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como parte de un modelo integral de incubación

Cuando las cosas finalmente se

resuelven, el grupo llega a la etapa
de Actuación y trabaja de manera
efectiva y sin problemas como un
adulto maduro.

A medida que el grupo avanza, llega a la

etapa de Norming, similar a la de los
adultos jóvenes, cuando los miembros
comienzan a aprender a trabajar juntos
de manera efectiva.

A medida que el grupo se desarrolla, se

produce una etapa de tormenta similar a la
de los adolescentes, junto con conflictos y
contradependencia.

Los equipos
Inicialmente, todos en el grupo anhelan la inclusión y no
plantean ninguna preocupación, al igual que los niños con sus
padres.

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objetivos

 Se utiliza para facilitar una roles planes

sesión de alineación para
que todos los miembros del habilidades
equipo estén en la misma
página sobre objetivos, planes
aspiraciones, necesidades fortalezas
y reglas. propósito

agendas personales
 Ayuda a reunir a los grupos
en la misma página y debilidades
comenzar a construir una
necesidades
cultura de equipo sólida, de
abajo hacia arriba. normas

Team Canvas

“En el trabajo en equipo, las cosas de las que no habla

tienden a importar más”

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1 4
9
3 8
Team Canvas

6 7
Todo el equipo debe estar
de acuerdo
Se pueden completar
individualmente

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1 9
4

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