Puntaje para este intento: 80 de 80

Entregado el 5 de jul en 14:33

Este intento tuvo una duración de 10 minutos.
 
Pregunta 1
4 / 4 pts
El desarrollo Sostenible busca:
 
Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
 
Una mejor calidad de vida para el ser humano
 
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
 
Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

Se busca una equidad social, una protección de los recursos naturales y un desarrollo
económico no solamente centrado en el crecimiento

 
Pregunta 2
4 / 4 pts
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas
adineradas y sus empresas debían asumir, como responsabilidad, la administración de la
riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con
desventaja o menor fortuna esto se explica como
 
obligaciones con la sociedad.
 
la pirámide de Maslow.
 
responsabilidad Social Empresarial.
 
filantropía empresarial.
 
Pregunta 3
4 / 4 pts
El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto empresarial
hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social, ambiental y económico
que aporte en gran medida la apertura de los mercados garantizando que todos los
grupos de interés tengan la oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el
PG se enfoca a:
 
Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders
 
Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen funcionamiento de las
empresas
 
Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales
 
Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones
 
Pregunta 4
4 / 4 pts
La principal ganancia del enfoque estratégico de la responsabilidad social empresarial
es que:
 
Las personas adineradas y sus empresas deben asumir como responsabilidad la
administración de la riqueza para bien de toda la sociedad
 
Se da el nacimiento del cooperativismo y del sindicalismo como respuesta a los grandes
problemas sociales
 
Las empresas pasan de ser creadoras de riqueza a ser generadoras de desarrollo
sostenible
 
Se es dependiente del estado de animo de las directivas de las empresas y de las épocas
prosperas

La Responsabilidad Social Empresarial una forma voluntaria por parte de las industrias
de integrar las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y
sus relaciones con los stakeholders.

 
Pregunta 5
4 / 4 pts
Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el comportamiento ético de
una organización y a su vez se indican cuáles podrían ser las consecuencias de una
inadecuada práctica en su acatamiento.
 
Código de conducta.
 
Código de manejo
 
Código social
 
Código de personal
 
Pregunta 6
4 / 4 pts
La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar, mantener y
mejorar de forma continua un enfoque de RS en la gestión y propende por involucrar a
los stakeholders (partes interesadas) en un desempeño socialmente responsable. Por
ello, los principios bajo los que se establece la Guía Técnica Colombiana GTC 180
buscan integrar el compromiso social de la empresa con la totalidad de sus operaciones
mediante:
 
La participación que es el principio que caracteriza el cómo el Estado se incluye como
ente supervisor de la implementación de la guía.
 
El desarrollo humano como modelo integral, que se caracteriza por agrupar estrategias
económicas y sociales con el propósito de motivar así a las personas.
 
La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el enfoque a procesos
 
La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va enfocada a la mejora de
los procesos para no recaer en multas o sanciones de índole jurídica.
 
Pregunta 7
4 / 4 pts
AA1000 es una norma que ayuda a que las empresas aseguren:
 
El diálogo y la retroalimentación de los asuntos internos.
 
La prestación de servicios de salud, educación, recreación como parte de la RSE en
diálogo y retroalimentación de los asuntos internos.
 
La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones voluntarias a la gerencia; los
lineamientos específicos de las tareas a asumir con los inversionistas.
 
La rendición de cuentas para dar a conocer las acciones en RSE; los lineamientos
específicos de las tareas a asumir con los grupos de interés.
 
Pregunta 8
4 / 4 pts
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social en sus
experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas. Por ello de
manera correcta podemos decir que:
 
Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de las
partes interesadas
 
Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o servicios
ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe confianza en que si
estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del cliente, éstos puedan
sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos
 
Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en función
de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de organización.
 
No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la responsabilidad
social a los sistemas existentes
 
Pregunta 9
4 / 4 pts
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece en
las organizaciones para favorecer las mejores prácticas éticas (que tienen que ver con el
comportamiento, la moral y las costumbres) así como las acciones que vayan en contra
de negocios ilícitos corresponde a:
 
Valores y desarrollo
 
Sociedad y medio ambiente
 
Valores y sociedad
 
Etica y corrupción
 
Pregunta 10
4 / 4 pts
¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?
 
Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa
 
Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa
 
Todos los miembros de la sociedad
 
Los accionistas que poseen un interés en la empresa

Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la teoría

de los stakeholders, denominados en español grupos de interés y/o partes interesadas

 
Pregunta 11
4 / 4 pts
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje de la
sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de las acciones y la
creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta línea de ideas una empresa de
grado sostenible se debe a que
 
Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios que
comercializa.
 
Atiende las demandas de información de los grupos de interés.
 
Hace Cumplir las reglas de juego.
 
Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante la creación de
productos y servicios.
 
