Optica Dlima

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GIAMAT
QUILLABAMBA
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
TIENDA Fecha de vigencia :
“OPTICA D’LIMA” CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
2020
“PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID- 19 EN EL TRABAJO
N EL TRABAJO
“OPTICA D’LIMA”
TITULAR : Raquel García Zurita
RUC : 10744562304
DEPARTAMENTO: Cusco
PROVINCIA : La Convención
Quillabamba, 2020
GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 1

QUILLABAMBA
2020

QUILLABAMBA
2020
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

DE COVID -19 EN EL TRABAJO.

QUILLABAMBA
2020
Tabla de Contenido
I. DATOS DE LA TIENDA O ENTIDAD PUBLICA (razón social, RUC, Direccion, Region, Provincia,
Distrito
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO (En caso de tener diferentes sedes )
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES (Nomina de
Profesionales)
IV. INTRODUCCION
V. OBJETIVOS
VI. NORMAS REFERENCIALES
VII. DEFINICIONES
VIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19
10.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO (insumos, Frecuencia de
realización)
10.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO DE TRABAJO
(personal, metodología, registro)
10.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO (numero de lavaos, alcohol gel,
esquema de monitoreo).
10.4 SENSIBILIZACION DELA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
(materia a utilizar)
10.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
10.6 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
10.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID – 19
XI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO REINCORPORACION AL TRABAJO
11.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
11.2. PROCESO PARALAREINCORPORACION DE TRABAJO
11.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO (de corresponder)
11.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES

CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
XII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
XIII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
XIV. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANEXOS

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I. DATOS DE LA EMPRESA
RAZON SOCIAL
RAQUEL GARCÍA ZURITA
DIRECCIÓN AV. SAN MARTIN N° 405
RUC 10744562304
Región CUSCO
Provincia LA CONVENCION
Distrito SANTA ANA
Representante Legal: RAQUEL GARCIA ZURITA
DN I: 74456230
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
La tienda OPTICA D’LIMA, se encuentra en la avenida San Martin en pleno centro

de la ciudad de Quillabamba cuenta con una amplia tienda y centro de atención al
cliente donde la función principal de la óptica es asesorar al cliente para que sea
atendido por el especialista optometrista, quien es la única persona que puede
realizar las acciones de medición o corrección de las lentes, cuenta con todos los
permisos municipales y se alinea a las normas vigentes emitidas en esta
Pandemia.

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DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

III.
TRABAJADORES
NOMBRE DEL
PROFESIÓN GRADO ESPECIALIZACIÓN Y FORMACIÓN
PERSONAL
EN SST
LOAYZA ALFARO ELIE INGENIERO de  Magister Ciencias  Diplomado en SSTMA – UNP

JUSTO MINAS - UNSAAC Ambientales  JEFE SSTMAC UNDADES MINERAS DEL
PREVENCION DE LA GRUPO ARU.
CONTAMINACION Y
ORDENAMIENTO
AMBIENTAL - .
UNMSM
 Elaboracion de Instrumentos de
JENNY BIOLOGA EGRESADA DE LA MAESTRIA
EN MEDIO AMBIENTE Y Gestión Ambiental – La Molina- Lima
MARIANELLA RECURSOS NATURALES -
SOTO UNSAAC
GONZALEZ
 Diplomado en Salud Ocupacional y

FARFAN
Medicina del Trabajo
VILLAFUERTE Especialista en  Especialista
GONZALO Saneamiento Ambiental

TIENDA
“OPTICA D’LIMA” QUILLABAMBA
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL Fecha de vigencia :
2020
TRABAJO
IV. INTRODUCCIÓN
Tras la declaración del pasado mes de enero de 2020 por parte de la OMS en la que se
informaba del nuevo coronavirus SAES-CoV-2 Como un nuevo tipo de coronavirus que
puede afectar a las personas, detectado por primera vez en diciembre de 2019 en la
ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China y de que todavía, hay muchas
cuestiones que se descomponen en relación a la enfermedad que produce: COVID-19,
suponiendo dicha situación una emergencia de salud pública de importancia
internacional (OMS la declara en pandemia el 11 de marzo de 2020).
El día 06 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el
Perú. En consecuencia, el gobierno peruano tomo decisiones contundentes para
garantizar y proteger la salud de la población frente a la pandemia; como parte de estas
medidas adoptadas promulgo el Decreto Supremo N° 008-2020-SA se declaró
“Emergencia Sanitaría a Nivel Nacional”, por el plazo de noventa (90) días calendarios,
por la existencia del Covid-19, disponiéndose las medidas de prevención y control para
evitar su propagación, vinculadas entre otros, con centros laborales.
Dentro de las acciones preventivas se encuentra la vigilancia epidemiológica que abarca

desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento
domiciliario de los casos confirmados. También se incluyen los procedimientos de
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19, el
manejo clínico de casos positivos, así como su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control de contagio en centros
hospitalarios y no hospitalarios.
Así mismo, mediante Decreto Supremo N° 044-2020 se estableció el Estado de

Emergencia Nacional. Inicialmente, se dispuso que dicho periodo rigiera por quince (15)
días, entre el 16 al
30 de marzo 2020, sin embargo, mediante Decreto Supremo N° 051-2020-PCM,
Decreto Supremo N° 064-2020-PCM, Decreto Supremo N° 075-2020-PCM, y Decreto
Supremo N° 083- 2020-PCM, se extendió la medida por trece (13), catorce (14),
catorce (14), y catorce (14) días más, respectivamente, prorrogándose el Estado de
Emergencia hasta el próximo 24 de mayo 2020.
En este sentido, las entidades públicas suspendieron sus actividades regulares,

TIENDA
2020
TRABAJO
restringiendo con ello el trabajo presencial llevado a cabo por sus trabajadores/as.
Estando cerca el cese del Estado de Emergencia Nacional mencionado en el párrafo
precedente, el Ministerio de Salud ha venido realizando un seguimiento constante de la
situación y evolución del Covid-19 para adoptar las medidas de prevención y contención
necesarias. En este sentido el estado peruano a promulgado DS_080-2020-PCM
“Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas en forma
gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia
del COVID19” y posteriormente la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA
“Lineamientos para la vigilancia de la Salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19”, que dispone entre otros la obligación de aprobar el “Plan para
la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” y proceder a su registro en
el Sistema Integrado para COVID-19 (SICOVID-19) del Ministerio de Salud.
En consecuencia, tienda “OPTICA D’LIMA” retomara sus actividades de manera

restringida Y estaremos dispuestos a adoptar las medidas que se publicaron en el
Protocolo de Bioseguridad del sector correspondiente el presente año.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de la salud

de los trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios
generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
V. OBJETIVOS
5.1. General
 Establecer las condiciones sanitarias que deben cumplir mi optica para

atender en acceso restringido, cumpliendo el protocolo de Seguridad
emitido por MINSA, con énfasis en situaciones que ponen en riesgo la
salud pública: Pandemias (como es el caso del COVID -19), epidemias
de enfermedades de transmisión alimentaria, desastres naturales, entre
otros.
5.2. Específicos

TIENDA
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TRABAJO
1. Desarrollar el proceso de reinicio de actividades de “OPTICA D’LIMA”, bajo
los lineamientos del principio de prevención contenido en la Ley de Seguridad
y salud en Trabajo y los alcances normativos de la legislación aprobada en
este estado de emergencia por COVID-19.
2. Gestionar para que el presente Plan sea una herramienta de prevención para
el contagio del COVID-19 para nuestros colaboradores, proveedores, y
clientes.
3. Establecer un lineamiento para la comunicación con las autoridades
competentes y la coordinación para la implementación de nuevas medidas
que pueda dictar el gobierno y asimismo del proceso de mejora continua que
permita seguir aplicando las medidas de este plan en todas las operaciones
de la optica.
VI. NORMAS REFERENCIALES
 Resolución Ministerial N°039-2020/MINSA, “Plan Nacional de Preparación y

