ELABORADO POR: OSCAR MAURICIO BENAVIDES

PRESENTADO POR: ROBINSON SILVA HERRERA

LISTA DE INSPECCION Y DIAGNOSTICO PARA EL SISTEMA

EMPRESA
CIUDAD
FECHA
RESPONSABLE
ITEMS SI
¿LA EMPRESA TIENE ASIGNADA A UNA PERSONA QUE DISEÑE E IMPLEMENTE EL SISTEMA DE
GESTION DE SST?
¿LA EMPRESA TIENE ASSIGNACION DE RESPONSABILIDADES EN SST?

¿SE ENCUENTRA AFILIADO AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL?

¿ESTA INDENTIFICADOS LOS TRABAJADORES QUE SE DEDIQUEN EN FORMA PERMANENTE A

ACTIVIDADES DE ALTO RIEGO Y COTIZACION DE PESIONES ESPECIAL?

¿LA EMPRESA TIENE CONFORMADO Y EN FUNCIONAMIENTO EL COPASST?

¿LA EMPRESA CAPACITA LOS INTEGRANTES DEL COPASST?

¿ESTA CONFORMADO Y EN FUNCIONAMIENTO EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL?

¿CUENTAN CON PROGRAMAS DE CAPACITACION ANUAL?

¿SE REALIZAN INDUCCIONES Y REINDUCCIONES EN SST?
¿EL RESPONSABLE DEL SISTEMA TIENE EL CURSO VITUAL DE CAPACITACION DE 50 HORAS EN
SST?
¿ESTA ESTABLECIDA LA POLITICA DE SST?
¿LA EMPRESA TIENE DEFINIDO LOS OBJETIVOS DE SST?
¿SE REALIZAN AVALUACIONES INICIALES DEL SISTEMA DE GESTION?
¿LA EMPRESA TIENE UN PLAN ANUAL DE TRABAJO?
¿LA EMPRESA CUENTA CON ARCHIVOS Y RETENCION DOCUMENTAL DEL SISTEMA DE GESTION
DE SST?
¿LA EMPRESA REALIZA REDICION DE DE CUENTAS?
¿ESTA DEFINIDA LA MATRIZ LEGAL?
¿LA EMPRESA DISPONE DE MECANISMOS DE COMUNICACIÓN?
¿LA EMPRESA ESTABLECE UN PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION PARA
LA ADQUISICION DE BIENES Y SERICIOS?
¿SE REALIZA EVALUACIONES Y SELECCIÓN DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS?
¿LA EMPRESA DISPONE DE UN RPOCEDIMIENTOS PARA LA GESTION DEL CAMBIO?
¿LA EMPRESA REALIZA DESCRIPCION SOCIODEMOGRAFICA Y DIANOSTICO DE LAS
CONDICIONES DE SALUD Y DE LOS TRABAJADORES?
¿LA EMPRESA DESARROLLA ACTIVIDADES DE MEDICINA DEL TRABAJO Y DE PREVENCION Y
PROMOCION DE LA SALUD?
¿LA EMPRESA TIENE DEFINIDOS LOS PERFILES DE CARGOS?
¿LA EMPRESA REALIZA EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES?
¿LA EMPRESA TIENE CUSTODIA DE LAS HISTORIAS CLINICAS?

¿LA EMPRESA CUMPLE CON LAS RESTRICCIONES Y RECOMENDACIONES MEDICAS LABORALES?

¿LA EMPRESA CUENTA CON SERVICIO DE HIGIENE?

¿SE REALIZA LA DISPOSICION CORRECTA DE MANEJO DE RESIDUOS?
¿LA EMPRESA REPORTA ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES?

¿SE REALIZAN LAS RESPECTIVAS INVESTIGACIONES DE INCIDENTES, ACCIDENTE DE TRABAJO Y

LAS ENFERMEDADES CUANDO SEAN DIAGNOSTICADAS COMO LABORALES?
¿LA EMPRESA TIENE UN REGISTRO Y ANALISIS ESTADISTICOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES LABORALES?
¿LA EMPRESA MIDE LA FRECUENCIA DE ACCIDENTALIDAD?
¿LA EMPRESA MIDE LA SEVERIDAD DE ACCIDENTALIDAD?
¿LA EMPRESA MIDE LA PROPORCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO MORTALES?
¿SE MIDE LA INCIDENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL?
¿SE MIDE EL AUSENTISMO POR CAUSA MEDICA?
¿LA EMPRESA REALIZA MEDICIONES AMBIENTALES?
¿LA EMPRESA REALIZA AUDITORIA ANUAL?
¿LA EMPRESA MIDE LA PREVALENCIA DE ENFERMEDADES LABORAL?
¿ESTA DEFINIDA LA METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y
VALORACION DE RIESGOS?
¿LA EMPRESA RALIZA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE RIESGOS CON
PARTICIPACION DE TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA?
¿LA EMPRESA IDENTIFICA LAS SUSTACIAS CATALOGADAS COMO CARCINOGENAS O CON
TOXICIDAD AGUDA?
¿LA EMPRESA EJECUTA MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL FRENTE A PELIGROS / RIEGOS
IDENTIFICADOS?
¿LA EMPRESA ELABORA PROCEDIMIENTOS E INTRUCTIVOS INTERNOS DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO?
¿LA EMPRESA ELABORA FORMATOS SOBRE INSPECCIONES A INSTALACIONES, MAQUINARIA O
EQUIPOS?
¿LA EMPRESA REALIZA MANTENIMIENTOS PERIODICOS DE LAS INSTALACIONES, EQUIPOS,
MAQUINAS Y HERRAMIENTAS?
¿LA EMPRESA SUMUNISTRA Y ENTREGA LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y
CAPACITACION DEL USO ADECUADO?
¿LA EMPRESA CUENTA CON UN PLAN DE PREVENCION, PREPARACION Y RESPUESTAS ANTE
EMERGENCIAS?
¿ LA EMPRESA TIENE CONFORMADA UNA BRIGADA DE PREVENCION, PREPARACION Y
RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS?
¿LA EMPRESA DEFINE LOS INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD EN SALUD Y
EN EL TRABAJO?
¿SE REALIZA REVISION POR LA ALTA DIRECCION. ALCANCE DE LA AUDITORIA DEL SISTEMA DE
GESTION DE SST?

¿LA EMPRESA REVISA LA PLANIFICACION DE LA AUDITORIA CON EL COPASST?

¿LA EMPRESA IMPLEMENTA ACCIONES PREVENTIVAS Y/O CORRECTIVAS?

¿SE REALIZAN ACCIONES DE MEJORA CONFORME A LA REVISION DE LA ALTA DIRECCION?

¿LA EMPRESA IMPLEMENTA ACCIONES DE MEJORA CON BASE EN INVESTIGACION DE

ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES?

¿LA EMPRESA TIENE IMPLEMENTADO UN PLNA DE MEJORAMIENTO?

RA EL SISTEMA DE GESTION DE LA SST

EN PROCESO NO OBSERVACIONES