ESTATUTOS

DE LA “ASOCIACION DE PRODUCTORES AGROPECUARIOS DE

GALILEA”

CAPITULO I
NOMBRE, NATURALEZA, DOMICILIO,
DURACION, OBJETIVOS
ARTICULO 1.  NOMBRE Y NATURALEZA

Con el nombre “ASOCIACION DE PRODUCTORES AGROPECUARIOS DE GALILEA” con sigla

“ASOAGROGALILEA” Es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro, apolítica,
sin distingo de razas, religión o condición social,  que como tal se regirá por el derecho
privado, la Constitución Política Nacional, Decretos 1529 de 1990, Decreto 2150 de 1995,
Decreto 0427 de 1996, Decreto 1279 de 1994, Decreto 2716 de 1994, Decreto 622 de1995
y demás Normas legales vigentes, de  utilidad común, vigilada con lo dispuesto en la
Normas de Ley vigentes.
ARTICULO 2. DOMICILIO 

El domicilio principal es el Municipio de VILLARRICA Departamento del TOLIMA

República de Colombia.
ARTICULO 3.  DURACION

La Asociación tendrá una duración de TREINTA. (30) años, no obstante, podrá disolverse
por las causales legales previstas en los presentes estatutos.
ARTICULO 4.  OBJETIVOS

La Asociación “ASOCIACION DE PRODUCTORES AGROPECUARIOS DE GALILEA” con sigla

“ASOAGROGALILEA” tendrá como fines los siguientes:
QUE SU ACTIVIDAD ECONOMICA PRINCIPAL SERA LA ACTIVIDAD GANADERA Y AGRICOLA
en los diferentes eslabones de la cadena productiva, SIEMBRA, PRODUCCION,
TRANSFORMACION Y COMERCIALIZACION y se tendrá como renglones secundarios, la
prestación de servicios en el área urbana y rural, actividades para el fortalecimiento de los
sectores, agropecuario y ambiental, en los diferentes eslabones, por medio de la
presentación de proyectos que generen empleo aplicando los valores y principios del
proceso asociativo buscando mejorar la calidad de vida de nuestros socios, sus familias y
comunidad en general, ejecutar programas de desarrollo social, económico, cultural y de
formación, buscando políticas que reactiven el sector rural, a través, de estrategias que
contribuyan con el mejoramiento del sector agropecuario y ambiental y la tecnificación
del campo. Promover la mejora de las viviendas en el sector campesino, generar siempre
el beneficio del sector comunitario y poder realizar convenios con entidades públicas o
privadas y /o personas naturales que generen desarrollo para la asociación en cuanto a su
objeto general y sus programas sociales y/o a sus actividades económicas, se podrán
realizar la compra o venta de bienes y servicios de la producción agrícola y pecuaria tanto
al por mayor como al detal dentro o fuera del territorio colombiano, realizar la producción
procesamiento y comercialización de productos agrícolas y pecuarios y todo aquellos que
se refieran a su objeto social y de actividades económicas podrá recibir en comodato
arriendo o demás figuras jurídicas o comerciales con diferentes entidades para sus
demás normas concordantes; adicionalmente se tendrán actividades específicas como:

a)   formular presentar gestionar liderar organizar y promover proyectos relacionados con el

Desarrollo del sector rural en todos sus campos de acción; con entes gubernamentales
privados y personas naturales

b)    Dar participación a los asociados en la planificación y administración de actividades

que realice la asociación.

c)    ser un facilitador para los asociados cuando a bien lo necesite el asociado o su familia
por calamidad doméstica en casos eventuales que estén en riesgo la vida.

d)  realizar actividades con los asociados familiares y vecinos para incrementar los

activos y su patrimonio buscando siempre el beneficio colectivo

e)     Implementar proyectos y/o actividades forestales de conservación, comercialización

para el mejoramiento del medio ambiente.

f)    Colaborar y/o realizar acuerdos con otras entidades e instituciones privadas o públicas
que persigan fines similares, así como crear organismos que respondan a necesidades
específicas cuando sea necesario.

