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AUTORES:
ANA MILENA HERNÁNDEZ DÍAZ
JOSÉ ANÍBAL MUÑOZ RUIZ
MONOGRAFÍA DE GRADO
AUTORES:
ANA MILENA HERNÁNDEZ DÍAZ
CODIGO: 2005277017
JOSÉ ANÍBAL MUÑOZ RUIZ
CODIGO: 2005277022
ASESOR:
WILSON ALFONSO PENILLA
FUENTES:
• PENILLA, Wilson; RODRÍGUEZ, Giovanni y PALOMINO, Jhon F.
“Currículos Situados: Ejercicios de Diseño Educativo en algunas
Escuelas de Formación Artística del Departamento del Guaviare”.
Editorial Produmedios. 1ª. Edición. Colombia, 2009.
• PARSONS, Talcott y otros. “Hacia una teoría general de la acción”.
Editorial Kapeluz. Buenos Aires, 1968.
• Ministerio de Educación Nacional, Lineamientos curriculares en
educación artística.
• Ley General De Educación. República de Colombia: Ley 115 de 1994.
• Ley De Juventud. Congreso de la República: Ley 375 del 4 de Julio de
1997
• Política Pública de Juventud: Decreto 482 del 27 de Noviembre de
2006
CONTENIDOS:
METODOLOGIA:
Sistematización de experiencias con un enfoque investigativo desde la teoría
de la acción.
CONCLUSIONES:
- - Se posibilitan experiencias de conciencia de las situaciones actuales, que
aportan soluciones a problemas sociales, asumiendo autónomamente el
protagonismo de la propia historia.
- Los procesos se multiplican una vez los líderes transmiten lo aprendido, en
otros espacios, haciendo realidad el relevo generacional.
- Es necesario conocer las condiciones sociales, familiares y vivenciales de los
sujetos que participan en los procesos de formación.
- El carácter Integral de la formación permite el desarrollo físico, psíquico,
afectivo, cognoscitivo y espiritual de los y las jóvenes.
- El carácter auto formativo de la formación permite el empoderamiento de los
procesos y la participación activa en la resolución de problemáticas sociales.
- El carácter humanista de la formación permite desarrollar escenarios de
convivencia y tolerancia alrededor de la práctica teatral con el otro.
- El carácter constante de la formación es fundamental para nutrir los procesos
formativos individuales y colectivos, en aras del relevo generacional que se
espera.
A los integrantes de la Asociación Cultural Artífice Inimaginable. A quienes por
alguna razón en el trasegar de sus vidas pasaron y dejaron su aporte y
contribución en el proceso. A los niños, niñas y jóvenes que han creído en la
organización para hacerla partícipe de su historia de vida. A las organizaciones
sociales, culturales y juveniles, que caminando de la mano en la localidad, han
sido testigos y acompañantes de la experiencia que recoge esta monografía. A
nuestras familias, por permitirnos sacar adelante éste proyecto, aprendiendo
con nosotros, que no puede haber vida sin arte. A toda la comunidad de la
Localidad 4ª. San Cristóbal, que con toda la amabilidad y confianza nos han
sabido brindar su espacio, su tiempo y colaboración.
INTRODUCCION……………………………………………………... 9
1. CONCEPTOS SOBRE EDUCACION………………………………… 13
1.1 . Pedagogía social …………………………………………………… 13
1.2 . Educación popular …………………………………………………. 15
1.3 . Relaciones con la Ed. formal, institucional o escolarizada….. 17
1.4 . Educación para el trabajo y el desarrollo humano……………….. 19
1.5 . Educación informal, no intencional o no planificada…………….. 20
6. METODOLOGÍA ………………………………………………………. 41
6.1. METODOLOGÍA DE SISTEMATIZACIÓN………………………... 41
6.1.1. Motivación y Preparación…………………………………………. 41
6.1.2. Reconstrucción de la Práctica……………………………………. 41
6.1.3. Comprensión y Reflexión Crítica………………………………… 42
6.1.4. Síntesis……………………………………………………………… 42
6.1.5. Difusión y Socialización…………………………………………… 43
6.2. APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE SISTEMATIZACIÓN… 43
6.2.1. Perspectiva Metodológica…………………………………………. 46
8. CONCLUSIONES…………………………………………………….. 71
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………. 74
ANEXO 1…………………………………………………………………… 77
ANEXO 2…………………………………………………………………… 86
ANEXO 3…………………………………………………………………. 97
ANEXO 4………………………………………………………………… 101
ANEXO 5………………………………………………………………… 103
INTRODUCCION
Las prácticas diarias de nuestra comunidad, lo que cada uno de los niños,
niñas y jóvenes comentan sobre el currículo que siguen las instituciones
educativas en que estudian, nuestra propia experiencia como estudiantes
durante el colegio y las prácticas universitarias, e incluso las charlas con
nuestros propios padres y familia; nos han permitido vislumbrar que hace falta
conciencia en cuanto a la importancia de la educación artística para el
desarrollo humano. y que parte de este hecho es el desconocimiento en
primera instancia, de las determinaciones legales que definen su importancia,
obligatoriedad y necesidad, en cabeza del Ministerio de Educación en el marco
nacional, la Secretaría de educación en el orden distrital, y la DILE (Dirección
Local de Educación) en el orden local. Por tanto, este proyecto busca
fundamentar la importancia que han tenido los procesos de formación de la
Asociación Cultural Artífice Inimaginable, en la Localidad 4ª. San Cristóbal de
Bogotá, que enfatiza el área teatral en jóvenes, niños y niñas, poniendo de
manifiesto procesos socioculturales entre sujetos que encuentran y amplían
habilidades en el desarrollo de su inteligencia física, mental y emocional, a
partir del contacto con el otro.
9
Consideramos la pertinencia del presente proyecto en que no sólo está
enfocado en el desarrollo artístico como fin en sí mismo, sino como un medio
posibilitador para verse y pensarse como sujetos políticos que hacen parte de
la comunidad, la historia y el territorio.
10
teatral en la selección, análisis e interpretación de la experiencia referenciada,
la cual nos permitirá la construcción de elementos que den luces al encuentro
teatro – pedagogía – comunidad.
11
El Capítulo 4. La puesta en escena desde lo popular, recoge un documento que
expone la concepción de lo popular y lo tradicional en el arte, desde su
importancia como manifestación para el desarrollo de población.
12
1. CONCEPTOS SOBRE EDUCACIÓN
13
presentida y sentida en muchos casos; demanda a la que, aunque tan sólo
fuese por mezquinas necesidades de <supervivencia académica>, está
obligada –y con urgencia– a responder, so pena de ingresar de pleno derecho
en el poco despoblado mundo de la fraudulencia social”7. (Acosta: 1985, 240)
14
formación que no reciben en la escuela o que, si la reciben, sienten la
necesidad de ampliarla e integrarla en otro espacio de relación.
15
visión o el imaginario colectivo que se tiene alrededor de lo que es la escuela;
pues aparte de ser un espacio físico que cuenta con una cantidad determinada
de reglas, jerarquías y formalidades, lo primordial es ir a lo aparentemente
obvio, quitar tantos preconceptos y saber que la escuela es un lugar donde
permanentemente van y vienen todo tipo de relaciones entre seres humanos.
Distintos en edad, físico, experiencia, pero que todos sin excepción, tienen las
mismas emociones, sentimientos, capacidades, etc., y en estos términos
somos iguales.
Cuando las paredes de la escuela formal se rompen, cuando no hay una nota
que obligue el aprendizaje, cuando el tiempo del cronograma escolar no
apremia y cuando el joven decide participar voluntariamente en un proceso de
formación donde no es un estudiante lleno de problemas sino un ser humano
lleno de habilidades desconocidas, el juego es otro. La práctica teatral
comunitaria se convierte entonces en preocuparse por sí mismo, por su
relación con el otro y por ubicarse en el mundo que lo rodea, donde todos
aprenden sin importar el lugar que ocupen en el grupo.
