ETICA Y MORAL

Ing. José Castillo

Estremadoyro
EL PROFESIONAL
 ORIENTACIONES

EN ESTA CLASE SE DEFINEN LOS

CONCEPTOS DE PROFESIÓN Y
PROFESIONAL, ASI COMO EL SECRETO
PROFESIONAL, CONCEPTOS QUE SERÁN
LIGADOS A LA “ETICA PROFESIONAL”.
 CONTENIDOS TEMÁTICOS

• LA PROFESIÓN
• EL PROFESIONAL
• ÉTICA PROFESIONAL
• EL SECRETO PROFESIONAL
• CONDUCTA PROFESIONAL
DESARROLLO DE CONTENIDOS
• LA PROFESIÓN
• DEFINICIONES
• CLASIFICACIÓN DE LAS PROFESIONES
• LA PROFESIÓN COMO ACTIVIDAD CON FINALIDAD

• EL PROFESIONAL
• DEFINICION
• DIFERENCIA ENTRE PROFESIÓN Y PROFESIONAL
• VALORES Y VIRTUDES DEL PROFESIONAL
• EL PROFESIONAL DEL SIGLO XXI
• CUALIDADES – CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL
DESARROLLO DE CONTENIDOS
• ETICA PROFESIONAL
• DEFINICIÓN
• LA ÉTICA PROFESIONAL Y LA COMUNIDAD
• EXIGENCIAS BÁSICAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL AL
PROFESIONAL
• EL SECRETO PROFESIONAL
• DEFINICIÓN
• CLASIFICACIÓN
• CONDUCTA PROFESIONAL
• VALORES PROFESIONALES
• RESPONSABILIDAD
• CONCIENCIA PROFESIONAL
CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES
DE INVESTIGACION SUGERIDAS

EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOS

PROFESIONALES ¿ACTÚAN CON ÉTICA
PROFESIONAL? ANALIZA Y SACA TUS
CONCLUSIONES.
 LA PROFESIÓN
Hoy una profesión es considerada
una manera de ocuparse de los
problemas en una esfera
particular de la realidad, por
personas que trabajan bajo los
mismos estándares técnicos,
procesales y éticos.

Las actividades profesionales

requieren pericia común básica,
reglas de autoridad y principios
éticos.
Para Cobo Suero hablar de
profesión en el contexto actual es:
….. “en la sociedad actual por
profesión se entiende una
actividad diferente de otra, que
ocupa a un grupo de personas de
forma estable en la producción de
bienes o servicios necesarios o
convenientes para la sociedad,
para lo cual esas personas
manejan unos conocimientos y
destrezas propios de esa
profesión, que requieren una JUAN MANUEL
COBO SUERO
formación específica y que han de
utilizar con ética”……
 LA PROFESIÓN

…. UNA ACTIVIDAD SOCIAL

COOPERATIVA, CUYA META
INTERNA CONSISTE EN
PROPORCIONAR A LA
SOCIEDAD UN BIEN
ESPECÍFICO E INDISPENSABLE
PARA SU SUPERVIVENCIA
COMO SOCIEDAD HUMANA,
PARA LO CUAL PRECISA EL
CONCURSO DE LA COMUNIDAD
DE PROFESIONALES QUE
COMO TALES SE IDENTIFICAN
ANTE LA SOCIEDAD…..
 CLASIFICACIÒN DE LAS PROFESIONES

POR LA ACTIVIDAD:

MANUALES: PREDOMINA EL
TRABAJO CORPORAL, MANUA L
O MECÁNICO. TAMBIÈN
DENOMINADAS OFICIOS.

LIBERALES: PREDOMINA EL
TRABAJO DE LA INTELIGENCIA.
DENOMINADA PROFESIÒN
PROPIAMENTE COMO TAL
CLASIFICACIÓN DE LAS PROFESIONES

POR LOS FINES:

DERECHO A LA VIDA FÍSICA:

EN UN PLANO INFERIOR:
COCINERO, ZAPATERO, SASTRE,
CARPINTERO, LABRADOR
ARTESANO, ETC.

EN UN PLANO SUPERIOR:
TÉCNICOS E INVESTIGADORES
DE LABORATORIO,
INDUSTRIALES, COMERCIANTES,
BANQUEROS,
ETC.
CLASIFICACIÓN DE LAS PROFESIONES
DERECHO AL CULTIVO
PROGESIVO E ILIMITADO DE LA
INTELIGENCIA:

CIENTÍFICO, TEÓLOGO,
FILOSÓFICO, ARTISTA,
PEDAGOGO, ETC.