g)    Mejorar la calidad de vida de los asociados mediante mecanismos organizativos, de

capacitación y formulación de proyectos sociales

h) crear un fondo rotatorio para y con los asociados que redunden en el bienestar social y
mejorar la calidad de vida de sus asociados y familia
i) incentivar al o a los asociados que cumplan con sus compromisos económicos culturales
de gestión liderazgo que con sus trabajo y compromiso hayan beneficiado a la asociación.
La premiación se hará anual. Y será en los 3 primeros meses.

j) crear comités que propongan, busquen y desarrollen actividades en el sector social,

económico, financiero, educativo y técnico.

k) gestionar proyectos que beneficien la comercialización (diseño empaque marca) de los

productos de sus asociados mejorando la calidad del producto o del servicio

l) crear centros de acopio para facilitar la comercialización de sus productos y las de sus
vecinos

ll) Manejar precios competitivos en el mercado para beneficio del productor pequeño y
mediano

m) buscar y gestionar recursos a los jóvenes rurales y a las mujeres campesinas para hacer
jóvenes productivos visionarios y tecnifica dores del campo igual para la mujer.

n) realizar convenios institucionales acuerdos con otras entidades que persigan fines
similares.

CAPITULO II
DE LOS ASOCIADOS REQUISITOS, DERECHOS Y DEBERES

ARTICULO 5. MIEMBROS. A esta Asociación pueden afiliarse personas independientes

y mayores de 18 años, del sector rural Vereda Galilea y su zona de influencia en el
municipio de Villarrica Tolima, dedicados a actividades agropecuarias y de servicios
afines con el objeto de la asociación que previamente se inscriban, quienes se identifican
con la necesidad de impulsar el mejoramiento de las condiciones de vida de los miembros
de la asociación a partir del trabajo en conjunto y asociativamente y que acepten los
reglamentos internos de la asociación.
ARTÍCULO 6.  Para convertirse en un miembro de la asociación se requiere la
presentación de una solicitud por escrita dirigido a la Junta Directiva de la asociación quien
la presentara a la asamblea en reunión general y esta dará o no la aceptación del ingreso del
solicitante previo cumplimiento de los requisitos exigidos, con un periodo de prueba de tres
(3) meses después del cual se le notificara su ingreso definitivo.
ARTÍCULO 7.  La asociación, considera como asociado activo aquellos que estén al día
en sus obligaciones y aportes y que para su ingreso hayan realizado su solicitud por escrito
a la junta directiva y aceptada por la asamblea general de asociados previo cumplimiento de
requisitos que son: - Certificación de conducta y residencia emitido por el presidente de la
junta de acción comunal del área a donde pertenezca. – Certificados de procuraduría,
32333310550paz y salvo por todo concepto de la asociación de donde procede. – Pagar los
derechos de 7755871
ARTÍCULO 8.  La junta directiva, fijara la cuota única cuota de afiliación de los asociados
por valor de VEINTE MIL PESOS M/CTE ($20.000) y una cuota de sostenimiento
mensual de CINCO MIL PESOS M/CTE ($5.000) dentro de los límites establecidos por la
asamblea general de asociados. Para el caso de asociados nuevos la cuota de afiliación será
la establecida en estos estatutos más el 10% de un SMMV y la cuota de sostenimiento será
la establecida en estos estatutos. En caso de retiro de algún asociado, de la cuota de
afiliación y cuotas mensuales, no se devolverá a los asociados valor alguno, sin embargo,
deberá presentar solicitud de retiro por escrito dirigida a la Junta Directiva quien mediante
acta de reunión aceptará su retiro.