Respuesta frente al riesgo de Introducción del Coronavirus 2019 – CoV”.
 Resolución Ministerial N°040-2020/MINSA, “Protocolo para la atención de
personas con sospecha o infección confirmada por Coronavirus 2019 –
CoVid 19 ”.
 Resolución Ministerial N°055-2020-TR Aprueba el documento denominado
 “Guía para la Prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”
 Reglamento Sanitario Internacional RSI (2005).
 Resolución Ministerial N°773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva
Sanitaria N°048 – MINSA/DGPS, “Directiva Sanitaria para Promocionar el
Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el Perú”.
 Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA. Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-
19 en el Perú.
 Guía para la Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies. INACAL.
2020-04-06 1ª Edición
 Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA. Documento Técnico
“Lineamientos para la Vigilancia Prevención y Control de la Salud de los
Trabajadores con Riesgo de Exposición a Covid-19”..
VI. DEFINICIONES
TIENDA
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TRABAJO
 Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso
sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR
para COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en
hospitalización por un periodo indefinido hasta recibir la alta clínica.
 Alta epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendarios, al

aislamiento individual domiciliario o en centros de aislamiento posteriores
a la evaluación clínica individual o alta hospitalaria según el documento
técnico “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por
COVID-19 en el Perú”.
 Aspersión: Esparcir mediante equipos especiales, soluciones líquidas en
gotas muy pequeñas. Labor que se efectúa utilizando generalmente
bombas de mochila o rociadores de mano.
 Caso confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio

(laboratorio autorizado por el MINSA) de infección por COVID-19:
independientemente de los signos y síntomas clínicos.
 Caso descartado: Paciente que tiene un resultado negativo de laboratorio

(autorizado por el MINSA) para COVID-19.
 Caso leve: Toda persona con infección respiratoria aguda que tiene al
menos dos signos o síntomas de los siguientes: Tos, malestar general,
dolor de garganta, fiebre, congestión nasal. Pueden considerarse otros
síntomas como alteraciones en el gusto, alteraciones en el olfato y
exantema.
 Caso leve con factores de riesgo: Caso leve que presenta algunos de
los factores de riesgo indicados en la R.M. N°193-2020-MINSA
 Caso moderado: Toda persona con infección respiratoria que cumple con
al menos uno de los criterios de hospitalización indicados en la R.M.

TIENDA
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TRABAJO
N°193-2020-MINSA. El caso moderado requiere hospitalización
 Caso severo: Toda persona con infección respiratoria aguda que presenta
dos o más de los criterios indicados en la R.M. N°193-2020-MINSA. Todo
caso severo es hospitalizado en un área de atención crítica.
 Caso probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio

(autorizado por el MINSA) indeterminado para COVID-19.
 Caso sospechoso: Personal o persona tercera que cumpla con alguna de

las situaciones indicadas en la R.M. N°193-2020-MINSA:
 Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad

laboral de una organización con la presencia de trabajadores.
 Contacto directo: Persona que se encuentra de forma continua en el

mismo ambiente de un paciente confirmado de infección por COVID-19.
 Contaminación cruzada: Es la transferencia de contaminantes, en forma

directa o indirecta, desde una fuente de contaminación. Es directa cuando
hay contacto con la fuente contaminante; y, es indirecta cuando la
transferencia se da a través del contacto con vehículos o vectores
contaminados como superficies vivas (manos), inertes (utensilios, equipos,
entre otras), exposición al ambiente, insectos entre otros.
 Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin

síntomas de COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su
vivienda por el periodo que el gobierno establece como medida de
prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el aislamiento de
personas durante el periodo de tiempo que el gobierno establece como
medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.
 Desinfección - Reducción por medio de sustancias químicos y/o métodos

físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el

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TRABAJO
ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
 Distanciamiento social: Consiste en evitar que las personas estén en

contacto para que no sean vectores del virus COVID-19 manteniendo una
distancia no menor a 01 metro.
 Equipos de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e

indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno
o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su
seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria
a las medidas preventivas de carácter colectivo.
 Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública que

emplea a uno o varios trabajadores.
 EPP: Equipo de Protección Personal
 Evaluación de salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la

condición de salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación
al trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin
de identificar precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para
adoptar las medidas necesarias.
 Factores de riesgo: Características del paciente asociado a mayor riesgo

de complicaciones por Covid-19. Entre los factores de riesgo a considerar
se tiene: Edad mayor de 60 años, hipertensión arterial, enfermedades
cardiovasculares, cáncer, diabetes mellitus, obesidad con IMC de 30 a
más, asma, enfermedad respiratoria crónica, insuficiencia renal crónica,
enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
 Fumigación: Conjunto de acciones mediante las cuales se desinfecta o

desinsecta ambientes, zonas o áreas, con el empleo de sustancias
químicas o biológicas aplicadas por aspersión, pulverización o
nebulización.
 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

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TRABAJO
individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19.
Personas mayores de 60 años y quienes cuenten con comorbilidades
como: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares.
Enfermedad pulmonar crónica, cáncer u otros estados de inmunosupresión.
 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies

utilizando agua, jabón, detergente o sustancia química.
 Mascarilla quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de

microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y
evitar así la contaminación.
 Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para

reducir la transmisión de enfermedades.
 Nebulización: Acción de esparcir, mediante equipos especiales,

sustancias químicas o biológicas en microgotas que pueden ir de 30 a 100
micras de diámetro. A los equipos utilizados se les conoce como
nebulizadores.
 Persona en condición de vulnerabilidad: Personal mayor de 60 años, así

como aquellos que padezcan alguno de los siguientes factores de riesgo:
hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares,
enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión,
considerados en el grupo de riesgo por edad y factores clínicos
establecidos en el documento técnico denominado “Prevención y Atención
de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
 Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo:

Documento que contiene las medidas que se deberán tomar para vigilar el
riesgo de exposición a COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser
aprobado previo al reinicio de las actividades.
 Pulverización: Acción de esparcir, mediante equipos especiales,

sustancias químicas en polvo.

TIENDA
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TRABAJO
 Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo
posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena)
dispuesto por el poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no
sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene
resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-
19, según el riesgo del puesto de trabajo.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el

trabajador declara que tuvo la infección por COVID-19 y está de alta
epidemiológica.
 Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de

la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la
función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en
el marco del riesgo de COVID-19.
 Seguimiento clínico: Actividades dirigidas a conocer la evolución

clínica del caso e identificar precozmente signos de alarma, identificar la
aparición de signos y síntomas respiratorios en otros miembros de la
familia e identificar personas con factores de riesgo para el desarrollo de
complicaciones por COVID-19.
 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo

establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador
organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo cuya finalidad es
esencialmente preventiva.
 Signos de alarma: Características clínicas del paciente que indican que

requieren atención médica inmediata.
 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico

de COVID-19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de
garganta, tos seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede
haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del gusto), dolor
abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o

TIENDA
2020
TRABAJO
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre
otros.
 Solución desinfectante: Las soluciones desinfectantes son sustancias

que actúan sobre los microorganismos inactivándolos y ofreciendo la
posibilidad de mejorar con más seguridad los equipos y materiales durante
el lavado.
 Superficie inerte: Son todas las partes externas y/o internas de los
materiales (equipos, instrumentos, mobiliario, vajilla, cubiertos, uniformes,
EPPs, etc.)
 Superficie viva: Las partes externas del cuerpo humano que entran en
contacto con el equipo, utensilios y materiales u objetos.
 Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda

persona que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la
modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratas,
tercerización de servicios, entre otras.
 Vigilancia epidemiológica: Es una de las herramientas más importantes

con la que cuenta la salud pública que nos permite tener un conocimiento
actualizado del estado de salud de la población, permitiendo identificar
precozmente los brotes o epidemias para su oportuna intervención y
control.
VIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-

