MATERIA: GESTIÓN

ESTRATEGICA

DOCENTE: LIC. SANDRA

DOMINGUEZ PERÉZ

Integrantes:
 Beatriz Adriana Hernández Alejo
 Brisa Guadalupe Pérez Acosta
 Fernando José González Mijangos
 Giezi Álvarez Contreras
 María Fernanda Herrera Pedraza

SEMESTRE: 6TO

CARRERA: ING.
ADMINISTRACIÓN

Unidad 5 IMPLEMENTACIÓN DE LA EMPRESA: BARBAZUL

ESTRATEGIA
ESTRATEGIA SELECCIONADA: Implementar campañas publicitarias por medio de la
radio y sitio web.

OBJETIVO GENERERAL: posicionar a la empresa como la más importante a nivel

regional dentro de 3 años.

OJETIVOS ESPECIFICOS:

Incrementar las ventas un 10% en los próximos 6 meses.

Realizar campañas publicitarias, sobre el concepto promociones del menú que ofrece el bar
a través de medios electrónicos.

POLITICAS:

El equipo de trabajo en barba azul deberá tener un comportamiento ético.

Los trabajadores deberán portar el uniforme de manera adecuada.

Cada trabajador tiene un lapso de 30 minutos de descanso para ingerir sus alimentos.

Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todas las áreas del local.

Un servicio rápido y eficiente, siempre cuidando cada paso del proceso y un buen
comportamiento para el cliente.

CAMBIOS QUE SE REQUIERE PARA LLEVAR A CABO LA IMPLEMENTACIÓN

DE LA ESTRATEGIA SELECCIONADA Y COMO SE VA HACER:

Al implementar campañas publicitarias nuestro objetivo es difundir los productos y

servicios que ofrece barbazul para ser una opción para visitar y pasar de un momento
agradable.

En este caso, los medios que se utilizaran es la radio y el sitio web.

Campañas publicitaras en la radio: el objetivo es que personas de entre 30 a 60 años

pueden conocer el concepto de barbazul.

Campaña publicitaria en sitio web:

Ofrecer un calendario sobre las promociones y eventos especiales

Hacer sorteos hacerca de algún platillo o una cena.

Anuncios con fotos mostrando el producto y servicio.

Anuncios con videos cortos

CULTURA ORGANIZACIONAL:

Barbazul es un restaurante bar, un lugar de entretenimiento, con un concepto distintivo, que

lo ideal sería seguir conservándolo y buscando mejorar un servicio e involucrando a cada
uno de sus trabajadores y fomentando los valores: trabajo en equipo, responsabilidad y
lealtad.

Los trabajadores deben tener una buena presentación.

Deben tener una actitud de servicio hacia el cliente y sus compañeros.
Realizar eventos en días especiales de nuestra ciudad, adecuando el local.

RECURSOS HUMANOS:
Publicidad en redes sociales por medio de un -outsorcing

Buscas al personal idóneo Se realizara una búsqueda de personal con las siguientes
características:
1. Contar con teléfono celular o laptop o Contar con servicio a internet o Saber usar
las Redes sociales o Disponibilidad de tiempo.

2. Contratación del personal Se contrata a una persona que sea capaz de realizar las
actividades y que cumpla con los requisitos antes mencionados.

3. Asignar fechas y horarios para la publicidad A las personas o empresas que darán
los servicios para la publicidad, se les asignara los horarios y fechas en las que se
requiere de su servicio.

4. Publicación de información y promociones de Barbazul por medio de Redes

sociales

5. Control de aplicación de estrategia Cada semana, se deberán de entregar

evidencias de las publicaciones que se realizaran por medio de redes sociales
durante la misma.