PARAGRAFO: en caso de venta, desplazamiento forzado, cambio de ciudad, país o muerte

seguirá participando del proyecto si a bien lo quiere la persona que sea delegada por el
asociado que se ausente, previa solicitud y notificación a la asamblea general de asociados.
ARTICULO 9.  DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

1.    Ser miembro de la asociación y participar de las determinaciones que se tomen

2.    Elegir y ser elegido en los cuerpos directivos de la asociación y demás comisiones de
trabajo que se realicen.
3.    Gozar de los beneficios culturales, sociales y económicos conseguidos por la
asociación
4.    Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las
mismas.
5.    Pagar las cuotas, aportes que, con arreglo a los estatutos, pueden corresponder a cada
asociado.
6.    Respetar y hacer cumplir los estatutos, reglamentos y normas internas de la
Asociación.
7.    Promover iniciativas de trabajo y desarrollo
8.    Desempeñar con diligencia y responsabilidad sus respectivos cargos
9.    Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Junta Directiva y la
Asamblea General.

10. participar en los comités de acuerdo a sus cualidades condiciones y nivel académico y
de compromiso

 ARTÍCULO 10.  DEBERES DE LOS ASOCIADOS

1.    Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las

mismas.
2.    Esforzarse por un mejoramiento, cuantitativo y cualitativo de resultados generales de la
asociación, para la consecución de objetivos
3.    Observar buena conducta y proceder fielmente con la organización y sus compañeros
4.    Pagar las cuotas, aportes que, con arreglo a los estatutos, pueden corresponder a cada
asociado.
5.    Respetar y hacer cumplir los estatutos, reglamentos y normas internas de la asociación
6.    Promover iniciativas de trabajo y desarrollo
7.    Defender y hacer respetar la asociación y sus miembros ante la comunidad y
organizaciones externas

8.    Desempeñar con diligencia y responsabilidad sus respectivos cargos

Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea
General.

9 asistir a las asambleas citadas por la junta directiva Sopena de perder la calidad de
asociado

10 deben asistir puntualmente a las asambleas o reuniones convocadas por la presidenta

11 la inasistencia en tres (3) ocasiones diferentes sin justa causa dará expulsión inmediata
de la asociación

12 a la primera inasistencia sin justa causa recibirá llamado de atención por escrito y el
asociado deberá presentar sus descargos

13 en caso de ausencia por segunda vez sin justa causa deberá cancelar cuatro (4) cuotas
igual a la del sostenimiento mensual de aportes.

CAPITULO III
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN

ARTICULO 11.  La dirección, administración y la representación de la asociación serán

ejercidas por los siguientes órganos:

1.    Asamblea General de Asociados, máxima autoridad 2. Junta directiva,

ARTÍCULO 12. ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS. Está constituida por todos
los asociados activos de la asociación, es el órgano máximo de dirección de la Asociación y
estará integrada, además de los asociados fundadores por los asociados adherentes, y sus
decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se haya votado de
conformidad con las normas legales, reglamentarias y estatutarias. 
 
ARTICULO.13. LAS ASAMBLEAS SERÁN ORDINARIAS Y
EXTRAORDINARIAS
13.1.  LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, se harán 
durante los tres primeros meses del año y se celebrarán preferiblemente en la Sede Principal
de la Asociación o en el sitio donde expresamente se haya convocado por la Junta
Directiva, a través de su presidente, mediante cualquier medio de comunicación escrita o
verbal y en el cual se indicará la fecha, hora, sitio de la reunión y orden del día. La
convocatoria a las reuniones ordinarias, debe hacerse mediante comunicación escrita o por
un medio de comunicación hablada con una antelación de (15) días calendario, en el cual se
indique el día, la hora y sitio de la reunión.
13.2.    LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se convocarán cuando lo estime
conveniente la Junta Directiva, a través de su presidente, o las dos terceras partes de la
Asamblea General, a Solicitud de uno de sus miembros, o del Fiscal, por un hecho grave o
urgente que lo amerite. La convocatoria a las reuniones extraordinarias, debe hacerse
mediante comunicación escrita con una Antelación (8) días calendario, en el cual se indique
el día, la hora y sitio de la reunión. Para estas reuniones se deberán especificar el tema o los
temas a tratar.
PARÁGRAFO PRIMERO: Si no se pudieran reunir por falta de quórum la asamblea
general la Directiva podrá citar a una nueva reunión que sesionara  y decidirá con un
número plural de asociados cualquiera, que este sea siempre que la votación sea el 50%
más uno, la nueva reunión deberá efectuarse con no más de ocho (8) días a la citación
inicial de la reunión extraordinaria ni pasados 30 días desde la fecha para la primera
reunión.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Todas las determinaciones de la Asamblea General de
Asociados se adoptarán por mayoría de votos del 50% más uno (1) de los participantes.
ARTICULO.14. REUNION DE ASAMBLEA GENARAL
Las reuniones de Asamblea estarán presididas por el Presidente, o en su defecto por el
Vicepresidente o un asociado que la Asamblea designe, igualmente la responsabilidad del
Acta será del Secretario General, o en su defecto, por uno de los vocales, para que asuma
esta función.
PARÁGRAFO: De cada sesión de Asamblea se levantara un acta en la cual se indicará el
número de orden, fecha, hora de reunión, lugar donde se ha llevado a cabo, la forma de la
convocatoria a los asociados, los nombres de los asistentes, los asuntos tratados y su
decisión con el número de votos emitidos para cada caso, el contenido de las constancias
presentadas por los concurrentes, fecha y hora de clausura de la sesión.

