REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

CONSIDERACIONES PARA SU REALIZACION

El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es un documento técnico que

hace parte de las exigencias legales colombianas en el contexto del Sistema
General de Riesgos Laborales y la implementación de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo “Los empleadores que tengan a
su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un
reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3)
meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo
establecimiento. El Ministerio de la Protección Social vigilará el cumplimiento de
esta disposición”. CST. Artículo 349 - Modificado por el art. 55, Ley 962 de 2005.

Para realizar el documento del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, se

plantea el modelo FORMATO RHSI.

Una vez aprobado (es recomendable que sea firmado por el representante legal
de la empresa) el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, “el empleador
debe mantenerlo fijado en dos (2) lugares visibles del local del trabajo”. CST. Artículo
351

Actualmente persiste la obligación de elaborar y publicar el Reglamento de

Higiene y Seguridad Industrial, pero ya no es necesario revisión ni la aprobación
por parte del Ministerio del Trabajo. Ley 962 de 2005 – Ley anti-trámites. Artículo 55.

El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial se realiza cuando la empresa

inicia labores y se actualiza cada vez que haya cambios que lo indiquen, para
garantizar que se mantiene actualizado.