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EJERCICIOS
LIBRO DE EJERCICIOS
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Fragmento del artículo publicado en Aula Interactiva el 21/05/2015
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Las personas suelen olvidar que lo importante de
una meta no es lo que podamos conseguir con su
realización. Lo realmente valioso es150 el cambio
que pueda provocar una meta en nosotros como
personas. Ten en cuenta esto, y podrás enfocarte
mejor en cualquier camino que escojas. Edwin
Locke y Gary Latham estuvieron investigando
por varios años sobre la teoría de la fijación de
metas. En ese tiempo pudieron definir cinco
elementos200 imprescindibles que deberías tener
en consideración:
La claridad
¿Estás confundido sobre si deberías escoger un
camino u otro?, esta250 pregunta que planteamos
será parte esencial de este apartado, ya que la
claridad supone de certeza.
Establece Retos
Los estímulos de una meta provienen300 del
reto que representen. Si es muy sencillo, se
perderá interés rápidamente. Claro, retos muy
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complicados no son la idea tampoco, ya que
pueden hacer que desistas. Es importante
mantener un equilibrio.
El compromiso
Este paso es el más obvio, si has elegido por ti
mismo una meta, entonces automáticamente
deberías estar comprometido a ella; a menos
de que hayas sido forzado a participar. En ese
sentido, sería más difícil que te sientas motivado a
ser responsable y constante.
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Lo anterior mencionado resalta muy bien el
aspecto laboral. A menudo en las empresas
se presentarán tareas que no serán del agrado
de los trabajadores, y ante esto comenzarán
quejas que conducirán eventualmente a un bajo
desempeño500. Para evitar este escenario, es
importante que no fuerces a tu equipo. Debes
mantener un tono amistoso, escuchar sus
opiniones, y conversar sobre las tareas hasta que
se haya llegado a un acuerdo, en ese momento,
podrán estar realmente comprometidos y su
productividad se mantendrá.
La retroalimentación
La retroalimentación es una forma de medir tu
progreso, ya que solamente una persona no basta
para decir con certeza si un objetivo está yendo en
el camino indicado. Además, la retroalimentación
cumple una segunda misión: motiva.
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ambas partes deben expresar sus opiniones.
Eso formará una relación cliente-empleado
más confiable.
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TEXTO 2
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que actuaban como auxiliares de la caballería
francesa. Finalmente, como era de esperar, los
soldados franceses se impusieron gracias a su
disciplina y a su mayor técnica de combate. El 3
de mayo, Murat, con el apoyo de las autoridades
militares españolas y del Consejo de Castilla,
inició una terrible represión que acabó con el
fusilamiento de cientos de civiles que habían sido
capturados con las armas en las manos. Es una
vergüenza terrible, que las clases dominantes
españolas apoyaran la represión francesa
ante el temor de que pudiera producirse una
“Revolución” que les privara de sus privilegios del
Antiguo Régimen.
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