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TRABAJO PRACTICO N° 1

LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA, SE


BASA EN EL MODELO PLURAL, CONSTITUIDO POR CUATRO FORMAS DE
ORGANIZACIÓN (ECONÓMICA COMUNITARIA, ESTATAL, PRIVADA Y SOCIAL
COOPERATIVA).

A. Desarrolle según su propio criterio, cuáles serían las características de estas


cuatro formas de organización económica.

La Constitución establece que “El modelo económico boliviano es plural y está


orientado a mejorar la calidad de vida y el vivir bien de todas las bolivianas y
bolivianos”. Este precepto y otros indican con claridad que el objeto fundamental del
modelo económico boliviano, como está constitucionalmente definido, es el “vivir
bien”. Pero ¿qué entiende la Constitución por “vivir bien”? El concepto “vivir bien” está
tomado del vocablo aymara suma qamaña, convertido en principio constitucional
ético-moral, que expresa la visión indianista aymara-quechua del desarrollo basada en
el continuo biosférico, en contraposición a la visión occidental de la buena vida basada
en la separación del sujeto con los objetos, diferenciación que es clave para entender
muchos de los interrogantes que la Constitución presenta en materia económica. La
pregunta que salta entonces a la vista es ¿”viven bien” o han vivido bien los indígenas
campesinos en Bolivia que practican o que han practicado una economía basada en el
“vivir bien”?. Habrá valido la pena constitucionalizar el principio/concepto del “vivir
bien” o suma qamaña, como objeto fundamental del modelo económico boliviano?

El modelo económico boliviano es “plural” y está constituido por las formas de


organización económica comunitaria, estatal, privada, y social cooperativa. La
Constitución establece que el Estado reconoce, respeta y otorga derechos
propietarios individuales y colectivos sobre la tierra, así como derechos de uso y
aprovechamiento sobre otros recursos naturales. Sin embargo, sostengo la tesis de
que la Constitución introduce elementos de un estatismo exacerbado y privilegios en
atención a consideraciones étnicas que impedirá un desarrollo económico que
beneficie a todos los bolivianos. Veamos algunos de estos elementos:

Para el logro del “vivir bien”, y para asegurar el desarrollo, la organización económica
boliviana tiene como uno de sus principales propósitos la producción, distribución y
redistribución “justa” de la riqueza y de los excedentes económicos sin hacer
distinción si es de los excedentes económicos públicos o privados. Asimismo, todas
las formas de organización económica tienen la obligación de contribuir a la reducción
de las desigualdades y a la erradicación de la pobreza, tarea que corresponde al
Estado y no a los privados.

B. Refiera y explique si dentro del lugar donde reside, se manifiesta todas o


alguna de estas formas de organización económica. (puede explicar con algún
ejemplo)

Como establece la Constitución, esas cuatro formas de organización económica se


encuentran en aplicación y la población boliviana puede adoptar y poner en práctica el
sistema que más le parezca, ya que “El Estado reconoce, respeta y protege”. Así
mismo, de acuerdo con siguientes artículos comprendidos en la Cuarta Parte de la
Carta Magna (Artículos 306 a 315), se legisla sobre el tema, vale decir que la
economía boliviana funciona en cuatro direcciones diferentes: unos miran al pasado
feudal, otros miran al capitalismo estatal, otros dirigen sus esfuerzos hacia el
capitalismo individual y otros a título de cooperativismo desarrollan formas capitalistas
con supuesta orientación socialista.

EL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN INTEGRAL DEL ESTADO, ESTÁ CONFORMADO


POR EL SUBSISTEMA DE PLANIFICACIÓN, QUE AGLUTINA A TODOS LOS
PLANES A LARGO, MEDIANO Y CORTO PLAZO, DE TODOS LOS NIVELES DEL
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA.
a) Considerando la funciones y atribuciones que ejerce la entidad a la pertenece
cada uno de ustedes, establezca si existiría alguna relación con los planes a
largo, mediano o corto plazo.  

La Caja Nacional de Salud tiene relación con el Sistema de Planificación Integral a


mediano plazo, ya se establecen:
I. OBJETIVOS ENMARCADOS EN PROCESOS SUSTANTIVOS DE SALUD
 PROMOCIÓN DE LA SALUD
 FORMALIZACIÓN DE LA RED DE SALUD FUNCIONAL, INTEGRAL E
INTEGRADA
 SALUD OCUPACIONAL EN EMPRESAS Y TRABAJADORES
 GESTIÓN DE RIESGOS PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES
 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
II. OBJETIVOS ENMARCADOS EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS
 OPTIMIZAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA FINANCIERA
 OPTIMIZAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
 FORTALECER LA GESTIÓN NORMATIVA
 INCENTIVAR LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y CONTROL
SOCIAL

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