GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER

3
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CODIGO: PLAN DE TRABAJO ANUAL 2019

FRECUENCIA DE
FECHA IMPLEMENTACION: 1/1/2019 TITULO DEL PROGRAMA SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MEDICION
SEMESTRAL FECHA REVISIÓN AUDITORIAS: ANUAL

PREVENIR, POTENCIALIZAR Y VIGILAR EL DESARROLLO DE LAS

ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO, ASI COMO PROMOVIENDO UNA CULTURA
OBJETIVO: DEL AUTOCUIDADO Y CONCIENTIZACION EN LA PREVENCIÓN DE META:
ACCIDENTES E INCIDENTES, PREVINIENDO LOS RIESGOS
LABORALES, ARTICULADOS EN LOS PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS
DEL SG - SST.

RESPONSABLE DEL
RECURSOS RECURSOS: HUMANOS, FÍSICOS, ECONÓMICO Y TECNOLÓGICOS. AUTORIDAD LIDER SG-SST SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AREA DE APLICACIÓN PERSONAL DE LA EMPRESA
PROGRAMA

FRECUENCIA DE ACTIVIDADES AÑO 2018 AÑO 2018

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO % DE JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
CUMPLIMIENTO
No ACTIVIDAD RESPONSABLE ESTADO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P 1
2 REALIZACIÓN EXAMEN PERIODICOS IPS QUIEN ELABORA EXAMENES #DIV/0!
MEDICOS E 1

P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
4 IMPLEMENTACION, CAPACITACION Y DE ORDEN Y ASEO PARA TODAS LAS AREAS DE LA GOBERNACION SST ARL 100.00%
E 1 1 1 1 1 1 1

CONVOCATORIA ELECCION Y CONFORMACION DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SST P 1 1

5 100.00%
TRABAJO TALENTO HUMANO E 1 1

SST P 1
6 IMPLEMENTACION POLITICAS: SPA, SST, PREVENCON AL ACOSO LABORAL, SEGURIDAD VIAL TALENTO HUMANO 0.00%
E

CAPACITACION "INDUCCIÓN DE TRABAJADORES" JUNTO CON SST

P 1 1
7 TALENTO HUMANO Y CALIDAD TALENTO HUMANO Y CALIDAD #DIV/0!
E 1
P 1 1 1
8 APLICACIÓN DE LA BATERIA RIESGO PSICOSOCIAL SST ARL #DIV/0!
E 1 1 1
P 1 1 1 1
9 INTERVENCION PROGRAMA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA PSICOCIAL SST ARL #DIV/0!
E 1 1 1 1
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
10 INVESTIGACION E INFORMES DE ACCIDENTES DE TRABAJO SST 100.00%
E 1 1 1 1 1
P 1 1 1
11 COMUNICACIÓN Y CONFLICTOS SST #DIV/0!
E 1 1 1
P 1 1 1 1
12 PREVENCION AL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, SPA SST #DIV/0!
E 1 1 1 1
P 1 1 1 1 1
13 SEMANA DE LA SALUD SST 0.00%
E

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO ACCIDENTALIDAD. REALIZACION Y SOCIALIZACION DE P 1 1 1

14 LECCIONES APRENDIDAS SST 100.00%
E 1 1 1
P 1 1 1
16 PREVENCION AL AGOTAMIENTO EMOCIONAL SST 100.00%
E 1 1
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
17 MANEJO DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES (SALUD Y NUTRICION) SST 50.00%
E 1 1 1
P 1 1 1 1 1 1 1 1 1
18 CAPMPAÑA MANEJO DE CARGAS Y POSTURAS Y LESIONES DE ORIGEN OSTEOMUSCULAR. SST 100.00%
E 1 1 1 1 1 1 1 1 1

P 1 1 1 1
19 ACTUALIZACIÓN DE LA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACIÓN DE LOS SST 0%
RIESGOS COPASST
E 1

SST P 1
20 ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS ARL #DIV/0!
E 1
P 1
21 PUBLICACION DE PLANOS DE EVACUACIÓN SST- BRIGADA 0%
E
P 1
22 SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS SST 0%
E

SST P 1 1 1 1 1 1
23 INSPECCIONES LOCATIVAS COPASST 100%
ARL E 1 1 1 1 1 1
 FRECUENCIA DE ACTIVIDADES AÑO 2018 AÑO 2018

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO % DE JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
CUMPLIMIENTO
No ACTIVIDAD RESPONSABLE ESTADO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

P 1 1 1 1 1
24 INSPECCIONES BOTIQUINES, EXTINTORES Y RECARGA SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 50%
SST - BRIGADA
E 1 1 1 1

P 1 1
28 SIMULACROS DE EVACUACION Y RESCATE: DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS. SST #DIV/0!
BRIGADA
E 1

P 1 1 1 1 1 1 1 1
CONFORMACIÓN Y ACTUALIZACION, DOTACION CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DE BRIGADAS DE SST
29 EMERGENCIAS TALENTO HUMANO 67%
E 1 1 1 1 1 1 1

P 1 1
30 FUMIGACION CENTROS DE TRABAJO SST 100%
TALENTO HUMANO
E 1

P
31 CAPACITACIÓN USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PERSONAL IDENTIFICADO. SST #DIV/0!
TALENTO HUMANO
E

REUNION DE MESA DE TRABAJO PARA HACER SEGUIMIENTO A CASO MEDICOS POR ACCIDENTE DE P 1 1
#REF! TRABAJO O ENFERMEDAD LABORAL SST 100%
E 1
P 1
#REF! MEDICIÓN DE INDICADORES SG-SST SST #DIV/0!
E
P 1 1
#REF! PLAN DE FORMACION Y PLAN DE TRABAJO COMITÉ DE COPASST SST-COPASST #DIV/0!
E
P 1 1
#REF! PLAN DE FORMACION Y PLAN DE TRABAJO COMITÉ DE COCOLA SST - COCOLA #DIV/0!
E
P 1
#REF! CONFORMACION COMITÉ DE INVESTIGACION DE ENFERMEDADES LABORALES SST-ATEL 100%
E 1

P 1
#REF! REVISION POR LA ALTA DIRECCION (GERENCIA) SST-ARL -POSITIVA #DIV/0!
E

TOTAL #DIV/0! TOTAL

_____________________________ _________________________ ________________________________

L

% DE CUMPLIMIENTO

100%

40%

#DIV/0!

#DIV/0!

50%

100%

0%

100%

100%

0%

100%

50%

0%

100%

50%

100%

#DIV/0!

#DIV/0!

100%
% DE CUMPLIMIENTO

100%

50%

100%

0%

#DIV/0!

0%

0%

0%

0%

#DIV/0!

0%

#DIV/0!