19
8.1. Valoraciones:
Cuadro N° 01

TIENDA
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TRABAJO
Valoraciones de Riesgo de COVID - 19
Contacto ocupacional
*
Contacto con Personas con
C Contacto con compañeros de
sospecha o confirmación de
Riesgo de Exposición a Contacto trabajo y/o clientes
COVID-19
o Sars- Cov-2 con Confirmados
público en Atención
n general Sospecha Atenció
Frecuencia Distancia directa
n
si indirect
(Generador de
aerosoles)
d Riesgo Bajo Contacto > 2 No es Contacto NO
a
NO NO
ér metros frecuente mínimo
Riesgo Mediano Contacto Contacto <2 NO NO NO
e frecuente metros
s Riesgo Alto - - SI SI NO
e Riesgo Muy Alto - - SI SI SI
como clientes (cualquier personal que, durante la actividad laboral, el trabajador pueda
tener contacto:
Personal de vigilancia / coordinación / entre otros
Riesgo Alto ; Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o

sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro personal que
debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-19, trabajadores de
salud de ambulancia que transporta paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-
19, (cuando estos trabajadores realizan procedimientos generadores de aerosol, su
nivel de riesgo de exposición se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de
área COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes COVID- 19, trabajadores
de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres, cremación o entierro
de cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19 al momento de
su muerte
Riesgo Medio: Respecto al control, esto se realizará con la implementación de

las pruebas serológicas para COVID-19, las cuales se realizarán antes del
retorno de las labores. Al menor síntoma que se detecte, el médico ocupacional
procederá a solicitar una prueba serológica adicional.
Riesgo Bajo: Los jefes, van a estar atentos a la sintomatología del personal,
dependiendo de eso y de requerirse se realizarán pruebas serológicas para
COVID-19.

TIENDA
2020
TRABAJO
La vigilancia tanto a los de bajo riesgo como a los de riesgo medio, va a ser
permanente. En caso se detecte a una persona con sintomatología de COVID-
19, es identificado como caso sospechoso, debe acudir al tópico donde se
realizará:
• confirmación de la temperatura corporal

• Aplicación de medidas de protección personal
(Mascarilla)
• Registro del caso y trámite de licencia
• Trasladarlo o coordinar su traslado al centro médico
público o privado más cercano o llamar al 113
Cuadro N° 02
Relación de Personal
MODALIDAD DE
FACTOR DE NIVEL DE RIESGO PARA COVID-19 (SI/NO) REINICIO FECHA DE
TRABAJO PUESTO DE DE REINICIO DE
N°APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO NOMBRES REGIMEN TIPO DOCUMENTO
NUMERO DOCUMENTO RIESGO ACTIVIDAD ACTIVIDADE
(Presencial/ TRABAJO MUY ALTO ALTO MEDIANO BAJO
(Comorbilidad) ES S
Teletrabajo/
1 GARCIA ZURITA RAQUEL 3 1 74456230 1 12 CAJERA X 2 29/06/2020
2 COLOMA FRIAS MANUEL ALEXANDER'S3 1 44057137 1 12 OPTOMETRA X 2 29/06/2020
3 GARCIA ZURITA RUTH MERY 3 1 43358087 1 12 RECEPCIONISTA X 2 29/06/2020
Fuente : Elaboración Propia en base a Datos del MINSA
LEYENDA :
REGIMEN N° TIPO
1 REGIMEN_NOMBRADO
2 REGIMEN_CAS
3 REGIMEN_TERCERO
TIPO DOCUMENTO
N° TIPO
01 DNI
03 CARNET EXTRANJERÍA
MODALIDAD DE TRABAJO N° TIPO

1 PRESENCIAL
2 TELETRABAJO
3 TRABAJO_REMOTO
FACTOR DE RIESGO
(Comorbilidad) N° TIPO
1 Mayor de 60 años
2 Hipertensión arterial
Enfermedad
3 cardiovascular
4 Diabetes
5 Obesidad
6 Asma
Enfermedad pulmonar
7 crónica
8 Insuficiencia renal crónica

Enfermedad o
tratamiento
9 inmunosupresor
10 Cancer
11 Personal de salud
Ninguna condición de
12 riesgo
13 Otra condición de riesgo

TIENDA
2020
TRABAJO
Como medida de prevención, tienda “OPTICA D’LIMA” ejercerá sus labores de manera
temporal en consecuencia el negocio permanecerá con atención restringida.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
9.1. GERENTE GENERAL
 Asegura los recursos para la aplicación del presente protocolo.

 Aprueba y evalúa la aplicación de las medidas preventivas
establecidas para prevenir el contagio de COVID-19 dentro y fuera de
la óptica.
 Define el personal indispensable para la continuidad de la operación.
 Responsable legal ante las autoridades pertinentes.

9.2. RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES5
 Gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el

marco del riesgo de COVID-19.
 Monitorea la implementación y cumplimiento del presente protocolo.
 Mantiene informado al Administrador y al Gerente General sobre la

implementación y desempeño del presente protocolo.
 Elabora el material informativo para la difusión de las medidas de
prevención en salud.
 Coordina la realización de campañas preventivas de acuerdo a la
evolución de la enfermedad y lo estandarizado por el MINSA.
 Mantenerse informado y actualizado sobre las disposiciones
regulatorias y demás publicaciones oficiales emitidas por el MINSA.
 Monitorea el uso adecuado de los insumos y materiales de prevención
y protección requeridos para la aplicación del presente protocolo
(EPP).
 Realizar el seguimiento clínico a distancia de los casos positivos de
COVID-19.
9.3. Personal Operativo (OBLIGACIONES)
 Ejecuta y cumple responsablemente todas las medidas preventivas de

TIENDA
2020
TRABAJO
bioseguridad del presente protocolo y las definidas por la titular en
todos los procesos operativos para prevenir el contagio de COVID-19.
 Participa de manera obligatoria en las campañas de sensibilización y
capacitaciones dirigidas por tienda para prevenir el contagio de COVID-
19.
 Utiliza los recursos proporcionados por tienda de manera responsable
para asegurar la salud del resto de personal, proveedores, visitantes,
fiscalizadores y cliente.
 Reporta cualquier sospecha de infección respiratoria al Responsable
de Seguridad y Salud de los Trabajadores.
 Cumple con el control preventivo de sintomatología de COVID-19
definido por la optica.
 Mantiene la confidencialidad de los casos de COVID-19,
salvaguardando el anonimato de las personas.
 Informa al Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores
sobre situaciones o personas que no cumplan el presente protocolo.
Consulta al Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores sobre
cualquier duda relacionada al presente protocolo
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID 19

 MEDIDAS PREVENTIVAS DE BIOSEGURIDAD Y OPERATIVIDAD
La Tienda “OPTICA D’LIMA “implementará las medidas preventivas de

bioseguridad y operatividad establecidas en el presente protocolo.
10.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO (insumos,

frecuencia de realización)
 INSTALACIONES Y SERVICIOS
Requisitos Básicos
 De acuerdo a los requerimientos operativos se definirá el aforo de

todas las áreas de tienda(zona de despacho, almacenes, etc.), con la
finalidad de cumplir con el distanciamiento social de al menos un (01)
metro entre el personal.
TIENDA
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TRABAJO
Nota: Para el caso de proveedores y clientes, el personal debe mantener una

distancia de al menos dos (02) metros.
 Garantizara el aprovisionamiento suficiente de jabón líquido, papel

toalla y/o secador de manos y soluciones desinfectantes en los
servicios higiénicos y áreas de proceso.
 Los puestos de atención al cliente y despacho contaran con barreras

físicas (por ejemplo, pantallas o mamparas), para evitar el contacto
directo con el público en general.
 Se mantendrán los ambientes ventilados, considerando las

características de cada área y gestionar los ambientes confinados como
ascensores, escaleras, comedores, entre otros, manteniendo la
distancia de 2 metros y reduciendo el aforo al mínimo necesario.
Saneamiento
Nuestra tienda antes del reinicio de sus actividades realizaremos el

saneamiento integral de las instalaciones que debe ser evidenciado a
través de los certificados correspondientes (desinfección, desratización,
desinsectación y limpieza y desinfección de reservorios de agua) por una
empresa Autorizada por DIGESA.
Cuadro N°03
Cronograma de Fumigacion Anual
ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
LIMPIEZA
x x x
TANQUE AGUA
DESINFECCIÓN
x x x x x X x x x x X x
DESINSECTACIÓN
x x x x
DESRRATIZACIÓN
x x x x
Datos: Elaboracion Tienda GIAMAT
Limpieza y Desinfección
 Tienda contara con protocolos o plan de limpieza y desinfección

