cuanto al video observado se basa en la
enfermedad de una persona en la familia y lo que se realiza
para que esta persona sobreviva teniendo en cuenta las
investigaciones de dicha enfermedad en la que estaba
sometida.
1. Gracias a él video del método nos da la oportunidad
de ver claramente la critica que se vive hoy en día en
A partir del texto
el mercado laboral, y adicional a eso también se puede
"Reseña de Ética como
evidencias la critica que hay frente a la disección del
amor propio" de
perfil de un sujeto egoísta.
Fernando Savater,
expongan cuatro (4)
2. Claramente evidencia como un trabajador es
argumentos que
fácilmente juzgado por la sociedad por entregar su
fundamenten el papel de
empresa por una orden dada
la educación ética
en la formación
profesional en
3. También nos es posible identificar como las diferentes
UNIMINUTO, a partir
necesidades obligan a el personaje a dañar el nombre
de los conceptos de
de su competencia en el momento de presentar dicha
autoafirmación,
entrevista
excelencia,
derechos humanos,
4. Es posible observar que en el momento de seleccionar
reconocimiento y valor
una persona líder a todos les llama la atención y todos
de sí mismo en el campo
quieren ser sin importar las diversas condiciones en las
empresarial, etc.
que se encuentren.

Expongan cinco (5) ideas 1. “Habida cuenta que nuestras más potentes reflexiones

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generales del texto éticas y políticas dependen de las razones que
"Martha Nussbaum: justifican los bienes humanos a los que asignamos un
emociones, mente y valor superior, y que esta atribución de valor obliga a
cuerpo". adentrarse en cuestiones antropológicas sobre la
persona y su relación con los demás”.

2. “En primer lugar, lo que distingue a las emociones de

los impulsos naturales es que tienen objeto, es decir,
que son acerca de algo. Por ejemplo, la identidad del
temor depende de que tenga un objeto, si no se
convierte en un mero temblor o en un pálpito del
corazón, y entonces sí deberíamos admitir que no
existe ninguna conexión con el pensamiento.”

3. “la emoción depende de la propia forma de percibir e

interpretar los objetos que nos rodean; es algo activo,
aunque pueda estar dirigida a un objeto inexistente.
Las emociones también pueden impulsar malas
acciones”.

4. “Su teoría antropológica se vincula a un ideal

eudaimonista adaptado a la Modernidad que recupera
la importancia del hábito, la práctica, la educación y
el trabajo, en el ámbito de los afectos y experiencia
humanos, para el desarrollo de una vida floreciente”.

5. “En síntesis, su concepción de la «vida buena»

describe aquellas esferas del desarrollo y aquellos
objetos del mundo a los que se les atribuye un valor
intrínseco, asumiendo que, al menos, ciertas cosas y

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 personas que escapan al control del agente humano
poseen un valor efectivo”.

6. “En este marco aparece la importancia que se concede

a las emociones para el razonamiento moral, en tanto
expresan la vulnerabilidad constitutiva de los seres
humanos y desvelan objetos de valor. Las emociones
son el resultado del estado de apertura del ser humano
hacia aquellos objetos que considera valiosos y que
escapan a su completo control, revelando sus
limitaciones pero también los recursos con los que
cuenta el ser humano para desenvolverse en un
mundo de conflictos y azar”.
Corrupción en el trabajo

Hoy en día en cada una de las empresas ya sea pequeña, mediana o gran empresa los
gerentes o líderes todos los días se ven enfrentados a aprietos éticos, por lo general
siempre es con un fin económico pero también ante conflictos políticos y sociales, en el
que se verá reflejado su comportamiento ético tanto profesional como personal, hay que
tener en cuenta que los niveles éticos de la empresas se refieren a la honestidad,
responsabilidad organización de la misma y la calidad de los bienes y servicios que
ofrece, puesto que el compromiso que se tiene con cada uno de sus clientes,
proveedores e inversionistas es de afianzar credibilidad y confiabilidad.
Qué En la actualidad la corrupción es una problemática social
sumamente importante que se mantiene latente en las diversas
organizaciones, ya que se compone de una serie de actos
indebidos por parte de ciertas personas quienes obtienen un
beneficio adicional que es ilegal afectan la imagen
institucional en donde se practique. La mala administración
dentro de las organizaciones públicas ha generado un
derroche de recursos, incumplimiento de las metas y una

