Práctica Profesional I

Glosario

Presentado por:

Gloria Esperanza Franco Jimenez

Id.651992

Docente

CINDY ORDOÑEZ BORDA

Corporación Universitaria Minuto de Dios.

Facultad de Ciencias Humanas y Sociales

Programa: Psicología

Junio de 2020
 GLOSARIO

ROL, PAPEL, POCISION O STATUS: Conjunto de actitudes, modos de comportamiento o

convicciones, que se esperan desplieguen un individuo según la posición que ocupa y las
tareas y modos de conducta que se relacionan con ella, un ejemplo es el rol que cumple un
psicólogo social en una comunidad.

PRACTICA TECNICA O TECNICA: La práctica laboral en la educación técnica y

profesional es la vinculación de los estudiantes a la actividad laboral, de una empresa o
entidad de la producción o los servicios durante un tiempo determinado, donde el alumno
consolida las habilidades propias del año que cursa, un ejemplo son las practicas que
estamos realizando en la Fundación San Pedro Clavel.

GESTION DEL CAMBIO: Es un enfoque estructurado para gestionar los aspectos

de cambio relacionados con las personas y las comunidades para lograr los resultados
deseados, un ejemplo es la intervención que el psicólogo social puede realizar en una
comunidad en la cual se quieren lograr metas y transformación.

ROL ASIGNADO O PRESCRITO: consiste en una serie de comportamientos o

conductas manifiestas que se esperan de un individuo que ocupa un determinado lugar o
status en la estructura social; lugares asignados que los sujetos vienen a ocupar y que les
preexisten, lugar de sujeto ideológico. Conductas que no son producto de decisiones
individuales o autónomas, sino que responden a las normas y expectativas asociadas a ese
lugar que se viene a ocupar, y que son internalizadas en el proceso de socialización.

ROL ASUMIDO O DESEMPEÑADO: el rol consiste en una serie de comportamientos o

conductas manifiestas que se esperan de un individuo que ocupa un determinado lugar o
status en la estructura social; lugares asignados que los sujetos vienen a ocupar y que les
preexisten, lugar de sujeto ideológico.

ROL POSIBLE: Es un rol que se puede desarrollar en diferentes comunidades según las

necesidades de la misma, el psicólogo puede desarrollar varios roles de acuerdo al objetivo
de intervención a realizar.
PROCESO DE TOMA DE CONCIENCIA (RESISTENCIA): para la teoría
psicoanalítica, todos aquellos obstáculos que se oponen a la emergencia de lo
inconsciente; todo aquello que posterga, que impide, que reemplaza el acceso al recuerdo
de experiencias pasadas y su expresión verbal.

PRACTICA SOCIAL: es una acción en la que prima la transformación social, no solo desde
una posición empírica, sino lograda a partir del acercamiento teórico-práctico a la realidad
social de los grupos y comunidades.

PROMOCION DEL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL: Desarrollo de recursos

humanos. Se refiere a la educación de la comunidad, promoción de la salud, y crecimiento y
sensibilización de grupos, todo esto desde la perspectiva educativo-formativa.
EDUCACION SOCIAL: es una propuesta de intervención que pretende mediar en los
procesos de socialización de los miembros de las comunidades. Sus áreas de actuación se
encuentran en ambientes no escolares, en la intervención preventiva, en el acompañamiento a
sectores poblacionales tales como niños, jóvenes, mujeres, adultos mayores, familias o grupos
en situación de riesgo o insertos en procesos de marginación.

ANIMACION SOCIOCULTURAL: un método de intervención, con acciones de practica

social, dirigidas y destinadas a animar, ayudar, dar vida, poner en relación con los individuos y
a la sociedad en general, con una adecuada tecnología, mediante la utilización de instrumentos
que potencien el esfuerzo y participación social y cultural.

CAMBIO SOCIAL/ACCION SOCIAL: es la alteración de patrones de conducta, de

relaciones sociales, instituciones y estructura social, en diferentes momentos”. Esta definición
implica que las modificaciones en las relaciones de los elementos que constituyen un grupo o
comunidad son una condición necesaria para dar lugar al cambio social como proceso.

SALUD COLECTIVA: Un movimiento intelectual y político, de pensamiento biológico y

social en el campo de la salud y, cuya génesis y perspectivas teóricas y metodológicas, se
mueven dentro de paradigmas diversos que encuentran afinidad en cuestiones que tocan la
calidad de vida, toca la naturaleza política de las prácticas en salud, la necesidad de un esfuerzo
transdisciplinar en la interpretación, explicación y comprensión de los problemas y una acción
intersectorial para construir condiciones de vida posibles.

AUTOGESTION Y PARTICIPACION COMUNITARIO: parte fundamentalmente de la

realidad inicialmente reconocida de la comunidad, de su mundo y sus representaciones.
Finalmente, o como tercer momento, está la evaluación del proceso, la cual es permanente y
permite al psicólogo, la psicóloga y a la comunidad, comprender y conceptualizar lo sucedido
en el periodo de trabajo.

DIALOGO DE SABERES: es un proceso comunicativo en el cual se ponen en interacción dos

lógicas diferentes: la del conocimiento científico y la del saber cotidiano, con una clara
intención de comprenderse mutuamente; implica el reconocimiento del otro como sujeto
diferente, con conocimientos y posiciones diversas.
 REFERENCIAS

Castro Arroyave, D. M. (2012). La psicología como una práctica social comunitaria y su

lugar en la construcción colectiva.
Pasternac, M., & Benedito, G. (2003). Psicología: ideología y ciencia. Siglo XXI.