• Pregunta 1

3 de 3 puntos
Mecanismo de protección de la seguridad social que se aplica cuando se considera
impugnable algún acto definitivo del IMSS, en virtud de afectar de alguna manera
ciertos derechos.
Respuesta seleccionada: c.

Recurso de inconformidad.
Comentarios para ¡Correcto! Lo pueden aplicar los patrones y demás sujetos
respuesta: obligados, así como los asegurados o sus beneficiarios.

• Pregunta 2
3 de 3 puntos
Se concibe como una previsión individual del trabajador, para hacer frente a sus
necesidades cuando por cualquier motivo dejara de percibir un salario.
Respuesta seleccionada: Seguridad social.

Comentarios ¡Muy bien! El Constituyente impuso al Gobierno Federal y al de los

para respuesta: estados el deber de fomentar el establecimiento de cajas de seguros
populares de invalidez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo y
otros con fines análogos, para infundir e inculcar la previsión popular.
• Pregunta 3
3 de 3 puntos
Prestación que tienen disponible los trabajadores burocráticos, sin dejar de gozar de
los beneficios de otras prestaciones como el retiro.
Respuesta seleccionada: d.

Seguro de separación individualizado.

Comentarios para ¡Correcto! Esta clase de seguro sólo está disponible para
respuesta: trabajadores burocráticos.

• Pregunta 4
2 de 2 puntos
Los miembros de las fuerzas armadas se rigen por el artículo 123 en su apartado B.
Respuesta seleccionada: Falso

Comentarios para ¡Muy bien! Miembros del ejército y marina, así como personal del
respuesta: servicio exterior, no se rigen por dicho artículo.

• Pregunta 5
3 de 3 puntos
Mecanismo de protección de la seguridad social que se aplica cuando se considera
que el IMSS ha emitido alguna resolución que afecta la esfera jurídica de los sujetos
obligados.
Respuesta seleccionada: c.

Aclaraciones.
 Comentarios ¡Correcto! La aclaración aplica cuando se establezca o modifique
para respuesta: alguna obligación a su cargo, o bien, se limite un derecho, derivado
de un error en la forma o consideración de la determinación.
• Pregunta 6
3 de 3 puntos
Consiste en programar servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y
de consumo para el hogar
Respuesta seleccionada: b.

Servicios sociales.
Comentarios para ¡Bien! Por otra parte esta clase de programas incluyen servicios
respuesta: turísticos, funerarios y para el bienestar y desarrollo infantil.

• Pregunta 7
10 de 10 puntos
Relaciona las normas reglamentarias constitucionales aplicables al Derecho
Burocrático con su descripción regulatoria correspondiente.
o
Pregunta Correspondencia seleccionada

Ley Federal de los a.

Trabajadores al Servicio
del Estado
Ley Federal de e.
Responsabilidades de los
Servidores Públicos Regula las obligaciones, responsabilidades y sanciones
del servicio público.
Ley General del Sistema
Nacional Anticorrupción
Ley Federal de
Responsabilidad
Patrimonial del Estado
Acceso a la Información
Pública
o
Regula las relaciones laborales entre el Estado y los
servidores públicos.
b.
Establece las bases, mecanismos, principios, políticas
públicas y procedimientos esenciales, para la prevención,
investigación y sanción de las faltas administrativas y los
hechos de corrupción de los servidores públicos.
d.
Fija las bases y procedimientos para reconocer el
derecho a la indemnización, a los particulares a quienes
los entes públicos federales de cualquier poder, les
causen daño en sus bienes o derechos sin obligación,
fundamento o causa legítima para soportar el daño.
c.
Establece los principios, bases generales y
procedimientos para garantizar el derecho de acceso a la
información en posesión de cualquier persona física o
moral que reciba y ejerza recursos públicos o realice
actos de autoridad en cualquier orden de gobierno.
 Comentarios ¡Excelente! La aplicación supletoria de una ley respecto de otra
para respuesta: procede para integrar una omisión en la ley o para interpretar sus
disposiciones integrándose con otras normas o principios generales
contenidos en otras leyes.
• Pregunta 8
3 de 3 puntos
Prestación que suelen tener los trabajadores de base y comúnmente de nivel
operativo, enlace y mando.
Respuesta seleccionada: b.

Gratificación de fin de año.

Comentarios para respuesta: ¡Correcto! Se trata de un importe adicional al aguinaldo.

• Pregunta 9
16 de 16 puntos
Relaciona en las siguientes columnas las características del salario.
o
Pregunta Correspondencia seleccionada

Irrenunciabilidad c.

Señala que el trabajador no puede cederlo o convenir en

Determinación anual y
equitativa
Irreductibilidad
contra de recibirlo.
h.
Señala que los salarios se encuentran previstos en los
presupuestos de egresos correspondientes,
estableciéndose proporcionalmente al trabajo que se
realiza.
d.

Señala que no puede disminuirse.

Tabulación a nivel f.
regional
Señala su asignación conforme al nivel de responsabilidad
de las funciones de cada trabajador, determinando
también su categoría y el sueldo que le corresponde.
Base mínima b.