TIENDA
2020
TRABAJO
de todas las áreas, superficies y vehículos empleados para los
distintos procesos.
 Se limpiará y desinfectara todos los ambientes de alto tránsito y

superficies que entran en contacto con las manos (del personal o
clientes) con la mayor frecuencia posible.
Disposición de Residuos Solidos
 La disposición de los residuos sólidos generales se realizara de

acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1278, “Ley de
Gestión Integral de Residuos Sólidos”.
 Se utilizara recipiente de color rojo para el desecho de residuos

peligrosos (papel higiénico, pañuelos desechables, servilletas,
mascarillas, guantes, cofias y cualquier otro elemento
contaminante). Los recipientes deben ser de accionamiento no
manual.
Servicios higiénicos y vestuario
 Se contará con espacios exclusivos que permitan

TIENDA
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TRABAJO
almacenar la ropa de casa separada de la indumentaria.
 Los servicios higiénicos serán higienizados con la mayor
frecuencia posible.
Equipos sanitarios
 Se dispondrá de un punto de lavado o desinfección de
manos al ingreso de tienda y en las zonas de mayor tránsito
que debe incluir material informativo sobre el correcto lavado o
desinfección de manos ubicado en la parte superior.
Medidas para el personal de a cargo de la limpieza de los ambientes
1. Uso obligatorio de mascarilla, lentes de protección y guantes de nitrilo en

la ejecución de sus actividades. Además, usará un uniforme, el cual tendrá
que cambiar por ropa limpia al culminar su trabajo y retirarse a su
domicilio.
2. Realizar la limpieza del polvo en el piso y las demás superficies en

húmedo, utilizando paños, al final de la jornada.
3. Desinfección de los instrumentos de limpieza antes y después de su uso.
4. Desinfección con agua y jabón posterior a la manipulación de
instrumentos.
5. Colocar contenedores cerrados específicos para pañuelos usados en
zonas estratégicas

TIENDA
2020
TRABAJO
Para la limpieza general del lugar de trabajo, se emplean las frecuencias
según la tabla adjunta, siguiendo los siguientes pasos:
• Recordar siempre que se empieza por arriba (cuadros, cornisas, Parte

superior del vehículo o la moto, etc.) terminando en el suelo o en las
llantas, al que se le pasará la escoba.
• Recolectar la basura de los cestos en bolsas, (las cuales deberán estar
dentro de un tacho), renovar las bolsas de los cestos cuando sea
necesario.
• En todo proceso de limpieza se deben recoger y desechar los residuos
de productos, polvo o cualquier otra suciedad adherida a las
superficies que se limpian.
• Se debe proceder a elaborar la solución desinfectante, de acuerdo a la
superficie a desinfectar:
Cuadro N° 03
Concentracion , Cantidad e insumos sobre Area de Aplicación a Utilizar
Concentración Para 10 Litros de Agua, se requiere Área de Aplicación
Requerida de Hipoclorito de Sodio (Lejía) al
(ppm) 5.5%
15 ppm 2.7 ml Guantes de Nitrilo, Látex
50 ppm 9.1 ml Muebles (Sillas, Mesas,
etc.) Parte interna del
vehículo (móvil)
60 ppm 11 ml Suelo
100 ppm 18.2 ml SSHH y Materiales de
Limpieza
200 ppm 36.4 ml Pediluvio, Parte externa
del vehículo (moto o
móvil).
Para elaborar estas soluciones, se requiere que el personal responsable de

esto cuente con guantes de Nitrilo o Látex, lentes y mascarilla.

TIENDA
2020
TRABAJO
 Dejar todos los productos utilizados y equipos de trabajo en el lugar

previamente asignado para ello comprobar su buen estado, notificando
cualquier anomalía al responsable inmediato o procediendo a su reparación,
sustitución o subsanación en caso corresponda.
10.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO (personal, metodología, registro)
El comité de SST de tienda juntamente con el gerente realizará la clasificación y

actualización de los trabajadores, según sus funciones y su exposición al COVID-19.
Al ingreso de las instalaciones de la tienda “OPTICA D’LIMA” se les mide la temperatura.
Para ello cada dato es registrado en el formato Control de Temperatura al Ingreso de sus
Actividades. (Ver anexo 1).
Recomendaciones previas al uso del Termómetro Laser Corporal:

 Asegurar que el orificio del sensor no esté sucio.
 El sensor no deberá ser tocado ni soplado.
 Asegurar que la superficie donde tome la temperatura (Frente o detrás del
oído), no se encuentre mojada ni con sudor (debe estar seco).
 No medir sobre pelo, cicatrices u obstáculos que puedan alterar la medición.
Durante de la toma de temperatura
1. Ubicar el equipo delante de la persona a evaluar y establecer una distancia de 1
cm a 5 cm de la superficie a medir.
2. Accionar el botón para medir temperatura.
3. Verificar el valor mostrado en la pantalla de visualización.
4. Si presenta un valor de 38°C o más, se prohibirá el ingreso.
Si va a realizar una nueva medición, puede repetir inmediatamente los pasos del
1 al 4; caso contrario se apagará automáticamente transcurrido unos segundos.
Al finalizar la actividad
 Se desinfectará y se guardará en su estuche.

TIENDA
2020
TRABAJO
7.1.1 Registros
RESPONSABL
N NOMBRE DEL RESPONSABLE DEL
E
° REGISTRO LLENADO
Cada persona que ingrese a DEL
Control Diario
0 las instalaciones de la tienda Jefe de SST
de
1
Temperatura
Ficha de Sintomatología
Médico
0 COVID-19 para Regreso al Médico Ocupacional
Ocupacional
2 Trabajo
Así mismo, al retorno de las actividades por la cuarentena los trabajadores de la

tienda“OPTICA D’LIMA” y los visitantes a las instalaciones de tienda deberán firmar
una DECLARACION JURADA, ver Anexo 2, que vendría a ser un TEST DE
EVALUACION DE SINTOMAS DE LA ENFERMEDAD COVID-19, indicando que no
presentan síntomas antes del ingreso a las instalaciones, y/o cuando se crea
pertinente.
El costo generado para la evaluación de la condición de salud del trabajador es
asumido por el empleador.
Solo puede ingresar a la unidad, instalación y/o centro de control los/las trabajadoras(as)
que no son identificados(as) como sospechosos(as) o positivos de COVID-19, según lo
indique el profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
En Caso de sospecha o confirmación a COVID-19 no se autoriza a abordar el transporte,

ni el ingreso a la unidad, instalación y/o centro de control, realizándole las siguientes

TIENDA
2020
TRABAJO
acciones, según corresponda:
 Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19, establecida por el MINSA.

 Según lo dispuesto por normativa del MINSA, aplicación de la prueba serológica
(rápida) o molecular (Prueba rt-PCR en tiempo real) al caso sospechoso (de no
haberse realizado).
 Identificación de sus contactos en la unidad, instalación y/o centro de control, y
en su domicilio.
 Notificación a la autoridad de Salud competente.
 Seguimiento clínico a distancia del caso sospechoso a distancia.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ST-R-042

INVERSIONES
ROLANDS E.I.R.L Versión: 01
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA
COVID-19 PARA REGRESO AL Fecha de vigencia:
TRABAJO 06-06-2020

TIENDA
2020
TRABAJO
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
Tienda: RUC:
Apellidos y nombres: DNI:
Área de trabajo:
Dirección: Celular:
¿En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los siguientes sintomas?:
SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles)
¿Cúales?:
a). Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
b). He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, la mía propia, lo y
cual ha de constituir una falta grave a la salud pública, asumo las consecuencias.
Fecha: / / Firma:
Para las acciones y coordinaciones específicas para la autoridad de Salud se tienen en

cuenta, las disposiciones del documento técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento
de COVID-19 en el Perú aprobado por RM N° 193-2020/MINSA, y sus modificatorias.
La evaluación del personal debe mantenerse autorizada a efectos de prevenir riesgo
de propagación del COVID-19. En el caso del control de temperatura, el responsable
de la seguridad y salud de los trabajadores gestiona su realización, por lo menos dos
(02) veces al día, en forma previa al inicio de sus funciones y al finalizar la jornada
laboral con excepción de los trabajadores y contratistas cuyos puestos sean de muy alto
y alto riesgo de exposición, en cuyo caso la toma de temperatura se debe efectuar por lo
menos tres (03) veces al día, al inicio, a la mitad de la jornada y al finalizar la misma.
PERSONAL
Consideraciones antes del inicio de las actividades