Pregunta 12
4 / 4 pts
El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para promover el
dialogo social y crear una ciudadanía corporativa global, que permita concertar los
intereses las empresas con los valores y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo
anterior, el Global Compact favorece:
 
El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas relacionados
con el desarrollo sostenible, la responsabilidad de la sociedad dentro de un contexto
empresarial y la inminente globalización de los diversos enfoques en la actualidad
 
La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es necesario homologar
cada variable que represente la mejor en el desempeño ambiental de una organización
 
La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios de protección
de los derechos de los trabajadores, puesto que en ello se enfoca principalmente
 
La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan con el respeto a
los diversos escenarios de desarrollo social y sostenible
 
Pregunta 13
4 / 4 pts
Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad internacional
son:
 
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por
sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los
gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
 
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de
inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones
de las empresas que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco
medidores relacionados con la responsabilidad corporativa.
 
Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por
sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los
gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE
Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.
 
Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de
inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que
reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de
responsabilidad corporativa; P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y
situación de empleo.
 
Pregunta 14
4 / 4 pts
De acuerdo a la lectura conceptualización sobre el desarrollo sostenible cuales son las
dos visiones que surgen sobre teorías del desarrollo sostenible:
 
La antrópica, lineal o utilitarista (sostenibilidad débil) la ecologista que defiende la
necesidad de preservar la base ecosistémica del desarrollo (sostenibilidad fuerte)
Respuesta correcta
 
La lineal geométrica y ciencia naturalista
 
La antrópica, teatral (sostenibilidad débil) la ecologista que define la agricultura
(sostenibilidad fuerte)
 
La necesidad de preservar el ecosistema y la ecologista
 
Pregunta 15
4 / 4 pts
En la metodología para la gestión de la responsabilidad social empresarial una de las
matrices empleadas parada evaluación es MEFE que corresponde a:
 
Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a construir una
estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
 
Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a construir una
estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
 
Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a construir una
estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,
 
Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a construir una
estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
 
Pregunta 16
4 / 4 pts
Social Accountability 8000 es una norma internacional de Responsabilidad Social que
responde a una necesidad de gestionar las diversas quejas presentadas por los
consumidores con respecto a las condiciones laborales a los cuales son sometidos los
trabajadores en diferentes sectores productivos del mundo. Ante lo anterior, podemos
indicar que:
 
Es complicada la verificación in situ de las condiciones laborales de las organizaciones
enmarcadas en esta norma, por cuanto cada país maneja códigos laborales diferentes.
 
Está dirigida que la organización establezca un verdadero compromiso con sus
empleados, por el respeto a sus derechos y enmarcada en aspectos claves del desarrollo
laboral
 
Su estructura permite enfocarse a la sostenibilidad de la mano de obra en temas como
libertad de socialización, aspectos higiénico- sanitarios y prácticas disciplinarias
 
Por ser una norma certificada a nivel mundial, precisamente asegura que todas las
prácticas laborales se mantienen de acuerdo a lo que los consumidores desean que
ocurra en las cadenas productivas para la realización del servicio o producto.

La SA 8000 propende por el desarrollo de los empleados frente a los derechos laborales
y el avance hacia la colectividad

 
Pregunta 17
4 / 4 pts
Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:
 
Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el compromiso de los
stakeholders.
 
Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000 en su proceso
de comunicación.
 
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o de
consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los resultados depende de la
calidad del proceso y requiera un compromiso significativo de gestión que se basa el
mejoramiento sostenido a través de múltiples ciclos empresariales.
  
Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos significativo
de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de múltiples ciclos
empresariales.
 
Pregunta 18
4 / 4 pts
En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema abstracto ni
foráneo, puesto que va a la vanguardia y está integrado cada vez más la consolidación
de los procesos que les permite percibir beneficios al momento de implementar
programas sociales. De acuerdo a la afirmación anterior, es preciso decir que:
 
Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa mantenga un
comportamiento responsable con sus obligaciones
 
Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos sociales, ambientales
y económicos con el propósito de elaborar las mejores estrategias de sostenibilidad en el
tiempo
 
Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los líderes de los
procesos de las organizaciones, generen comunicación y herramientas que estén en las
dos vías para favorecer el intercambio de experiencias con las partes interesadas
 
La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una herramienta de alta
competitividad que es usada por la empresas a nivel nacional tener una apertura
importante en mercados internacionales
 
Pregunta 19
4 / 4 pts
La adopción de vida y estilo organizativa que redunda en los hábitos de los
colaboradores, al estilo de mando y sobre todo el como se ven hacia el exterior se
entiende como
 
Generación de Bienestar
 
Inclusión Social
 
Linea corporativa.
 
Cultura Empresarial
 
Pregunta 20
4 / 4 pts
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la responsabilidad
social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse como una posible herramienta de
ventaja competitiva?:
  
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
 
Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre cambio
climático
 
Da apertura a mercados internacionales
 
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
Puntaje del examen: 80 de 80