 ARTICULO 15 FUNCIONES DE LA ASAMBLEA

 Velar por el correcto funcionamiento de la entidad

 Elegir a los miembros de Junta directiva y determinar su reglamento
 Elegir al fiscal
 Estudiar e presupuesto de gastos y darles su aprobación
 Determinar la orientación general de la asociación
 Autorizar la enajenación de bienes de la entidad
 Aprobar las reformas estatutarias la disolución y liquidación de la asociación
 Autorizar el monto de contratación anual para el representante legal
 Aprobar el ingreso de asociados nuevos que lo soliciten y notificar el retiro de
asociados cuando estos lo soliciten
 Aprobar el reglamento interno de funcionamiento del fondo rotatorio
  Y los demás que señale la ley

ARTICULO 16. JUNTA DIRECTIVA – COMPOSICIÓN: En su orden ejecutivo y

representativo la asociación estará compuesta por los siguientes cargos:

1. Presidente, 2. vicepresidente, 3. Tesorero, 4. secretaria, 5. (1) Un vocal

ARTICULO 17 El periodo de la Junta directiva es de UN (1) años, pudiendo reelegirse
total o parcialmente por un nuevo período.

ARTICULO 18  FUNCIONES: Son funciones de la Junta Directiva las siguientes: 

a)  Cumplir y hacer cumplir las políticas generales trazadas en los estatutos y aprobados en
la asamblea generales ordinarias y extraordinarias que se realicen
b) Presentar en asamblea general informes que reflejen el resultado de su gestión
c) Presentar en asamblea general para su aprobación proyectos y planes de trabajo
encaminados alcanzar los objetivos de la asociación
d) Determinar los planes y operaciones de la misma
e)    Estudiar, modificar, aprobar o desaprobar las actividades económicas o financieras de
la Asociación cuando sea necesario de acuerdo a los objetivos trazados 
f) Evaluar los aportes y cuotas de los miembros de la asociación. 
g) Recepcionar las solicitudes de ingreso los asociados nuevos y de retiro de los vigentes
h) Aprobar los proyectos para presentarlos ante el estado, entidad o institución particular,
nacional o internacional encaminados a conseguir financiación aportes o convenios para la
Asociación.

i)crear el fondo rotatorio de la asociación y su reglamento interno de funcionamiento

j) Las demás que le asigne la asamblea general.
La junta directiva se reunirá ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente tantas
veces como las circunstancias lo exijan, en la hora, sitio y fecha que ellos mismos designen.