TIENDA
2020
TRABAJO
 Verificar el uso de mascarillas.
 Controlar la sintomatología del personal diariamente (ver Anexo

N° 01).
Nota: El personal previo al reinicio de las actividades debe enviar la ficha de
sintomatología COVID-19 para el regreso al trabajo (Anexo 2 de la R.M N° 239-
2020-MINSA) el cual tiene carácter de declaración jurada por medios virtuales,
para la toma de acciones correspondientes.
 Controlar la temperatura del personal al ingreso de tiendacon un

termómetro infrarrojo clínico.
 Realizar la desinfección del calzado al ingreso de la optica.
 Verificar el lavado o desinfección de manos.
 La optica es responsable de entregar la indumentaria limpia

y desinfectada diariamente.
Nota: Se recomienda que tienda acondicione duchas para el personal, de tal manera
que puedan realizar su aseo personal antes y después de las actividades, así como al
salir y volver a ingresar al centro de labores
Consideraciones durante el desarrollo de las actividades
10.5.4. Dentro de las Instalaciones de tiendaAl ingresar

al centro laboral
a) El ingreso del personal debe ser gradual, con la finalidad de evitar
aglomeración al ingreso. Alguna prenda o accesorio del trabajador
deben ser depositados en bolsas exclusivas para cada persona y en
sus respectivos casilleros en caso corresponda.
b) Antes de ingresar a la tienda, se debe pasar por las áreas de

desinfección de manos y calzado, y seguir los lineamientos
establecidos por la optica. En cada turno hacer la desinfección de
calzado, teniendo en cuenta todas las normas de higiene y
bioseguridad, según los protocolos. Para ello se debe garantizar la
existencia de desinfectantes cerca de las zonas de desplazamiento
y trabajo.
c) El personal debe dejar sus joyas, relojes y accesorios de cualquier
tipo, que puedan convertirse en riesgo para la trasmisión del virus

en la bolsa de cada persona o en sus respectivos casilleros de
corresponder. Es fundamental evitar tocar cualquier elemento que

TIENDA
2020
TRABAJO
no sea indispensable y desinfectar los casilleros, llaves, maletines,
entre otros.
d) En un siguiente espacio los trabajadores se recogen el cabello, se

lavan bien las manos y cara, de acuerdo a los protocolos y
procedimientos establecidos en el sistema de seguridad y salud en
el trabajo de la optica.
e) En un siguiente espacio, los trabajadores se colocan su mandil o

guardapolvo, para luego colocarse la protección respiratoria, visual
o auditiva, y los guantes de ser necesario.
f) Los trabajadores ingresan a las áreas de trabajo, teniendo de

cumplir con las normas de prevención de contagio establecidas en
el presente protocolo.
g) El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores deberá

realizar un control de la temperatura corporal de todos los
trabajadores propios y terceros que ingresan a la optica. La
frecuencia de toma de temperatura durante las labores diarias
dependerá del nivel de riesgo de las operaciones que realice el
trabajador. El valor de temperatura corporal que determinará que un
trabajador pueda ingresar al centro de trabajo es menor o igual a
38.0°C. La información generada por esta actividad debería ser
gestionada por el profesional de la salud o el que haga sus veces,
para los fines correspondientes.
h) Se deberá emplear un termómetro calibrado. En caso de usar

termómetros infrarrojos éstos deberán ser específicos para
mediciones de temperatura corporal.
i) El control de temperatura y evaluación médica es aplicable a todo el

personal de la optica, así como visitas en general (proveedores,
autoridades, etc) que ingrese al interior del local en cualquier
momento del día.
j) Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal

del trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al
finalizar la jornada laboral.
k) Además del control de temperatura, el Responsable de Seguridad y

TIENDA
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TRABAJO
Salud de los Trabajadores deberá evaluar la sintomatología COVID-
19 del trabajador. Para ello se podrá usar la ficha sintomatológica

“Lista de verificación de sintomatología y antecedentes personales
COVID-19”. Se recomienda que la aplicación de esta se realice por
medios virtuales previos al reinicio de actividades, y que dicha
información sea gestionada por el profesional de salud o quien
corresponda para la identificación oportuna de casos sospecha en
la optica..
Consideraciones al finalizar las actividades
 Colocar en el recipiente designado la indumentaria de trabajo

para el posterior lavado y desinfección.
 Realizar el lavado y desinfección de manos y colocarse los equipos
de protección personal (EPP) necesarios para el retorno a casa.
 Controlar la temperatura del personal a la salida de la tienda con un
termómetro infrarrojo clínico.
Personal externo
 El personal externo considerado en el presente protocolo es el

siguiente: proveedores, fiscalizadores y visitantes.
 Utilizar los EPP (mascarilla y cofia), de no contar con ellos se debe
facilitar para el desarrollo de las actividades.
 Cumplir con las medidas preventivas de bioseguridad establecidas,
caso contrario, no podrán ingresar o permanecer en la optica.
CLIENTE
Consideraciones para el cliente

Control del ingreso de clientes al local: Minimizar el ingreso de
clientes al local, de acuerdo a la cantidad de los metros cuadrados del

TIENDA
2020
TRABAJO
local se evaluará la cantidad de clientes que podrán ingresar, lo ideal
es que entre clientes se respete la distancia social de 1,5 a dos
metros. Se recuerda que no pueden ingresar menores y en algunos
locales es solo una persona por grupo familiar para evitar la circulación
de personas en la vía pública. Sugerimos y todo dependiendo de la
superficie del local no más de dos personas y el resto de los clientes
que esperen fuera del local manteniendo la distancia de 1,5 a 2
metros.
Distancia social: El gerente de la tienda tiene la obligación de ordenar la

cola fuera del negocio y se sugiere marcar en el piso del local con tiza,
pintura o antideslizantes espacios de 1,5 mts.
Medios de pago: En cuanto a los medios de pago se recomienda los

medios de pago electrónico o el uso de billetera virtual para evitar el
contacto con el dinero, pero si el comercio recibe dinero en efectivo se
deberá proceder de la siguiente forma: Pasar un sobre o caja para que el
cliente contando el dinero lo deposite en el lugar indicado. El comerciante
tendrá que reducir al máximo el conteo de dinero y desinfección del mismo
por día. Después de cada operación desinfectarse las manos con alcohol
diluido o lavado de manos.
Entrega de productos en el local: Desinfectar a la vista de los clientes
los productos que se van entregando, también se sugiere que pase un
bolso y se les guarde la mercadería, luego se entregará el bolso.
10.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS (numero de
lavados, alcohol gel a utilizar)
 El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos del lavado de

manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido o

TIENDA
2020
TRABAJO
jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre del
lavado y desinfección de los trabajadores.
 Uno de los puntos del lavado o dispensador de alcohol gel deberá

ubicarse al ingreso del centro de trabajo estableciéndose el lavado de
manos o desinfección previo al inicio de sus actividades laborales, en lo
que sea posible con mecanismos que eviten el contacto de las manos
con grifos o manijas.
 En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá

indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método del
lavado correcto o uso de alcohol en gel para la higiene de manos.
 Se deberá definir un procedimiento para el lavado de manos. La

aplicación de este procedimiento no puede ser menor a 20 segundos. El
tiempo adicional dependerá de varios otros factores como: tipo de residuo
a remover, presencia de callos y callosidades en las manos, piel seca o
grasosa, y otros propios de la actividad.
 La desinfección se realizará con agente desinfectante a base de alcohol u

otros es un complemento del lavado de manos.
 Tener en cuenta que el uso de guantes descartables proporciona una

sensación falsa de seguridad en el personal y puede llevar a que no se

TIENDA
2020
TRABAJO
laven las manos de manera regular y adecuada.
 Todo trabajador al ingreso y cuando corresponda, puede desinfectarse las

manos con alcohol gel.
 Para ello debe seguir los siguientes pasos:
Obligatoriamente debe lavarse las manos siguiendo la Técnica de lavado de manos

descrita líneas abajo, en los siguientes casos:
 Al ingresar a su centro de trabajo
 Al colocarse el uniforme de trabajo
 Antes y después de colocarse los EPPs.
 Al ingerir alimentos y bebidas
 Después de usar los sanitarios
 Al finalizar la jornada laboral
 Después de estornudar, toser, tocarse la cara, nariz, boca o arreglarse el cabello

