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Este documento presenta una lista de verificación de documentos para una visita inspectiva de seguridad y salud ocupacional a la empresa Wise. Team. Perú. S.R.L. La lista indica que la empresa carece de registros importantes como accidentes, enfermedades laborales y exámenes médicos. También señala que la empresa no cumple con proveer los beneficios requeridos por ley a los trabajadores y que la gerente debe garantizar un lugar de trabajo seguro.
Este documento presenta una lista de verificación de documentos para una visita inspectiva de seguridad y salud ocupacional a la empresa Wise. Team. Perú. S.R.L. La lista indica que la empresa carece de registros importantes como accidentes, enfermedades laborales y exámenes médicos. También señala que la empresa no cumple con proveer los beneficios requeridos por ley a los trabajadores y que la gerente debe garantizar un lugar de trabajo seguro.
Este documento presenta una lista de verificación de documentos para una visita inspectiva de seguridad y salud ocupacional a la empresa Wise. Team. Perú. S.R.L. La lista indica que la empresa carece de registros importantes como accidentes, enfermedades laborales y exámenes médicos. También señala que la empresa no cumple con proveer los beneficios requeridos por ley a los trabajadores y que la gerente debe garantizar un lugar de trabajo seguro.
LISTA DE VERIFICACION DOCUMENTOS VISITA INSPECTIVA SUNAFIL
EMPRESA WISE. TEAM. PERU. S.R.L RUC: 20602937411
RUC 20602937411 PERSONA A CARGO: Cordova Arraiza Jannet Aide FECHA DIAGNÓSTICO GENERAL
NO. LISTA DE VERIFICACION DE DOCUEMENTOS si no Registro de accidentes e incidentes NO
1 Política de segurdiad y objetivos de SST X Registro de enfermedades ocupacionales NO 2 Sistema de Gestión en SST X Registro de exámenes médicos ocupacionales NO Monitoreo de agentes físicos, químicos biológicos y factores de 3 conformación del comité de Seguridad X riesgos disergonómicos SI 4 Reglamento interno de SST X Registro de inspecciones internas del SSST SI 5 Registro de seguridad X Registro de Estadísticas del SSST SI 6 Mapa de Riesgos X Registro de Equipos de SST SI Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros 7 Programa Anual de Seguridad X de emergencia NO 8 Planificación de Actividad preventiva X registro de como se llevó a cabo el comité y libro de actas SI 9 programa de capacitaciones X registro de entrega del reglamento del SST SI 10 exámenes ocupacionales X Seguro complementario de riesgo (SCTR) SI 11 Auditorías de SG-SST X PEQUEÑA EMPRESA Registro de accidentes de trabajo DATOS DE LA EMPRESA Registro de enfermedades ocupacionales NNO contacto: Cordova Arraiza Jannet Aide registro de incidentes peligrosos y otros incidentes teléfono 969430039 registro de exámenes médicos ocupacionales observaciones registros de seguimiento registro de evaluación del SIG.-SST Registro de estadística de seguridad y salud MICROEMPRESA .La empresa no esta le brinda los beneficios necesarios que le corresponde a un trabajador es decir que no esta Registro de accidentes de trabajo cumpliendo con la ley nº 29783. registro de enfermedades ocupacionales registro de incidentes peligrosos y otros incidentes .La jefe debe garantizar, en el lugar de trabajo, que se establezcan los medios y las condiciones necesarias para registros de exámenes médicos ocupacionales proteger la vida, la salud y el bienestar de sus trabajadores, además de los que no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados según el que le corresponde a un trabajador es decir que no esta cumpliendo con la ley nº 29783.
.La jefe debe garantizar, en el lugar de trabajo, que se
establezcan los medios y las condiciones necesarias para proteger la vida, la salud y el bienestar de sus registro de inspecciones internas de SST trabajadores, además de los que no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos, diferenciados según el sexo, se incorpora una dimensión de género en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud en el trabajo.