CONVENIO DE SUSPENSION PERFECTA DE LABORES

Conste por el presente documento el acuerdo de Suspensión Perfecta de Labores que

celebra xxxxxxx identificado con RUC N° xxxxxxx, con domicilio en xxxxxx;
representado por la xxxx identificado con DNI N° xxxxx, con domicilio en xxxx, y de la
otra parte la Sra. xxxxxxxx, identificado con DNI N" xxxxx, domiciliado en xxxxxxx, en
los siguientes términos:

PRIMERA. - En atención a la Declaratoria de Emergencia Sanitaria a nivel nacional

por el plazo de noventa (90) días calendario (D.S.N"008-2020-SA)y diversas medidas
de prevención y control del COVID-19, muchas empresas se ven impedidas de
continuar sus operaciones al no estar incluidas dentro de las actividades esenciales
dictadas por el gobierno lo cual trae como consecuencia que EL EMPLEADOR no
genere los recursos necesarios para cubrir los gastos de personal y el resto de sus
gastos operativos las partes convienen en la suspensión perfecta de labores que
presta ELTRABAJADOR de acuerdo al D.U. W 038-2020 publicado el 14.04.2020 por
el Periodo comprendido del 20 de mayo al 09 de julio de 2020.

SEGUNDA. - Las partes dejan expresa constancia de su decisión de no dar por

terminadas las relaciones laborales, sino solo se encuentran suspendidas por los
motivos indicados en la cláusula anterior. Asimismo, EL EMPLEADOR se encuentra
al día en el pago de los beneficios sociales laborales que le corresponden a EL
TRABAJADOR, hasta antes del inicio de la suspensión.

TERCERA. - En consecuencia, las partes acuerdan en virtud de los Artículos 11, 12

Y 15 primer párrafo de la Ley de Competitividad Laboral, aprobada por Decreto
Supremo W 003-97-TR, la suspensión perfecta de labores ante los hechos ocurridos y
descritos en la cláusula primera.

CUARTA. - Que, una vez que cesen los hechos que dieron lugar a la suspensión
perfecta de labores de EL TRABAJADOR, en caso de ser antes del periodo de
suspensión descrito en la cláusula primera sus labores serán reanudadas, en un plazo
no mayor de 15 días del reinicio de actividades.

En conformidad con lo dicho anteriormente, firman este documento. En la ciudad de

Tarapoto el19 de mayo de 2020.

~DOR EL EMPLEADOR