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Administración por objetivos COCA-COLA COMPANY

Moreno Córdoba José Albeiro

Politécnico Grancolombiano
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Resumen

Se trata de un trabajo escrito en el cual damos a conocer la administración por objetivos que ha

manejado la empresa Coca-Cola para poder maximizar sus ganancias y abarcar mas mercado
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The Coca-Cola Company

La compañía Coca-Cola es una de las más grandes a nivel mundial distribuyendo su

producto por más de 200 países de todo el mundo, vendiendo alrededor de 1.600 millones de

producto ofreciendo sus variadas líneas y no como en un principio que tan solo ofrecían la

gaseosa Coca-Cola. Los inicios de esta compañía se retornan a una farmacia en la cual vendían

alrededor de 9 a 10 productos diarios, el 8 de mayo de 1886 el doctor Pemberton buscaba un

jarabe para la digestión y resulto con la formula mejor guardada del mundo.

Luego que el doctor se dio cuenta que mucha gente consumía este producto su principal

objetivo fue cambiar el envase que la contenía.

evolucion del empaque.

Despues de empacar el producto se va a manos de empresarios emprendedores los cuales

tenian un claro pensamiento visionario acerca del produto Surgieron las primeras exportaciones y

un modelo de relación con los embotelladores que aún funcionaban como entonces: Coca-

Cola les suministra el concentrado y ellas elaboran la bebida, la venden y distribuyen.

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En esta compañía desde los principios en que se creó y el Doctor se dio cuenta el producto

tan provechoso que tenía en sus manos y que en un futuro sería mucho más importante se

implanto una serie de objetivos que llevarían a la empresa a un claro crecimiento a gran escala;

el primero de los objetivos que se planteó el doctor fue crearle un envase, envase que llevaría el

producto a manos de empresarios, luego de este proceso el primer objetivo de los empresarios

era dejar de dar el producto a las embolletadoras porque cada uno lo empacaba en envases muy

diferentes y los clientes no tenían una imagen clara; los empresarios lograron tener una solo

imagen del producto y por consiguiente el objetivo o paso a cumplir era sacarla del país y que se

diera a conocer por todo el mundo y así después de dar a conocer el producto por otros países

lograron tener una compañía más grande, pero entre más se expandían más objetivos tenia por

cumplir hasta que llegaron a cumplir objetivos como estos:

1. Ofrecer más de 500 marcas a sus clientes

2. Tener una de las redes más grandes del mundo cubriendo 200 países

3. Por 13 años consecutivos lidera el ranking de las marcas más valoradas.

4. La Conoce el 94% de la población mundial

5. La cartera de productos de la Compañía incluye otras 12 marcas con un valor de más de

1.000 millones de dólares.

6. La Compañía posee cuatro de las cinco marcas de refrescos más importantes del mundo:

Coca-Cola, Coca-Cola Light, Fanta y Sprite.

Además de estos objetivos cumplidos y sobre pasados a grandes rasgos la compañía Coca-

Cola tenía unos objetivos a nivel de personal que pudieran emplear en sus empresas en todos
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los campos, esto era muy primordial para el gerente de esta compañía y así se pusieron una

meta para tener una mano de obra muy amplia y así llegaron a cumplir este objetivo y a

implantar este record: dándole empleo a 71.000 personas fuera de sus líneas de repartición

y sucursales de embolletamiento, pero no tan solo estaban comprometidos con sus

trabajadores si no al igual con los niños del mundo e hijos de sus empleados, para lo cual

también plantaron objetivos de apoyo como lo fueron:

1. inscribir a chicos en escuelas de formación: 999 chicos inscritos

2. beneficiar con caritas: beneficiaron a 444

3. Donaciones con una perioridad corta: 140 donaciones diarias y un 56% de nuevos

donantes. Con CRUZ ROJA y Casbega.

4. Integración de la compañía y promover los talentos de los jóvenes:11395 alumnos

participaron

La compañía siempre ha sido muy consiente con el medio ambiente ha intentado mantenerse

fuera de cualquier tipo de contaminación y en estos últimos años en los cuales la

contaminación ha sido un tema tan delicado debido a él gran deterioro que se está viendo, la

compañía Coca-Cola se trazó los siguientes objetivos que se cumplieron y se están

cumpliendo, como lo son:

1. Participar en congresos o cursos de formación en salud: participaron en 18.

2. Reducción de la huella se carbono: la redujeron en el %8.8.

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3. Participación en campañas de limpieza de ríos.

Para todas las áreas de la empresa y externas ellos tienen objetivos por ejemplo para las

ventas anuales son:

• Incrementar las ventas de la presentación de botella plástica 16 onzas.

• Incrementar las ventas de la presentación en lata 12 onzas.
• Incrementar las ventas de la presentación en Botella vidrio.
• Incrementar el plan de comunicaciones de Coca Cola a nivel mundial.

Así para todos y cada una de las cosas de la que está compuesta la gran compañía Coca-Cola

tiene una excelente administración al mando de todo esto que la hace una de las mejores, pero

estos administradores van de la mano de las sugerencias que tienen sus empleados para poder

llegar al bien común y plantear unas mejores condiciones para ambas partes.

Una de las estrategias de crecimiento de Coca-Cola es implementar objetivos para cada área y

para cada persona para así trabajan motivadas a conseguir algo que en su efecto es para bien

personal y todos unidos le harán el bien a la empresa y así la ayudaran así crecimiento anual

elevado que llega alcanzar algunos años en el 10%; esto nos evidencia que la administración por

objetivos está muy presente y muy llevada a la cabalidad sobre esto que empezó como un jarabe

y en la actualidad es una de las empresas más grandes y más beneficiosas en muchos campos,

con una de las recetas que aún muchos intentan copiar pero ninguno llegar a su calidad; calidad

que demuestra no solo en su receta de la llamada Coca-Cola si no en sus otras prestigiosas

marcas que conforman la compañía, compañía que más que productos es calor humano y

beneficio para sus trabajadores.

Referencias:
http://conoce.cocacola.es/sostenibilidad/informe-sostenibilidad
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http://blog.cocacola.es/noticias/coca-cola-iberia-nos-cuenta-sus-avances-en-su-compromiso-con-la-
sostenibilidad

http://www.monografias.com/trabajos93/coca-cola-company/coca-cola-company.shtml#plandevena#ixzz3DW1Tn1cE