ARTICULO 19  FUNCIONES DE DIRECTIVOS. De acuerdo con las funciones de la

junta directiva, se atribuirá las funciones teniendo en cuenta la especificación de cada cargo
de la siguiente manera:
ARTÍCULO 19.1.  PRESIDENTE

1.    Preside las reuniones y asambleas que sean citadas

2.    Representar legalmente a la Asociación

3.    Convocar y presidir reuniones de la junta Directiva

4.    Ejecutar las decisiones emanadas por la Junta Directiva y de la Asamblea General 
5.    Presentar planes y programas de desarrollo para el objetivo de cumplimiento de las
aspiraciones de la Asociación
6.    Ordenar los gastos y pagos de la Asociación

7.    Celebrar actos y convenios en representación de la Asociación.

8.    Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de presidente de la Junta
Directiva y de la Asociación.

9.    Velara por el cumplimiento de los estatutos, así como de los acuerdos tomados por la
asamblea general y la junta directiva
ARTÍCULO 19 2.  VICEPRESIDENTE

1.    Asistir a las sesiones de la Junta Directiva y Asamblea General, presidirlas en ausencia
del presidente y cuando éste lo delegue.

1.1.    Son faltas temporales cuando el presidente haya solicitado a la Asamblea, licencia
por enfermedad, inhabilidad, trabajo o cualquier otra circunstancia familiar o social.
1.2.    Son faltas absolutas el no ejercicio de sus funciones, la renuncia aceptada por la
Asamblea y la perdida de la calidad de asociado.  En caso de ausencia total del presidente,
asumirá el cargo el vicepresidente hasta que se lo nombre presidente o se elija nuevamente.

2.        Asumir la presidencia cuando el presidente esté en uso de la palabra o se retire del
recinto de sesiones.

3.        Proponer en las deliberaciones de la Junta Directiva o de cualquier otra instancia
directiva de la Asociación, resoluciones o programas que estime conveniente para la buena
marcha de la Asociación.

4.    Firmar las actas que hayan sido aprobadas en la sesión que presidió. 

5.    Desempeñar todas las funciones que le competen en caso de ausencia temporal del
presidente.
ARTICULO 19.3.    TESORERO

1.    Recaudar los fondos de la Asociación, custodiarlos e invertirlos en la forma

determinada por la Junta Directiva.

2.    Efectuar los pagos, con el visto bueno del presidente 

3.    Firmar conjuntamente con el presidente todo documento de cobro y pagos con el
conforme del presidente.

4.    Llevar ordenadamente y observando todas las exigencias legales, los libros y
contabilidad de la Asociación.
  
5.    Presentar informes mensuales de tesorería

6.    Rendir informe ante la junta directiva y la asamblea general cuando se considere
necesario 
7.    Las demás funciones que de acuerdo con la ley los estatutos o las actividades de la
Asociación asigne la junta directiva y la Asamblea General.
8 abrir cuenta en conjunto con presidente y el soporte de cámara de comercio en un banco
municipal cuenta que será exclusivamente de la asociación
ARTICULO 19.4.     SECRETARIO

1.Llevar libro de actas de las reuniones de la junta Directiva 

2.    Llevar libro de registro de miembros donde conste el nombre, identificación y aportes

3.    Conservar los documentos y correspondencia de la asociación, encargándose de que

haya orden 

4.Organizar el archivo y documentación de la asociación y asociados

5.Recepcionar y organizar correspondencia recibida y enviada

6.  Tener bajo su responsabilidad y custodia el archivo, documentos y libros de la

Asociación.

7. Citar a reuniones, indicando hora, día, sitio y verificación del quórum

8.Las demás funciones que le asigne la asamblea general o la junta Directiva

ARTICULO 19.5 VOCAL

1.Reemplazar al secretario o tesorero en sus ausencias temporales asumiendo las funciones

respectivas del cargo asumido.

