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PLANEAMIENTO
Se cuenta con un plan de abastecimiento de repuestos
Se cuenta con el personal suficiente dentro de el area de Mantenimiento
Existe un programa de interveciones a las maquinas
Las maquinas han pasado por un proceso de homologación
TOTAL PLANEAMIENTO
ORGANIZACIÓN
Existe una política de inducción y capacitación para el personal.
El personal asignado a mantenimiento tiene clara las funciones que debe de realizar
Estructura organizacional adecuada
El personal asignado cuenta con los recursos necesarios para realizar su trabajo adecuadamente
TOTAL ORGANIZACIÓN
DIRECCION
Eficiencia de los trabajos de mantenimiento
Beneficios y reconocimientos
Modelo de liderazgo
Objetivos cumplidos
TOTAL DIRECCION
CONTROL
Indicadores
Control de cronograma
Seguimiento historial de fallas
Control de la calidad
Evaluación del desempeño del personal
TOTAL CONTROL
Puntaje
Demerito Mérito Obs. Importancia Pje Total
Máximo
25
8 4 4 32.00% 50.00%
5 2 3 20.00% 60.00%
5 3 2 20.00% 40.00%
7 4 3 28.00% 42.86%
12 100.00% 48.00%
25
6 4 2 24.00% 33.33%
8 5 3 32.00% 37.50%
6 4 2 24.00% 33.33%
5 3 2 20.00% 40.00%
9 100.00% 36.00%
25
7 3 4 28.00% 57.14%
5 2 3 20.00% 60.00%
6 3 3 24.00% 50.00%
7 3 4 28.00% 57.14%
14 100.00% 56.00%
25
4 2 2 16.00% 50.00%
5 2 3 20.00% 60.00%
6 2 4 24.00% 66.67%
6 2 4 24.00% 66.67%
4 3 1 16.00% 25.00%
14 100.00% 56.00%
RADAR GENERAL
100% 25%
Evaluación del desempeño del personal
56%
DIRECCION
PLANEMIENTO
Se cuenta con un plan de abastecimiento de repuestos
100%
50%
50%
43% 60%
Las maquinas han pasado por un proceso de homologación
Se cuenta con el personal
0% suficiente dentro de el area de Mantenimiento
40%
ORGANIZACIÓN
Existe una política de inducción y capacitación para el personal.
100%
33%
50%
40% 38%
al asignado cuenta con los recursos necesarios para realizar su trabajo adecuadamente
El personal asignado a mantenimiento
0% tiene clara las funciones que debe de realizar
33%
DIRECCIÓN
Eficiencia de los trabajos de mantenimiento
100%
57%
50%
57% 60%
Objetivos cumplidos 0%
Beneficios y reconocimientos
50%
Modelo de liderazgo
CONTROL
Pje Teórico Pje Total
Indicadores
100%
50%
50%
Evaluación del desempeño del personal 60% Control de cronograma
25%
0%
67% 67%