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 deficiente prestación de los servicios a la población. Estas
personas que han conocido de la corrupción son tocadas por la
codicia, la ambición que hace que engañen y jueguen con las
necesidades del ser humano.

La falta y ausencia de los principios, valores y actitudes de

quienes hacen parte de la administración de las empresas, da
pie a situaciones que permiten el surgimiento de actitudes
antiéticas como la corrupción así como el abuso de autoridad,
la negligencia, siendo la principal causante de la desviación
de recursos públicos en pro de un beneficio propio causando
daño a la sociedad actual.

Cómo PROCEDIMIENTO:

 Crear conciencia en los servidores públicos sobre la

importancia de la Ética en los diferentes ámbitos de
sus obligaciones profesionales en pro de un mejor
futuro para la comunidad, además de que es un factor
clave para mejorar la administración en las
organizaciones que busca una conducta honesta,
transparente y el cumplimiento de metas.

 Reconocer la ética como una herramienta de trabajo

fundamenta que haga parte de los principios morales
de cada funcionario, buscando cambiar la mentalidad
de las personas.

 Se inicia con la definición de las competencias o

características que este debe cumplir, se requiere
determinar qué conocimientos, experiencia,

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 habilidades, destrezas, valores y actitudes 

 Implementar una mayor vigilancia de los recursos

públicos y en las tareas de los funcionarios encargados
de la distribución de estos dineros con el fin de velar
por el cumplimiento y las obligaciones con la
comunidad.

 Estar en constante capacitación con el personal,

hacerles seguimiento.

 Monitoreo de las áreas de trabajo.

Instalar cámaras de seguridad y ubicarlas de manera
estratégica, ayudara a visualizar las actividades laborales y
que las probabilidades de robo disminuyan, ya que Los
colaboradores al ver que están siendo monitoreados y
vigilados se abstienen de realizar acciones ilícitas como
robos dentro de la organización

 Una reforma a las leyes con el fin de endurecer las

penas para quienes participen o apliquen la corrupción
dentro de sus labores u obligaciones.

Recursos
Recurso humano

Se refiere al personal idóneo para llevar a cabo las actividades

del programa para esto se requiere:
 
 Profesional en Psicología.

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  Administrador con principios y valores éticos
Profesional de recursos humanos para la contratación del
persona

Recursos Tecnológicos
 
 Video vean
 
 Acceso a internet

 Circuito Cerrado de cámaras de seguridad

 Herramientas y equipos digitales para el control e

inventario de mercancía.

Reflexión Se puede decir que actualmente el país en donde vivimos,

vive una época de incertidumbre e inconformismo debido a
las diferentes leyes y comportamientos por parte de los
dirigentes de nuestro país, pero al pensar en la raíz de toda
esta problemática, podemos llegar a concluir que se debe a la
cultura de corrupción que existe en Colombia, pues podemos
notar que, a pesar de encontrar muchos casos, aun se siguen
presentando a diario. Algunas de las causas de este cáncer que
mata lentamente el país, son la falta de leyes que exijan el
excelente cumplimiento de las funciones, además de esto
crear una cultura desde las escuelas para inculcar desde
jóvenes a las personas, acerca de la lealtad y patriotismo,
aprender de otros países en donde no se tolera la corrupción,

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además de esto se debe incrementar el nivel educativo de la
población por medio de la lectura, para que seamos mucho
más analíticos o críticos a la hora de elegir nuestro personal.