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Considerando las diferentes problemáticas ambientales que han surgido y empeorado en las
últimas décadas, debido principalmente al consumismo, las empresas alrededor del mundo
empezaron a implementar una serie de protocolos cuyo objetivo principal era proteger y
conservar el medio ambiente. Por esta razón, la organización internacional de
estandarización (ISO), convoca a inicios de la década de los 90, aun evento que se conoció
como “cumbre de la tierra”, donde se establece una norma ambiental, a la que se nombró
como, Norma ISO 14000. Dicha norma habla de la forma correcta como se debe plantear el
Sistema de Gestión Ambiental (SGMA). Con esta, se pretende regular todos los aspectos y
afectaciones que puedan generar las empresas, desde sus diferentes actividades
económicas. El ahorro energético, manejo de residuos, aprovechamiento adecuado de
recursos, son algunos de las prácticas que se revisan dentro de la implementación de este
sistema de gestión.
Otra de los sistemas de gestión que surgen en aras de garantizar el bienestar del equipo de
trabajo en general, en diferentes campos de acción o contextos laborales, es el que se
conoce como ISO 18001:2007 (OSHAS). Esto, gracias a la generalización de aplicación de
las normas ISO 9000 e ISO 14000. El objetivo principal de este sistema de gestión es
estructurar las estrategias que aseguran el mejoramiento de la salud y la seguridad en el
lugar de trabajo, evaluando constantemente los riesgos y contemplando siempre los
aspectos legales.