UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

DEPARTAMENTO DE AREA COMUN

ADMINISTRACIÓN I
Código: 4421 segundo semestre
Jornada nocturna
Coordinador del curso: Lic. Julio Fernando Romero Gálvez
Cubículo no. 34, edificio S-9
2020
Catedrático titular: __________________________________________________
Catedrático auxiliar: ___________________________________salón_________
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
1. NATURALEZA DEL CURSO:
Curso científico, que busca establecer y comunicar los principios, cultura
organizacional, métodos y técnicas de la Administración.
2. DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Curso introductorio que tiene como finalidad iniciar a los estudiantes, en el
aprendizaje de la Ciencia Administrativa, cuyo fundamento vital y esencial es
orientar a las organizaciones para que utilicen en forma eficiente y eficaz los
recursos de que disponen para alcanzar los objetivos de proporcionar los
satisfactores a las necesidades de las personas en particular y la sociedad en
general.
3. OBJETIVO GENERAL.
Trasmitir la doctrina administrativa, en forma general, para que el estudiante del
Área Común de la Facultad de Ciencias Económicas, la identifique y la
comprenda en forma sistemática y contextual.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
4.1 Lograr que el estudiante entienda y aplique la Teoría Administrativa en forma
general y contextual.
4.2 Desarrollar conciencia y conocimiento en el estudiante para que visualice la
Importancia de evitar la improvisación administrativa
4.3 Crear en el estudiante la base para que desarrolle criterio administrativo para
Analizar y solucionar problemas administrativos.

5. DOSIFICACIÓN PROGRAMATICA.

Unidades Programáticas periodos asignados (90 minutos)

1. Teoría de la Administración.
1.1 Etimología de la palabra
Administración.
1.2 Conceptos de Administración
1.3 Análisis de las definiciones de
Administración.
1.4 Naturaleza de la Administración 4 períodos
1.5 Habilidades Administrativas
1.6 Productividad: eficiencia y eficacia
1.7 Administración ciencia o arte
1.8 Relación de la Administración con
otras ciencias y técnicas.
1.9 Proceso Administrativo
1.10 Evolución del pensamiento
administrativo.
1.11 Enfoques, escuelas y teorías
 sobre Administración.
1.12 Importancia de la Administración
y las organizaciones en la
Sociedad.
1.13 Responsabilidad de las
Organizaciones con la sociedad.
2. Planeación.
2.1 Planificación y Planeación
2.2 Como definir la
Planeación(conceptos)
2.3 Finalidad de la Planeación
2.4 Actitudes con respecto a la
Planeación.
2.5 Principios o guías para
implementar la Planeación. 6 períodos
2.6 Toma de decisiones
2.7 Diseño de los planes
2.8 Tipos de planes
2.9 Proceso de Planeación
2.10 Modelo Conceptual que muestra
la aplicación de los ochos pasos
del proceso de Planeación.
2.11 Diseño de planes(paso siete del
modelo conceptual)
2.12 Tipos de procesos de
Planeación(paso ocho del
modelo conceptual)
2.13 Resumen analisis del proceso.
3. Organización.
3.1 Concepto de Organización
3.2 Principios de Organización
3.3 Importancia
3.4 Organización formal versus
organización Informal. 5 períodos
3.5 Función de organizar
3.5 División del Trabajo
3.6 Departamentalización
3.7 Tipos de autoridad
3.8 Instrumentos y herramientas
4. Integración.
4.1 Concepto de Integración
4.2 Principios de Integración de
personal 2 períodos
4.3 Proceso de Integración

5. Dirección
5.1 Concepto de Dirección
5.2 Principios de Dirección
5.3 problemas 4 períodos
5.4 Elementos fundamentales de la
Dirección
6. Control
6.1 Concepto de Control
6.2 Principios de Control
6.3 Proceso de Control 3 períodos
6.4 Tipos de Control
6.5 Técnicas y Herramientas de
Control
7. Aplicación Práctica del Proceso
Administrativo. 4 períodos
T o t a l…………………………………… 28 períodos
6. EVALUACIÓN
La evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje debe ser continua, sistemática y acumulativa, su
propósito es establecer en qué medida se están alcanzando los objetivos del curso.

Primer Examen Parcial 30 puntos

Segundo Examen Parcial 30 puntos
Trabajos de investigación 10 puntos
Examen Final 30 puntos
Total 100 puntos

7. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Y COMPLEMENTARIA.

7.1 Julio Fernando Romero Gálvez
Administración: Un Enfoque Analítico del Proceso Administrativo.
Universidad de San Carlos de Guatemala, Facultad de Ciencias Económicas,
Departamento de Publicaciones.
Material de apoyo a la docencia
2014
7.2. Javier Benavides Pañeda
Administración
7.3 Antonio César Amarú
Fundamentos de Administración, Teoría General y Proceso Administrativo
7.4. Idalberto Chiavenato
Administración: Proceso Administrativo
7.5. Harold Koont’z, Heinz Weihrich
Elementos de Administración, un enfoque internacional

8. OBSERVACIONES:
8.1. Debe tomarse en consideración, que el curso a pesar de estar enfocado
desde el punto de vista doctrinario, incluye en su desarrollo práctica e
investigación.
8.2 Se recomienda que el alumno adquiera los documentos y libros propuestos
en la bibliografía, o los que considere convenientes, para que su desarrollo
Académico se encuentre fundamentado en la vía idónea