TIENDA
2020
TRABAJO
10.3. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de

salud del SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, asegura las
siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:
 Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en
las actividades de capacitación, como también en carteles en lugares visibles y
medios existentes.
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la
boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de
mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
 Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto
a COVID- 19.
 Educar permanentemente en las medidas preventivas para evitar el contagio por
COVID-19 (Medidas de distanciamiento social, aislamiento obligatorio domiciliario
en caso confirmado, Limpieza y Desinfección, etc.).
 Educar sobre la importancia de prevenir las diferentes formas de estigmatización
“De humillar al enfermo COVID-19”.
 Como se detalla en el Anexo N°04 Procedimientos de Sensibilización de la
Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo.GI-PR-36
Todas las capacitaciones con respecto a medidas frente al COVID-19, deberán ser
registradas y posteriormente se formalizará los Registro de Capacitación, Charla,
Entrenamiento y Simulacros de Emergencia.
En los baños se han colocado afiches sobre el lavado de manos; asimismo, se le ha

difundido la Cartilla Informativa “Protocolo de Actuación frente al COVID-19”.
Asimismo, se emplearán otros medios de difusión tales como el envío de información
a través de los correos electrónicos (e-mails) y volantes impresos.
Informará a cliente de lo siguiente:
 Uso obligatorio de la mascarilla en la recepción

TIENDA
2020
TRABAJO
MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
En la tienda OPTICA D’LIMA se han implementara las siguientes medidas preventivas:
PROCESOS OPERATVOS
10.5.1. En Las Instalaciones de la tienda
 Adecuar la ubicación de la máquina y/o equipos de trabajo de modo que

propicien un distanciamiento físico de al menos 01 metro entre los trabajadores
en cada área de trabajo, además del uso permanente de protector respiratorio
o mascarilla comunitaria, según corresponda.
 Adecuar en el área de recepción de facturas y/o correspondencia, una

separación, que podría ser una ventanilla entre la persona que recibe de las
que llevan las facturas y/o correspondencia, deben hacer uso de mascarilla

TIENDA
2020
TRABAJO
comunitaria para que ingrese la persona que recibe la documentación y la que
lleva correspondencia se reduzca la exposición.
Equipos y/o Herramientas de Trabajo
a) Los accesorios que se usan en cada puesto de trabajo deben ser de
uso individual. Al término del turno de trabajo, los accesorios
manipulados deben pasar por el proceso de limpieza y desinfección.
b) Los trabajadores no deben compartir los accesorios y/o equipos que
pertenecen a determinado puesto de trabajo con otro trabajador.
10.5.3. Almacenamiento
El material será apilado en forma sistematizada, sin obstruir pasos importantes
de movimiento de personal, y deberá ser registrado de acuerdo a fecha de
adquisición de lotes para facilidad de proveer a la tienda principal y las medidas
de seguridad serán las siguientes:
Descripción de las medidas de bioseguridad
Antes de la actividad:
1. Lavarse y desinfectarse las manos.

2. Verificar que el personal cuente con los EPP
3. Asegurar que las áreas y equipos se encuentren limpias y desinfectadas.
4. Disponer de soluciones desinfectantes.
5. Habilitar un punto para desechar residuos peligrosos.
Durante la actividad
1. Utilizar adecuadamente los EPP.

2. Mantener el distanciamiento social de al menos un (01) metro durante la
operación.
3. Evitar tocarse la boca, nariz y ojos.
4. Realizar la desinfección de las manos cada vez que sea necesario.

TIENDA
2020
TRABAJO
Después de la actividad
1. Desinfectar las superficies que entraron en contacto con nuestras manos

en las áreas y equipos de almacenamiento.
2. Lavarse y desinfectarse las manos al término de la operación.
Al retiro del centro laboral
a) Los trabajadores se retiran del área productiva guardando distancia
mínima de 1 metro con sus compañeros.
b) Se retiran los elementos de protección personal usados, se debe
lavar y desinfectar todos aquellos que sean reutilizables, y desechar
los no reutilizables en un depósito debidamente rotulado.
c) Almacenar los equipos de protección personal no desechables en un
área limpia y seca, previamente señalada por el empleador.
d) Los guantes y mandiles o guardapolvos deben ser compatibles con
los productos desinfectantes que se utilizan.
e) Retirar cuidadosamente los guantes y mandiles o guardapolvos para
evitar la contaminación del usuario y el área circundante, y
posteriormente asegurar el lavado de manos, cara y cuello.
f) Tienda ha de diseñar estos espacios y procedimientos de acuerdo
con sus espacios y normas establecidas.
Atención a Proveedores, Clientes y otros externos

a) Se debe restringir el ingreso a personal externo a las
instalaciones de las opticas. Si es necesario su ingreso, se debe
garantizar que esté a disposición productos de limpieza e higiene
personal para su uso, de igual manera, se debe regular los
horarios para evitar aglomeraciones, asegurando el cumplimiento
de las medidas de distanciamiento físico.

TIENDA
2020
TRABAJO
b) Se recomienda realizar envíos a domicilio
c) En caso de que tienda utilice los servicios de entrega a domicilio,
deberá aplicar las recomendaciones para prevenir,
controlar y mitigar la exposición al Coronavirus (COVID-19),
dirigida a los trabajadores que realicen estos servicios
d) Los proveedores de materias primas e insumos diversos deben
también aplicar los protocolos establecidos, y deben
comprometerse a entregar los productos debidamente
desinfectados, en la medida de lo posible.
e) La zona de espera, carga y descarga debe estar demarcada y se
deben generar barreras físicas como ventanas o distanciamiento
mínimo de 1 metro, entre las personas que reciben la
documentación y/o paquetes y las que la llevan. Tratar de
promover la entrega digital y electrónica de documentos.
Despacho y entrega
Despacho
Descripción de las medidas de bioseguridad
Antes de la actividad:
1. Realizar la limpieza y desinfección del vehículo de

transporte.
2. Asegurar que el despachador se laven o desinfecten las
manos.
3. Verificar que el personal cuente con los EPP.
4. Asegurar que la zona de trabajo se encuentre limpia y
desinfectada.
5. Disponer de soluciones detergentes y desinfectantes.
Después de la actividad

TIENDA
2020
TRABAJO
1. Desinfectar superficies, materiales y equipos que entran
en contacto con las manos del personal durante las
operaciones.
2. Lavarse y desinfectarse las manos al término de la
operación.
 Todo el personal que ingresa debe completar y firmar el ANEXO 2:

DECLARACIÓN JURADA DE SALUD - FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
 El personal durante su estancia en las instalaciones, o cuando se acerca a

dar el servicio del cliente deberá hacer uso de saludos sin contacto directo.
Entre ellos se fomentará los estilos:
1. Medidas organizativas.
La tienda “OPTICA D’LIMA “ha determinado que, a fin de minimizar el contacto
interpersonal, va a sustituir las reuniones y capacitaciones presenciales,
tomando la opción de ejecutarlas virtualmente. Sólo si son de suma importancia,
La tienda, ha dispuesto que en dicha reunión o capacitación presencial cada
persona mantendrá un distanciamiento de mínimo 2 m del otro.
2. Precinto de seguridad:
Se usará una cinta adhesiva sobre las cajas o bowls de producto.