16
En este sentido, es muy buen ejercicio fuera de la escuela formal, pues muchas
veces con la cantidad de compromisos institucionales y la cantidad de
estudiantes delegados a un solo profesor es una labor casi imposible ocuparse
del caso de cada estudiante.
17
que han de ser impartidos durante un tiempo determinado de la vida de cada
ser humano. Las instituciones que tienen a su cargo impartir este tipo de
educación deben tener unas condiciones físicas, personal, currículo y material
educativo con las cuales garantizar el cumplimiento de su labor, con procesos
de planeación, aplicación y evaluación.
18
1.4 EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
19
Social, las Alcaldías, o diferentes ONG’s, que finalmente buscan promover el
desarrollo integral de la población con que se trabaja.
20
Los procesos del trabajo artístico se explican por la interacción que hace el ser
humano, con elementos y formas (en música, sonidos y palabras, por ejemplo)
“En este proceso donde el desarrollo de lenguajes, expectativas y hábitos
permite la fundamentación de valores como el respeto, la solidaridad, el
compartir, la convivencia pacífica a partir de la valoración de las diferencias que
lleva a una re significación de la Identidad regional y nacional“ (Proyecto
Abacom: 2001, 2) entonces no es de dudar que aunque la educación artística
ya es de obligatoria vinculación en el currículo educativo, aun no existe un
compromiso o un verdadero conocimiento de la importancia que tiene esta área
disciplinar en la formación del ser humano, para que sea apropiada por las
instituciones del sector en sus respectivos programas académicos.
21
El Ministerio de Educación Nacional, en su afán de generar alternativas de
apoyo extraescolar, tal como lo estipula la Ley de Juventud 375 de 1997, se
apoya en el trabajo de organizaciones comunitarias, sociales y juveniles para
ejecutar proyectos como: el “Programa de Promoción Juvenil y Prevención
Integral, como estrategia del Plan Nacional de Prevención y Control Integral del
Problema de las Drogas, mostrando una magnifica opción para el uso creativo
del tiempo libre con formación artística como herramienta para la participación
de los grupos juveniles”1
Para continuar nos enfocaremos un poco más en el desarrollo integral del ser
humano como una serie de procesos y saberes, que son realmente importantes
para el fortalecimiento del sujeto como componente principal de diversos
grupos sociales que integran la nacionalidad colombiana
1
Tomado de, el programa Interinstitucional con la participación de la Dirección General de
Educación de Adultos del MEN, Colcultura, Coldeportes, Icfes, Colciencias, Naciones Unidas,
1.987-1.997
22
2. EDUCACION ARTISTICA COMO FUNDAMENTO EN LA FORMACIÓN
INTEGRAL
En el documento se afirma que “el teatro debe ser concebido como una
herramienta pedagógica al servicio del desarrollo integral de los niños, niñas y
jóvenes y de la propia comunidad, en la medida en que el imaginario colectivo,
es también su materia prima"2. Así mismo en el colegio - lugar de formación de
niños y jóvenes -, como en cualquier otro lugar, el autoconocimiento y la
otredad son objetivos principales a desarrollar por el teatro, y para la sociedad
éstas son cualidades primordiales en la construcción de ciudadanos sensibles
a su entorno, con plena capacidad de convivir en comunidad.
2
Ministerio de Educación Nacional. “Lineamientos Curriculares en Educación Artística:
Educación en Teatro”. P. 76. 1997.
23
guiar su proyecto de vida. En esta lógica: el español brinda las herramientas
que necesitan para comunicarse; las sociales, historia y funcionamiento del
mundo en términos de relaciones y situaciones; la biología, funcionamiento
físico del mundo y de nuestro cuerpo, entre otros.
En esta lógica, ¿la educación teatral dónde queda? Pues bien, es éste el
momento en que el teatro debe entrar al juego, conociendo el cuerpo como
primer instrumento de trabajo, conociendo el mundo como el espacio que
habita y como el escenario de su historia, conociendo la historia como la
respuesta a ¿de dónde vengo – para dónde voy? y conociendo la diversidad de
lenguajes que permiten comunicarse con el otro. De tal suerte, se ha de
proponer una multiplicidad de escenarios que viabilicen estas acciones.
24
formal del componente artístico, si no, a brindar el espacio de formación
artística extraescolar como lo exige la ley, propiciando posibilidades de
educación popular y de educación para el trabajo y el desarrollo humano de
niños, niñas y jóvenes, promoviendo relaciones y acciones con otras
organizaciones juveniles de la Localidad 4ª. San Cristóbal para el desarrollo
social.
Éste grupo, definido como grupo de teatro comunitario por su visión del arte –
en este caso el teatro –, como básico y fundamental para la formación de los
individuos y la transformación de la sociedad, fue creado en el año 2001 y
durante su trayectoria aparte de montar obras, ejecutar proyectos sociales y
participar en eventos culturales; se ha dedicado a desarrollar como labor social
gratuita, procesos de formación en teatro con niños, niñas y jóvenes de la
localidad que durante algún tiempo han encontrado en nuestro trabajo
comunitario el componente artístico extraescolar del cual carecen, y que en
algunos casos no encuentran dentro de la institución educativa en la cual
estudian, más que las dramatizaciones que sus profesores de español, música
o danza, organizan para los eventos y celebraciones de la misma, siendo
procesos a la espera de un producto en los cuales no hay ningún tipo de
planeación ni continuidad.
3
En el Diario Oficial No. 46.341 de 26 de julio de 2006, el Congreso de la República de Colombia aprueba la Ley
1064 de 2006: Por la cual se dictan normas para el apoyo y fortalecimiento de la educación para el trabajo y el
desarrollo humano establecida como educación no formal en la Ley General de Educación. ARTÍCULO 1o.
Reemplácese la denominación de Educación no formal contenida en la Ley General de Educación y en el Decreto
Reglamentario 114 de 1996 por Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
25
diferentes rangos de edades (niños de 8 años a jóvenes de 24)
aproximadamente, que participan voluntariamente… no porque sus padres los
obliguen ni porque puedan perder una materia.
26
2.1 FINES DE LA FORMACIÓN INTEGRAL
Los fines sobre los que gira la formación integral4 abarcan lo intelectual, lo
humano, lo social y lo profesional. Cada uno de éstos atiende los siguientes
aspectos:
Formación Intelectual
Formación Humana
Formación Social
Formación Profesional
4
http://www.uv.mx/universidad/doctosofi/nme/formac-intelec.htm
27
Esta formación esta orientada hacia la generación de conocimientos,
habilidades y actitudes encaminados al saber hacer de la profesión. La
formación profesional incluye tanto una ética de la disciplina en su ejercicio
como los nuevos saberes que favorezcan la inserción de los egresados en
condiciones favorables en la situación actual del mundo del trabajo.
28
3. TEATRO COMUNITARIO
Por medio del teatro comunitario, se hace la invitación a todos aquellos seres
humanos que dedican su vida al desarrollo social desde el hecho teatral a un
de encuentro donde por medio de él, se abran canales de comunicación no
sólo con las personas del mismo gremio sino con el público y la sociedad en
general permitiendo una auto organización al interior de las comunidades
estableciendo vínculos entre personas e instituciones velando por un bienestar
común.
29
labores pedagógicas artísticas y comunitarias para el fortalecimiento social de
algunos sectores que respaldan el hecho del acto creativo mediante la
educación formal o informal que imparte cada una de estas organizaciones al
interior del país.
El teatro comunitario en Colombia cuenta con una serie de eventos que son
relevantes y ocupa puestos importantes por sus significados e importancia de
la identidad así como se genera en otros países como por ejemplo, los
encuentros de teatro poblacional latinoamericano efectuados en chile desde
1990, encuentros de teatro comunitario realizados en cuba desde 1994, en
Colombia se realizan los encuentros nacionales comunitarios de teatro joven
desarrollados en Medellín, los encuentros populares de teatro: salud, paz y
ambiente que se llevan a cabo en Cali, el encuentro de teatro comunitario en
uraba organizado por la corporación uraba tierra viva, festival internacional de
teatro “el gesto noble” realizado en el Carmen de viboral Antioquia.