2Asistir a las reuniones ordinarias o extraordinarias de asambleas o juntas directivas citadas

por el presidente de la asociación o en su defecto quien lo haga

3.Velar por el buen funcionamiento de todos los miembros de la junta directiva

4.Apoyar todas las actividades y comités que se formaren para el cumplimiento del objeto
general y objetivos específicos de la asociación.
ARTICULO 20.   REUNIONES, DELIBERACIONES Y VOTACIONES.-
La junta directiva se reunirá ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente tantas
veces como las circunstancias lo exijan, en el sitio, fecha y hora que ellos mismos designen,
su convocatoria la realizara el presidente y en su ausencia el vicepresidente y la hará por lo
menos con cinco días de antelación y por medio escrito.
Podrá actuar con la presencia de la mayoría absoluta de los miembros y sus decisiones
serán tomadas con el voto favorable de la mayoría de los presentes (Quórum)

ARTICULO 21. ACTAS: Las actas contenidas de acuerdos y determinaciones de la junta

directiva serán dejadas como constancias en los correspondientes libros de actas, los cuales
serán suscritos por el presidente y secretaria. Contendrán los mismos datos exigidos por las
actas de la asamblea general.

CAPITULO IV
DEL ÓRGANO DE CONTROL
 
El órgano de control institucional estará a cargo de la secretaria de gobierno del municipio
de Villarrica Tolima y el control interno de la Asociación lo realizará el Fiscal quien será
nombrado por la Asamblea general de asociados y tendrá las siguientes atribuciones

ARTÍCULO 22. FUNCIONES DEL FISCAL

1.Velar por el cumplimiento de los estatutos y la legalización para asociados
2. Ejercer el control permanente del uso de los recursos físicos, humanos y financieros
denunciando ante la asamblea general cualquier manejo inadecuado de los mismos
3. Verificar si las actuaciones del presidente, tesorero, la secretaría demás asociados estén
en regla y de conformidad con los estatutos y la ley
4. Examinar operaciones de la Asociación consignadas en los libros y hacer las
observaciones del caso si fuere necesario
5.Autorizar con su firma balances e informes 
6. Convocar Asamblea General de carácter extraordinario
7.Servir como mediador en conflictos internos 
8. Verificar mensualmente o cuando se requiera el arqueo de caja 
9. Presentar un informe mensual de actividades o cuando se requiera la junta, sobre sus
actividades 
10.Las demás que corresponden a su cargo
PARÁGRAFO PRIMERO: El Fiscal es nombrado por la Asamblea General para un
periodo igual al de la Junta Directiva y podrá ser removido por la misma en cualquier
momento. El nuevo Fiscal elegido en estas circunstancias continuará en su cargo hasta
cuando se produzca la nueva elección cumplido el periodo para el cual fue elegido el fiscal
removido y podrá ser reelegido.  
PARAGRAFO SEGUNDO: El Fiscal no forma parte de la Junta Directiva, podrá asistir a
todas las reuniones que cite la junta directiva con voz mas no con voto y podrá en cualquier
momento solicitar la revisión de los diferentes libros y cuentas de la asociación.

CAPITULO V
DEL PATRIMONIO

ARTICULO 23.  El patrimonio de la asociación estará constituido por los bienes que
ingresan por concepto de contribuciones, el valor de las cuotas de afiliación y
mensualidades de los asociados, auxilios, aportes y donaciones de entidades oficiales o
particulares, nacionales e internacionales y los recursos provenientes de cualquier actividad
organizada por la asociación los cuales irán a la cuenta bancaria de la asociación.

El patrimonio inicial de la asociación lo constituye la suma de QUINIENTOS TREINTA

MIL PESOS MCTE ($530.000) y los auxilios o aportes, donaciones, oficiales o privados
delos cuales no podrán beneficiarse individualmente los asociados.

Los asociados pagaran por derecho de inscripción la suma de VEINTE MIL PESOS
MCTE. ($20.000.000) y una mensualidad de CINCO MIL ($5.000), o según fije la junta
directiva dentro de los límites que establezca la asamblea general de asociados.

