CIENCIAS SOCIALES UBICACIÓN GEOGRAFIA DE SANTANDER EN COLOMBA semana del 13

al 17 de julio
Santander es uno de los treinta y dos departamentos de la República de Colombia. Su capital es
Bucaramanga.
Observa con mucha atención el mapa de Colombia y responde: ¿Qué crees tú que es un
departamento? ¿Cuál es el nombre del departamento que nos muestra el mapa? SANTANDER
¿Cuál es la capital del departamento que nos muestra el mapa? BUCARAMANGA ¿Cuál es el
gentilicio de las personas que viven en Santander? SANTANDEREANOS El departamento de
Santander, es uno de los treinta y dos departamentos de la República de Colombia. Su capital es
Bucaramanga. Está ubicado al noreste del país, en la región andina.
LIMITES DE SANTANDER: al norte con Cesar y Norte de Santander, al este y sur con Boyacá,  y
por el Oeste con el río Magdalena que lo separa de los departamentos de Antioquia y Bolívar.
según el censo de población del 2018 tiene 2. 280. 908
habitantes.

División Administrativa

El departamento de Santander está dividido en 87

municipios, 2 corregimientos, 477 inspecciones de
policía, así como, numerosos caseríos y sitios
poblados. Los municipios están agrupados en 37
círculos notariales con 50 notarías, un círculo principal
de registro con sede en Bucaramanga y 14 oficinas
seccionales, 2 distritos judiciales, Bucaramanga, con 5
cabeceras de circuito judicial en Bucaramanga, Málaga,
San Vicente de Chucurí, Zapatoca, Barrancabermeja, y
San Gil, con 5 cabeceras de circuito en San Gil,
Charalá, Socorro, Puente Nacional y Vélez. El
departamento constituye la circunscripción electoral de
Santander.

Gentilicio: Santandereano
Superficie
30.537 km2 

Características de un Santandereano
“El santandereano es directo, franco y enfático al decir las cosas, por eso es conocido como gente
recia, de mal humor, seca y cortante. Cuando no se le conoce bien, se puede malinterpretar su
actitud y comportamiento y confundirlo con conflictivo o agresivo.
Un buen aliado
Este carácter fuerte, el ser frentero y la fuerza para trabajar, son características apetecidas por
muchos empresarios, que ven en el santandereano un buen aliado. Según el, gerente de Isagén, las
características sociales y culturales de los santandereanos son oportunidades para cualquier
empresa “por su capacidad de trabajo, su conocimiento, su interés en aprender y su disposición
para desarrollar las tareas necesarias para sacar adelante la empresa”.
Tiene un gran compromiso y responsabilidad para asumir el trabajo lo más positivo del empleado
santandereano. “Es una persona emprendedora, siempre buscando nuevas formas de superarse. A
pesar de su carácter fuerte, tiene muy buenas habilidades a la hora de prestar un buen servicio,
tanto para locales como para extranjeros”.