5
Tomado de, http://teatronodobogota.blogspot.com/2006/12/caracterizacion-del-teatro-
comunitario.html
30
también se refleja el desarrollo de las regiones que componen el estado
colombiano.
31
se perfilan para producir hechos estéticos, incluso para participar en la base de
los núcleos artísticos. Ya dejan de ser un objeto de estudio y pasan a ser un
sujeto con expresión propia de su realidad.
En Bogotá hay algunos grupos de teatro comunitario que también hacen parte
de la red colombiana de teatro en comunidad, pero, Bogotá cuenta con su
propia red de teatro comunitario con la cual “desde el año 2006 se viene
haciendo un encuentro anual, pero desde años anteriores algunos grupos ya
venían trabajando en esta propuesta mas que todo en las localidades de bosa,
tunjuelito, Kennedy, Fontibon, Puente Aranda y Santafé” (directorio de teatro
comunitario 2010).
Entre otros que se han venido vinculando hasta el año 2010, esta red busca
“fortalecer el sector apoyado por los grupos que la integran en distintos niveles
(local, inter-local, y distrital) en lazando varios aspectos relacionados con la
investigación, creación, circulación en y con las distintas comunidades del
distrito” (directorio de teatro comunitario 2010).
El nivel comunitario a nivel distrital es bastante amplio, siendo este medio uno
de los mas óptimos para fortalecer de manera optima la formación integral de
las personas que hacen parte de estos proyectos, aparte de manejar de
manejar conceptos sociales y comunitarios a la vez que pedagógicos y por
ende artísticos.
Cuenta también con el Colectivo Teatral Luz de Luna que propone e impulsa,
conforme a sus orígenes y visión la construcción de un proyecto Pedagógico
Artístico Teatral y Comunitario. En tal sentido, centra su compromiso ético y
solidario en el desarrollo íntegro del teatro junto con el desarrollo de la
33
comunidad como alternativa al clima de marginalidad del sector en el cual
estamos inmersos.
34
4. LA PUESTA EN ESCENA DESDE LO POPULAR
Pero también es visto como lo rural, aquello que nace de las entrañas de
campesinos. Y al hablar de esto se piensa en lo inculto, en lo rustico y
ordinario; constantemente las consignas del imaginario de los ciudadanos es
pueblo = popular =masivo =ignorancia=rural.
35
conveniencia, o la transforma según el espacio, la gente, o el momento que se
esté viviendo. Es un concepto al igual que muchos otros en continuo
movimiento.
Lo que pasa, es que hay una concepción sobre lo popular entendida como que
tiene que ser precisamente lo más bajo de una sociedad, y no precisamente, lo
popular es lo más pobre, se puede tener expresiones por ejemplo artísticas
reflejando lo popular pero con una estética, un orden y una pulcritud que iguale
o supere cualquier otra expresión elitista y sin perder el rumbo de lo que se
quiere.
36
vivía, hoy en día es un espectáculo efímero, y se toma lo popular como
tradición, Lo popular como residuo, o Deposito de La creatividad campesina.
37
5. IDENTIFICACION DE LA LOCALIDAD 4ª. SAN CRISTOBAL
32 SAN BLAS 64
33 SOCIEGO 52
34 20 DE JULIO 36
50 LA GLORIA 44
51 LIBERTADORES 60
UPR UNIDAD DE 18
PLANEAMIENTO RURAL
38
Fuente: DANE - SDP, Proyecciones de población según localidad, 2006 – 2015
Decretos 176 de 2007 (zonas urbana) y 304 de 2008 (zonas rural).
39
que transmite sus conocimientos adquiridos en la academia para el desarrollo
de la agrupación en general.
El grupo teatral artífice inimaginable más que brindar un recurso artístico para
la formación integral de los jóvenes, niños y niñas, también en lo que se enfoca
es en la formación de líderes juveniles, para la multiplicación de dichos saberes
en otros espacios tanto académicos como sociales y culturales donde los
sujetos se puedan considerar agentes activos de una sociedad en desarrollo,
en pocas palabras la agrupación busca en todo esto la formación lideres
políticamente activos. Para el cumplimiento de este objetivo se opta por la
ocupar espacios de participación donde los jóvenes, niños y niñas tengan voz y
voto como por ejemplo los concejos locales de juventud y porque no liderar a
su propio grupo después de un debido tiempo de formación con seguridad y
convicción de hacerlo apuntándole también a un relevo generacional como
proyecto humanamente sostenible de la organización teatral.
40
6. METODOLOGÍA
41
quiénes participaron, y cómo se desarrollaron sus etapas; todo ello de forma
libre, que no pretenda justificar las acciones sino exponerlas espontáneamente,
con el objetivo de recuperar la memoria y recuerdos más significativos de la
experiencia que han quedado, y que hacen parte del saber. Con ello se
contrastarán ideas y comprensiones que queden de la reflexión crítica,
permitiendo confrontar el saber previo con el nuevo conocimiento.
6.1.4 Síntesis
42
6.1.5 Difusión y socialización.
2. Orientada a
una FINALIDAD
1.ACTOR
3.Que genera una
realiza una
SITUACIÓN
acción
INICIAL que
desarrolla nuevas
líneas de acción.
4.Con una
ORIENTACION
normativa o
valorativa que guía
6
El Ministerio de educación Nacional, en su documento sobre “Lineamientos Curriculares en
Educación Artística”, define la obligatoriedad de incluir la Educación Teatral en los pensum
educativos, y da una propuesta básica a seguir como pensum.
44
investigación, en información primaria y secundaria; posteriormente, se
interpretó y analizo para la elaboración de un documento soporte que será
socializado con los implicados en la investigación, para llegar a acuerdos en la
concreción del documento. Por último, del documento condensado se extraerán
las síntesis, conclusiones y aprendizajes finales.
45
6.2.1 Perspectiva metodológica
UNIDAD
DIMENSI
DE ¿QUÉ SE QUIERE SUBDIMENSIONES INDICADORES
ONES
ANÁLISIS SISTEMATIZAR?
objetivos.
formación?
Dramaturgia
¿Cuál es la concepción política o
Productos social de los montajes?
Espacios físicos
Impacto
¿Cuál es la relación organización -
Apropiación comunidad y cómo se fortalece?
46
7. UN SUEÑO PROYECTADO DE ESCUELA
47
Todo esto se interpreta de diferentes formas dependiendo el núcleo social en el
que se desenvuelve el sujeto aunque en muchos casos sino se puede obtener
la mejor educación por lo menos si podemos obtener los mejores principios
morales y éticos. Por medio de iniciativas constantes como las que propone la
agrupación teatral artífice inimaginable.
48
con este primer montaje inician su incursión en el mundo teatral con un proceso
de formación previo a cargo de los fundadores anteriormente mencionados,
este es el primer montaje teatral para espacio cerrado con el cual el grupo se
posesiona a nivel local con su participación en el segundo festival de las
culturas en san Cristóbal. Para este mismo año se lleva a escena el primer
sketch llamado la ironía del estudiante escrito por Ronald Oswaldo Ramírez
bravo y dirigido por José Aníbal Muñoz, este trabajo fue montado para un
contexto más que todo escolar como ejercicios académicos en grados
superiores.
Para el año 2003 el grupo lleva a cabo la obra muerte y olvido, escrita y dirigida
por Hernando Merchán actual director de la agrupación, y quien a partir de
este año asumió este cargo al interior de la organización, con la obra muerte y
olvido la agrupación ocupa el primer lugar en el concurso de teatro de la
semana cultural en San Cristóbal, para este mismo año la organización es
seleccionada como una de las mejores propuestas para el concurso jóvenes
conviven por Bogotá ejecutado por la secretaría de gobierno de Bogotá y la
universidad distrital Francisco José de caldas, este año el grupo es invitado
nuevamente a las ferias y fiestas de ubaque.