Estos recursos serán depositados por el tesorero en una cuenta de ahorros o el tesorero se
obliga a rendir una póliza que garantice los valores recaudados

CAPITULO VI
SANCIONES DISCIPLINARIAS Y PROHIBICIONES

ARTICULO 24. SANCIONES DISCIPLINARIAS Y PROHIBICIONES. Está

prohibido utilizar la asociación para fines distintos a los contemplados en los presentes
estatutos. Sus miembros podrán ejercer sus derechos y libertades individuales
independientemente de los fines de la asociación.
ARTICULO 25.   La junta directiva puede establecer a los asociados, por causales de mala
conducta, indisciplina consumada o negligencia a colaborar para la obtención de los
propósitos de la asociación, las sanciones son detalladas a continuación:

1.Las llamadas de atención verbal y/o escrito

2.Multa de VEINTE MIL ($20.000)
3. Suspensión temporal de derechos por periodos de hasta seis meses
4.Expulsión definitiva de la asociación

ARTICULO 26. APELACIONES. Si algún miembro de la asociación fuere objeto de

sanción por parte de la junta directiva y la considere improcedente, puede hacer uso del
derecho de apelación ante la asamblea general, para lo cual dirigirá su reclamación por
escrito a la fiscal. La decisión que al respecto tome la asamblea general será inapelable a
menos que entrañara violación de la legislación del país. En tal caso el asociado afectado
deberá recurrir a las instancias pertinentes según las leyes y constitución nacional.

CAPITULO VII
REMUNERACIÓN Y DISTRIBUCION

ARTICULO 27.  La asamblea general de asociados, una vez escuchado el informe del
tesorero sobre el estado de los fondos restantes, decidirá el uso que se dará a los mismos en
cada periodo, pudiendo crear otros fondos de uso colectivo. 

CAPITULO VIII
REFORMA ESTATUTARIA, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACION

ARTICULO 28. Los presentes estatutos solo podrán ser reformados por la asamblea
general de asociados, con el voto favorable de las 2/3 partes de los asociados concurrentes y
con la debida autorización y registro en la oficina que autorice la personería jurídica
ARTICULO 29.  FORMALIDADES Y LIQUIDADORES. En caso de disolución
la asamblea general de asociados, designara una persona capacitada que se encargara de dar
cumplimiento a las formalidades y liquidación de la asociación. 

CAPITULO X

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACION

ARTICULO 30. De la subrogación de derechos y obligaciones. En caso de incorporación,

la asociación incorporarte y en el de fusión, la nueva asociación se subrogará en todos los
derechos y obligaciones de las asociaciones incorporadas o fusionadas.

ARTICULO 31. De la aprobación. La fusión y la incorporación requerirán la aprobación

de la entidad que ejerza el control y vigilancia, para lo cual las asociaciones fusionadas o
incorporadas deberán presentar todos los antecedentes y documentos referentes a estos
procedimientos.    
ARTICULO 32. De la disolución. Esta asociación deberá disolverse por cualquiera de las
siguientes causas:
ARTÍCULO 33. La asociación se disolverá y liquidará: Por vencimiento del término de
duración; por imposibilidad de desarrollar sus objetivos; por decisión de autoridad
competente, por decisión de los asociados, tomada en reunión de asamblea general con el
quórum requerido según los presentes estatutos o por las demás causales señaladas en la
ley.
ARTICULO 34.  Decretada la disolución la asamblea general procederá a nombrar
liquidador. Mientras no se hagan dichos nombramientos actuara como tal el último
representante legal inscrito en la Cámara de Comercio competente. 
ARTICULO 35.  Terminado el trabajo de liquidación y cubierto el pasivo, el remanente, si
lo hubiere, pasara en calidad de donación a una entidad de beneficencia, o cualquier otra sin
ánimo de lucro que determine el consejo de fundadores.

Los presentes Estatutos son fiel copia de su original y  fueron leídos y aprobados por
unanimidad en Todas y cada una de sus partes, por la Asamblea General de Asociados de la
mediante el acta # 001   realizada el día (15) del mes de Junio de (2019)

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Presidente de Asamblea                 Secretario de la Asamblea
NOMBRE: URIEL SUAREZ QUIMBAYO NOMBRE: JOSE FABIAN GODOY NIÑO

CC 5.878.051 CC 1.104.776.012