DERECHO A VIVIR COMO

INDIVIDUOS Y MIEMBROS DE LA
SOCIEDAD DENTRO DEL ORDEN
JURÍDICO Y MORAL:

POLÍTICO, SOCIÓLOGO,
ABOGADO, JUEZ, NOTARIO,
HISTORIADOR, NOVELISTA,
RELIGIOSO,ETC.
LA PROFESIÓN COMO ACTIVIDAD CON FINALIDAD

LA PROFESIÓN DEBE ESTAR

ORIENTADA HACIA UN FIN
NOBLE

FUNCIÓN SOCIAL BIENESTAR COMÚN

 LA PROFESION
ETIMOLOGÍA

EN LATÍN Profesión-onis
es

SIGNIFICA Acción y efecto

de profesar
PROFESIÓN
Es el empleo o trabajo que alguien
ejerce y por el que recibe una
retribución económica.
Definición
Ejerce un oficio, una ciencia, o un arte
 PROFESIONAL

A LA PERSONA QUE REALIZA ESTA

ACTIVIDAD ESPECIALIZADA DEL TRABAJO
DENTRO DE LA SOCIEDAD SE LE DENOMINA
“PROFESIONAL”

FACULTADES - CAPACIDADES

FORMACIÒN PROFESIONAL

ESTUDIOS
UNIVERSITARIOS-
POSTGRADOS
POR LO TANTO, UN PROFESIONAL ES TODA
AQUELLA PERSONA QUE PUEDE BRINDAR UN
SERVICIO O ELABORAR UN BIEN, GARANTIZANDO
EL RESULTADO CON CALIDAD. ES LA PERSONA QUE
REALIZA UN TRABAJO CON RAPIDEZ Y EFICACIA .

ESTE SERVICIO QUE BRINDA Y OFRECE, HA DE ESTAR

ACORDE CON ESTÁNDARES PROFESIONALES, DEBE
SER CALIFICADO, BRINDANDO SATISFACCÍÓN AL
CLIENTE Y A PARTIR DE TODO ESTO TENER LA
SATISFACCIÓN DE REALIZAR UN TRABAJO ACORDE
CON SU VOCACIÓN .
 DIFERENCIA ENTRE PROFESIÓN Y
PROFESIONAL
PROFESIÓN: Es el PROFESIONAL: Es el
conjunto de habilidades y que pone en práctica la
destrezas aprendidas, profesión o su autor físico
sistemáticamente, – intelectual, el mismo
destinadas al servicio de que pone en práctica sus
una actividad económica energías en función de
y el bien común. determinado saber.
 VALORES Y VIRTUDES DEL PROFESIONAL

Es una cualidad que confiere a las cosas,

hechos o personas una estimación, ya
sea positiva o negativa.
VALOR
La axiología es la rama de la filosofía que
se encarga del estudio de la naturaleza y
la esencia del valor.

VIRTUD Hace referencia a una cualidad positiva

que permite producir ciertos efectos.
Del latín
Existen distintos usos del término
vinculados a la fuerza, el valor, el poder de
VIRTUS obrar, la eficacia d una cosa o la integridad
de ánimo.
 EL PROFESIONAL DEL SIGLO XXI
En el mapa del Open Seminar 2008 desarrollado en la
Universidad de Loja (Ecuador).
• Podemos notar los aspectos que tiene que desarrollar el
profesional del siglo XXI.
• Entre las competencias se observa, aparte de las
profesionales las de “Aprendizaje e innovación,
Informativas, Tecnológicas”. Son competencias que van
ligadas de la mano.
• En lo que se refiere al conocimiento de la vida, los
aspectos de conciencia global, ciudadana y sustentable.
es decir nuestra formación curricular debe ir en relación a
nuestra calidad humana.
• Lograr cualidades características o potencialidades y
afrontar los cambios que se dan.
CUALIDADES – CARACTERISTICAS O POTENCIALIDADES
DEL PROFESIONAL FRENTE A LOS RETOS DE HOY

COMUNICACION

LIDERAZGO

VISIÓN SISTÉMICA

TRABAJO EN EQUIPO

CONOCIMIENTO EN LAS NUEVAS

PRÁCTICAS TECNOLÓGICAS Y DE
GESTIÓN

EMPATÍA – SINERGÍA
CUALIDADES – CARACTERISTICAS O POTENCIALIDADES
DEL PROFESIONAL FRENTE A LOS RETOS DE HOY

APRENDIZAJE

MOTIVACIÓN

NEGOCIADOR –
DIPLOMACIA EFECTIVA

APRENDIZAJE CONTINUO Y
SITUACIONAL

ETICA-VALORES
 LIDER

1. CAPACIDAD DE COMUNICARSE
2. INTELIGENCIA EMOCIONAL
3. CAPACIDAD DE ESTABLECER METAS
Y OBJETIVOS
4. CAPACIDAD DE PLANEACIÓN
5. CONOCIMIENTO DE SUS FUERZAS
6. UN LIDER CRECE
7. TIENE CARISMA
8. ES INNOVADOR
9. ES RESPONSABLE
10. ESTA INFORMADO
 ¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?

La Ética profesional es una

ética aplicada o enfocada al
profesional.

Consiste en la
interpretación de las
normas morales o de la
moralidad en la vida
profesional.
 ¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?
La Ética se relaciona con la profesión
como algo inherente a todo ser
humano.

En general es el propio colectivo

profesional quien va a determinar
tales normas a la par que se encarga
de recogerlas por escrito en los
códigos deontológicos.