49
(Obra muerte y olvido, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice inimaginable.)
En el año 2004 se hace el montaje de la obra teatral monte calvo escrita por el
autor y dramaturgo Jairo Aníbal Niño y dirigida por Hernando Merchán rincón,
en este año la agrupación comienza su primera fase de cooperación con
Christian AID fondo de pequeños proyectos teniendo como propósito una
puesta en escena de gran impacto como resultado de los procesos de
formación con jóvenes niños y niñas de la localidad.
En el año 2005 obra de teatro de títeres en la técnica de luz negra para niños
titulada la ilusión del mar, creación colectiva y dirigida por Hernando Merchán
rincón, en este mismo año la agrupación tiene participación en la puesta en
escena de teatro efímero llevada a cabo por la fundación cultural rayuela, de
igual forma comienza a ser parte de la red de jóvenes construyendo comunidad
con la asociación cristiana de jóvenes y el instituto colombiano de bienestar
familiar.
A finales del año 2005 y comienzos del 2006, la Asociación Cultural Artífice
Inimaginable, -que para entonces ya cuenta con su personería jurídica-, monta
50
pone en escena la obra teatral la ruleta rusa, escrita por el autor y dramaturgo
Víctor Viviescas y dirigida por Hernando Merchán rincón, para este mismo año
el grupo hace parte del proceso de promoción y visibilización de la gestión local
juvenil en la ciudad de Bogotá, con Cendex, RCN radio y la secretaria de
gobierno, de igual forma se da inicio a la segunda fase del convenio de
cooperación con Christian Aid – fondo de pequeños proyectos.
(Comparsa cuerpo natural, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice
inimaginable.)
51
agrupación comienza una nueva fase de exploración mediante la técnica de
creación del clown, bajo la dirección y formación del maestro inti Bachman,
teniendo como resultado un nuevo montaje de clown cabaret llamado
Clowndestino, apta para presentar en espacios cerrados y espacios no
convencionales.
(Obra Clowndestino, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice inimaginable.)
52
(sketch, Ritual de Bachue, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice
inimaginable.)
53
(Obra Terror, Miseria e Indiferencia, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice
inimaginable.)
(Talleres proceso de formación, Ritmo y Zancos, tomada del archivo fotográfico asociación
cultural artífice inimaginable.)
PARTICIPACION EN FESTIVALES
54
• Festival de las culturas – CDC la victoria
• Festival de las antorchas – Kennedy
• Festival de los cerros – Usaquén
• Festival de las cometas – San Vicente
• Semana cultural de san Cristóbal – ganador concurso local de artes
escénicas, segundo puesto en concurso de comparsas.
• Generación de alternativas – Gerencia de Juventud
• Lunada por el derecho a la vida digna – Fundación Creciendo Unidos
• Festival internacional de teatro invasión cultural a Bosa –
Chiminigagua
• Encuentro distrital de teatro comunitario 2009-2010
Por medio del arte se generan procesos en las personas, que resultan
incrementando el sentido de pertenencia de la comunidad frente a su territorio,
ese territorio que habita y sobre el cual comienza a reconocer sus raíces.
Luego de ello puede comenzar a ubicarse en el presente, para visionar su
futuro.
55
“La actividad dramática es inherente a todas las culturas y siempre, con mayor
o menor grado de conciencia, ha estado comprometida con los aprendizajes
vivenciales del ser humano. Recordemos el teatro catártico de los griegos, el
teatro litúrgico medieval, el de las grandes tragedias humanas de Shakespeare
o el desestructurado absurdo que gritaba el miedo y el vacío de la postguerra o
el teatro latinoamericano de los años setenta, intensamente involucrado con los
procesos de liberación de los pueblos” (Gonzales, Martí, Trozzo de Servera,
Salas: 1998, 39).
56
actor a la deriva”, el grupo era ese vacío todopoderoso que era todo continente,
solo que no sabía claramente cómo llenarse de contenido.
No había una ruta clara para escoger los referentes precisos para explorar
cada detalle de los montajes. Así pues, resultaba un teatro empírico con
muchas ganas y disposición de sus artífices, pero que en términos artísticos
necesitaba mucho más contenido. Por tanto, la aplicación del “inimaginable”
aplicaba más para la puesta general que el público lograba percibir en cada
montaje, que para las técnicas específicas.
Cabe aclarar que no por ello montaba obras de teatro con contenidos banales,
pues “Rostros Opuestos” trataba las eternas contradicciones del ser humano
que le generan conflictos personales, “La Ironía del Estudiante” era una firme
crítica y un NO rotundo frente al servicio militar obligatorio, y “Viviendo en el
Mundo de las Jeringonzas” exponía cómo el hombre que le ha hecho tanto
daño a la naturaleza, sería el primer afectado el día en que se acabara el
fuego, el aire, la tierra o el agua.
57
Una vez se inició a montar “La Ilusión del mar”, siguiendo con la
experimentación y la necesidad de aprender, el cambio fue absoluto con este
montaje para público infantil con títeres en luz negra, en que el tema principal
era la incidencia que tiene el hombre en la grave problemática de
contaminación marina.
Al año siguiente con “La Ruleta Rusa” de Víctor Viviescas se volvió a la misma
línea de teatro tradicional que venía trabajándose con Hernando Merchán como
director. Sin embargo, aunque la elección de este montaje se hizo
colectivamente luego de haber revisado otros tantos libretos, tuvo una relativa
particularidad al momento de estrenarse, pues si bien era un montaje que
reflejaba una situación que tocaba el contexto colombiano, fue bastante fuerte
para la comunidad.
Así que como un buen virus, una vez el primero optó por profesionalizarse en
Licenciatura en Artes Escénicas en la Universidad Pedagógica Nacional, corrió
el contagio entre los demás, ganando el respeto de sus propias familias y de la
comunidad por la profesión escogida. Reflejo de ello fue el resultado con la
“Comparsa Cuerpo Natural” que como trabajo colectivo ganó el II Puesto en el
concurso de comparsas de la Semana Cultural de San Cristóbal, lo cual
significó una enorme alegría y un avance importantísimo en términos artísticos
para Artífice, gracias a las nuevas posibilidades que elementos como la
acrobacia, la improvisación, el canto y el uso de partituras corporales,
58
comenzaron en cada uno un proceso de autoconocimiento como instrumento
para la escena.
59
herramientas y referentes a los cuales acudir con previo conocimiento y
exploración, que reflejan la evolución y madurez disciplinar de Artífice. Las
formas de entrenamiento, las técnicas y teorías teatrales, las acciones físicas y
vocales para la creación de los personajes así como las partituras colectivas, el
canto y la claridad en la construcción de textos teatrales fueron herramientas
que se comenzaron a escoger libremente y con mayor seguridad de no estar
jugando al azar con supuestos sobre su existencia.
60
requiera para darle vida real a los personajes y de la misma técnica de luz
negra que ofrece infinitas posibilidades.
Es así que como una regla que responde a la Dimensión Comunitaria que se
ampliará más adelante, las puestas en escena de la Asociación Cultural Artífice
Inimaginable, priorizan que los contextos enmarcados tengan total contenido de
carácter social y contestatario, con mensajes claros y contundentes mediante
las posibilidades inimaginables que ofrece el teatro acompañado de las demás
artes, con cabida tanto en sala, como en calle y espacios no convencionales.
7
Fragmento de entrevista a Hernando Merchán Rincón, director del grupo teatral artífice inimaginable.
61
(Comparsa Cuerpo Ntural, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice
inimaginable.)
62
La dimensión pedagógica del arte en los procesos de educación popular y de
educación para el trabajo y el desarrollo humano impartidos por Artífice
Inimaginable, debe mover la emotividad de las personas a tal punto que se
fortalezcan las relaciones afectivas entre las familias y la comunidad para que
los niños, las niñas, los y las jóvenes no sean víctimas del abandono de los
mayores; pero a su vez en ellos, el arte debe mover la capacidad de reflexión
sobre su propia realidad para disminuir el conformismo frente a los atropellos y
la explotación del sistema que cada vez que les obliga a trabajar más por
menos dinero, reduce las posibilidades de que le brinden tiempo a sus hijos. Y
en la escuela, debe movilizar dinámicas educativas que prioricen la atención y
desarrollo integral de los y las estudiantes, procurando la disminución de la
deserción escolar.
