JUNTAS CALIFICADORAS DE INVALIDEZ

Las Juntas Regionales y Nacional de Calificación de Invalidez son organismos del Sistema
de la Seguridad Social Integral del orden nacional, de creación legal, adscritas al Ministerio
del Trabajo con personería jurídica, de derecho privado, sin ánimo de lucro, de carácter
interdisciplinario, sujetas a revisoría fiscal, con autonomía técnica y científica en los
dictámenes periciales, cuyas decisiones son de carácter obligatorio.

Entre las funciones que cumplen las Juntas de Calificación, está el resolver las
controversias que se presentan en relación, a determinar el origen laboral o común del
accidente, enfermedad o muerte, y/o calificar la pérdida de capacidad laboral o el estado
de invalidez. 

La actuación de los integrantes de las Juntas de Calificación de Invalidez estará regida por
los principios establecidos en la Constitución Política, entre ellos, la buena fe, el debido
proceso, la igualdad, la moralidad, la eficiencia, la eficacia, la economía, la celeridad, la
imparcialidad, la publicidad, la integralidad y la unidad. Su actuación también estará
regida por la ética profesional, las disposiciones del Manual Único para la Calificación de la
Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional o norma que lo modifique o adicione.

La organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez, está

reglamentado a través del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, Decreto1072
de 2015, Titulo 5 , Capitulo 1.
Artículo 1.2.1.5. Juntas Regionales y Nacional de Calificación de Invalidez. Las Juntas
Regionales y Nacional de Calificación de invalidez son organismos del Sistema de la
Seguridad Social del orden nacional, de creación legal, adscritas al Ministerio de Trabajo
con personería jurídica, de derecho privado, sin ánimo de lucro, de carácter
interdisciplinario, sujetas a revisoría fiscal, con autonomía técnica y científica en los
dictámenes periciales, cuyas decisiones son de carácter obligatorio, sin perjuicio de la
segunda instancia que corresponde a la Junta Nacional de Calificación de Invalidez,
respecto de las regionales y conforme a la reglamentación que determine el Ministerio del
Trabajo. (Ley 100 de 1993, art. 42, modificado por la Ley 1562 de 2012, art. 16)
A continuación citamos algunos criterios a tener en cuenta para tener derecho a una
indemnización o pensión de invalidez, ocasionados por un accidente de trabajo.