“La Ética Profesional es la ética en si

aplicada al ejercicio de una profesión
y comprende los principios de la
actuación moral de todos sus
miembros, en las circunstancias
peculiares en que sus deberes
profesionales los colocan. “
LA ÉTICA PROFESIONAL Y LA COMUNIDAD
Sostienen Cutlip, Center y Broom:
La conducta profesional se basa en
propósitos virtuosos, controlados y
evaluados según códigos de conducta
establecidos , aplicados a través de una
correcta interpretación para evitar los
casos de desviación de las normas de
actuación aceptadas El principio que
apunta la ética profesional es quela
actuación profesional debe ser dirigida a
beneficiar al máximo tanto al cliente como
a la comunidad en general , en lugar de ser
destinada a favorecer y reforzar la posición
del profesional.
EXIGENCIAS BÁSICAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL AL
PROFESIONAL

Dos son los aspectos que podemos indicar como básicos

en cuanto a las exigencias de la ética profesional al
profesional:

• Ser administrador de sí mismo.

• Ejercer con responsabilidad

profesional.
¿QUÉ IMPLICA SER ADMINISTRADOR DE SI MISMO?

Implica autogestionar la
propia vida, ser gerente
de uno mismo, ejerciendo
las funciones
administrativas,
(planificación,
organización, dirección y
control) en relación a la
cotidianidad del ejercicio
profesional y vital en
general.
¿QUÉ IMPLICA EJERCER CON RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL?

Implica el tener siempre

presente en nuestra vida
laboral, una serie de
conceptos vinculados
con la responsabilidad
profesional cuya
presencia se entiende va
a ser inherente al
ejercicio profesional en
tanto tal.
 CONDUCTA PROFESIONAL

EJERCER CON VALORES PROFESIONALES

RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
RESPONSABILIDAD

CONCIENCIA PROFESIONAL
 Es un tema apasionante y siempre de
actualidad, pues atañe prácticamente a
todo profesional

El secreto Dice al profesionista que no tiene

profesional derecho de divulgar información que le
fue confiada para poder llevar a cabo
su labor

es un deber del
profesional
 EL SECRETO PROFESIONAL
Es la obligación legal: en
los abogados, médicos,
periodistas, ingenieros,
psicólogos.
En términos generales
como profesionales
mantener en secreto la
información recibida de sus
clientes. Esta obligación
implica confidencialidad,
impuesta por la necesidad
que exista una absoluta
confianza entre el
profesional y quienes
acuden a solicitar sus
servicios
 CLASIFICACIÓN DEL SECRETO
PROFESIONAL

EL SECRETO NATURAL: es
independiente de todo contrato,
se extiende a todo lo que, ya sea
descubierto por casualidad, por
investigación personal o por
confidencia, y no puede
divulgarse

EL SECRETO PROMETIDO: nace

de un contrato de la promesa de
guardar silencio después de
haber conocido el hecho, ya sea
por casualidad, por investigación
personal o por confidencia
espontánea o provocada.
EL SECRETO CONFIADO:
también procede de una
promesa explícita o tácita
hecha antes de recibir la
confidencia de lo que se oculta.
Se le comunica que
previamente ha prometido,
expresa tácitamente por la
razón de su oficio o al menos
de las circunstancias, guardar
silencio, y le es participado lo
que se mantenía oculto,
añadiendo que se le revela
confiado en su promesa bajo el
sello del secreto.
 CONDUCTA PROFESIONAL
Implica que un
profesional
observe una
conducta
correcta, tanto en
la vida
profesional como
en el plano
personal y
cotidiano.
 VALORES PROFESIONALES
Es necesario que un profesional
practique el ejercicio de valores propios
de una persona moral.

“Los valores profesionales son los

valores humanos contextualizados en la
profesión. Sus significados se
relacionan con los requerimientos
universales al ser humano y particulares
a aquélla. Éstos constituyen rasgos de
la personalidad profesional, que
contribuyen a asumir una concepción y
un sentido integral de la profesión.”
(Martha H. Arana Ercilla)
 Los valores profesionales son un reflejo y proyección
personales , pero también se adquieren en el desarrollo de la
profesión, y en el proceso de socialización con el trabajo
profesional, según Gómez Martínez y otros.
 RESPONSABILIDAD
El profesional debe
tener en cuenta que
siempre es responsable
de sus actos (por acción
u omisión).
 CONCIENCIA PROFESIONAL
El profesional
debe ser
consciente de su
propia profesión,
vivir y sentir su
profesión.
¿QUÉ DEBEMOS ENTENDER POR CONCIENCIA
PROFESIONAL?
Debemos entender, que es la
“dimensión esencial de la conciencia
individual que se manifiesta en un
comportamiento social responsable,
acerca de los deberes específicos de
una profesión, después de haber
interiorizado, asumido y personalizado
un código ético mediante un proceso
de socialización y de poseer una
madurez y equilibrio personal
suficientes para estudiar, aplicar y
resolver problemas profesionales con
la mejor competencia y rectitud
posibles.”
GRACIAS