Comenzó entonces una etapa que más que formativa para los y las jóvenes
que en ese momento tomaron los talleres, fue formativa para los y las talleristas
que asumieron el nuevo reto. Las búsquedas eran otras, al igual que los
objetivos. No se pensaba una secuencia lógica ni consecuente entre los
ejercicios propuestos para cada sesión, ni mucho menos se planeaba
detalladamente. Con el cronograma general requerido por el proyecto era
suficiente. Los discursos eran otros, y la improvisación era total.
63
Sin embargo, fue una tarea que dejó su primera comparsa y grandes
satisfacciones, a tal punto que luego de finalizar el proyecto, los y las jóvenes
preguntaban cuándo se iban a retomar los talleres. Por lo cual, el grupo se vio
en la necesidad de continuar con sus talleres de formación, entendiendo que la
continuación del proceso no puede depender de un simple recurso económico
más que de la voluntad de alguien por transformar algo.
Sumado a ello, el proceso ha tenido decadencias cada vez que los y las
jóvenes tienen inconvenientes con sus notas académicas en los colegios, lo
64
cual también sugiere una formación futura para padres de familia, pues
consideramos firmemente que el castigo de no dejarlos volver al grupo de
teatro no es el más efectivo para ellos.
(Grupo de formación, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice inimaginable.)
65
condiciones de recepción de los conocimientos, los contenidos, evaluación, el
papel del educador y el estudiante en el proceso educativo, y de forma más
global, los objetivos de un aprendizaje normativo, social y cultural. En fin, las
teorías se convierten en modelos pedagógicos sea cual sea su enfoque.
66
(Taller de cuerpo, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice inimaginable.)
“Hay una relación donde los talleristas logran hacer una familia con los mismos
muchachos y toda la organización. Una familia muy parecida a los cabildos.
Donde ese cabildo representa a una UPZ y a una localidad, e incluso a nivel
distrital. Porque siempre la familia Artífice es importante, como la ve la
comunidad. Cuando entra el muchacho, hay una relación ya de familia sea
directa o indirectamente. Además viendo que en La Victoria hay una visión de
que es una familia muy grande porque es un barrio relativamente nuevo”8.
“El primer objetivo de la organización con los jóvenes, es que entren a una
universidad, porque eso les va a dar un cambio a nivel individual y familiar.
8
Fragmento de entrevista a Hernando merchán, director del grupo teatral artífice inimaginable
67
Pero hay uno más pequeño cuando entra a la organización, y es que logre ser
un líder en la misma, y eso le va a dar un cambio o una repercusión en la
misma familia. Un cambio que lo va asumiendo el chico y la misma familia. Ya
ahí uno puede hablar de la sensibilización del muchacho con el grupo, o del
grupo con el muchacho, y del muchacho con la familia. Y eso aporta a la misma
comunidad. Ya luego, sea en un montaje, como técnico, como encargado de
vestuario o en cualquier otra actividad, el muchacho va asumiendo una
responsabilidad de él mismo y hacia el grupo y hacia su familia”9.
No puede haber otro escenario más efectivo para interactuar con la comunidad,
y visibilizar el trabajo realizado por la organización que una acción abierta a la
misma. Concretamente, se hace referencia al evento estandarte de Artífice
Inimaginable “Las Balineras se Toman La Cultura en San Cristóbal”, del cual se
han realizado ocho versiones ya, y en el que confluyen las tres dimensiones
que se han tomado como objeto para la presente sistematización.
9
Fragmento de entrevista a Hernando Merchán Rincón, director del grupo teatral artífice inimaginable.
68
por la misma comunidad. Sus dos primeras versiones fueron prácticamente un
encuentro divertido de vecinos, hasta que logró entrar en la Red de Eventos
Culturales de la Localidad, recibiendo un apoyo presupuestal que le permitió
crecer en cierta medida.
(teatro de calle, tomada del archivo fotográfico asociación cultural artífice inimaginable.)
69
en el parque y la comunidad nos da todo el apoyo. Nos pone las condiciones
técnicas. Hemos roto con el protocolo de los planes de contingencia porque
hay un reconocimiento del trabajo que hemos hecho como artífice hacia la
comunidad. Y nos reconocen en varios momentos, como integrantes de artífice.
Podemos hacer un evento en cualquier lugar de la victoria, y no pasa nada,
porque la gente está pendiente de nosotros y nosotros de la gente”10.
10
Fragmento de entrevista a Hernando Merchán Rincón, director del grupo teatral artífice inimaginable.
70
8. CONCLUSIONES
Los procesos se han venido multiplicando gracias a que los lideres, a su vez
transmiten sus conocimientos aprendidos en la organización en otros espacios,
formando de esta forma escalas de aprendizaje haciéndose real el relevo
generacional.
71
Durante 10 años la Asociación Cultural Artífice Inimaginable ha mantenido un
proceso constante de formación y los resultados se han venido revelando con
el pasar de los años, manifestados en los logros académicos, sociales y
culturales que han tenido las personas participantes.
Si bien es cierto que la Ley 115 General de Educación define las condiciones
para la formación de la juventud, que la Secretaría de Educación en el orden
Distrital debe cumplir su parte en responder a dichas disposiciones y en la
garantía del derecho a las expresiones culturales, artísticas y del patrimonio,
que incluye el derecho a participar de la apropiación, la creación y la formación
en las diferentes formas de expresión artísticas y culturales que permitan el
entendimiento y el fortalecimiento de la identidad y el patrimonio así como el
diálogo cultural entre lo local, regional y global; obligatoriedad que designa el
Ministerio de Educación en el orden Nacional, los procesos de formación en
teatro dirigidos a niños, niñas y jóvenes de la localidad 4. San Cristóbal por
parte de la Asociación Cultural Artífice Inimaginable, no deben asumir la
restitución de este derecho, ni la falencia en el cumplimiento del deber por
72
parte de las Instituciones de Educación Formal, sino que debe asumir el
compromiso con su comunidad como garante de los derechos planteados no
solo desde la Política Pública de Juventud, sino de la Ley de Juventud que le
antecede, la cual habla en su Capítulo VII: De las políticas para la cultura y la
formación integral de la juventud, sobre las modalidades de educación, entre
las cuales está la educación extraescolar, que busca la formación integral de
los y las jóvenes (Ver anexo 5.).
73
BIBLIOGRAFIA
74
• MEJÍA, Marco Raúl. Reconstruyendo la Transformación Social,
Movimientos Sociales Y Educación Popular, Mesa Redonda Magisterio.
75
• Secretaria Distrital de Planeación, Conociendo La Localidad de San
Cristóbal, “Diagnostico de los Aspectos Físicos, Demográficos y
Socioeconómicos, Bogotá D.C, 2009.
76
ANEXO 1
DIMENSIÓN PEDAGÓGICA
Entre los 14 a los 18 años, porque a los 18 años, como en este momento es
empírico… a los 15 años un pelado ya tiene la facultad de dictar un taller de
zancos o de música o de algo, porque eso es lo que le va a dar un sentido de
pertenencia frente a la organización y hacia su vida. Eso lo fortalece mucho. Y
en cuanto al estrato, si 1 y 2.
77
3. ¿Cuáles son las temáticas que trabajan los talleristas y bajo qué
parámetros se escogen?
Pues hay una cosa. Los talleristas de 15 o 16 años, tiene unos parámetros muy
pequeños con la visión del mismo arte, pero son exactos a sus condiciones de
lo que el mismo grupo le ha aportado. Puede hacer un calentamiento general,
un taller de zancos, pero no tiene un conocimiento intelectual, desde los libros,
sino es totalmente empírico, y lo que hace es formarse a medida de ello, para
fortalecer su propio trabajo como tallerista y como persona.
