RECOMENDACIONES PARA ELABORARLA DE LA HOJA DE VIDA

1. Elabore personalmente su hoja de vida y evite copiar formatos o modelos de referencia.

2. El documento debe ser coherente con sus intereses profesionales y personales
3. Debe elaborarse en digital
4. Para elaborarla debe tener claras sus fortalezas, habilidades, conocimientos y experiencia
laboral.
5. Debe contener perfil profesional (recuerde que este es el conjunto de conocimientos y
experiencia que usted posee con relación a su profesión.
6. Todos los datos que relacione en la hoja de vida deben ser precisos, concretos y reales;
asegúrese de actualizarlos.
7. El formato de letra debe ser legible: preferiblemente, Tahoma, Arial y/o Calibri
8. Las referencias deben ser laborales (si existen) y personales, no es recomendable referir
familiares.
9. Asegúrese de no utilizar palabras de las cuales no conozca el significado y de no tener
errores de ortografía, justifique los textos, deje ajuste el interlineado a 1.5
10. El correo electrónico no debe ser sencillo y adecuado evitar contenidos llamativos.
11. No referir estado civil ni hobbies.
 CONTENIDO DE LA HOJA DE VIDA

 Foto tamaño documento (3x4) preferiblemente en fondo azul o blanco y con vestido formal,
evite tomarla con celulares y o escanear imágenes.
 Datos personales: Nombre completo, número de documento, números telefónicos y correo
electrónico.
 Perfil profesional.
 Formación académica; esta se debe relacionar de la más reciente a la más antigua, solo el
nombre del programa de formación, Institución educativa donde se cursó y el año.
 Estudios complementarios, aquí se relaciona la formación adicional que se tenga, como
cursos de inglés, informática, ofimática o cualquier otro que aporte al enriquecimiento de los
conocimientos preferiblemente que guarden relación con la profesión del aspirante.
 Experiencia laboral y logros: mencioné aquí las actividades que ha realizado y lo que
considera que su gestión logro aportar al área de trabajo.
 Referencias laborales, consigne la razón social de las empresas para las cuales ha
trabajado, el cargo, fecha de ingreso y retiro; nombre de la persona que puede dar
información de su desempeño, cargo, y números de contacto (recuerde que está
información debe estar autorizada por la persona referida de acuerdo con la ley de
protección de datos).
 Consigne máximo dos referencias laborales (las más recientes) y dos personales.
 Finalice el documento con su nombre completo y número de documento.
Ejemplos de características personales
Fuente:https://web.ua.es/es/ice/documentos/tutorial/material/cuadro-de-caracteristicas-
personales.pdf
Ejemplo de competencias que se deben considerar para elaborar la hoja de vida.

Fuente: www.oei.es/.../etp/competencias_laborales_base_mejora_empleabilidad_personas.pdf