Universidad Abierta Para Adultos

ASIGNATURA:
Ser humano y desarrollo sostenible
FACILITADOR:
María luisa cruz
PARTICIPANTE:
Siomeiky azor King
MATRICULA:
201905615
FECHA:
20/7/2020
 INTRODUCION

A continuación se estará presentado lo que son las

relaciones interpersonales y como nos puede ayudar para
tener una vida más productiva y con mayor éxito, la
comunicación asertiva y las actitudes que presentan los
seres humanos entre ellas actitud emotiva, desinteresada,
manipuladora, interesada e integradora.
1. Explica de qué forma las buenas relaciones interpersonales te
pueden ayudar a ser una persona más productiva y tener mayor éxito
en la vida.
En la vida resultan significativas las relaciones que establecemos con los
otros ellas juegan un papel fundamental en nuestro desarrollo y bienestar.
A través de las mismas, obtenemos importantes refuerzos sociales que
favorecen la adaptación a nuestro entorno. Tener habilidades para
establecer adecuadas relaciones con los demás nos abre puertas. En
contrapartida, la carencia de las mismas puede provocar muchas
dificultades.

Las relaciones interpersonales consisten en la interacción recíproca entre

dos o más personas. Involucra los siguientes aspectos: la habilidad para
comunicarse, el saber escuchar, la solución de conflictos, la asertividad, la
expresión auténtica del ser humano que eres, y otras habilidades sociales.

2. A continuación se presentan las actitudes que los seres humanos

presentamos al momento de relacionarnos con otros, explica de que
tratan cada una, sus aspectos positivos y negativos:
Actitudes emotivas:
Aspecto positivo se trata de un afecto o emoción pasa cuando dos
personas se tratan con afectos. Ambas personas se relacionan el mismo
conocimiento interno.
Aspecto negativo: no tiene carácter agresivo si no pasivo y tienen unas
cualidades positivas con ello cariño y amor. Finalmente no tiene aspectos
negativos.
Actitudes desinteresadas:
Es la que lleve a una persona tener presente a otra no como un medio para
conseguir algo, sino como un fin para alcanzar un beneficio propio. Para
conseguirla hacen falta cuatros cualidades, disponibilidad, apertura
aceptación y solicitud.
Aspectos positivos: tiene una parte que puedes convencerte en
oportunidades beneficiales.
Aspectos negativos: una parte de aprovechamiento y mal
compañerismo.
Actitudes manipuladoras:
Es la que ejerce una persona alcanzar un fin personal y tiene en cuenta al
otro como un medio. Como el soborno otorgándole la atención suficiente
para conseguir su objetivo.
Aspecto positivo: en este caso no tiene su amabilidad porque es una
actitud esclavista.
Aspecto negativo: tiene como agresividad e poder sobre la personas la
manipulación también reaccionado.
Actitudes interesadas: es causada por una situación de
indigencia. Una persona se ve privada de algo que necesita y
busca por todos los medios recuperar o conseguir satisfacer sus
necesidades. Los demás, son también un recurso que puede
ayudarla a salir de esa situación de desamparo

Aspecto positivo: es una actitud que se caracteriza por la buena

conducta de los demás a una persona que está en una situación
indignaba. Esta es una actitud muy satisfactoria en caso de
soledad y depresión.
Aspecto negativo: no hay aspectos negativos porque es muy
satisfactoria
Actitudes integradoras: es la que tiene una persona que busca no
solo su beneficio sino también ella de quien la rodea,. Se basa en
una estrecha comunicación entre dos personas cuyo objetivo es la
unificación y la integración.
Aspectos positivo: yo pienso sobre esa actitud porque tiene como
objetivo unificar a la persona.
Aspecto negativo: no tiene ningún aspecto malo.
3. Después de ver el siguiente vídeo, responde las preguntas dadas
aquí:

 Según el vídeo que es comunicación asertiva.

 Es una forma o habilidad social que se utilizar como una
forma de expresarse conscientemente la puede manifestar las
ideas, deseo opiniones, etc. para no herir ni ser grosero con los
demás
 Cuáles son los 5 pasos para tener una comunicación asertiva. 

1. establecer los hechos

2. cuenta tu historia
3. preguntar la versión de otro
4. habla cuidadosamente
5. proponer que reconsidere la situación
 Conclusión
Se concluye de este trabajo que las actitudes son fundamentales
en la vida laboral como también en lo social, ya que un ambiente
grato puede llegar a provocar emociones que mantengan a las
personas en actitudes positivas aumentando su rendimiento como
persona ante toda circunstancia o hecho que lo provoque.
Se puede decir también que las formas de mediciones para las
actitudes variaran de acuerdo al estado que se encuentre la
persona en el momento que responda a una encuesta, ya que nos
hemos dado cuenta que las emociones, sentimientos, o actos que
se provoquen, cambiaran la perspectiva o forma de pensar de las
personas estando estas íntimamente ligada con el tema central del
trabajo.
Por último se puede decir que este trabajo fue realizado con el fin
de dar a conocer un poco sobre las actitudes de las personas y sus
aspectos positivos y negativo.