O sea que los parámetros que se escogen son de acuerdo a las necesidades
que se observan de la comunidad y del conocimiento que cada uno va
adquiriendo.
78
un líder en la misma, y eso le va a dar un cambio o una repercusión en la
misma familia. Un cambio que lo va asumiendo el chico y la misma familia. Ya
ahí uno puede hablar de la sensibilización del muchacho con el grupo, o del
grupo con el muchacho, y del muchacho con la familia. Y eso aporta a la misma
comunidad. Ya luego, sea en un montaje, como técnico, como encargado de
vestuario o en cualquier otra actividad, el muchacho va asumiendo una
responsabilidad de él mismo y hacia el grupo y hacia su familia.
7. ¿Qué actividades se hacen más efectivas para cumplir con los objetivos
planteados en los procesos?
Es muy importante, que en el club “activos” se tuvo gente para que dictara
charlas de diferentes cosas y eso fue motivando a la investigación, a hacer
cosas más grandes, y entonces eso da más claridad para formarse por ejemplo
en una universidad pública.
79
8. ¿Qué tipo de relaciones se identifican en la interacción tallerista –
estudiante, estudiante – estudiante, tallerista – comunidad, organización
– estudiantes, u otras que usted considere?
Hay una relación donde los talleristas logran hacer una familia con los mismos
muchachos y toda la organización. Una familia muy parecida a los cabildos.
Donde ese cabildo representa a una UPZ y a una localidad, e incluso a nivel
distrital. Porque siempre la familia Artífice es importante, por cómo la ve la
comunidad. Cuando entra el muchacho, hay una relación ya de familia sea
directa o indirectamente. Además viendo que en La Victoria hay una visión de
que es una familia muy grande porque es un barrio relativamente nuevo.
DIMENSIÓN ARTÍSTICA
10. ¿Qué relación tiene el Director Artístico de los montajes, con respecto a
los procesos de formación?
Hay una comunicación con los talleristas y con los mismos participantes de los
talleres. No hay diferencia. Hasta ahora, Aníbal Muñoz va a empezar a dirigir
un montaje, porque ha sido un trabajo en común, desde las puestas en escena,
80
los talleres y el componente comunitario. Ahora podemos decir que el director
puede hacer gestión y que hay otra persona que dirige. Hubo un momento en
que entró Inti, que estaba dirigiendo un montaje, y el director, estaba apartado
totalmente del montaje. Y eso no implicó que le fueran a correr la banca al
director, sino que era ver la posibilidad de otro director. Ahora se va a ver la
posibilidad con Aníbal, sin que el director de la organización se involucre
porque va a resultar contaminando con su visión y formación, y no le permitiría
la total autonomía.
Claro está que en el momento que estuvo Inti, se hizo un montaje con la base
del grupo, pero no hubo ninguna relación con los muchachos en formación del
grupo.
81
Si no fuera así, artífice no tendría gente en las universidades, cambiando
muchos procesos de vida con las mismas familias. Incluso, muchos muchachos
se revelan hasta con su propia familia, porque no encontraron cambio en ella;
hasta que luego van entendiendo que tampoco pueden cambiar las costumbres
conservadoras de sus familias de una, pero si son pasos corticos pero que van
transformando. O por ejemplo, por qué mucha gente burguesa no va a la
universidad teniendo las comodidades, o no se interesan por estudiar, y
también caen en problemas como drogadicción, etc. Es porque las
concepciones son mentales.
Los montajes del grupo se hacen sin presupuesto. Visibilizar el trabajo, que se
ha logrado con intercambios con el evento de las Balineras. Eso ha hecho que
nuestro trabajo logre un reconocimiento. Muchas organizaciones a nivel
artístico más grandes, se han caído porque no hay una acción como evento
que los abandere y los sostenga. También se presentan las convocatorias al
distrito.
DIMENSIÓN COMUNITARIA
13. ¿De qué forma se convocan los participantes de los procesos de
formación?
Ahí hay algo, en primer lugar, tenemos muchos colegios alrededor. Hubo un
momento que la emisora de Vientos Estéreo nos ha prestado sus servicios. La
antigua UCPI y la Subdirección como es ahora, nos han colaborado en la
convocatoria. Los murales en que hemos colocado el número de la
organización. Cuando han visto a los chicos trabajando con sus sancos en la
calle y eso, les preguntan, porque se despiertan sus ganas de visibilizarse,
metiéndose al grupo para que la comunidad lo reconozca de una forma
admirable.
82
14. ¿Con qué capacidad de cobertura directa e indirecta cuenta la
organización?
Directa, con 10 o 12 personas. Pero indirecta, pues son muchos. Desde las
organizaciones que están en la localidad, los colegios que están alrededor, la
mesa de juventud, hasta los mismos eventos a nivel local y distrital, como
invitados por los intercambios que se han hecho.
83
17. ¿Qué tipo de vínculos genera la organización con las familias de los
participantes?
18. ¿Qué métodos de seguimiento existen para las personas que de una u
otra forma fueron o son participes de estos procesos, por parte de la
organización?
Ellos mismos vienen y van contando sus experiencias, lo que les está pasando
en su vida, y los aportes que les ha generado haber estado en Artífice. Pero un
seguimiento como tal no lo hay.
84
20. Describa las transformaciones que logra observar en los participantes de
los procesos de formación que realiza la organización
Yo insisto con el cambio del ser humano con su familia y el ser humano en sí
mismo. El cambio de relación con la organización, y a nivel intelectual. Lo que
hablábamos hace 10 años, no era como ahora. Yo nunca me imaginé que
ustedes me fueran a hacer una entrevista para su tesis, de un proceso que
todos construimos. Eso es un orgullo para artífice, para la comunidad,
respaldado por su interés y fe en esto, por sus familias. Para el arte es
supremamente importante este trabajo.
85
ANEXO 2
DIMENSIÓN PEDAGÓGICA
Inicialmente fuimos los cuatro que fundamos el grupo, fuimos los que
comenzamos a dar nuestros conocimientos a la gente que empezó a conformar
el grupo, y desde nuestros propios saberes pues empezamos a hacer los
montajes de esa época ya después cuando ingreso como una segunda
generación heee... Bueno nosotros hacíamos talleres de zancos y para
nosotros mismos nos dictábamos talleres de actuación y… bueno... cuan do
empezó la nueva época de artífice se empezó a trabajar con zancos sobretodo,
86
y entonces teníamos algo y era que el que aprendía le enseñaba al nuevo que
entraba, entonces no había como un perfil que uno realmente dijera profesional
titulado como tal, pues si claro que uno siempre idealizo alguien que supiera
mucho y que nos enseñara que en esa época de inocentes fue Hernando el
que llego y nos empezó a instruir pues sobre todo en la parte de actuación para
teatro sala que fue como un tallerista invitado al grupo y para que nos dirigiera
un montaje pero en esa época y digamos ahorita tampoco se tiene como un
perfil exacto pues no porque prácticamente todos los que conformamos el
grupo tenemos la misma formación de la universidad pedagógica, cada
inclinado hacia diferentes técnicas pero de todos modos casi todos tenemos la
misma formación.
3. ¿Cuáles son las temáticas que trabajan los talleristas y bajo qué
parámetros se escogen?
Pues nosotros siempre trabajamos lo que fue iniciábamos con zancos porque
eso era lo que llamaba la atención de los jóvenes y de los niños entonces
siempre empezamos a trabajar zancos y ese era como el objetivo, pero antes
que eso, todo lo que era la etapa de calentamiento se hacían juegos teatrales
para que el grupo de personas participantes del taller estuvieran más
integrados por medio del juego como medio motivante para el taller de
formación.
87
Entonces se trabajaban los juegos, ejercicios de estiramiento, trabajos de
acondicionamiento físico y por último se pasaba al trabajo de zancos.
