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Capítulo 4
lógica en un resultado.
La aportación se transforma en
resultado.
3. Teoría de Ronstadt
Planteamientos de perspectiva empresarial
4. Teoría de Timmons
Proceso empresarial
5. Modelo de Gibb
Evento empresarial, cultura y educación
15/08/20 Elaborado por Tutor 01738 7/29
Teoría de Albert Shapero
Propone el evento empresarial
como variable dependiente y deja
como variable independiente al individuo
o grupo empresarial, factores sociales,
económicos, políticos y situacionales
que afectan el proceso de formación
de una empresa.
Percepción
de
deseabilidad
Cambio
en el estilo
de vida
Percepción
de
factibilidad
Motivaciones
Logro (hacerlo bien)
Afiliación (familia y amigos)
Poder (especular sobre jefes y estructuras)
Área de la
empresa
Evaluaciones
cuantitativa
cualitativa
Área del Área del
estratégica
empresario ambiente
ética
Oportunidad Recursos
Plan de empresa
Líder
Creatividad
Idea y mercado
Motivación y determinación
Nuevas empresas
Recursos
Habilidades
Op
ort
ón
sti
un
Ge
ida
d
Empresario
PCE
ón
Re
i
cis
c
ur
De
so
s
Plan de empresa