Señala que ningún salario burocrático puede ser inferior al

mínimo establecido por la Comisión Nacional de los
Salarios Mínimos.
Uniformidad a.

Señala que, conforme al tabulador, serán iguales para

cada uno de los puestos consignados en catálogo general
de puestos.
 Certeza en el pago e.

Refiere a que no puede pagarse en moneda extranjera o

por medio de pagarés, vales, cupones o cualquier otra
forma que no se considere monetaria.
Protección de embargo, g.
gravamen o retención
Sólo aplica al importe mínimo.
o
Comentarios para ¡Excelente! Recuerda que en el caso de los trabajadores de
respuesta: confianza, su salario puede variar, ya que pueden gozar de ciertas
prestaciones, según el nivel de la plaza que ocupen.
• Pregunta 10
2 de 2 puntos
La seguridad social en sí misma no es una prestación.
Respuesta seleccionada: Verdadero

Comentarios ¡Muy bien! Ya que se trata una garantía individual y colectiva, pero
para respuesta: que por la falta de un sistema de financiamiento eficaz y sostenible,
los sistemas jurídicos del mundo la han organizado en instituciones
inherentes al trabajo.
• Pregunta 11
1 de 1 puntos
Remuneración que le corresponde al trabajador burocrático por el desempeño de sus
labores.
Respuesta seleccionada: c.

Salario.
Comentarios para ¡Correcto! Para todo tipo y clase de trabajador constituye la
respuesta: prestación suprema.

• Pregunta 12
3 de 3 puntos
Seguro que protege contra los riesgos de invalidez y muerte del asegurado o del
pensionado por invalidez mediante el otorgamiento de una pensión a él o a sus
beneficiarios.
Respuesta seleccionada: d.

Invalidez y vida.
Comentarios para ¡Correcto! En el caso de los pensionados por invalidez aplica
respuesta: cuando éstos no se presenten por causa de un riesgo de trabajo.

• Pregunta 13
2 de 2 puntos
Los empleados de base son inamovibles después de 6 meses de servicio sin nota
desfavorable en el expediente.
 Respuesta seleccionada: Verdadero

Comentarios para ¡Muy bien! Esta garantía tiene como límite el cese justificado
respuesta: del trabajador.

• Pregunta 14
3 de 3 puntos
Pausa en la cual no existe responsabilidad para ninguna de las partes de la relación
laboral, que a pesar de no ser causada por riesgo de trabajo, le impide al trabajador la
prestación de sus servicios.
Respuesta seleccionada: a.

Suspensión.
Comentarios ¡Correcto! Con ella, el patrón tiene la obligación de respetar los
para respuesta: derechos del trabajador y permitirle la reanudación de la relación, una
vez que haya desaparecido la causa o el impedimento del trabajador.
• Pregunta 15
3 de 3 puntos
Organismo que comprende el régimen obligatorio y el régimen voluntario.
Respuesta seleccionada: c.

Instituto Mexicano del Seguro Social.

Comentarios para ¡Correcto! Estos regímenes se encuentran regulados en el artículo
respuesta: 11, 12 y 13 de la Ley del Seguro Social.

• Pregunta 16
3 de 3 puntos
Prestación que suelen tener los trabajadores de base y operativos que voluntariamente
deseen inscribirse y que tiene como beneficio adicional un seguro de vida,
independiente de la causa del fallecimiento, así como por invalidez total y permanente.
Respuesta seleccionada: d.

Fondo de ahorro capitalizable.

Comentarios para ¡Bien! Las inscripciones son generalmente la segunda semana de
respuesta: junio para ciclo completo, y segunda semana de diciembre para
medio ciclo.
• Pregunta 17
3 de 3 puntos
Seguro mediante el cual el trabajador cotizante ahorra para su vejez.
Respuesta seleccionada: c.

Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

Comentarios para ¡Correcto! Con la contratación de este seguro, el trabajador tendrá
respuesta: derecho a una pensión, asistencia médica, asignaciones familiares y
ayuda asistencial.
• Pregunta 18
 3 de 3 puntos
Mecanismo de protección de la seguridad social que se presenta ante las salas
competentes del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, y se desahoga conforme
a la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo.
Respuesta seleccionada: b.

Procedencia del juicio de nulidad.

Comentarios ¡Correcto! Este procedimiento lo puede hacer valer el particular en
para respuesta: contra de los actos o resoluciones de las dependencias y organismos
descentralizados de la administración pública federal que le causen
algún perjuicio en su esfera jurídica, por violación al ordenamiento
jurídico aplicado o por falta de aplicación en la disposición debida.
• Pregunta 19
3 de 3 puntos
Permisos que tienen los trabajadores para ausentarse.
Respuesta seleccionada: d.

Licencias.
Comentarios para ¡Muy bien! Algunas de las causales para solicitarlas pueden ser por
respuesta: razones de carácter personal o hasta el desempeño de cargos de
elección popular.
• Pregunta 20
3 de 3 puntos
Proporciona a los trabajadores y pensionados créditos personales ordinarios,
especiales, adquisición de bienes de uso duradero y extraordinarios para
damnificados.
Respuesta seleccionada: d.