Utilizábamos los zancos como medio para que los jóvenes hicieran buen uso
de su tiempo libre, en estos barrios es muy fácil que los jóvenes se inclinen por
el lado de la droga, el pandillismo, porque esto si lo tienen a la mano entonces
los talleres eran la vía de escape a estos problemas.
Como decía antes nunca seguimos un perfil, especifico del tallerista la idea si
es que sepa sobre el tema, y siempre fue una persona de la agrupación, para
los talleres de formación nunca tuvimos una persona externa, entonces si
hablamos de perfil ese sería el perfil que requerimos que sea integrante del
grupo. Y que la tengan clara que el objetivo tampoco es formar artistas porque
no todos van a ser artistas sino que la tenga clara que el taller de formación
acá es para que las personas tengan otra percepción u otra visión más amplia
de la vida y tener capacidad de decisión que el taller de formación sea también
un espacio donde la persona tenga otros niveles de interacción y socialización
con otras personas.
Pues uno puede digamos como sacar como unos resultados de los talleres de
formación y es,…. Pues no los ve en el momento pero si a largo plazo porque
las personas que integran los talleres algunos si se dedican a hacer teatro, y se
vuelven formadores, ósea pasaron a ser participantes de los talleres a ser
formadores, eso es como un paso, un avance si como un logro de los mismos
talleres pero también es un logro cuando la persona que estuvo en los talleres
también tuvo un cambio de conciencia lo que decíamos antes, que encaminan
su vida y le ponen un norte a su proyecto de vida, cuando inicialmente llego al
grupo por experimentar que era eso del teatro y mirar a ver que se hacía con
los zancos pero si a futuro la persona encamino su vida entonces se dice
88
gracias a los talleres de formación se le ha puesto un horizonte a muchas vidas
de jóvenes participantes.
89
Al principio trabajábamos en la cancha del barrio la colmena, y como la gente
sabía que éramos el grupo de teatro no había problema con eso.
Luego tuvimos espacios en el col de la victoria, y hasta logramos tener el teatro
un espacio Apto para lo que hacíamos.
9. ¿Qué actividades se hacen más efectivas para cumplir con los objetivos
planteados en los procesos?
Pues yo creo que a nosotros nos ha resultado muy efectivo el juego, el juego
ha sido prácticamente él nos ha funcionado durante años y nosotros mismos lo
hemos aplicado en los ensayos nosotros jugábamos antes de cualquier
ejercicio teatral jugábamos futbol, la lleva, congelados, jugábamos un resto de
vainas porque eso activa la energía al grupo para ser más efectivo los ensayos
de los montajes, y esta dinámica del juego se pasó de generación en
generación en los procesos de formación
Pues cuando se llegaba a dictar un taller teníamos claro que eso no era un
régimen militar y nadie puede llegar a un taller como si fuera un sargento, un
mandón creyendo que porque tiene el poder puede hacer lo que quiera y eso
no puede ser así, la idea como decía anteriormente jugar con ellos, para poder
generar esa confianza y no poner la pared que distancia al tallerista y la
persona que asiste al taller sino que haya una relación humana donde
podamos estar todos al mismo nivel independientemente de los conocimientos
que yo tenga, ellos también me enseñan a mí, La idea es trabajar los dos. La
idea es que los integrantes se sintieran bien y romper un poco con él es que
utilizado en los colegios, donde le dicen no se mueva, no toque, no haga.
Y con la comunidad el grupo fue reconocido como un grupo que trabaja con
jóvenes, y el festival de Balineras es lo que nos ha fortalecido ese
acercamiento con la comunidad, y el festival de teatro itinerante donde
90
compartíamos en una olla comunitaria eran otras dinámicas de compartir con la
gente
DIMENSIÓN ARTÍSTICA
91
desaparecidos y para este entonces todavía ocurre entonces es un tema
vigente y tendrá vigencia no sabemos hasta cuándo.
Pero fue uno de los montajes que tuvo más clara la dramaturgia y la puesta en
escena.
Luego vino la obra monte calvo escrita por Jairo Aníbal Niño y dirigida por
Hernando Merchán, y esta obra si fue como el éxito del grupo, actuábamos
Aníbal, payaso y yo, y las mujeres hacían toda la parte técnica, vestuario, y el
proceso de montaje fue largo duro un año con una investigación ardua, pero
fue un teatro bien hecho que aunque era muy poco el conocimiento teatral y la
experiencia estuvo bien montado.
Luego viene la obra la ruleta rusa, y esta obra después de unas veinte
funciones nos dimos cuenta que el montaje no servía y fue una mala elección
aunque el proceso fue bueno estéticamente había un error y era que nunca se
sabía a qué lugar se llegaba tal vez para nosotros creíamos que era claro pero
para el público no, decíamos que interactuábamos con el público porque los
sacábamos a bailar y luego yo los sacaba a bala, pero en realidad nunca fue un
lugar claro y el texto era muy denso que en realidad no lo supimos trabajar.
Después de eso se hizo Clowndestino que ese creo que también fue después
de monte calvo fue un buen montaje porque duramos mucho tiempo quietos,
por una serie de acontecimientos que sucedieron en el mismo grupo que nos
obligó a parar nuestro proceso tanto en lo formativo como en los montajes,
entonces Clowndestino activo eso de volver a empezar a crear volver
nuevamente al escenario, este montaje fue dirigido por Inti Bachman y fue la
excusa para empezar la formación en clown, con este montaje tuvimos la
oportunidad de que la organización Christian AID nos apoyara y de una u otra
forma este apoyo nos ayudó un poco a clarificar la estética que buscábamos y
que no teníamos clara. En cuanto a escenografía, puesta en escena, vestuario,
maquillaje, de ahí en adelante empezamos a ser muy precavidos con la
estética de los montajes y aunque las puestas en escena sean pequeñas
deberían ser muy limpias.
12. ¿Qué relación tiene el Director Artístico de los montajes, con respecto a
los procesos de formación?
92
Realmente el director ha estado muy distanciado con los procesos de
formación, el solo escuchaba de los talleres de los chinos pero en realidad
nunca estuvo muy involucrado los que siempre han afrontado eso somos los
integrantes del grupo, que se han rotado los responsables si se han rotado
pero hemos sido nosotros mismos los encargados,
He, pues, uno mismo después de tener varias funciones con las obras después
del estreno o después de una función uno se reunía con el grupo y mirábamos
las falencias del montaje y el balance de lo que dice el público, la gente del
cotidiano y también los que saben de teatro, que también nos hacen sus
aportes entonces a partir de eso se hace también la evaluación de los montajes
y digamos que el éxito de las obras también es por las manifestaciones de la
gente, creo que uno podría clasificar el grupo o el trabajo bueno o malo
masque todo con los comentarios, y los aportes del público.
Con los jóvenes la efectividad se nota en las transformaciones de su
personalidad, su forma de ser, la orientación de su proyecto de vida, mucha
gente toma el teatro como un punto de partida para la búsqueda de su propia
identidad.
93
DIMENSIÓN COMUNITARIA
94
venido cambiando esa concepción con los resultados obtenidos y las puestas
en escena con los jóvenes,
17. ¿Cuál es la relación organización - comunidad y cómo se fortalece?
18. ¿Qué tipo de vínculos genera la organización con las familias de los
participantes?
He, pues los vínculos que se han desarrollado con las familias es de confianza
después que se dan cuenta de lo que hacemos en los talleres, nos depositan
la confianza de que el hijo venga y trabaje con nosotros, porque se dan cuenta
que aquí se fortalecen tanto a nivel personal como en lo académico
19. Hay algún tipo de seguimiento para las personas que de una u otra
forma fueron o son participes de estos procesos, por parte de la
organización?
