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TOTAL DE INGRESOS = BASICO + BONI CATEGORIA + REFRIGERIO + MOVILIDAD + BONI COSTO VIDA
CALCULO DE LAS APORTACIONES DEL EMPLEADO
SNP Sólo se le descontará para las personas que NO estén Afiliadas a una AFP.
Según Ley será el 13% del TOTAL DE INGRESOS
AFILIADOS A AFP Sólo se le descontará para las personas que están Afiliadas a una AFP. (aporte, comisión y prima de seguro)
Se determinará según el CODIGO de AFP a la cual están afiliadas.
Si su CODIGO AFP es 2 (INTEGRA) se le descontará el 13.04% del TOTAL DE INGRESOS
Si su CODIGO AFP es 6 (PROFUTURO) se le descontará el 13.56% del TOTAL DE INGRESOS
Si su CODIGO AFP es 8 (HABITAT) se le descontará el 13.26% del TOTAL DE INGRESOS
Si su CODIGO AFP es 7 (PRIMA) se le descontará el 12.84% del TOTAL DE INGRESOS
5ta. CATEGORIA Si el TOTAL DE INGRESOS proyectados al año es mayor a las 7 UIT (UIT = S/.4050), se le descontará el 14% sob
excedida y ello divido entre los doce meses => (TOTAL INGRESOS AL AÑO - 7*4050) * 14%/12
Cuando un trabajador es contratado en planilla, la Empresa va a aportar por este trabajador por:
ESSalud Prestaciones de salud 9% del Total de Ingresos.
ESSalud= TOTAL INGRESOS * 9%
ULTAV(… /=BUSCARV(…
os al año es mayor a las 7 UIT (UIT = S/.4050), se le descontará el 14% sobre la cantidad
ses => (TOTAL INGRESOS AL AÑO - 7*4050) * 14%/12
ACIONES EMPLEADO
CATEGORÍA: CARGO:
+ INGRESOS - DESCUENTOS
BASICO SNP
BONI CATEGORIA AFP: APORTE OBLIGATORIO
MOVILIDAD AFP: COMISÓN
REFRIGERIO AFP: PRIME DE SEGURO
BONI COSTO VIDA Inasistencias/Permisos
Banco Financiero
Seguros Rimac
Caja Huancayo
Quinta Categoría
TOTAL INGRESOS: TOTAL APORT. EMPLEADO:
SUELDO A PAGAR: S/.
MES:
AFP
+ APORTES DEL EMPLEADOR 1 Enero
ESSALUD 2 Febrero
3 Marzo
4 Abril
5 Mayo
6 Junio
7 Julio
8 Agosto
9 Septiembre
10 Octubre
TOTAL APORTE: 11 Noviembre
12 Diciembre