Préstamos personales.
Comentarios para ¡Bien! Esta clase de préstamos pueden solicitarse a partir de los
respuesta: seis meses de cotización.

• Pregunta 21
3 de 3 puntos
Seguro que concede prestaciones en especie y en dinero.
Respuesta seleccionada: b.

Enfermedades y maternidad.
Comentarios para ¡Correcto! Adicionalmente este seguro proporciona atención médica,
respuesta: quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria al trabajador y a su
familia.
• Pregunta 22
3 de 3 puntos
Disolución de la relación laboral cuando el trabajador incumple con sus obligaciones.
 Respuesta seleccionada: d.

Cese.
Comentarios para ¡Correcto! Cuando el cese es injustificado, el trabajador tiene
respuesta: derecho a que se le reinstale para la continuación de su
nombramiento o a una indemnización.
• Pregunta 23
2 de 2 puntos
Prestación que gozan los trabajadores del artículo 123, apartado B, y corresponde a
un pago adicional de un veinticinco por ciento sobre el monto de su sueldo o salario de
los días ordinarios de trabajo.
Respuesta seleccionada: a.

Prima dominical.
Comentarios para ¡Bien! Esto se encuentra dispuesto en el segundo párrafo del
respuesta: artículo 40 de la Ley Reglamentaria Burocrática.

• Pregunta 24
2 de 2 puntos
Prestación que gozan los trabajadores del artículo 123, apartado B por cada seis días
laborados con goce de salario.
Respuesta seleccionada: c.

Días de descanso.
Comentarios para ¡Bien! Los días de descanso obligatorio son establecidos conforme
respuesta: al calendario oficial aprobado y las leyes federales.

• Pregunta 25
2 de 2 puntos
Prestación del trabajador que consiste en el importe mínimo equivalente a 40 días de
salario base, sin deducción alguna.
Respuesta seleccionada: b.

Aguinaldo.
Comentarios ¡Correcto! Esta prestación se calcula conforme al año calendario y, de
para respuesta: acuerdo con la legislación, deberá liquidarse en dos pagos del 50%
cada uno. El primero antes del 15 de diciembre y el segundo a más
tardar el 15 de enero. Aunque en la práctica las entidades lo varían.
• Pregunta 26
2 de 2 puntos
Prestación del trabajador que consiste en la prerrogativa para recibir una cantidad
adicional respecto de sus vacaciones.
Respuesta seleccionada: d.

Prima vacacional.
 Comentarios para ¡Correcto! Ésta tiene las mismas reglas que las vacaciones, y debe
respuesta: apreciarse como una prestación accesoria de aquélla.

• Pregunta 27
3 de 3 puntos
Seguro que protege al trabajador contra accidentes y enfermedades a los que está
expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo, brindándole atención médica necesaria.
Respuesta seleccionada: a.

Riesgos de trabajo.
Comentarios para ¡Correcto! Asimismo, este seguro proporciona protección mediante el
respuesta: pago de una pensión mientras esté inhabilitado para el trabajo, o a
sus beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.
• Pregunta 28
2 de 2 puntos
La existencia del vínculo laboral no puede depender exclusivamente en todos los
casos de la expedición del nombramiento o de la inclusión en las listas de raya de los
trabajadores temporales.
Respuesta seleccionada: Verdadero

Comentarios ¡Correcto! Lo anterior podría conducir a un exceso en perjuicio de los

para respuesta: trabajadores al servicio del Estado, al estimarse inexistente la relación
laboral, no obstante que los trabajadores desarrollen el trabajo
estipulado por la ley.
• Pregunta 29
1 de 1 puntos
Se encarga de regular las relaciones entre el Estado y sus trabajadores en sus
diversos niveles (federación, estados y municipios), así como los derechos y
obligaciones que de ella surjan.
Respuesta seleccionada: a.

Derecho Burocrático
Comentarios ¡Muy bien! Esta rama pertenece al Derecho Social, siendo subrama,
para respuesta: además, del Derecho Laboral que conforma el sistema jurídico. Rige
las relaciones laborales entre las entidades y órganos de los poderes
estatales, así como las personas físicas que les prestan a dichos entes
sus servicios de manera personal y subordinada.
• Pregunta 30
3 de 3 puntos
Prestación que goza el trabajador con el propósito de que salga de la rutina laboral y
tenga recreación.
Respuesta seleccionada: c.

Vacaciones.
 Comentarios ¡Correcto! Para los trabajadores que les corresponde el artículo 123,
para respuesta: apartado B, una vez que hayan cumplido 6 meses de antigüedad,
disfrutarán de por lo menos dos periodos vacaciones al año, que no
podrán ser inferiores a diez días cada uno, con pago de salario íntegro
incluido.
• Pregunta 31
2 de 2 puntos
Prima de antigüedad de naturaleza accesoria al trabajo.
Respuesta seleccionada: b.

Quinquenio.
Comentarios para ¡Bien! Consiste en que por cada 5 años de servicios, hasta llegar a
respuesta: los 25 años, se les entregará a los trabajadores un importe adicional
establecido en el Presupuesto de Egresos.
miércoles 4 de septiembre de 2019 23H45' CDT