No, la gente cuando decide irse, uno les pregunta ¿porque se van? Y ya
cuando la gente no quiere volver pues no se les insiste más porque uno no
puede obligar a nadie a estar donde no quiere estar no se le hace exactamente
un seguimiento, simplemente se le pregunta cosas y se le llama
telefónicamente, o una charla con los padres, pero de ahí no pasa,
He, por ejemplo durante algún tiempo el barrio fue caracterizado por los altos
índices de violencia pero entonces uno se pellizca por ese lado y ahí es donde
95
entran los procesos de formación a ponerse en frente de estos asuntos y
problemáticas sociales que aunque no se solucionan del todo si se disminuye
un poco porque por medio del teatro se les da a entender que la violencia no es
una opción de vida.
Pues, he, era lo que decía anteriormente, yo soy prácticamente hijo de proceso
de formación, y uno en un proceso de formación encamina o le impone un
norte a su vida, uno por ejemplo nosotros que éramos los encargados de los
talleres le botamos toda la corriente a la gente para enseñarles que es el teatro,
y después de un momento a otro a nosotros se nos acabó la cuerda y dijimos
ahora que vamos a hacer, entonces fue donde nos tomamos en serio la
necesidad de profesionalizarnos y poder brindar más herramientas y
complementos a las personas que conforman este grupo y así lo hicimos la
base ingreso a la universidad a estudiar teatro casi todos en la universidad
pedagógica y así poder brindar más herramientas, y estos mismos procesos
nos ayudó a encaminar nuestras vidas, y los que no estudiaron teatro por lo
menos comenzaron a profesionalizarse en otros campos, los procesos de
formación son los que han dado esa puntada de decirle a la gente ..heyyy toca
despertar y hacer algo para la vida.
96
ANEXO 3
Oscar: pues yo me entere del grupo por medio de una convocatoria que fueron
a hacer al colegio Atenas como en el año 2002, o la verdad no me acuerdo
pero fue hace mucho tiempo, en esa convocatoria nos dijeron que había un
grupo que hacia teatro y que estaba recibiendo gente que le gustara y que
tuviera mucho tiempo libre, y por esto fue que empecé a asistir a artífice.
Oscar: pues, mis expectativas era que, no sé, aprender a actuar, conocer más
gente, aprender a relacionarme mejor con la sociedad porque yo era muy
antisocial.
97
Gengler: pues cuando entre las expectativas que tenía en artífice, no eran así
como muy voladas, pero pues a medida que va pasando el tiempo uno se va
dando cuenta que como que sí que el teatro empieza a ser parte de mi vida, y
empieza a formarme como persona, al principio no habían muchas pero a
medida que va pasando el tiempo se iban llenando y cada vez me metía más
en el cuento del teatro.
Andrés: pues las expectativas eran como, darle todo mi tiempo a algo y no
darle el tiempo a la calle que pues prácticamente antes de entrar al grupo me la
pasaba era callejeando y pues no era muy conveniente.
Andrés: pues lo bueno fue que, pues conocí una sala de teatro como era que
tampoco sabía que era un camerino y las luces y todo eso, también aprendió a
llevármela bien con la demás gente, a trabajar en grupo, he, a conocer a otras
personas fuera de las personas común ósea del colegio, de la cuadra, la familia
y todo eso.
98
Oscar: en lo personal me ha enseñado a ser más tolerante, a aprender a
respetar los pensamientos de las demás personas, le enseñan a uno a ser
responsables porque uno tiene cumplir tanto en el colegio como en el teatro,
ósea si uno se meter a hacer una cosa uno tiene que ser responsable en lo que
se mete, y saber que si se mete a eso le va a tocar trabajar fuerte y va tener
que ser mucho más responsable en el colegio o en la universidad según en lo
que este al igual que con el teatro, porque por eso se comprometió. Nos
enseña a cumplir con varios objetivos en la vida.
99
Gengler: no, pues mi familia lo veía muy bien, aun que como que por ratos no
les gustaba mucho, lo toleran pero no lo aceptan mucho, por el contrario me
dicen busque otra cosa para hacer, pero yo pienso que el teatro es una vida, es
algo interesante y yo pienso que en el teatro y en todo es un proceso de
formación, uno se está empezando a formar y eso es lo que la familia debe
entender.
Andrés: en la casa yo no recibí, mucho apoyo que dijéramos, porque antes me
decían que era lo que hacia allá, que tenía que buscar un trabajo y que, que iba
a perder el tiempo, y lo que yo pensaba es que mientras a mí me guste, lo
demás no me importa.
100
ANEXO 4
CAPITULO IV
DERECHOS A LAS EXPRESIONES CULTURALES, ARTÍSTICAS,
TURÍSTICAS Y DEL PATRIMONIO.
101
los ámbitos territoriales, sin restricciones de acceso, utilizando la infraestructura
existente y fomentando nuevos espacios, con garantía de las condiciones
necesarias para su disfrute.
e. Democratizar y masificar la participación de los y las jóvenes en las distintas
acciones de la oferta cultural y turística de la ciudad mediante procesos de
formación y estímulo a la participación para el disfrute en la creación y
producción de bienes y servicios culturales, mediante la educación formal, para
el trabajo y el Desarrollo Humano e informal.
f. Propiciar intercambios culturales e interculturales entre jóvenes garantizando
la inclusión de la diversidad, el patrimonio cultural y artístico, el turismo y la
memoria histórica, teniendo en cuenta los contextos globales y regionales que
afectan la vida social, política, económica y cultural de la juventud bogotana.
g. Generar procesos de creación, ampliación, adecuación, actualización,
mantenimiento y preservación de la infraestructura cultural en cada uno de los
ámbitos territoriales de la ciudad.
h. Propiciar la participación efectiva de los y las jóvenes en los medios de
comunicación e información masiva, para contribuir al reconocimiento social de
las expresiones y culturas juveniles, con el fin de promover la ciudadanía
cultural activa.
i. Establecer planes, programas y proyectos dirigidos al fortalecimiento del
emprendimiento turístico juvenil, promoviendo el respeto de la diversidad, el
medio ambiente, la cultura y la protección de la riqueza de la cultural y
patrimonial de la ciudad.74
j. Establecer planes, programas y proyectos orientados a divulgar entre los
jóvenes los valores del patrimonio, para garantizar su identificación, valoración
y respeto, en aras de generar conciencia y orgullo en relación a nuestra
identidad y herencia reflejada en las expresiones del patrimonio tangible e
intangible.
k. Acompañar a las organizaciones culturales mediante el otorgamiento de
apoyos técnicos, financieros y conceptuales para fortalecer sus capacidades
para el emprendimiento de proyectos culturales y sus sostenibilidad social y
económica.
102
ANEXO 5
CAPITULO Vll
De las políticas para la cultura y la formación integral de la juventud
103
Artículo 38. Educación extraescolar. Se considera que la educación
extraescolar es la acción pedagógica realizada en un cuadro de no obligación,
de libre adhesión y durante el tiempo libre, que busca la formación integral de
los jóvenes y la transformación del mundo juvenil en fuerza educativa al
servicio del desarrollo del país.
104
abarquen la educación no formal, informal y extraescolar; los padres y madres
de familia que, de una u otra forma se vinculen a las mencionadas actividades;
los propios jóvenes, y los medios de comunicación.
a) Incentivar a los jóvenes para que utilicen en forma positiva el tiempo libre de
manera individual o participando en grupos, movimientos y organizaciones
juveniles, para que presten servicios a la comunidad y sean educadores de sus
compañeros en el ejercicio responsable y solidario de la libertad;
b) Promover la formación de líderes juveniles con capacidad para incidir en el
medio ambiente donde viven, respecto a actividades culturales, recreativas,
políticas, sociales, comunitarias, a través de procesos de investigación y
organización, en favor de la comunidad;
c) Reconocer y facilitar los espacios donde los jóvenes de manera autónoma
desarrollan una socialización propositiva, forjan nuevas identidades culturales y
formas diversas de participación social, política y comunitaria;
d) Desarrollar la infraestructura necesaria para implementar la formación
integral juvenil;
e) Investigar la realidad juvenil y diseñar pedagogías apropiadas para la
formación juvenil, que posibiliten el diálogo de saberes y la construcción
colectiva del conocimiento, en interacción de jóvenes con instituciones
especializadas.
105