TIENDA
2020
TRABAJO
Asimismo, en el empaque secundario, se colocará la misma cinta que se usará
como precinto, ya que si alguien quiere vulnerar el envase va a tener que romper
el precinto.
3. Comunicación:
 Recibirá la instrucción de seguridad y salud en el trabajo pertinente al reinicio de
actividades, material informativo y los EPP que le correspondan. En este material
informativo recibirá el medio de contacto telefónico del equipo profesional del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo para el reporte temprano de
sintomatología en cada sede o centro de trabajo.
 En ningún momento hasta que se autorice por el gobierno o la municipalidad se
atenderá al público y se establece el manejo de documentación digital para los
despachos y pagos preferentemente virtuales.
 Los proveedores que entren a las instalaciones de la optica, respetarán todos los
protocolos sanitarios, entrarán con EPPs y no tendrán contacto con los
Trabajadores, salvo sea necesario
 Las visitas de personal externo a tienda quedan restringidas a lo estrictamente
necesario.
10.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
10.6.1 EQUIPOS DE PROTECCIÓN DE PERSONAL (EPP)
Los EPP de bioseguridad empleados se componen principalmente de los

siguientes elementos: guantes, cofia, mascarillas, lentes de protección y delantal
plástico.
Los EPP de bioseguridad son usados en función al riesgo de la actividad que
realiza el personal y son entregados diariamente por la optica.
Realizar el cambio de los EPP diariamente o cada vez que sea necesario.
Nota: El uso de guantes no exime el lavado de manos y aplicación de la solución desinfectante
Tienda OPTICA D’LIMA, asegura la disponibilidad de los equipos de protección

personal, implementa medidas para su correcto y obligatorio uso, teniendo en
cuenta los estándares locales a fin de mitigar las posibilidades de contagio de
COVID-19. Para ello, en función del área se ha dispuesto lo siguiente:
Cuadro N° 05
Equipos de Proteccion Personal y Tipo
TIENDA
2020
TRABAJO
TIPO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Area Mascarilla
Certificadas Delantal
Lentes Cofia Guantes
RM 135-2020- Plástico
MINSA
TIENDA
X X X X X
PRINCIPAL
Centro de
X X X X
Medicion
Administrativo -
X X
OFICINA
Uso correcto de la Mascarilla
Retiro correcto de los guantes

TIENDA
2020
TRABAJO
Medidas de higiene personal y de limpieza.
 Realizar el lavado de manos de forma frecuente con agua y jabón durante al

menos 20 segundos, o con una loción a base de alcohol, si sus manos se
encuentran o no visiblemente sucias.
 Al ingreso recibirá una mascarilla nueva o limpia (en caso sea la mascarilla de
tela).
 Evitar tocarse los ojos, nariz y boca con las manos sin lavar.
 En las áreas operativas, se prohíbe el uso de celulares, esto será custodiado
por el personal administrativo.
 Practicar la higiene respiratoria: toser o estornudar sobre la flexura de su codo
o en un papel desechable e inmediatamente eliminar el papel, y lavarse las
manos después de entrar en contacto con sus secreciones o con el papel que
ha eliminado.
 En caso se estornude sobre la mascarilla, se debe cambiar la mascarilla por
una limpia.
 En las oficinas, el aforo del baño se ha restringido sólo a 2 persona por vez.
Asimismo, se ha dispuesto de un tacho con tapa exclusivo para el depósito de
los EPPs usados.
 No compartas alimentos, utensilios, ni objetos personales (peine, toalla, ropa
etc.).
 Mantén tu ambiente de trabajo ventilado y desinfectado.

TIENDA
2020
TRABAJO
 Se ha dispuesto que, al ingreso del personal se coloque un pediluvio, el cual
tendrá una solución desinfectante, a fin de que cada persona se quede
parada 20 segundos, y luego proceda a pararse sobre un trapo. Esto a fin de
poder desinfectar las suelas de los zapatos de cada trabajador, proveedor o
visita que requiera ingresar a las instalaciones de la optica.
10.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
En las instalaciones de la tienda:
En la tienda “OPTICA D’LIMA” . se ha dispuesto el control de Temperatura al

ingreso y salida. En caso se evidencie en el trabajador que quiere ingresar o
se encuentren dentro de las instalaciones y desarrolle alguno de los síntomas
(leves o graves) asociados a COVID-19, se le identificará como caso
sospechoso, para ello se:
 confirmará la temperatura corporal (38°C o más)
 Se registrará el caso y se iniciará el trámite de licencia
 Se trasladará o coordinará su traslado al centro médico público o privado
más cercano o se llamará al 113(INFOSALUD), 952842623 (Infosalud
Whatsapp), a fin de que pasen por una prueba serológica para COVID-19.
En caso salga positivo se identificará con quienes trabaja directamente dicha
persona y en caso tenga contacto con clientes, se revisará la trazabilidad, a
fin de informar a dichas personas y vigilar la salud en caso sea un trabajador.
Fuera de la tienda:
En caso el trabajador presentara síntomas en su casa o fuera del centro de
trabajo, deberá reportar a su jefe inmediato sobre los síntomas leves que
pueda estar presentando:

TIENDA
2020
TRABAJO
 Fiebre leve (38°C o más)
 Tos leve
 Malestar general
 Dolor de garganta
 Pérdida del gusto
 Haber tomado medicamentos para combatir estos síntomas
 NO DEBE ASISTIR A LABORAR HASTA QUE PASEN LOS SÍNTOMAS
Adicionalmente, pueden presentarse los siguientes síntomas :
 Dificultad respiratoria
 Dolor de pecho
 Confusión
El trabajador DEBE COMUNICARSE llamando al: 106 (SAMU), STAE (117),
113(INFOSALUD), 107(ESSALUD), o al servicio de ambulancia de su
prestador de servicios de salud o escribir al correo “infosalud@minsa.gob.pe”
con el fin de informar sobre sus síntomas y recibir las indicaciones que debe
seguir.
Días de ausencia laboral:
Si el médico tratante dispone cuarentena a un trabajador con sospecha de

COVID-19, éste justificará su inasistencia con el certificado correspondiente
emitido por el médico tratante.
En caso se descarte la enfermedad COVID-19, el tiempo que el trabajador se

ausentó se podrá sujetar a un acuerdo de compensación entre las partes, o
se puede evaluar la posibilidad de ejecutar trabajo remoto.
Los trabajadores diagnosticados con COVID -19 dejarán de asistir a su centro

de labores, operando la suspensión imperfecta de labores prevista en la ley.
A ellos se les realizará una vigilancia de salud con el médico ocupacional.
VIGILANCIA SANITARIA Y DE BIOSEGURIDAD
 El MINSA, a través de sus organismos descentralizados, brindará

asistencia técnica a las municipalidades para que realicen una adecuada
vigilancia de las medidas de bioseguridad establecidas en el presente
protocolo.

TIENDA
2020
TRABAJO
 Se tomara en cuenta que la vigilancia sanitaria y de bioseguridad, debe
ser realizado por personal adecuadamente identificado, idóneo, capacitado
en temas sanitario de alimentos y medidas de bioseguridad, a su vez
deben cumplir con lo dispuesto sobre las condiciones de higiene,
vestimenta y llevarán los artículos necesarios para la inspección sanitaria,
que se exige para los manipuladores de alimentos. Se deben cumplir con
todas las medidas preventivas de bioseguridad establecidas por la tienda,
para evitar el contagio de COVID-19.
XI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO

REINCORPORACION AL TRABAJO
XI.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni

presentan sintomatología Covid-19, ni fueron casos sospechosos, ni positivo y
que no han continuado funciones debido a las medidas de inmovilización
obligatoria emitidas por el gobierno en el marco de la emergencia sanitaria:
 Antes del regreso del personal a las instalaciones, de tienda “ÓPTICA

D’LIMA” se ha dispuesto realizar una desinfección y fumigación de todos
los ambientes, mobiliario, reservorios de agua, vehículos, entre otros.
 El médico ocupacional deberá gestionar o ejecutar para todos los
trabajadores:
 Identificación del riesgo de exposición Covid-19 de cada puesto de
trabajo.
 Aplicación a cada trabajador, de la Declaración Jurada de Salud (Anexo
2), la cual debe ser respondida en su totalidad.
Control de la temperatura corporal al momento de ingreso y salida
al centro de trabajo
XI.2. PROCESO PARALA REINCORPORACION DE TRABAJO
Esto aplica a los trabajadores que declaran haber tenido Covid-19 y que están de
alta epidemiológica esto, por si se presentara en la tienda algún caso de COVID -
19

TIENDA
2020
TRABAJO
 Casos leves: Se reincorporan 14 días calendario después de haber iniciado
el aislamiento domiciliario.
 Casos moderados o severos: Se reincorporan 14 días calendarios después
de la alta clínica.
Al igual que todos los trabajadores, deben usar de manera obligatoria la
mascarilla durante toda su jornada laboral; además recibirán monitoreo de
sintomatología Covid-19 durante 14 días calendario y trabajará en un lugar
aislado.
 El médico ocupacional deberá gestionar o ejecutar para todos los
trabajadores:
 Aplicación al trabajador, de la Declaración Jurada de Salud (Anexo 2);
la cual debe ser respondida en su totalidad.
 Aplicación de prueba serológicas para covid-19 según norma del
Ministerio de Salud a todos los trabajadores que regresan.
XI.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE
TRABAJO
La tienda “OPTICA D’LIMA”, no mantiene puestos de trabajo que califiquen en

este criterio.
XI.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-
19
La tienda “OPTICA D’LIMA” no tiene trabajadores con factores de riesgo para COVID-
19; Sin embargo tomará en cuenta los lineamientos de Salud, donde se recomienda que
a través del médico ocupacional, quien maneja la data médica ocupacional procederá a
determinar los trabajadores que forman el grupo de riesgo o vulnerable frente al COVID-
19 bajo las siguientes consideraciones:
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arterial
 Enfermedades cardiovasculares
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Obesidad con IMC de 40 a más
 Asma
TIENDA
2020
TRABAJO
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
Las Personas con IMC mayor a 30, la tienda promoverá/incentivará medidas orientadas a
reducir el riesgo tales como señalar el compromiso de la tienda: Control de Peso,
Alimentación Saludable, Actividad Física, dependiendo el caso y el acuerdo que se llegue
con el trabajador.
El DS 083-2020-PCM, señala que en los casos que los trabajadores con más de 65 años
y los que cuenten con las con morbilidades señaladas en este ítem, pueden trabajar en
forma presencial solo si suscriben una Declaración Jurada de Asunción de
Responsabilidad Voluntaria.
XII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
La gerencia de la tienda “OPTICA D’LIMA” es el responsable de gestionar la

Vigilancia, Prevención y Control de sus trabajadores durante su desempeño en
sus unidades de negocio, para lo cual harán cumplir estrictamente los
lineamientos establecidos en el presente documento con el fin de que ningún
trabajador, cliente o proveedor se enferme por Covid-19 dentro de sus unidades
de negocio.
Todos los trabajadores, son responsables de cumplir obligatoriamente los

lineamientos que les compete, establecidos en el presente documento, así como
de participar activamente en las capacitaciones y/o sensibilizaciones que brinde la
tienda.
XIII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS

PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
La Gerencia de tienda “OPTICA D’LIMA”, asignará el presupuesto necesario para

la implementación y sostenibilidad del Plan para la vigilancia, prevención y control
de covid-19 su negocio. Dentro de este presupuesto se está contemplando los
siguientes conceptos:
Cuadro N° 06
PRESUPUESTO APROXIMADO PARA IMPLEMENTAR EL PLAN DE VIGILANCIA Y PREVENCION
COVID -19 – PARA EL TRABAJO
DESCRIPCION CARACTERISTICA UNIDAD COSTO COSTO TOTAL
UNITARIO
Elaboración del Plan 1 350.00 350.00
RECURSOS HUMANOS Comité de seguridad 1
Señaléticas 20 5.00 100.00
Adecuación de infraestructura Pediluvio 1 100.00 100.00

TIENDA
2020
TRABAJO
carteles, infografías 5 20.00 100.00
Cartillas informativas 8 5.00 40.00
Dispensador de alcohol gel 4 35.00 140.00
MATERIALES DE ASEO Y DESINFECCION Jabón y papel 100 5.00 500.00
Rociadores tipo spray 4 25.00 100.00
Tachos 4 75.00 300.00
Lentes de protección 5 15.00 75.00
Mascarilla 5 20.00 100.00
EPPs Cofia 5 3.00 15.00
Guantes 1 42.50 42.50
Delantal plástico 5 10.00 50.00
FUMIGACION Tienda autorizada 1 400.00 400.00
Pruebas de laboratorio Prueba serológica 5 25.00 175.00
Equipos y materiales Termómetro laser 1 600.00 600.00
Bolsas de papel 100 1.00 100.00
cintas adhesivas 10 3.00 30.00
TOTAL 3,317.50
XIV. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
ANEXOS.

TIENDA
2020
TRABAJO
Nombre del controlador Fecha y hora:
Modelo de Ficha de Sintomatología COVID-19 para reinicio de prestación de servicios por

parte de los Repartidores Independientes
Entiendo el objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad:

En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
Sensación de alza térmica o fiebre Si No
Tos, estornudos o dificultad para Si No

respirar
Expectoración o fiebre amarilla o Si No

verdosa
Contacto con persona(s) con un caso Si No

confirmado de COVID-19
Está tomando alguna medicación Si No

(detallar cuál o cuáles)
Declaro que todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de
mi parte.
Tengo conocimiento que de omitir o falsear información puede perjudicar la salud de la

población y la mía, lo cual de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias.
Firma

Registro y Control de la Temperatura
Nombres y Apellidos ID / Código de Fecha y hora Temperatura

del Repartidor Repartidor corporal (°C)
Independiente
Firma

Optica Dlima

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GIAMAT

“PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

TITULAR : Raquel García Zurita

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 1

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 2

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 3

11.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

11.2. PROCESO PARALAREINCORPORACION DE TRABAJO

11.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

11.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES

XII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

XIII. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

XIV. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 4

Representante Legal: RAQUEL GARCIA ZURITA

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

La tienda OPTICA D’LIMA, se encuentra en la avenida San Martin en pleno centro

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 5

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

LOAYZA ALFARO ELIE INGENIERO de  Magister Ciencias  Diplomado en SSTMA – UNP

 Diplomado en Salud Ocupacional y

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 6

Dentro de las acciones preventivas se encuentra la vigilancia epidemiológica que abarca

Así mismo, mediante Decreto Supremo N° 044-2020 se estableció el Estado de

En este sentido, las entidades públicas suspendieron sus actividades regulares,

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 1

En consecuencia, tienda “OPTICA D’LIMA” retomara sus actividades de manera

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de la salud

 Establecer las condiciones sanitarias que deben cumplir mi optica para

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 2

VI. NORMAS REFERENCIALES

 Resolución Ministerial N°039-2020/MINSA, “Plan Nacional de Preparación y

 Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso

sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR

para COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en

hospitalización por un periodo indefinido hasta recibir la alta clínica.

 Alta epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendarios, al

 Caso confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio

 Caso descartado: Paciente que tiene un resultado negativo de laboratorio

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 4

 Caso probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio

 Caso sospechoso: Personal o persona tercera que cumpla con alguna de

 Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad

 Contacto directo: Persona que se encuentra de forma continua en el

 Contaminación cruzada: Es la transferencia de contaminantes, en forma

 Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin

 Desinfección - Reducción por medio de sustancias químicos y/o métodos

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 5

 Distanciamiento social: Consiste en evitar que las personas estén en

 Equipos de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e

 Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública que

 EPP: Equipo de Protección Personal

 Evaluación de salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la

 Factores de riesgo: Características del paciente asociado a mayor riesgo

 Fumigación: Conjunto de acciones mediante las cuales se desinfecta o

 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

GIAMAT – SOLUCIONES AMBIENTALES Página 6

 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies

 Mascarilla quirúrgica: Equipo de protección para evitar la diseminación de

 Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para

 Nebulización: Acción de esparcir, mediante equipos especiales,

 Persona en condición de vulnerabilidad: Personal mayor de 60 años, así